全省2021 年選調(diào)生工作典型做法選編（一）

編者按:

2021年以來(lái)，各市認(rèn)真貫徹加強(qiáng)選調(diào)生選育管用工作有關(guān)政策要求，加大統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作舉措，形成了一批可復(fù)制可推廣的有效做法和經(jīng)驗(yàn)。我們對(duì)各市典型做法進(jìn)行了梳理總結(jié)，現(xiàn)分期予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。

濟(jì)南：突出選準(zhǔn)育強(qiáng)管實(shí)用好打造泉城選調(diào)生品牌

持續(xù)完善選調(diào)生工作機(jī)制，不斷夯實(shí)“選育管用”全鏈條工作，著力加強(qiáng)選調(diào)生基層磨煉，提升選調(diào)生素質(zhì)能力，打造泉城選調(diào)生品牌。突出“選準(zhǔn)”，拓寬招錄廣度。圍繞“五個(gè)濟(jì)南”建設(shè)，打造人才選調(diào)“強(qiáng)磁場(chǎng)”，進(jìn)一步拓寬選調(diào)生招錄渠道。增加選調(diào)數(shù)量，統(tǒng)籌全市編制資源，有序擴(kuò)大選調(diào)規(guī)模，2021 年全市選調(diào)生招錄人數(shù)占公務(wù)員招錄人數(shù)的42%。提升選調(diào)質(zhì)量，聚焦精準(zhǔn)高質(zhì)，精選優(yōu)質(zhì)崗位63 個(gè)，面向北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校開展專額定向選調(diào)，近3年從“雙一流”高校定向選調(diào)畢業(yè)生134 人，占選調(diào)總量的46%。提升專業(yè)素質(zhì)，圍繞事業(yè)需要設(shè)崗，定向選調(diào)經(jīng)濟(jì)、科技等急需緊缺專業(yè)人才占比達(dá)77%，高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲(chǔ)備進(jìn)一步增加。突出“育強(qiáng)”，強(qiáng)化培育深度。實(shí)施選調(diào)生點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，納入黨校主體班次，抓好初任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將省市中青年干部培訓(xùn)班作為選調(diào)生學(xué)習(xí)提升重要陣地，擇優(yōu)選派選調(diào)生參訓(xùn)，近年來(lái)中青班學(xué)員中選調(diào)生占比超1/3。精心開展專題培訓(xùn)，市級(jí)層面統(tǒng)籌，與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名高校合作，分專題開設(shè)培訓(xùn)班，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效，已舉辦14 期，累計(jì)培訓(xùn)700 余人。強(qiáng)化素質(zhì)拓展，組織開展“選調(diào)智囊團(tuán)”“選調(diào)生沙龍”等拓展活動(dòng)，圍繞市委9 個(gè)重點(diǎn)課題，組織開展課題認(rèn)領(lǐng)，累計(jì)參與300 余人次，形成調(diào)研報(bào)告860 多篇，為選調(diào)生更好更快成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。突出“管實(shí)”，提升歷練強(qiáng)度。扎實(shí)開展基層鍛煉。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，“四不兩直”深入村居，實(shí)地督導(dǎo)選調(diào)生工作3 次，談心談話100 余人，鼓勵(lì)基層黨組織大膽管用，讓選調(diào)生在參與解決復(fù)雜問題中增能力、長(zhǎng)才干。堅(jiān)持正向激勵(lì)，評(píng)選出8 名省級(jí)“百名優(yōu)秀選調(diào)生”和30 名市級(jí)“泉城最美選調(diào)生”，召開全市選調(diào)生工作會(huì)議，通報(bào)表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，激勵(lì)全市選調(diào)生擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，將表現(xiàn)優(yōu)秀的224 名選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，開展成長(zhǎng)指數(shù)評(píng)價(jià)，為選拔使用提供精準(zhǔn)參考。突出“用好”，加大使用力度。暢通選調(diào)生晉升渠道，打破隱形臺(tái)階，及時(shí)選拔使用表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生。全市街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共有選調(diào)生118人，其中，街鎮(zhèn)黨政正職40 余人；13 名“90 后”選調(diào)生通過(guò)換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。8 名省“百名優(yōu)秀選調(diào)生”中有6 名予以重用提拔，其中3 名任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。目前全市選調(diào)生中廳局級(jí)干部18 人，副局級(jí)64人，縣處級(jí)773 人，持續(xù)擦亮“選調(diào)精準(zhǔn)、歷練扎實(shí)、干勁十足、實(shí)效突出”的泉城選調(diào)生品牌。

青島：探索建立人盡其才、充滿活力的選調(diào)生使用機(jī)制

堅(jiān)持以目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向做好選調(diào)生工作，加強(qiáng)宏觀統(tǒng)籌和規(guī)劃，重點(diǎn)突出年輕化專業(yè)化，細(xì)化工作行動(dòng)方案，大力培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀選調(diào)生。強(qiáng)化日常配備，堅(jiān)持選調(diào)生工作和年輕干部工作有機(jī)銜接，結(jié)合優(yōu)秀年輕干部日常專題調(diào)研，統(tǒng)籌職務(wù)職級(jí)資源，常態(tài)化掌握一批處、科級(jí)優(yōu)秀選調(diào)生，實(shí)時(shí)跟蹤、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)政治過(guò)硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高的人選大膽及時(shí)使用，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展集中遴選，堅(jiān)持“使用就是最好的培養(yǎng)”，近兩年每年面向市直單位、區(qū)市集中遴選優(yōu)秀年輕干部，做到組織把關(guān)與遴選擇優(yōu)有機(jī)結(jié)合，使之成為優(yōu)秀選調(diào)生脫穎而出的有效途徑。2020 年全市集中選拔百名優(yōu)秀年輕干部，30 名副局級(jí)人選中，選調(diào)生19 名，占63%；2021年，80 名副處級(jí)及以上人選中，選調(diào)生17 名，占21%，形成強(qiáng)烈導(dǎo)向。加大選拔力度，結(jié)合換屆，聚焦班子運(yùn)行、關(guān)鍵崗位和結(jié)構(gòu)人選儲(chǔ)備等情況，加大綜合研判力度，分領(lǐng)域分層次優(yōu)化選調(diào)生數(shù)據(jù)庫(kù)；盤活職務(wù)職級(jí)資源，為年輕干部騰出提拔空間，對(duì)工作表現(xiàn)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，及時(shí)充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。2021 年以來(lái)，區(qū)市新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子選調(diào)生64 人，基層工作力量得到進(jìn)一步優(yōu)化。豐富實(shí)踐鍛煉，緊扣市委、市政府中心工作，豐富選調(diào)生實(shí)踐鍛煉場(chǎng)景，在火線一線培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)新錄用選調(diào)生，全部安排到村、社區(qū)鍛煉2 年，上好基層第一堂“專業(yè)課”；每年持續(xù)選派優(yōu)秀選調(diào)生赴深圳、上海體悟?qū)嵱?xùn)，掛起職務(wù)、當(dāng)起職員，身臨其境地沉浸感悟；結(jié)合上下交流掛職、省直單位跟崗學(xué)習(xí)、突破平度萊西攻勢(shì)等，全方位搭建選調(diào)生實(shí)踐歷練平臺(tái)，幫助更好開闊眼界、提升能力。突出嚴(yán)管厚愛，做到政治上激勵(lì)、工作上支持、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷。健全談心談話和導(dǎo)師制度，幫助年輕干部解決思想、工作、生活中的實(shí)際困難；加強(qiáng)正向激勵(lì)，集中評(píng)選表彰“全省百名優(yōu)秀選調(diào)生”，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的及時(shí)推薦使用，營(yíng)造典型引路、比學(xué)趕超的濃厚氛圍；將從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督貫穿選調(diào)生發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作全過(guò)程，暢通“退出”機(jī)制，責(zé)任落實(shí)到位、壓力傳導(dǎo)到人。

淄博：打造“云上+線下”選調(diào)生特色培育體系

針對(duì)選調(diào)生群體年輕、有活力、熟悉互聯(lián)網(wǎng)等特點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“云上+線下”特色培育體系，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉，加速促進(jìn)選調(diào)生成長(zhǎng)成才。組織建在網(wǎng)上，打造隊(duì)伍管理新體系。參照網(wǎng)上黨支部模式，建立網(wǎng)上“云小組”，每個(gè)小組7 人左右，由地域相近的選調(diào)生組成，推選基層經(jīng)驗(yàn)豐富、能力素質(zhì)強(qiáng)的成員擔(dān)任組長(zhǎng)，隨時(shí)組織開展線上交流、線下活動(dòng)，推動(dòng)比學(xué)趕超、共同成長(zhǎng)。成立“淄博選調(diào)聲”公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，成員40 人，下設(shè)創(chuàng)意策劃部、新聞編輯部和設(shè)計(jì)新媒體部，定期推送“一線視角”“讀書分享”“攝影征集”等專題圖文信息，策劃開展經(jīng)驗(yàn)分享、互動(dòng)交流等各類線下活動(dòng)。目前，已建立網(wǎng)上“云小組”60 個(gè)，“淄博選調(diào)聲”公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)5281 人，圖文推送787 條，閱讀量2.6 萬(wàn)余人次，平均每2 天推送一篇文章，有效提升了選調(diào)生自我管理、自我服務(wù)、自我提升的能力。課堂設(shè)在云上，搭建教育培訓(xùn)新平臺(tái)。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播“云課堂”，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)專題，邀請(qǐng)高校、黨校教授，業(yè)務(wù)專家和優(yōu)秀選調(diào)生擔(dān)任主講人，打破選調(diào)生教育培訓(xùn)的時(shí)空界限，最大限度提升教育資源使用效果。在具體內(nèi)容上，先后圍繞解讀十九屆六中全會(huì)等重要會(huì)議精神、《民法典》等最新法律法規(guī)，介紹淄博老工業(yè)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、齊國(guó)故都傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)焦裕祿、朱彥夫、王漁陽(yáng)等家鄉(xiāng)楷模事跡，分享選調(diào)生扎根基層、砥礪奮進(jìn)的心得體會(huì)等，開展直播15 期，觀看人數(shù)1.2 萬(wàn)余人次，組織撰寫心得體會(huì)1600余篇。增強(qiáng)線下體驗(yàn)，開辟素質(zhì)提升新路徑。開展沉浸式“線下沙龍”，舉辦“守望初心·逐夢(mèng)基層”“分享成長(zhǎng)故事·共話青春擔(dān)當(dāng)”等綜合主題沙龍和“黨的故事情景模擬”“運(yùn)用新媒體·搶占新陣地”等專題沙龍，讓選調(diào)生在身臨其境的體驗(yàn)活動(dòng)中產(chǎn)生共鳴，提升學(xué)習(xí)效果。在選調(diào)生培訓(xùn)班上，圍繞鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等熱點(diǎn)主題，舉辦演講會(huì)、開放式辯論賽、模擬新聞發(fā)布會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)上崗等場(chǎng)景實(shí)踐模擬活動(dòng)。2021年，共舉辦沉浸式“線下沙龍”5 期，各類座談會(huì)、交流會(huì)10 余次，場(chǎng)景實(shí)踐模擬30 余次。