神東煤田的現(xiàn)代“窯黑子”

張玉福

20世紀(jì)七八十年代，常聽到人們管煤礦工人叫“窯黑子”，同時(shí)有這樣一句描述煤礦工人的順口溜：“遠(yuǎn)看像個(gè)討飯的，近看是個(gè)掏炭的。”這句順口溜在晉陜蒙一帶流傳了上百年。而在20世紀(jì)80年代神東煤田開發(fā)以來，這句話已經(jīng)徹底成為了歷史與笑談。

2021年9月下旬的一天，我們一行人踏上了去往神東礦區(qū)所在地大柳塔的采風(fēng)行程。車行漸遠(yuǎn)，路途漫漫。筆直平坦的高速公路在車輪的飛速碾壓下，發(fā)出細(xì)微的、節(jié)奏感極強(qiáng)的“刷刷”聲響。一路奔波，盡管難免讓人感到疲倦，但誰也無暇顧及去欣賞車窗外那些凌亂的風(fēng)景。尤其是本人，很想知道今天的煤礦是個(gè)什么模樣。

剛踏入神東礦區(qū)的“領(lǐng)地”就處處給人以“家”的感覺和“家”的氛圍。這里的礦區(qū)面貌很是干凈整潔，甚至用“一塵不染”這個(gè)詞語來形容并不夸張。礦區(qū)柏油路面上剛灑了水，越發(fā)濕潤潔凈。機(jī)關(guān)樓、生產(chǎn)樓等建筑依勢而建，錯(cuò)落有致，道路兩旁有綠化地帶，里面的塔松、冬青層次分明，被一片綠色包裹。烏蘭木倫河沿岸，水面垂柳拂風(fēng)輕搖，一片枝繁葉萌，翠色欲滴?；▔瘍?nèi)各種花卉紅白紛呈，競相綻放……這不禁讓我多少有些詫異，原來煤礦竟然能這么干凈。那么“窯黑子”們又是怎樣一種情景呢？

如果您有興趣，可以到神東礦區(qū)井口仔細(xì)觀察員工上下井時(shí)的精神面貌和衣著打扮，已經(jīng)找不到當(dāng)年露著破棉花絮的襖褲和露著皮膚的破衣爛衫了，礦工的臉龐也比過去白凈了許多、豐滿了許多、漂亮了許多……

筆者在神東礦區(qū)采風(fēng)，除聽相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)介紹外也目睹了煤礦工人的新風(fēng)采。據(jù)說在多年前，神東礦區(qū)就提出并實(shí)施了“人性化管理”，讓職工“安安全全下井，體體面面勞動(dòng)”。從工裝的變化就能充分說明這一點(diǎn)。每年的上崗工作服根本穿不完、穿不壞；采掘職工每年按時(shí)配發(fā)工作服，不等舊衣服穿壞，嶄新的工作服早已給擺放好了。會(huì)不會(huì)省下來帶回家去穿？不會(huì)的，地面配發(fā)的西服同樣穿不壞、穿不完。每年年初，不等春暖花開，就已準(zhǔn)備量身定做夏裝了。

如今在神東礦區(qū)從事井下工作，早已不再是低人一等的營生了。甚至在許多人看來，能在礦區(qū)井下踏踏實(shí)實(shí)地工作的人，尤其是年輕人，是有知識(shí)、有技術(shù)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人，畢竟每月薪資不菲是實(shí)實(shí)在在的事實(shí)。井下勞動(dòng)環(huán)境的改善，昔日那種跪著挖煤、爬著肩扛物料的環(huán)境早已不復(fù)存在。走下礦井我們才看到，什么叫安全、高效。高高聳立延伸至地層深處的液壓支架護(hù)欄，8.8米超大采高工作面，自動(dòng)化采煤洗選加工裝運(yùn)，網(wǎng)狀多巷道大斷面通風(fēng)系統(tǒng)等等裝備，工人無非就是動(dòng)動(dòng)按鈕。郭奉軍，綜采隊(duì)支架工郭士平的父親。老人家從千里之外的河北邯鄲趕來礦上陪兒子過年，這是他第一次下井，看到井下巷道和整潔的工作面，他感慨地說：“沒想到井下的條件這么好，和我想象中的礦井的模樣完全不一樣。兒子2006年來到神東公司成為一名煤礦工人，我這心里一直繃著一根弦，現(xiàn)在看到井下的情況，我心里的石頭總算落地了?！?/p>

值得贊美的還有地面人員的服務(wù)。井下人員如果衣服臟了，上井后只需把臟衣服往洗衣房一放便可走人，第二天來下井時(shí)又是穿得干干凈凈，辛勤的礦嫂把衣服洗凈甩干后，還要用專用微波爐烘烤消毒，最后還要檢查一下是否有劃破的地方、是否有缺少的紐扣等等。對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷更是無微不至，他們住上了單身公寓樓，冬暖夏涼，被褥定期換洗，熱水隨時(shí)供應(yīng)，飯菜花樣繁多，享受著賓館一樣的待遇。

最值得一提的還是神東的決策者們，對(duì)井下一線職工的傾斜與尊重。為大力弘揚(yáng)煤礦工人在煤海深處鑄就的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，神東集團(tuán)力爭讓礦工成為全國同行業(yè)最幸福的人，遂啟動(dòng)了漲工資、安置職工子女、投入困難幫扶基金等關(guān)愛員工，為員工謀幸福、辦實(shí)事的“幸福礦工工程”。神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示，“幸福礦工工程”是一項(xiàng)長期的、綜合性的系統(tǒng)工程，要一直實(shí)施下去，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。此舉極大地增強(qiáng)了一線職工的敬業(yè)愛崗意識(shí)和勞動(dòng)熱情。

為讓礦區(qū)職工家屬生活更舒適、更體面，在生活區(qū)修建了大型休閑娛樂廣場，一年365天，來廣場休閑健身、嘮嗑拉家常的老人和追逐嬉戲的孩子們絡(luò)繹不絕，晚飯后中年人也帶著健身舞曲到廣場一展風(fēng)采，此時(shí)廣場成了一片歡樂的海洋。廣場不僅可以休閑健身娛樂，還可以舉辦一些大型的宣傳教育活動(dòng)。礦工會(huì)、礦團(tuán)委舉辦的文藝晚會(huì)、青年集體婚禮、消夏電影周等活動(dòng)，備受全礦職工家屬青睞。

礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極為離退休人員休閑娛樂著想，專門建有集辦公、健身、娛樂為一體，功能齊全、設(shè)施先進(jìn)的離退休人員活動(dòng)中心。配以亭臺(tái)樓閣、古筑長廊、小橋流水、花草樹木、琴棋書畫，愛好京劇、豫劇的老礦工還可以在此一顯身手、放聲高唱，儼然成了老年人茶余飯后休閑娛樂的世外桃源。退休工人老周道出感慨之言：“當(dāng)了一輩子的‘窯黑子’，沒想到晚年生活這么好，礦領(lǐng)導(dǎo)想得真周到，教育子女扎根礦山是我們的職責(zé)?！?/p>

良好的作業(yè)環(huán)境，豐厚的福利待遇，周到的后勤保障，健全的休閑設(shè)施，讓神東煤田的現(xiàn)代“窯黑子”們嘗到了甜頭，“將工作當(dāng)事業(yè)、把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”的工作理念，已經(jīng)滲透到企業(yè)的各個(gè)層面。

我們可以看到，如今做一名新礦人是多么的自豪。我要為神東煤田的下井工們大聲炫耀：“我是神東煤田的現(xiàn)代‘窯黑子’，我驕傲！”

——選自西部散文網(wǎng)