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    工科女孩得不到心動(dòng)offer

    2022-03-09 02:20:21邱瑜敏
    華聲 2022年2期
    關(guān)鍵詞:陳然面試官工科

    邱瑜敏

    某企業(yè)人事主管蘇娜也很無(wú)奈,她所在的企業(yè)明確規(guī)定不允許性別歧視,即便如此,某些崗位上,也“不得不存在性別偏向”。

    在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)懟過(guò)性別歧視的面試官后,陳然的經(jīng)歷在社交平臺(tái)爆火,和她一樣的工科女孩們參與討論分享吐槽,她們?cè)谇舐氝^(guò)程中遭遇了忽視、不平等待遇,但她們并非不能操作器械、焊接電路、忍耐辛苦。

    “女孩怎么會(huì)學(xué)這個(gè)專業(yè)?”

    對(duì)于土木工程專業(yè)畢業(yè)生陳然來(lái)說(shuō),那是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn):2020年9月,一間教室正在舉行某施工單位的招聘會(huì),聽(tīng)了一個(gè)小時(shí)的宣講后,招聘開(kāi)始,陳然感到不妙——她就坐在人事主管后面,親眼看到她的簡(jiǎn)歷被單獨(dú)拎了出來(lái),放在最底下。作為全場(chǎng)求職者中唯一的女孩,陳然預(yù)感“又會(huì)碰壁”。

    徹底點(diǎn)燃她怒火的是被漠視,“她把我當(dāng)成了透明人”。陳然回憶,所有男生面試完,招聘會(huì)已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)小時(shí),但面試官還是沒(méi)有給陳然面試的機(jī)會(huì),而是把她的簡(jiǎn)歷放到一邊,開(kāi)始玩手機(jī)。她上前詢問(wèn),面試官回答:“這個(gè)崗位不適合女生?!?/p>

    秋招以來(lái),類似的話陳然聽(tīng)過(guò)很多次,一些企業(yè)的“項(xiàng)目管理崗”“基礎(chǔ)設(shè)施崗”都以同樣理由拒絕了她。這次投遞的崗位是“商務(wù)崗”,招聘要求沒(méi)有特殊注明性別,聽(tīng)起來(lái)也沒(méi)任何性別限制。

    聯(lián)想到秋招以來(lái)受到的委屈,回到座位后,她還是覺(jué)得不服氣,面試官正聚在一堆聊天,她走上前去:“如果不招女孩子的話,可不可以直接在招聘信息上注明?”一個(gè)面試官回答她:“我們沒(méi)有這個(gè)規(guī)定?!?/p>

    “連面試機(jī)會(huì)都不給,怎么好意思說(shuō)自己也招女生?”陳然已經(jīng)“沒(méi)辦法控制自己的情緒”,說(shuō)到最后哭了起來(lái)。

    “勸勸女孩子,如果不是特別喜歡,真的別選工科了吧?!标惾辉谏缃黄脚_(tái)分享了這段尷尬經(jīng)歷。

    鐘宇學(xué)的電子信息工程專業(yè),她是個(gè)有“科研夢(mèng)”的姑娘,對(duì)技術(shù)癡迷,又對(duì)軍工國(guó)防領(lǐng)域的工作有著神圣的崇拜感,應(yīng)聘只瞄準(zhǔn)了這些領(lǐng)域的研究所。她看到了陳然的分享,她也遭遇過(guò)同樣的尷尬。沒(méi)有標(biāo)注性別的簡(jiǎn)歷被一個(gè)又一個(gè)招聘單位選中。但在進(jìn)入面試后,面試官大多會(huì)表現(xiàn)出驚訝的態(tài)度,“你居然是女生?”“不招女生是為了保護(hù)你們,因?yàn)楹芾郏苄量?,你們干不了?!薄娪钣X(jué)得困惑,“我學(xué)這個(gè)專業(yè)學(xué)了七年,難道我不知道它是干什么的嗎?”

    有的面試官甚至?xí)磫?wèn)鐘宇:“女孩怎么學(xué)這個(gè)專業(yè)?。俊?/p>

    據(jù)全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所2015年在北京等地多所高校開(kāi)展的調(diào)查顯示,高達(dá)86.6%的女大學(xué)生受到過(guò)一種或多種招聘性別歧視,工科女大學(xué)生占80%以上。她們掌握了專業(yè)知識(shí),操作過(guò)機(jī)器,焊接過(guò)電路,甚至還拿過(guò)專業(yè)領(lǐng)域的獎(jiǎng)項(xiàng),但在專業(yè)對(duì)口的用人單位看來(lái),“工科女”身份似乎成為了她們簡(jiǎn)歷上最大的缺陷。

    工科女孩的寶貝

    “工科女”曾是令鐘宇驕傲的身份。她擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)和物理,高中時(shí),會(huì)找最難的題做,享受“攻克之后的成就感”,這種癡迷和熱愛(ài)也讓她選擇了工科專業(yè)。

    大二時(shí),工科女生李莉參加學(xué)校統(tǒng)一組織的金工實(shí)習(xí)(指金屬加工工藝實(shí)習(xí),是與工程材料及機(jī)械制造基礎(chǔ)等課程相關(guān)的實(shí)踐課程),換上統(tǒng)一的迷彩服,挽起長(zhǎng)發(fā),戴上帽子,那是李莉第一次認(rèn)真親近這個(gè)行業(yè),她對(duì)工科沒(méi)什么強(qiáng)烈熱情,報(bào)考工程管理是聽(tīng)從家里建議“工程造價(jià)挺適合女孩,而且好就業(yè)”。

    沒(méi)想到入廠第一堂課就要學(xué)會(huì)“磨錘子”:首先把尺寸不精確的鐵塊均勻磨平,再用鋸條鋸開(kāi)鐵塊,用銼刀銼平,最后拋光。

    一開(kāi)始,她覺(jué)得挺好玩,但實(shí)際操作時(shí)就遇到了麻煩。女生力氣小,磨鐵塊要來(lái)回用勁,常常磨到掌心生疼,進(jìn)度還是趕不上男生。到了最后一步,用工具在錘子上刻名字,她費(fèi)盡力氣只能鑿出一個(gè)淺淺的印子,還是在男同學(xué)的幫助下,她名字的縮寫才深深刻上去。

    第一次對(duì)“工科女”身份困惑是實(shí)習(xí)期間,陳然的學(xué)科細(xì)分是城市地下空間方向,實(shí)習(xí)能夠進(jìn)入地下隧道施工現(xiàn)場(chǎng)參觀。難得走出校園了解行業(yè),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,工頭把老師拉到一旁,之后,老師特意囑咐:“女生不要下隧道。”然后領(lǐng)著男生下到底層參觀。

    女生們選擇工科大多目的明確,要么有優(yōu)秀的理科成績(jī)支撐,有濃厚的學(xué)科興趣,要么在身邊人建議和影響下報(bào)考。

    選擇

    某企業(yè)HR蘇娜也很無(wú)奈,她所在的企業(yè)明確規(guī)定不允許性別歧視,即便如此,某些崗位上,也“不得不存在性別偏向”。

    蘇娜描述,機(jī)械工程師這個(gè)崗位就只招男性,這來(lái)自于她的實(shí)地考察:工程師們趴在地上鉆進(jìn)機(jī)器里維修,工作服會(huì)被機(jī)油弄臟,還要忍住難聞的氣味,耐心找到位置裝上零件。出故障的話,還需要拆卸掉重型機(jī)器上的某個(gè)部分,“這是要用到大力氣的”。蘇娜說(shuō),夏天也要在高溫的狀態(tài)下進(jìn)入車間夾層,花很多功夫修理機(jī)器,出來(lái)時(shí)已經(jīng)全身濕透。

    去年畢業(yè)的工科男生許功學(xué)的是土木工程專業(yè),他從同事們身上看到了工地對(duì)一個(gè)人的“摧殘”。有男生實(shí)習(xí)了一個(gè)月就離開(kāi),“寧愿回家去送外賣”;31歲的項(xiàng)目經(jīng)理頭發(fā)稀疏、眼袋腫大,看起來(lái)像50歲;33歲的司機(jī)有了白頭發(fā),跟同學(xué)卻像兩代人。

    “這種危險(xiǎn)又艱苦的工作,男生都想跑路,也沒(méi)有女生會(huì)愿意做的?!痹S功篤定道。確實(shí)有女生也認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn),鐘宇在電子信息專業(yè)耕耘了七年,鐵了心要進(jìn)研究所,985本碩學(xué)歷卻沒(méi)能給她帶來(lái)優(yōu)勢(shì),招聘會(huì)屢屢碰壁后,她決定進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域。

    陳然的帖子火了以后,她選擇依然堅(jiān)持。“加油!鹿小葵!明天肯定能找到工作的!”陳然總是非常樂(lè)觀,學(xué)著電視里的夸張語(yǔ)氣給女同學(xué)們鼓勁,去年秋招結(jié)束后,她拿到了8個(gè)offer,這個(gè)數(shù)量在同系女孩中屈指可數(shù)。

    爭(zhēng)取到最后,她入職了一家地產(chǎn)公司,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系,起碼與本科專業(yè)相連,“可以去審圖、做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,通過(guò)圖紙或現(xiàn)場(chǎng)檢查,提前發(fā)現(xiàn)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),然后反饋給工程”。這是這個(gè)土木工程專業(yè)女孩最后的堅(jiān)持。

    也有女生打破了“工科偏見(jiàn)”。管培生大金五年前入職一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),如今還不到30歲,已經(jīng)成為最年輕的廠長(zhǎng)。她性格開(kāi)朗,喜歡開(kāi)玩笑,總像個(gè)小姑娘一樣素顏扎著馬尾,在同事眼里,從生產(chǎn)安全管理到行政財(cái)務(wù),有關(guān)廠里的一切她事事經(jīng)手,甚至連辦公室的門牌顏色都會(huì)認(rèn)真斟酌。

    至于陳然,2021年7月,入職第一天,她穿著藍(lán)色米奇上衣,寬松牛仔褲和運(yùn)動(dòng)鞋,帶著校園里的舒適自在走入地產(chǎn)公司。這身打扮和周圍女同事的高跟鞋、精致職業(yè)套裙格格不入。剛開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)看著她那身輕巧的T恤欲言又止,但時(shí)間長(zhǎng)了,就漸漸接受了她的“小特殊”。

    摘編自“人物”微信公眾號(hào)? 文中人物為化名

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