聚焦科技研發(fā)攻關(guān) 增強(qiáng)工程技術(shù)服務(wù)能力

□ 本刊記者 黃 慧 通訊員 姜建瓊

“我參與的白馬區(qū)塊一體化攻關(guān)設(shè)計(jì)在評(píng)選中獲獎(jiǎng)，激勵(lì)我和項(xiàng)目成員持續(xù)攻克難題。”2021年12月17日，江漢油田工程院四大項(xiàng)目組成員劉煒對(duì)記者說。日前，工程院三季度優(yōu)秀方案設(shè)計(jì)評(píng)選結(jié)果出爐，24個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案獲獎(jiǎng)。

長期以來，江漢油田工程院主要開展油氣勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù)，同時(shí)通過研發(fā)產(chǎn)品獲利，形成多元化發(fā)展格局。2021年，在油田改革調(diào)整大背景下，重整機(jī)構(gòu)再造流程，加大科研投入力度，優(yōu)化人才激勵(lì)制度，從聚焦產(chǎn)研結(jié)合的工程院變身為專注科學(xué)研究的科研院，增強(qiáng)了油田發(fā)展智慧力。2021年，油田共承擔(dān)股份公司和分公司級(jí)科研項(xiàng)目26項(xiàng)，開展院級(jí)科研項(xiàng)目19項(xiàng)，獲專利授權(quán)11件。

調(diào)整業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)保障

“2021年工程院成立四大項(xiàng)目運(yùn)行組，可跨部門調(diào)動(dòng)科研人員，有利于科研工作?！比ツ?2月17日，工程院科技部主任付永明說。

工程院技術(shù)人員在焦頁68平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。張燕平 攝

2021年以來，工程院剝離產(chǎn)品加工等業(yè)務(wù)，致力科研，調(diào)整思路再造流程，為做優(yōu)油氣勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù)提供制度保障。圍繞基礎(chǔ)研究和技術(shù)攻關(guān)目標(biāo)，他們成立新區(qū)、頁巖氣、技術(shù)攻關(guān)、老區(qū)原油開發(fā)等4個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目組和坪北工程所，挑選業(yè)務(wù)骨干做專項(xiàng)攻關(guān)和施工技術(shù)服務(wù)等工作，支撐一線生產(chǎn)。將機(jī)械化工產(chǎn)品生產(chǎn)等業(yè)務(wù)移交給相關(guān)生產(chǎn)單位，把生產(chǎn)成本節(jié)約下來支持科研工作。

技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目組組長張峰說：“過去科研人員分屬不同科研所，受制于行政管理劃分，無法有效調(diào)動(dòng)開展科研工作。”2021年成立四大項(xiàng)目組后，按照重點(diǎn)工作領(lǐng)域劃分組別，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)協(xié)調(diào)，張峰可在全院范圍調(diào)動(dòng)科研人員，同時(shí)設(shè)置工作站，配備硬件設(shè)施，有助于科研工作開展。張峰所在的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目組通過自主攻關(guān)，采用全三維地質(zhì)網(wǎng)格和屬性模型進(jìn)行壓裂模擬，實(shí)現(xiàn)了焦石壩壓裂技術(shù)的全面升級(jí)，為工藝參數(shù)調(diào)整提供重要參考，打通地質(zhì)工程一體化壓裂設(shè)計(jì)通道。

聚焦技術(shù)研究，加大科研投入力度

2021年11月20日，工程院在涪陵頁巖氣田白馬區(qū)塊焦頁159-1HF井采用“密切割+大排量變黏促縫+多級(jí)暫堵轉(zhuǎn)向+分類差異化設(shè)計(jì)”為主體的壓裂工藝模式后，該井測(cè)試產(chǎn)量達(dá)10.54萬立方米/日。2021年以來，工程院調(diào)整思路，加大科研研發(fā)力度，效果顯著。

他們?cè)O(shè)立專項(xiàng)資金，投入近500萬元，在滲流機(jī)理和巖石力學(xué)安全方面強(qiáng)化研究，研究成果在復(fù)興3口井應(yīng)用，相比效果較好的涪頁10HF井，鉆井周期降低31%，機(jī)械鉆速提高52%。他們把產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)省下來的成本投入院級(jí)科研項(xiàng)目，增加院級(jí)科研項(xiàng)目19個(gè)。與中科院武漢巖土所等知名科研機(jī)構(gòu)合作，提升理論認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)水平。選聘31名油田級(jí)、基層級(jí)專家，建強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍。加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，優(yōu)選科研技術(shù)專家指導(dǎo)年青技術(shù)人員開展科研項(xiàng)目研究。劉煒、黎琴師徒參與的發(fā)明專利已獲得授權(quán)3個(gè)，王西寧在第二屆江漢油田青年科技精英賽中獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

工程院加大科研投入力度，在侏羅系、二疊系的多個(gè)勘探新區(qū)獲得產(chǎn)量突破，通過方案優(yōu)化設(shè)計(jì)指導(dǎo)壓裂后，涪頁4-2HF井采用8毫米油嘴、22毫米孔板放噴測(cè)試，井口壓力10.07兆帕，產(chǎn)氣量4.07萬立方米/日，產(chǎn)油量21立方米/日，為江漢油田非常規(guī)油氣勘探開發(fā)作出重要貢獻(xiàn)。

完善激勵(lì)措施，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力

“新區(qū)勘探項(xiàng)目組涉及的研究領(lǐng)域符合我興趣，平臺(tái)培養(yǎng)我，也給了我豐厚的待遇，我愿留在工程院繼續(xù)努力工作?！?2月17日，儲(chǔ)改所副主任高婷告訴記者。

高婷是儲(chǔ)改所技術(shù)骨干，2021年工程院設(shè)立優(yōu)秀技術(shù)方案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制后，她在探井研究方面取得突破，獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金。面對(duì)集團(tuán)公司兄弟單位發(fā)來的調(diào)動(dòng)邀請(qǐng)，她毅然選擇留在工程院。

過去，工程院員工工作干好干壞，薪酬待遇差別不大，科研人員動(dòng)力相對(duì)不足，科研成果含金量不高，競(jìng)爭力不強(qiáng)。2021年以來，該院調(diào)整工作思路，聚焦科研，調(diào)整激勵(lì)方式，給科研人才工作添了動(dòng)力。工程院設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，由專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀技術(shù)方案。測(cè)控所開展課題組績效工資分配試點(diǎn)，成立傳輸技術(shù)等3個(gè)課題組，優(yōu)選技術(shù)骨干開展技術(shù)研究，課題長和課題組成員績效收入均有所提高。坪北工程所對(duì)劃轉(zhuǎn)來的原生產(chǎn)一線員工維持前線待遇不變，員工歸屬感有效提升。

“通過設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，激發(fā)了科研人員創(chuàng)新動(dòng)力，為勘探開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新提供人才支撐力。”該院院長張煒告訴記者。