張迎臻
(山東省沂南縣林業(yè)發(fā)展中心,山東 沂南 276300)
實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵就是林業(yè)資源。林業(yè)資源的保護(hù)力度與防火管理水平將直接影響到社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。因此,林業(yè)主管部門與相關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到林業(yè)資源保護(hù)和森林防火管理工作的重要意義,加強(qiáng)對(duì)林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度,將其作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,貫徹落實(shí)林業(yè)資源監(jiān)督管理機(jī)制,保證林業(yè)資源保護(hù)與防火管理工作能夠有序進(jìn)行,為我國(guó)的林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好、更安全的生態(tài)環(huán)境。
目前,國(guó)家森林資源的養(yǎng)護(hù)和管理仍處于初步發(fā)展階段,相關(guān)的管理機(jī)制尚未完善,缺乏有效的監(jiān)督和管理制度,導(dǎo)致了一系列問(wèn)題。如地方森林當(dāng)局對(duì)森林火災(zāi)管理缺乏興趣,缺乏專門的森林火災(zāi)管理人員,甚至缺乏強(qiáng)有力的法律和條例,導(dǎo)致森林火災(zāi)管理沒(méi)有得到管理,森林資源的保護(hù)既不是規(guī)范性的,也不是科學(xué)性的。
第一,由于森林防火教育結(jié)構(gòu)相對(duì)統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)和宣傳水平低,森林防火教育沒(méi)有取得預(yù)期成果。第二,森林火災(zāi)日益頻繁,對(duì)森林資源造成嚴(yán)重破壞,原因是有關(guān)部門和個(gè)人缺乏預(yù)防能力。最后,由于有關(guān)部委撥款不足,森林火災(zāi)的控制受到阻礙。
消防人員的能力是影響森林火災(zāi)管理的行為和運(yùn)作的一個(gè)重要因素。在進(jìn)行火災(zāi)控制時(shí),需要具有高技能和經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員。首先,大多數(shù)區(qū)域均缺乏合格的工作人員經(jīng)驗(yàn)不足、能力不夠,導(dǎo)致森林防火管理效率低下,工作人員日常管理不善。其次,由于一些消防人員沒(méi)有受過(guò)高等教育,他們?cè)诳刂苹馂?zāi)時(shí)往往是盲目和暴力的,不能利用科學(xué)和合理的手段對(duì)火災(zāi)的來(lái)源和原因進(jìn)行全面分析。最后,缺乏對(duì)有關(guān)人員的培訓(xùn)和教育。相關(guān)的培訓(xùn)和教育可以提高消防人員的責(zé)任感和素質(zhì),不斷提高其工作能力。
目前來(lái)看,我國(guó)對(duì)于現(xiàn)有林業(yè)資源結(jié)構(gòu)已著手進(jìn)行調(diào)整,然而,在林業(yè)資源保護(hù)方面還存在較多的問(wèn)題,直接造成了大量的林業(yè)資源浪費(fèi)。要想更好地保護(hù)林業(yè)資源,首先應(yīng)該從思想上重視起來(lái),樹(shù)立林業(yè)資源保護(hù)意識(shí),對(duì)于工作人員要加強(qiáng)引導(dǎo),使他們真正重視這項(xiàng)工作,在日常過(guò)程中要以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對(duì)待。還有就是,相關(guān)人員要考慮到林業(yè)資源所帶來(lái)的好處,比如經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會(huì)效益等,以此最大化提高人們對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)意識(shí)。
一定意義上來(lái)說(shuō),要想快速提高林業(yè)資源的保護(hù)力度,使林業(yè)資源實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,就要從林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)著手,對(duì)其進(jìn)行不斷的優(yōu)化、創(chuàng)新,挖掘更多林業(yè)資源價(jià)值,比如,可以尋找一些林業(yè)資源的替代產(chǎn)業(yè),以便更好地為人民服務(wù)?,F(xiàn)下應(yīng)重新思考林業(yè)資源的發(fā)展定位,使其朝著多元化、多樣化發(fā)展。加強(qiáng)林業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)間的結(jié)合、互補(bǔ),進(jìn)一步改良產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)鏈,以達(dá)到增加經(jīng)濟(jì)效益的目的。
在對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行保護(hù)的過(guò)程中,一個(gè)必要前提就是,必須要建立適宜的管理制度,并對(duì)其不斷進(jìn)行更新與補(bǔ)充。在工作開(kāi)始前,首先要熟知林業(yè)資源的分類標(biāo)準(zhǔn)。為此,工作人員要知曉林業(yè)資源的各個(gè)種類,并對(duì)不同種類進(jìn)行劃分,制定不同的林業(yè)資源管理制度。在經(jīng)營(yíng)管理制度具體制定過(guò)程中,要以全面的眼光看待問(wèn)題,綜合考慮多種因素,比如帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益、對(duì)生態(tài)的保護(hù)等,使得林業(yè)能夠獲得全面發(fā)展,使林業(yè)資源能夠得到最大化保護(hù)。
森林火災(zāi)等重大事故帶來(lái)的后果相當(dāng)嚴(yán)重。為了切實(shí)做好森林防火管理工作,我國(guó)對(duì)此出臺(tái)了相應(yīng)的法律規(guī)章加以約束,但事實(shí)上,要想真正使這些規(guī)章制度起作用,最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是在工作人員身上。因此要加大對(duì)工作人員進(jìn)行防火知識(shí)普及和宣傳的力度,不斷提高其安全防火意識(shí),這對(duì)森林防火工作的開(kāi)展是十分有利的。對(duì)防火知識(shí)的宣傳與普及,具體可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種形式來(lái)進(jìn)行,提高公眾的關(guān)注度,從思想層面上引起人們足夠的重視,以便共同加入到森林防火管理的隊(duì)伍當(dāng)中。
從實(shí)際的森林防火工作過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管不到位甚至無(wú)人監(jiān)管這類情況,給森林防火工作帶來(lái)了巨大的隱患。而一旦發(fā)生火災(zāi)事故,相關(guān)工作人員便會(huì)互相推諉、逃避責(zé)任,致使不能快速、及時(shí)地找到火災(zāi)的發(fā)生原因,不能在第一時(shí)間有效遏制火勢(shì)的蔓延。為了最大限度地避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn),相關(guān)人員就要加強(qiáng)重視,對(duì)各個(gè)部門、崗位的職責(zé)做好優(yōu)化梳理,對(duì)人員具體職責(zé)要進(jìn)行清晰劃分,使他們主動(dòng)承擔(dān)各自范圍內(nèi)的工作職責(zé),這樣也能很大程度上提高工作人員的責(zé)任心,對(duì)工作更加敬業(yè),也可以有效提高森林防火的管理水平。與此同時(shí),相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)也要從自身做起,主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)森林防火的知識(shí),遵守各項(xiàng)制度,給員工起好帶頭示范作用。
在森林防火工作過(guò)程中,管理人員發(fā)揮的作用非常重要,不可或缺。但是在實(shí)際管理過(guò)程中,個(gè)別工作人員工作態(tài)度散漫,不能以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,加之一些人的工作能力相對(duì)欠缺,相關(guān)檢查工作不到位,在一定程度上加大了森林火災(zāi)的發(fā)生概率。因此,相關(guān)部門要不定時(shí)組織和開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),可以聘請(qǐng)領(lǐng)域內(nèi)的專家、學(xué)者來(lái)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座,全面提高森林防火人員的基本技能。另外,還應(yīng)注重對(duì)防火工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng),在平常的工作中,工作人員之間要加強(qiáng)交流,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行集中討論,不斷積累更多的防火經(jīng)驗(yàn),從而最大化提升工作人員的防火能力。
綜上所述,森林資源保護(hù)工作對(duì)中國(guó)的林業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展有著重要的影響。因此要充分認(rèn)識(shí)到森林資源保護(hù)的現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題,保護(hù)森林資源,禁止亂砍濫伐,對(duì)森林火災(zāi)保持警惕和警覺(jué),以便從源頭上杜絕危險(xiǎn)的發(fā)生。只有保護(hù)和管理森林,我們才能實(shí)現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展。