儀隴縣：用心用情用力做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作

近年來，南充市儀隴縣全力推動(dòng)農(nóng)民工工作取得新成效，農(nóng)民工服務(wù)保障工作連續(xù)四年受到省委、省政府表揚(yáng)，經(jīng)驗(yàn)做法被央視、人民日報(bào)、新華社等主流媒體報(bào)道。

堅(jiān)持就業(yè)為先，著力精準(zhǔn)施策，農(nóng)民工就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

加強(qiáng)就業(yè)供需對接，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動(dòng)服務(wù)保障工作體系，建設(shè)以“農(nóng)民工服務(wù)站+電信服務(wù)點(diǎn)+郵政網(wǎng)點(diǎn)+金融服務(wù)點(diǎn)”為主的“四位一體”村（社區(qū)）農(nóng)民工綜合服務(wù)站25 個(gè)。建立農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫，收集農(nóng)民工基礎(chǔ)信息36.69 萬條，全面掌握本縣農(nóng)民工就業(yè)需求。加強(qiáng)省內(nèi)外用工信息、主體、市場對接，收集發(fā)布招工求職信息，促進(jìn)15 萬名農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時(shí)開展農(nóng)民工專場系列招聘和特色招聘活動(dòng)，促進(jìn)1800 余人就近就業(yè)。

加強(qiáng)特殊群體幫扶，實(shí)施兜底就業(yè)。積極開發(fā)農(nóng)村公益性崗位，安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)1309 人，轉(zhuǎn)移脫貧勞動(dòng)力就業(yè)3.92萬人，并通過促進(jìn)靈活就業(yè)等措施對460 名困難農(nóng)民工實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)技能提升。以農(nóng)民工實(shí)際需求為主，計(jì)劃培訓(xùn)汽摩配產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人、新型職業(yè)農(nóng)民、家政服務(wù)員等專業(yè)技能人才1 萬余人次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、人才協(xié)同發(fā)展。

堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)為要，強(qiáng)化需求供給，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

創(chuàng)業(yè)服務(wù)全面供給。依托儀隴縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。分類組織開展GYB、SYB、IYB 和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。依托“天府科技云”平臺(tái)、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，落實(shí)“一企一秘書”制度，為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前，已助力35 名農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)。

扶持政策全面保障。對100 余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼100 余萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款465 筆，共計(jì)5027 萬元，財(cái)政貼息補(bǔ)助135.64 萬元。出臺(tái)“儀隴縣加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障40 條”，對56 家返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實(shí)體兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金100 萬余元。

示范引領(lǐng)全面推進(jìn)。成功推薦評選2 名“省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”、22 名“市級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”、4 個(gè)“市級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)”。

堅(jiān)持保障為本，勠力攻堅(jiān)破難，農(nóng)民工權(quán)益保障堅(jiān)實(shí)有力

暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，企業(yè)用工勞動(dòng)合同簽訂率上升到96%。拓寬咨詢投訴舉報(bào)渠道，建立“一窗受理”和線上“一網(wǎng)通辦”的舉報(bào)投訴機(jī)制，及時(shí)解決農(nóng)民工問題。

完善農(nóng)民工社保體系。落實(shí)為符合條件的困難農(nóng)民工代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等幫扶政策；逐步推進(jìn)農(nóng)民工群體實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。其中，以建筑項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工參保率達(dá)100%。建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)賬務(wù)定期清核機(jī)制和農(nóng)民工異地就醫(yī)報(bào)銷結(jié)算預(yù)撥制度，打通信息壁壘，方便農(nóng)民工異地就醫(yī)。

落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)幫扶。設(shè)立勞動(dòng)人事爭議仲裁院法律援助中心、農(nóng)民工服務(wù)中心法律援助工作站，為勞動(dòng)者維權(quán)提供代書、調(diào)解、訴訟等法律援助服務(wù)。全力推動(dòng)“核心制度、源頭治理、綜合監(jiān)管、聯(lián)合懲戒”根治欠薪系列舉措落實(shí)落地，目前受理勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)113 件，協(xié)調(diào)處理105 件，立案查處8 件，按期辦結(jié)率達(dá)100%。

堅(jiān)持服務(wù)為上，促進(jìn)平等共享，農(nóng)民工公共服務(wù)提質(zhì)增效

全力推動(dòng)市民化進(jìn)程。完善戶籍制度改革配套措施，把新生代農(nóng)民工等群體作為率先轉(zhuǎn)戶的重點(diǎn)，引導(dǎo)已脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村居民和失地農(nóng)民落戶城鎮(zhèn)，全面提升縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量。

全力保障平等化教育。落實(shí)“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策，確保學(xué)齡兒童全部入學(xué)。

全力開發(fā)保障性住房。在農(nóng)民工較為集中的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地建設(shè)保障性租賃住房。截至目前，已有404 名農(nóng)民工申請公共租賃住房。同時(shí)，推動(dòng)用人單位依法為穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工繳存住房公積金。

堅(jiān)持關(guān)愛為基，深化親情并行，農(nóng)民工幸福指數(shù)持續(xù)攀升

關(guān)心慰問暖“民心”。積極落實(shí)農(nóng)民工服務(wù)保障“七件實(shí)事”舉措，慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工親屬20 余萬人。同時(shí)，對在疫情發(fā)生地務(wù)工的困難農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)救助金及物資。

愛心活動(dòng)解“民憂”。加大對“三留守”等群體的關(guān)心關(guān)愛力度，在農(nóng)民工集中務(wù)工地舉辦“愛心托管班”，為經(jīng)開區(qū)及就近務(wù)工地的130 余名農(nóng)民工子女提供托管服務(wù)。

返崗出行助“民順”。開展“春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工返崗志愿者服務(wù)活動(dòng)，開通“春風(fēng)行動(dòng)”專車84 班次，為3993 名返崗農(nóng)民工提供“點(diǎn)對點(diǎn)，一站式”返崗服務(wù)。