成都市青羊區(qū)：做優(yōu)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟 提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量

文/吳倫 何雨謙

成都市青羊區(qū)積極做好新形勢下基層就業(yè)服務(wù)工作，聯(lián)合轄區(qū)優(yōu)秀重點用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)組建“青羊區(qū)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”，全面提升轄區(qū)人力資源服務(wù)水平，促進青羊區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。聯(lián)盟自成立并運行一年多來，取得了積極成效。

政府“搭臺”企業(yè)“唱戲”，建立完善聯(lián)盟運行機制

以穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)為基礎(chǔ)，堅持“大就業(yè)”工作格局，完善青羊區(qū)就業(yè)促進工作和就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)席會議兩大機制，為聯(lián)盟順利建立運行打下堅實基礎(chǔ)。

建立常態(tài)化就業(yè)促進工作機制。建立青羊區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委政府主導(dǎo)、人社部門牽頭、相關(guān)部門協(xié)同的“大就業(yè)”工作格局，為聯(lián)盟成立并順利運行奠定堅實基礎(chǔ)。

建立聯(lián)盟聯(lián)席會議機制。2021 年4 月，“青羊區(qū)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”正式成立，21 家有代表性的重點用工企業(yè)、人力資源企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)成為聯(lián)盟首批會員。截至目前，已吸引31 家代表性企業(yè)和機構(gòu)加入，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)協(xié)同、機制健全的人力資源服務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。

賦能助力，精準(zhǔn)匹配，搭建三大人力資源平臺

“青羊區(qū)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”以搭建平臺、資源共享、實現(xiàn)多贏、共創(chuàng)和諧為根本目的，著力打造開放的人力資源服務(wù)圈，以更高起點、更高標(biāo)準(zhǔn)推進全區(qū)就業(yè)工作。

建設(shè)人力資源協(xié)作平臺。引領(lǐng)各人力資源服務(wù)機構(gòu)搭建集就業(yè)崗位發(fā)布、就業(yè)政策宣傳、人力資源共享、公共服務(wù)互通等功能為一體的人力資源協(xié)作平臺，著力破解就業(yè)難與招工難、崗位信息分散雜亂、就業(yè)援助政策知曉度低、職業(yè)技能提升抓手少等突出問題。

搭建特色求職招聘平臺。以成都市公共招聘網(wǎng)、“宜業(yè)成都”微信公眾號等線上渠道為平臺，實現(xiàn)聯(lián)盟成員單位的形象展示和信息共享。不定期組織開展各類專場招聘活動，為聯(lián)盟成員單位提供各類就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、用工政策咨詢等服務(wù)。2021 年至今，青羊區(qū)組織聯(lián)盟成員單位開展各類線上線下招聘活動85 場，提供崗位7 萬余個。

創(chuàng)建重點群體用工服務(wù)平臺。聯(lián)盟積極發(fā)揮組織牽引作用，以經(jīng)營性人力資源機構(gòu)為主導(dǎo)，先后建立青羊區(qū)退役軍人人力資源服務(wù)中心、四川殘疾人才就業(yè)服務(wù)總部基地、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等專業(yè)特色服務(wù)機構(gòu)，促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人、退役軍人等重點群體就業(yè)。結(jié)合“人文青羊·航空新城”建設(shè)提供航空技能人才就業(yè)服務(wù)，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上直播帶崗。目前已開展專場直播帶崗活動2 場，吸引3800 人次觀看，獲群眾點贊4.2 萬次。

強優(yōu)提效，政策引領(lǐng)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力

突出政策引領(lǐng)，將重點企業(yè)用工保障作為聯(lián)盟服務(wù)的重要抓手，進一步提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，助力青羊區(qū)良好營商環(huán)境建設(shè)。

進一步提升就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦效能。開展“一窗辦”“就近辦”“簡捷辦”，整合優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，通過精簡辦事流程為企業(yè)“減負(fù)松綁”。

進一步加大援企穩(wěn)崗力度。切實落實惠企補貼政策，降低企業(yè)用工成本，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、改善經(jīng)營、提高員工收入、增強就業(yè)吸納能力提供援助。2021 年至今，共發(fā)放各類社保補貼和崗位補貼2490 萬元。

進一步強化重點企業(yè)用工保障。建立重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，通過“政策專員”對重點企業(yè)及青羊區(qū)落地簽約項目提供24 小時專業(yè)響應(yīng)服務(wù)。

進一步提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。創(chuàng)新組織聯(lián)盟專家成員對轄區(qū)規(guī)?；虼硇云髽I(yè)開展“上門問診”，著力破解突出問題。截至目前，已針對重點企業(yè)開展“上門問診”活動7 場。

四方協(xié)同，借力發(fā)展，構(gòu)建協(xié)同發(fā)展嶄新局面

堅持“開放合作、協(xié)同共贏”的方針，將聯(lián)盟發(fā)展積極向省外和省內(nèi)重點城市延伸，讓聯(lián)盟做“大”、讓“朋友圈”做廣，構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展新局面。

暢通工作聯(lián)系機制。進一步加強成渝、成德眉資人力資源合作，推進成員單位融入成都市人力資源服務(wù)聯(lián)盟，深化對甘孜州得榮縣、涼山州金陽縣等地的對口幫扶，落實人力資源供需合作、線上線下招聘活動、職業(yè)培訓(xùn)合作、農(nóng)民工服務(wù)保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作舉措，推動各地公共就業(yè)服務(wù)協(xié)同發(fā)展。

推動資源共建共享。圍繞打造區(qū)域就業(yè)協(xié)作工作部署，依托市級大數(shù)據(jù)平臺，逐步推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源共建共享，深化政務(wù)服務(wù)事項跨區(qū)域辦理，做好“川渝通辦”“省內(nèi)通辦”“跨省通辦”等各類事項認(rèn)領(lǐng)發(fā)布，讓協(xié)作區(qū)域勞動者同等享受對方就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助等扶持政策。2021 年至今，共為20 名重慶籍人員發(fā)放全民免費職業(yè)技能提升補貼31500 元，為2 名重慶籍大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼20000 元，助力41 名成德眉資勞動者進行失業(yè)登記。