法眼

政策吹風(fēng)

人力資源和社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于暢通失業(yè)保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通知

人社廳發(fā)〔2021〕85號

參保職工跨省就業(yè)的，失業(yè)保險關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)遷，繳費年限累計計算。參保失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，在最后參保地申領(lǐng)失業(yè)保險金及其他相關(guān)待遇，也可以選擇回戶籍地申領(lǐng)，待遇發(fā)放期間不得中途變更發(fā)放地。選擇戶籍地申領(lǐng)的，須辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。對不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件、符合領(lǐng)金條件但未申領(lǐng)，以及正在領(lǐng)取期間的參保失業(yè)人員，跨省重新就業(yè)并參保的，失業(yè)保險關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移至新參保地，繳費年限累計計算。

四川省人力資源和社會保障廳等11部門關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見

川人社發(fā)〔2021〕29號

充分認(rèn)識平臺經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，深入研究新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)的新特點，改進政府監(jiān)管和服務(wù)的方式方法，創(chuàng)新維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的制度機制。根據(jù)新就業(yè)形態(tài)不同用工類型，分類規(guī)范引導(dǎo)，兜牢勞動者就業(yè)、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等基本權(quán)益底線，提高就業(yè)質(zhì)量。完善政府、工會、企業(yè)代表組織及社會各方共同參與治理的機制，明確各方責(zé)任，鼓勵社會監(jiān)督，加強示范引領(lǐng)，促進行業(yè)自律、企業(yè)自律，推動形成協(xié)同共治格局。

四川省人力資源和社會保障廳六部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于鞏固拓展社會保險扶貧成果助力全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的通知》的通知

川人社辦發(fā)〔2021〕71號

對參加我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府按每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳養(yǎng)老保險費（同時符合兩種及以上繳費困難人員類別的，政府代繳政策不累加享受），所需經(jīng)費納入各地一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，其中：對低保對象、特困人員、返貧致貧人口代繳所需經(jīng)費省財政給予適當(dāng)補助。

四川省人力資源和社會保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》的通知

川人社辦發(fā)〔2021〕75號

我省技工院校畢業(yè)生參加省內(nèi)事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”志愿者招募等工作時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費政策的通知

川人社辦發(fā)〔2021〕77號

從2022年1月1日起，全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶等）繳費比例為16%，職工（含個體工商戶雇工）個人繳費比例為8%；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。從2022年1月1日起，以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數(shù)下限和上限；參保用人單位繳費基數(shù)按照本單位職工個人繳費基數(shù)之和確定。