藍(lán)盾在線

南充市嘉陵區(qū)堅(jiān)持打造長效常治的農(nóng)民工維權(quán)格局

為提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)，南充市嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心持續(xù)開展法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)、入工地活動(dòng)，督促用工企業(yè)落實(shí)農(nóng)民工工資保障制度，發(fā)放宣傳資料14000余份，為農(nóng)民工提供法律咨詢80余次。南充市嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心還保持勞動(dòng)維權(quán)熱線暢通，做好來訪人員登記，傾聽來訪農(nóng)民工需求，認(rèn)真將基本情況登記在冊，隨時(shí)回訪，保障農(nóng)民工維權(quán)順利進(jìn)行。同時(shí)明確各行業(yè)主管部門欠薪處理責(zé)任制，壓實(shí)行業(yè)主管部門責(zé)任，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)協(xié)作、信息共享，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)預(yù)警欠薪問題苗頭，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。域外農(nóng)民工服務(wù)保障工作站切實(shí)履行工作職責(zé)，為在外務(wù)工農(nóng)民工提供政策宣傳、救助維權(quán)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，累計(jì)為40余名嘉陵籍農(nóng)民工提供了維權(quán)服務(wù)，追回被拖欠工資13余萬元。（供稿單位/南充市嘉陵區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心）

達(dá)州市大竹縣以“3+”舉措保障農(nóng)民工工資支付

達(dá)州市大竹縣人社局大力開展專項(xiàng)排查治理，采取“3+”舉措全力推進(jìn)欠薪治理。

“排查治理+”。牽頭召集大竹縣住建、稅務(wù)、財(cái)政、交通等行業(yè)主管部門聯(lián)合開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)排查工作，積極整治農(nóng)民工工資支付違法違規(guī)行為。2021年以來，開展專項(xiàng)排查工作6次，摸排用人單位200余家，排查整治用人單位拖欠工資、違反本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠社保費(fèi)用、違規(guī)超時(shí)加班等問題80余個(gè)。

“案件辦理+”。創(chuàng)新推出源頭性欠薪案件交辦機(jī)制、重大疑難欠薪案件先調(diào)機(jī)制等多個(gè)辦案機(jī)制，加強(qiáng)案件交辦，落實(shí)主體責(zé)任，積極推動(dòng)案件辦理由勞動(dòng)者“被動(dòng)等”向政府部門“主動(dòng)查”的有效轉(zhuǎn)變。同時(shí)加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)處理，在重大案件辦理過程中主動(dòng)邀請屬地政府、行業(yè)主管部門等先期介入調(diào)解，極大提高了案件辦理效率。

“監(jiān)察隊(duì)伍+”。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，增加大竹縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員2名，擴(kuò)充欠薪案件調(diào)查摸排隊(duì)伍力量。提升監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方式提高監(jiān)察隊(duì)員排查、辦案能力水平，進(jìn)一步提升辦案效率，切實(shí)保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付。（供稿單位/大竹縣人社局）

漢源縣人社局打出“組合拳”確保農(nóng)民工工資春節(jié)前基本無拖欠

雅安市漢源縣人社局與多部門聯(lián)動(dòng)，打出根治欠薪工作“組合拳”，確保春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠。

強(qiáng)化預(yù)警聯(lián)動(dòng)。健全完善監(jiān)測預(yù)警機(jī)制和聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，加強(qiáng)與住建、水利、交通、公安等部門協(xié)同配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，重點(diǎn)治理招用農(nóng)民工較多的建筑工程領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型加工制造和餐飲服務(wù)業(yè)。加大拖欠農(nóng)民工工資隱患排查力度，針對性審查重點(diǎn)用人單位80家，涉及勞動(dòng)者0.35萬人，糾正未簽訂勞動(dòng)合同、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違法違規(guī)用工行為21起。

強(qiáng)化綜合治理。全面落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直發(fā)工資、實(shí)名制管理等保障農(nóng)民工工資支付制度，使用建筑工人實(shí)名制信息管理系統(tǒng)，在建工程項(xiàng)目均實(shí)施了用工備案、公示制度、農(nóng)民工工資實(shí)名制發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了全過程實(shí)時(shí)監(jiān)管，有效預(yù)防欠薪行為發(fā)生。

強(qiáng)化誠信管理。實(shí)施企業(yè)工資支付誠信評(píng)價(jià)制度，健全聯(lián)合懲戒機(jī)制，對拖欠工資的企業(yè)實(shí)行“黑名單”公示制度，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)等方面予以限制，并將繳納農(nóng)民工工資保證金和農(nóng)民工工資支付作為施工許可和竣工驗(yàn)收前置條件，杜絕源頭性欠薪問題發(fā)生。

從快從嚴(yán)處置。開展農(nóng)民工工資拖欠專項(xiàng)整治活動(dòng)和春節(jié)前農(nóng)民工工資支付保障攻堅(jiān)行動(dòng)，對討薪農(nóng)民工實(shí)施法律援助，開辟農(nóng)民工工資爭議處理“綠色通道”，建立“快立、快裁、快處”的農(nóng)民工討薪維權(quán)受理機(jī)制。2021年以來，共處理欠薪線索74條，協(xié)調(diào)發(fā)放工資300余萬元。（供稿單位/漢源縣人社局）