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    提高住院精神病患者生活活動能力及滿意度的效果觀察

    2022-03-04 07:26:00王偉妮陳文蘭崔永新謝雪紅高燕梅
    今日健康 2022年2期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量護理管理

    王偉妮 陳文蘭 崔永新 謝雪紅 高燕梅

    (玉林市退役軍人醫(yī)院,廣西 玉林,537000)

    近年來,隨著我國居民生活壓力不斷上升,生活節(jié)奏的增快,患精神疾病人群率逐漸上升。該類患者病情狀況十分特殊,相較于其他科室群體伴有顯著差異,精神科患者不僅是生理方面存在問題,其心理上也伴有不同程度的缺陷[1]。而護理人員使接觸精神病人的關(guān)鍵群體,其護理質(zhì)量的優(yōu)良,可直接危及患者病情恢復(fù)狀況,故護理期間不僅加強患者的生理健康干預(yù),還需強化其心理問題。但既往傳統(tǒng)護理干預(yù)存在一定局限性,無法達(dá)到最佳護理效率,且護理內(nèi)容較為單一、片面,使臨床護理質(zhì)量逐漸降低[2]。近年來,隨著我國醫(yī)療水平不斷完善,最新研究發(fā)現(xiàn),通過患者參與責(zé)任分組護理應(yīng)用于精神科病房質(zhì)量管理中可獲得顯著價值,能夠有效提高患者依從性,加強其生活質(zhì)量,且獲得滿意結(jié)果[3]。本文分析應(yīng)用患者參與責(zé)任分組護理應(yīng)用于精神科病房質(zhì)量管理的護理效果,詳細(xì)如下:

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 護理人員一般情況:女病區(qū)護理人員15 名,均為女性,年齡20~47 歲,平均(31.26± 3.26)歲。學(xué)歷:本科5 名,大專6 名,中專4 名;職稱:主管護師2 人,護師5人,護士及護理員8 人?;颊咭话闱闆r:選擇2021年住院精神病康復(fù)期女性患者72 人為實驗組;2020年住院精神病康復(fù)期女性患者67 人為對照組。其中實驗組年齡為16~55 歲,2 組年齡分別為:70—92 歲、71—91 歲,平均值分別為:(80.23± 1.35)歲、(80.15± 1.13)歲;住院時間分別為4d—2 個月、7d—2 個月,均值分別為(20.14± 3.14)d、(21.26± 1.36)d。兩組基礎(chǔ)信息無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。納入標(biāo)準(zhǔn)[4]:(1)所有患者均知曉本次試驗,且簽署知情同意書;(2)經(jīng)臨床倫理委員會批準(zhǔn);(3)住院接受治療患者。排除標(biāo)準(zhǔn)[5]:(1)伴有其他急性嚴(yán)重感染類疾病;(2)無法順利完成市試驗,中途退出者;(3)依從性、配合度較差患者。

    1.2 方法 護理分組:女病區(qū)設(shè)有病床90 張。從2020年開始實行護理分組,14 名護士分工如下:護士長1 名,負(fù)責(zé)整個病房的護理質(zhì)量管理,13 名護士按職稱、年齡和學(xué)歷均衡分為三個責(zé)任小組,每組護士負(fù)責(zé)組織24 病人。選出1 名經(jīng)驗豐富的主管護師擔(dān)任護理組長,在組內(nèi)護士輪休時接替護理工作及患者的質(zhì)量管理及健康教育。

    患者分組:實驗組中的患者分為三組,分別是內(nèi)務(wù)隊24人、衛(wèi)生隊24 人、娛樂隊24 人,分組根據(jù)患者興趣愛好,以自愿及自我推薦加入這三個隊列中,每組選出一名組長。每組隊員們手臂戴上標(biāo)識的袖章。內(nèi)務(wù)隊主要負(fù)責(zé)病房的安全檢查,被單、整理床鋪整齊,衛(wèi)生隊主要負(fù)責(zé)病房地板、馬桶、墻壁清潔衛(wèi)生,娛樂隊主要負(fù)責(zé)病人的娛樂活動、舞蹈、彈琴、繪畫、唱歌、打球、健身操、敲無憂鼓等。

    護理分工和措施:(1)各組護士基本職責(zé):依據(jù)精神科病房和患者護理的特點,實行分組管理。護士長負(fù)責(zé)護理質(zhì)量管理、監(jiān)督和定期抽查,檢查護理質(zhì)量和制度落實情況。各責(zé)任小組在護士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,責(zé)任小組組長全面負(fù)責(zé)各小組內(nèi)患者的執(zhí)行情況并指導(dǎo)。根據(jù)三組患者參與的負(fù)責(zé)病房質(zhì)量整理項目的不同,各組護士針對性指導(dǎo)各組患者所負(fù)責(zé)的病房質(zhì)量。(2)對傳統(tǒng)的護理模式進行了大膽的改革傳統(tǒng)病房管理只由工作人員參與病房管理,病人的娛樂活動也只由工作人員帶領(lǐng)下進行,患者得不到展現(xiàn)自我的機會。得不到動手能力的鍛煉,不利于病情更好的恢復(fù),以下對三組進行了分工管理。內(nèi)務(wù)隊:維持病房正常秩序,同住一個病區(qū)中的患者不但癥狀表現(xiàn)各異,生活習(xí)慣個性特征文化差異也各有不同,要使他們能同處一室和睦相處,就必須依靠良好的組織管理,只有良好的組織管理,才能保證病房的安靜舒適愉快和有秩序,也才能便于統(tǒng)一管理和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,每間病房挑選出一名病情較為穩(wěn)定的患者做室長,室長負(fù)責(zé)每天病房的情況匯報及病房衛(wèi)生監(jiān)督,把存在問題反映給護士及內(nèi)務(wù)隊隊長,內(nèi)務(wù)隊員在護士及隊長的帶領(lǐng)下,每天進行安全排查,整理床鋪,保持病房的整潔。衛(wèi)生隊:負(fù)責(zé)參與病房衛(wèi)生,隊員每天在工作人員的帶領(lǐng)下拖地板,沖洗馬桶、抹窗戶、墻壁等,檢查病房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈,及時清潔,病房衛(wèi)生改善了不少,患者動手能力也得到了鍛煉,有利于病情恢復(fù),縮短了住院時間。娛樂隊:每天在護士和隊長的帶領(lǐng)下,病人開展了各種娛樂活動,舞蹈、彈電子琴、繪畫、唱歌、打球、健身操、敲無憂鼓等,各患者展示自己才華。(3)根據(jù)患者情況制訂合理的作息制度:可以保證患者有充足的睡眠、恰當(dāng)?shù)倪M食和適量的學(xué)習(xí)和活動時間,從而培養(yǎng)和訓(xùn)練患者過正常生活和保持生活勞動技能,使患者生活有規(guī)律、有意義。開展各項豐富活動,豐富患者生活,為患者組織豐富的工娛活動,增加患者之間的相互交流,可以改善患者的精神癥狀,緩解精神衰退,對慢性精神患者恢復(fù)家庭及社會功能是十分有益的。提供從患者入院到出院實行連續(xù)性、整體性的全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。由于護士的分工合理,責(zé)任明確,患者知道有問題找自己的負(fù)責(zé)護士;簡化護理文書書寫,使護士有更多的時間與患者接觸和交流,從而使護士增強了主動為患者提供全方位護理的意識,提高了獨立解決問題的能力,也體現(xiàn)了護士的自身價值,最終提高了護理質(zhì)量。

    1.3 觀察指標(biāo) (1)護理前、護理后4 周觀察2 組患者日常生活活動能力,選擇日常生活活動能力量表(ADL)[6]進行評估,滿分為100 分,分值越高,表示生活活動能力越佳。(2)護理前、護理后4 周簡易精神狀態(tài)量表(MMSE)[7],其內(nèi)容包括記憶力、定向力、計算力、回憶力、語言能力,共30 分,分子越高,認(rèn)知功能越佳。(3)于護理后,選擇本院自制調(diào)查表實施全面評估,內(nèi)容為護士職業(yè)技能、語言態(tài)度以及操作水平,分值為100 分,≥90 分為非常滿意,80—89 為滿意,<79 分為不滿意,滿意度為滿意人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 SPSS21.0 統(tǒng)計分析軟件,符合正態(tài)分布的計量資料以(± s)表示,兩組間比較采用t 檢驗;計數(shù)資料以率表示,兩組間比較采用χ2 檢驗。P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組ADL、MMSE 評分比較 兩組管理前ADL、MMSE 評分比較無顯著差異(P>0.05),經(jīng)管理后ADL 評分、MMSE 評分均明顯提升(P<0.05),且經(jīng)管理后實驗組評分明顯高于對照組(P<0.05),見表1。

    表1 兩組ADL、MMSE 評分比較(± s,分)

    2.2 兩組各向指標(biāo)比較 實驗組住院依從性、病情恢復(fù)以及動手能力評分明顯高于對照組(P<0.05),見表2。

    表2 兩組各向指標(biāo)比較(± s,分)

    2.3 兩組滿意度 實驗組總滿意度是97.22%,明顯高于對照組的80.50%(P<0.05),見表3。

    表3 兩組滿意度

    5.結(jié)論

    參與病房質(zhì)量責(zé)任組全程護理管理模式是一種參與責(zé)任分組護理應(yīng)用于精神科病房質(zhì)量管理中的創(chuàng)新模式,該模式旨在通過調(diào)動病人參與到全程護理管理中,激發(fā)病人的積極性,豐富病人的活動形式和內(nèi)容,調(diào)整合理作息,從而保證患者以飽滿的精神狀態(tài)生活,并調(diào)動患者的交流欲望,活躍患者的活動氣氛,鍛煉患者解決問題的能力。這種模式的實施,相比于傳統(tǒng)的病房管理,極大的提升了病房質(zhì)量管理,使患者滿意度提高,再次選擇率高,患者在住院期間每組護理人員固定,使患者能盡快消除陌生感,與責(zé)任護士建立良好的護患關(guān)系。不同組的患者隊們也得到了勞動能力的鍛煉,有利于病情康復(fù),縮短了住院時間,讓她們回歸社會,回歸家庭,醫(yī)院的聲譽也有所擴大。從研究結(jié)果中發(fā)現(xiàn),經(jīng)參與病房質(zhì)量責(zé)任組全程護理管理模式的開展,實驗組患者ADL、MMSE 評分、住院依從性、病情恢復(fù)以及動手能力評分均明顯改善,相比于傳統(tǒng)模式改善效果明顯。同時,該模式的實施使患者更加認(rèn)可,與護理人員形成的良好關(guān)系也讓患者打消顧慮,從而提升護理配合的積極性,經(jīng)過活動和日常參與的管理內(nèi)容,對改善患者日常生活能力具有重要作用。

    綜上所述,患者參與分組病房質(zhì)量管理模式在精神科病房質(zhì)量管理中的應(yīng)用成效顯著,值得進一步探討、推廣。

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