• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新課程建設(shè),提升學(xué)生能力——他山之石可借鑒:赴新澳大學(xué)考察之體會(huì)

    2017-02-25 01:45:01樂(lè)伶俐
    關(guān)鍵詞:悉尼大學(xué)奧克蘭理工大學(xué)

    樂(lè)伶俐

    ?

    創(chuàng)新課程建設(shè),提升學(xué)生能力——他山之石可借鑒:赴新澳大學(xué)考察之體會(huì)

    樂(lè)伶俐

    (湖南科技學(xué)院 人文與社會(huì)科學(xué)院,湖南 永州 425199)

    悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)通過(guò)以市場(chǎng)為導(dǎo)向設(shè)置課程、為學(xué)生提供富有個(gè)性和多樣化的課程、加強(qiáng)實(shí)踐課程和實(shí)踐活動(dòng)及重視教學(xué)研用相結(jié)合等措施,培養(yǎng)學(xué)生全面素養(yǎng),提升學(xué)生的實(shí)踐能力,造就適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)秀人才。這些優(yōu)良的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)在我國(guó)改革中值得學(xué)習(xí)和借鑒,推動(dòng)我國(guó)高校發(fā)展。

    課程;復(fù)合型人才;實(shí)踐課程;教學(xué)研相結(jié)合

    筆者有幸參加了新澳大學(xué)交流團(tuán),對(duì)澳大利亞的悉尼大學(xué)、新西蘭的奧克蘭理工大學(xué)進(jìn)行為期8天的考察,雖然時(shí)間很短暫,匆匆一瞥,但仍收獲很大,感觸頗深。盡管悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)都是排名在世界500強(qiáng)大學(xué)之內(nèi),他們的很多東西,我們是沒(méi)有辦法相比和模仿的,但我們持有“以學(xué)生為中心”共同的教育思想;有共同的教育目標(biāo),即為了學(xué)生的發(fā)展。它們科學(xué)的教育管理理念、優(yōu)良的做法、創(chuàng)新的措施,是值得我們好好思考和學(xué)習(xí)的。

    一 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程

    傳媒學(xué)院是悉尼大學(xué)最悠久的學(xué)院之一,早在2004年之前,就開(kāi)設(shè)了30多門(mén)涉及到不同領(lǐng)域的課程,有針對(duì)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的課,如針對(duì)體育、金融等領(lǐng)域開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程;或開(kāi)設(shè)同樣的課程,但針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)要求,如寫(xiě)作課程,或針對(duì)廣播傳媒,或針對(duì)電視和網(wǎng)絡(luò)傳媒分別開(kāi)設(shè)不同的寫(xiě)作課程,目的是使學(xué)生在就業(yè)時(shí),適應(yīng)不同的領(lǐng)域,滿(mǎn)足相應(yīng)領(lǐng)域?qū)W(xué)生不同的素質(zhì)要求。

    隨著新型媒體的出現(xiàn),為使學(xué)生順應(yīng)新的變化,適應(yīng)新型媒體的發(fā)展趨勢(shì),學(xué)院在課程設(shè)置上,根據(jù)市場(chǎng)而定,逐步增加新型媒體課程,減少傳統(tǒng)媒體課程,例如增加了教學(xué)生如何制作電視節(jié)目課程、開(kāi)設(shè)了公共關(guān)系學(xué)課程等,以此跟上時(shí)代的步伐,提升學(xué)生的就業(yè)能力,滿(mǎn)足新型媒體發(fā)展的需要。悉尼大學(xué)除了醫(yī)學(xué)類(lèi)等涉及到道德方面等領(lǐng)域的學(xué)院,其他學(xué)院如果想增加課程,要求是比較低的,只要市場(chǎng)需要,就可以靈活做出調(diào)整。相對(duì)于悉尼大學(xué),奧克蘭理工大學(xué)在課程設(shè)置上則會(huì)進(jìn)行多方面的調(diào)查、考察,征求多方意見(jiàn),慎重地開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課程。奧克蘭理工大學(xué)一般要經(jīng)過(guò)以下四個(gè)環(huán)節(jié):(1)咨詢(xún)行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)家和管理人員;(2)質(zhì)量學(xué)術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估;(3)到海外調(diào)查;(4)系部研究。通過(guò)一系列考證、研究,最后按照市場(chǎng)對(duì)人才素質(zhì)要求開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程。這樣設(shè)置出來(lái)的專(zhuān)業(yè)課程把市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需求、專(zhuān)家意見(jiàn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)人才的素質(zhì)要求以及學(xué)生的發(fā)展充分展示出來(lái),既能促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,又能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)要求的人才。例如:酒店與會(huì)展管理系,原來(lái)只是酒店管理方面的課程設(shè)置,后來(lái)之所以增加了會(huì)展管理專(zhuān)業(yè),就是緣由他們系每三年定期舉行的交流會(huì)。交流會(huì)上,酒店管理人員與學(xué)校就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、對(duì)人才素質(zhì)要求等方面進(jìn)行交流和探討,根據(jù)行業(yè)專(zhuān)家和管理人員提出的建議,經(jīng)過(guò)論證而增加會(huì)展管理方面的課程,使培養(yǎng)的學(xué)生能立足于社會(huì),適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

    有研究者提出課程設(shè)置遵循從“職業(yè)化”到“市場(chǎng)化”再到“科學(xué)化”逐漸遞進(jìn)的過(guò)程[1]112,而我國(guó)大部分高校出于課程設(shè)置“職業(yè)化”的階段,所謂“職業(yè)化”是指“在高校課程設(shè)置中,以職業(yè)或?qū)I(yè)為依據(jù),對(duì)課程實(shí)施職業(yè)性或?qū)I(yè)性分類(lèi),進(jìn)行課程設(shè)置和課程教學(xué),從而實(shí)現(xiàn)高等教育的職業(yè)化或?qū)I(yè)化”[1]112,這種課程設(shè)置主要培養(yǎng)具有職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)者。

    課程設(shè)置的“市場(chǎng)化”,是指“在高校課程設(shè)置中,除了遵循一般的大學(xué)教育理念和一般的專(zhuān)業(yè)教育規(guī)則,還要考慮‘市場(chǎng)’對(duì)人才的需求,適當(dāng)調(diào)整和完善課程設(shè)置結(jié)構(gòu)的一種過(guò)程”[1]114。而我國(guó)目前高校存在著課程設(shè)置與市場(chǎng)或脫節(jié),或不適應(yīng)市場(chǎng)問(wèn)題,導(dǎo)致一方面市場(chǎng)需要的人才缺乏,一方面大學(xué)生就業(yè)困難。面對(duì)日益突出的就業(yè)難問(wèn)題,高校應(yīng)適當(dāng)考慮市場(chǎng)需求,調(diào)整學(xué)校課程體系。

    課程在學(xué)校中處于核心地位,我校作為地方性本科院校,主要服務(wù)于地方,培養(yǎng)的學(xué)生主要立足于地方的一線崗位,因此,滿(mǎn)足地方政治經(jīng)濟(jì)需要的人才是學(xué)校生存之本,學(xué)生能在地方有用武之地才是我們追求的目標(biāo)。這就需要學(xué)校在設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程時(shí),要隨社會(huì)需要而變,面向市場(chǎng),把握行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的素質(zhì)發(fā)展新要求,善于調(diào)整本校的課程結(jié)構(gòu),課程設(shè)置要具有高度的靈活性,在現(xiàn)有課程設(shè)置“職業(yè)化”的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)淖呦颉笆袌?chǎng)化”。

    二 提供多樣化的課程選擇,培養(yǎng)復(fù)合型人才

    知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一的人才已難以在現(xiàn)代社會(huì)獲得發(fā)展,知識(shí)結(jié)構(gòu)是否合理已影響到人能力的發(fā)揮,為了使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在各自領(lǐng)域成為優(yōu)秀的管理者和各行業(yè)的領(lǐng)軍人物、精英,有效地解決復(fù)雜問(wèn)題,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)都給學(xué)生提供了多樣化的課程。悉尼大學(xué)給學(xué)生提供了許多雙學(xué)位,如法律+傳媒、科學(xué)+傳媒、商業(yè)+傳媒、金融+法律等學(xué)位;而奧克蘭理工大學(xué)為學(xué)生提供了各種學(xué)位、文憑或證書(shū)課程,有209種之多,滿(mǎn)足不同學(xué)生的個(gè)性發(fā)展之需。通過(guò)此舉,擴(kuò)大知識(shí)面,改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),把學(xué)生培養(yǎng)為復(fù)合型人才,使學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)又具備其它專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)、能力,從而提高學(xué)生在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力,也為學(xué)生在相應(yīng)的行業(yè)領(lǐng)域脫穎而出、出類(lèi)拔萃奠定了良好的基礎(chǔ)。

    創(chuàng)新是我國(guó)發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新性人才的脫穎而出需要深厚而廣博的知識(shí)基礎(chǔ),在重視專(zhuān)業(yè)教育的高等院校,培養(yǎng)具有寬口徑、精專(zhuān)業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)的創(chuàng)新性人才是當(dāng)務(wù)之急。于是有學(xué)者認(rèn)為,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)復(fù)合型創(chuàng)新人才的要求,“跨學(xué)科培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新性人才已成為高等教育發(fā)展的趨勢(shì)”[2]102。復(fù)合型人才的培養(yǎng)需要學(xué)校打破學(xué)科之間的壁壘,加強(qiáng)不同學(xué)科間的聯(lián)系,滲透不同學(xué)科知識(shí),為學(xué)生提供綜合性、多樣化的課程,目前有的高校進(jìn)行的雙專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng),就是這方面的改革。盡管我校不能給學(xué)生提供雙學(xué)位,但我校同樣可以整合學(xué)校專(zhuān)業(yè)課程資源,給學(xué)生提供類(lèi)似于雙學(xué)位的課程,實(shí)現(xiàn)1+1的課程模式,即經(jīng)濟(jì)+法律、傳媒+法律、音樂(lè)+漢語(yǔ)言文學(xué)、物理教育+通訊技術(shù)等,供那些想拓寬自己知識(shí)面、改變自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的學(xué)生選擇,既滿(mǎn)足學(xué)生的需要,提高學(xué)生的素養(yǎng),又可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的復(fù)合型人才,增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

    三 重視實(shí)踐課程和實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力

    知識(shí)教學(xué)只是豐富學(xué)生的頭腦,交給學(xué)生認(rèn)識(shí)世界的通道和鏡子,要想知識(shí)真正發(fā)揮力量,需在實(shí)踐中運(yùn)用知識(shí),把知識(shí)外化為能力,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)對(duì)此特別重視鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,它們開(kāi)設(shè)了實(shí)踐課程,并且實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中所占的比重較大。據(jù)傳媒學(xué)院的教授介紹,悉尼大學(xué)公共關(guān)系方面的課程,實(shí)踐課程與理論課程的比例是90%和10%,不僅所有課程都加入實(shí)踐課程,而且還有實(shí)踐項(xiàng)目(即就是與大型公司聯(lián)系,給學(xué)生8周時(shí)間,讓學(xué)生去解決問(wèn)題。實(shí)踐項(xiàng)目可以參加評(píng)分的)。

    除了通過(guò)實(shí)踐課程和項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力外,學(xué)校還提供許多機(jī)會(huì)讓學(xué)生鍛煉,主要有實(shí)習(xí)和平時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。悉尼大學(xué)的實(shí)習(xí)分兩個(gè)階段,第一階段是剛?cè)雽W(xué)不久,進(jìn)行為期3周的實(shí)習(xí),這一階段的實(shí)習(xí)以體驗(yàn)為主,通過(guò)實(shí)習(xí)體驗(yàn),使學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有初步的認(rèn)識(shí),激發(fā)職業(yè)理想,樹(shù)立職業(yè)興趣;第二階段是最后一年的實(shí)習(xí),為期6周,這一階段的實(shí)習(xí)是對(duì)大學(xué)整個(gè)教育的檢閱,是真正進(jìn)入職業(yè)角色、擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任的實(shí)習(xí),是真正培養(yǎng)和提升實(shí)踐能力的階段。

    實(shí)踐能力的薄弱一直是我國(guó)大學(xué)生的通病。這與我國(guó)高等教育注重理論教學(xué),而忽視實(shí)踐活動(dòng)有關(guān),而且大學(xué)課堂以教材上的理論傳授為主,理論教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)比較嚴(yán)重,使所學(xué)知識(shí)缺乏實(shí)用性,導(dǎo)致大學(xué)生學(xué)不能致用,這種培養(yǎng)機(jī)制制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。針對(duì)我國(guó)高等教育“人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量尚不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求”,為使高?!爸鲃?dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),主動(dòng)融入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”,解決“高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾”和“同質(zhì)化”問(wèn)題,為此2015年教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》,“意見(jiàn)”提出“建立以提高實(shí)踐能力為引領(lǐng)的人才培養(yǎng)流程”、“加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的課時(shí)占專(zhuān)業(yè)教學(xué)總課時(shí)的比例達(dá)到30%以上,建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障機(jī)制”,以此引起高等院校重視培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    課程作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的載體與落腳點(diǎn),[3]153要改變目前學(xué)生動(dòng)手、實(shí)踐能力比較低的局面,需改變學(xué)校的課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)和課程實(shí)施方式,擴(kuò)大實(shí)踐課程的比例,增加實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)教學(xué),給學(xué)生提供實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。筆者認(rèn)為高??刹扇∫韵麓胧海?)可以增加實(shí)習(xí)時(shí)間和次數(shù);(2)在理論教學(xué)中可以適當(dāng)增加見(jiàn)習(xí)活動(dòng);(3)可以把實(shí)踐活動(dòng)安排在寒暑假;(4)減少理論課程,增加實(shí)踐課程。

    四 教學(xué)研用相結(jié)合,培養(yǎng)卓越人才

    要造就既有扎實(shí)的理論功底,又有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,同時(shí)還具備開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新能力的頂尖人才;培養(yǎng)既有思想,又有技術(shù)的卓越從業(yè)人員,需要一批優(yōu)秀的教師。兩所大學(xué)為了使學(xué)生學(xué)到真正有用的知識(shí),特別注重引進(jìn)有行業(yè)背景的人員當(dāng)教師,聘請(qǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或行業(yè)優(yōu)秀從業(yè)人員給學(xué)生上課。譬如,悉尼大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)的法律專(zhuān)業(yè)都聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂蓭?、法官上課,悉尼大學(xué)的傳媒學(xué)院聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂拿襟w人給學(xué)生上課,奧克蘭理工大學(xué)的酒店與會(huì)展管理系請(qǐng)大型酒店的管理人員來(lái)校上課或講座等。這樣,聘請(qǐng)具有行業(yè)背景的人員當(dāng)教師,他們既有深厚的理論知識(shí),又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們的教學(xué)可以緊密結(jié)合實(shí)際,把他們寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或?qū)π袠I(yè)的思考、發(fā)展愿景融合到教學(xué)中來(lái),既生動(dòng)有趣、實(shí)用具體,又給學(xué)生更多的觸動(dòng)和啟示,深受學(xué)生的喜愛(ài)。

    除了聘請(qǐng)有行業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)學(xué)校上課外,為了讓學(xué)生得到更好的發(fā)展,悉尼大學(xué)還給本校教師充分的自由,允許教師辦企業(yè)、辦公司,或在社會(huì)相關(guān)企業(yè)、公司兼職,使教師直接接觸行業(yè),促使教師具備行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。就介紹者傳媒學(xué)院的教授本人而言,他不僅創(chuàng)辦了自己的公司,還在電視臺(tái)主持節(jié)目等。據(jù)他介紹,向他這種狀況越來(lái)越多,目前該院許多教師都具有行業(yè)背景,大約占教師隊(duì)伍的50%。這樣,學(xué)生可以隨時(shí)在教師的公司進(jìn)行見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí),甚至可以參與教師公司的活動(dòng),解決公司的實(shí)際問(wèn)題,學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)增加了。

    另一方面,教師也根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)的需求進(jìn)行科研,做到教學(xué)與科研相結(jié)合。悉尼大學(xué)傳媒學(xué)院的教師,會(huì)與電視臺(tái)合作,就受眾的喜好進(jìn)行調(diào)查研究,與網(wǎng)絡(luò)公司攜手研究網(wǎng)絡(luò)交流方式等;奧克蘭理工大學(xué)的教師同樣如此,他們有自己的科研辦公室,搞項(xiàng)目是要與行業(yè)協(xié)作、聯(lián)系,一般企業(yè)會(huì)出資金,學(xué)校教師進(jìn)行研究,兩者共同分享研究成果,最后企業(yè)的技術(shù)員成為知識(shí)的孵化器,把教師的科研項(xiàng)目推向市場(chǎng),轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),最終實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)校、企業(yè)三贏。

    對(duì)學(xué)生而言,在教師與企業(yè)合作中,學(xué)生也可以參與進(jìn)來(lái),通過(guò)參與其中,讓學(xué)生了解行業(yè)的最新信息,掌握行業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)要求,使學(xué)生進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo),加深對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí);同時(shí)學(xué)生通過(guò)與教師合作研究,與教師一起參與實(shí)踐活動(dòng),一同解決問(wèn)題,可以讓學(xué)生把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際,促進(jìn)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的理解,對(duì)推動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)學(xué)生的能力都產(chǎn)生重要的影響,有利于優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出。

    我校作為地方性本科學(xué)校,立足于服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),為適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要,為推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,應(yīng)結(jié)合本校的情況,學(xué)習(xí)國(guó)外大學(xué)先進(jìn)的教育思想、管理理念和成功措施,借鑒國(guó)內(nèi)高等院校好的做法,構(gòu)建綜合化、個(gè)性化、實(shí)踐性的課程體系,培養(yǎng)出具有良好專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、廣博知識(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng)、能夠應(yīng)對(duì)社會(huì)變化的人才。

    [1]薛玉香.高校課程設(shè)置進(jìn)步的階梯:職業(yè)化、市場(chǎng)化、科學(xué)化[J].高等工程研究,2014,(2).

    [2]孟成民.基于跨學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的科研創(chuàng)新人才平臺(tái)建設(shè)[J].科技管理研究,2011,(14).

    [3]黃勇永,何亨瑜,丁麗麗.基于提升大學(xué)生實(shí)踐能力的高校課程改革研究[J].黑龍江高教研究,2014,(5).

    (責(zé)任編校:?jiǎn)J艷妮)

    2016-10-09

    樂(lè)伶俐(1968-),女,湖南新田人,碩士,湖南科技學(xué)院人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,研究方向?yàn)檎n程與教學(xué)論研究、教師教育。

    G646

    A

    1673-2219(2017)02-0123-03

    猜你喜歡
    悉尼大學(xué)奧克蘭理工大學(xué)
    昆明理工大學(xué)
    悉尼大學(xué)開(kāi)發(fā)出可保護(hù)碳纖維性能的回收工藝
    昆明理工大學(xué)
    宓邁克:悉尼大學(xué)中國(guó)中心,用服務(wù)擁抱世界
    昆明理工大學(xué)
    浙江理工大學(xué)
    The Ownership of Heritage Area with the Conservation Management Apporach
    ——Taking Tianzifang and The Rock as Case Studies
    70歲華裔律師競(jìng)選市議員
    金色年代(2016年9期)2016-10-25 15:58:06
    奧克蘭往事
    出國(guó)(2009年9期)2009-11-02 02:49:10
    青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av播播在线观看一区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久99热6这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 在线播放无遮挡| 免费av不卡在线播放| 午夜福利高清视频| 久久精品国产自在天天线| 色综合站精品国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| videos熟女内射| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人特级av手机在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 91精品国产九色| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av二区三区四区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人漫画全彩无遮挡| 成人三级黄色视频| 网址你懂的国产日韩在线| 黄色欧美视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久午夜电影| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看av片永久免费下载| 看十八女毛片水多多多| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人a区在线观看| av福利片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 丝袜喷水一区| 欧美不卡视频在线免费观看| av播播在线观看一区| 九九热线精品视视频播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品永久免费网站| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 男女边吃奶边做爰视频| 毛片女人毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品456在线播放app| 免费av观看视频| 中文天堂在线官网| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av卡一久久| 国产精品伦人一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩欧美精品v在线| 免费观看的影片在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国产色婷婷99| 小说图片视频综合网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 人人妻人人看人人澡| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产成人aa在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av毛片视频| 久久午夜福利片| 高清在线视频一区二区三区 | 丝袜美腿在线中文| 午夜福利成人在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 综合色av麻豆| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产精品熟女久久久久浪| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产自在天天线| 久久久精品94久久精品| 午夜福利在线观看吧| 美女高潮的动态| 亚洲在线观看片| www.av在线官网国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久久午夜电影| 国产精华一区二区三区| 天堂网av新在线| 男的添女的下面高潮视频| 淫秽高清视频在线观看| 人妻系列 视频| 91狼人影院| 日韩欧美精品v在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久99热6这里只有精品| 国产成人freesex在线| 国产不卡一卡二| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 我的老师免费观看完整版| 色哟哟·www| 国产乱来视频区| 特级一级黄色大片| 日韩中字成人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本与韩国留学比较| 嫩草影院新地址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 人妻少妇偷人精品九色| 伦精品一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲五月天丁香| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产美女午夜福利| 免费观看a级毛片全部| 最新中文字幕久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 青青草视频在线视频观看| 一个人免费在线观看电影| 一区二区三区免费毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品久久国产蜜桃| 免费大片18禁| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲图色成人| 搞女人的毛片| 婷婷色麻豆天堂久久 | 99热精品在线国产| 国产三级中文精品| 观看美女的网站| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| or卡值多少钱| 九九爱精品视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品久久久久久久久免| av天堂中文字幕网| 欧美精品国产亚洲| 三级国产精品片| 网址你懂的国产日韩在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品无人区乱码1区二区| 色综合色国产| 国产精品人妻久久久影院| a级毛色黄片| 亚洲色图av天堂| 亚洲自偷自拍三级| 国产乱来视频区| 国产精品1区2区在线观看.| 国产男人的电影天堂91| 三级国产精品片| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av成人av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久成人免费电影| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 九色成人免费人妻av| 欧美激情在线99| 桃色一区二区三区在线观看| 久久这里有精品视频免费| 欧美三级亚洲精品| 高清日韩中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产精品福利在线免费观看| 成人漫画全彩无遮挡| 99热全是精品| 国产精品人妻久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇的逼好多水| 1024手机看黄色片| 国产精品电影一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 色吧在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品一二三区在线看| 日本一本二区三区精品| 国产精品国产高清国产av| 波多野结衣高清无吗| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片电影观看 | 免费观看精品视频网站| 全区人妻精品视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产色婷婷99| 亚洲最大成人手机在线| 久久久a久久爽久久v久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚州av有码| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91狼人影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美一区二区亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 在现免费观看毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 身体一侧抽搐| 久久精品久久精品一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品成人久久久久久| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 国产精品蜜桃在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品夜色国产| 日本免费在线观看一区| 日本av手机在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 两个人视频免费观看高清| 成人欧美大片| 久久99热这里只有精品18| 久久久久性生活片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久国产网址| 国产成年人精品一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男的添女的下面高潮视频| av免费在线看不卡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 91精品国产九色| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91久久精品国产一区二区成人| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品无大码| 偷拍熟女少妇极品色| 啦啦啦啦在线视频资源| 大香蕉久久网| 国产精品一及| 2021少妇久久久久久久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 禁无遮挡网站| 成人综合一区亚洲| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产免费男女视频| 成人国产麻豆网| 午夜精品在线福利| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本与韩国留学比较| 69av精品久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久久中文字幕三级久久日本| 免费看av在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 国内精品宾馆在线| 国产高清不卡午夜福利| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成年人精品一区二区| 99久久人妻综合| 精华霜和精华液先用哪个| 久久人人爽人人片av| 国产免费福利视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 黄色一级大片看看| 综合色丁香网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 床上黄色一级片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 九色成人免费人妻av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲内射少妇av| 久久人妻av系列| 婷婷六月久久综合丁香| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 激情 狠狠 欧美| 国产成人a区在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产欧美人成| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕av成人在线电影| 日本av手机在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 全区人妻精品视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | av在线天堂中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费大片18禁| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| ponron亚洲| av视频在线观看入口| 久久人妻av系列| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一区二区三区免费毛片| 赤兔流量卡办理| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国国产精品蜜臀av免费| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久国产网址| 长腿黑丝高跟| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品三级大全| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品色激情综合| 国产精品国产三级国产专区5o | 免费观看性生交大片5| 成人综合一区亚洲| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品熟女久久久久浪| 内射极品少妇av片p| 国产私拍福利视频在线观看| a级毛色黄片| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄色小视频在线观看| 国产高清三级在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 性色avwww在线观看| 伦精品一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 老司机福利观看| 男人舔奶头视频| 成人无遮挡网站| 国产精品.久久久| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 超碰av人人做人人爽久久| 高清视频免费观看一区二区 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 两个人的视频大全免费| 老司机影院成人| 两个人的视频大全免费| 乱系列少妇在线播放| 久久精品人妻少妇| 51国产日韩欧美| 男人舔奶头视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩在线观看h| 国产69精品久久久久777片| 日韩欧美精品v在线| 国产精品久久久久久久久免| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热这里只有精品一区| 国产精品av视频在线免费观看| 在线播放国产精品三级| av免费在线看不卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av不卡久久| 成人一区二区视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美日本视频| 欧美一区二区亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影院入口| 国产av码专区亚洲av| 亚洲综合精品二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文天堂在线官网| 人妻系列 视频| 深夜a级毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热99在线观看视频| 级片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产精品电影一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一区二区在线观看99 | 三级国产精品片| 91av网一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩大片免费观看网站 | 国产精品av视频在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 97热精品久久久久久| 老司机影院毛片| 大香蕉97超碰在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av不卡久久| kizo精华| 亚洲av熟女| 欧美日韩综合久久久久久| 老司机影院成人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 极品教师在线视频| 99久久精品热视频| 一级爰片在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人狂女人下面高潮的视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品人妻久久久久久| 一夜夜www| 国产精品1区2区在线观看.| 日本欧美国产在线视频| 久久99精品国语久久久| av线在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲成av人片在线播放无| 两个人视频免费观看高清| 插逼视频在线观看| 三级毛片av免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产av一区在线观看免费| 久久精品影院6| 尾随美女入室| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲网站| 国产不卡一卡二| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产不卡一卡二| 久久久久久久国产电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产一级毛片七仙女欲春2| 人妻系列 视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生 | 一区二区三区四区激情视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美丝袜亚洲另类| 日本午夜av视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 九九热线精品视视频播放| 岛国毛片在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本五十路高清| 别揉我奶头 嗯啊视频| 九色成人免费人妻av| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合精品二区| av在线观看视频网站免费| 99久久人妻综合| 亚洲欧洲日产国产| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美成人午夜免费资源| 国产一区二区亚洲精品在线观看| www.av在线官网国产| 男人和女人高潮做爰伦理| av播播在线观看一区| 天堂影院成人在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 在线a可以看的网站| www日本黄色视频网| 亚洲av成人精品一区久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产日韩欧美在线精品| 综合色丁香网| 天堂中文最新版在线下载 | 一个人免费在线观看电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 青春草国产在线视频| 99久久精品热视频| 久久久欧美国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久国产电影| 精品久久国产蜜桃| 三级经典国产精品| 免费黄色在线免费观看| www.色视频.com| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 天天一区二区日本电影三级| 天天躁日日操中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美成人a在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 岛国在线免费视频观看| 国产毛片a区久久久久| 国产亚洲最大av| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久精品大字幕| 国产高清视频在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| АⅤ资源中文在线天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 搞女人的毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 黄色日韩在线| 嫩草影院入口| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩高清综合在线| 一级黄色大片毛片| 99久久精品国产国产毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一夜夜www| 亚洲成色77777| 免费观看的影片在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 晚上一个人看的免费电影| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久人妻av系列| 亚洲内射少妇av| kizo精华| 久久6这里有精品| 国产精品1区2区在线观看.| 99久久精品国产国产毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 热99re8久久精品国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久电影中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在线男女| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产91av在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 九九在线视频观看精品| 国产一级毛片在线| 天堂√8在线中文| 国产精品1区2区在线观看.| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费无遮挡裸体视频| 少妇熟女欧美另类| 精品午夜福利在线看| 网址你懂的国产日韩在线| 青春草国产在线视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲成色77777| 亚洲一区高清亚洲精品| 床上黄色一级片| 色网站视频免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲经典国产精华液单| 美女高潮的动态| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 小说图片视频综合网站| 国产精品久久久久久久久免| 色综合站精品国产| 欧美三级亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 成人漫画全彩无遮挡| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利视频1000在线观看|