• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校第二課堂“金課”建設(shè)維度與路徑探析

    2022-03-03 00:32:42程文宣黃海鵬孫淑彩
    領(lǐng)導科學論壇 2022年2期
    關(guān)鍵詞:金課第二課堂

    程文宣 黃海鵬 孫淑彩

    摘要:第二課堂是深化學生第一課堂習得的專業(yè)知識、提升其實踐技能的重要教學活動?!敖鹫n”指一流課程,以第一課堂“金課”標準打造第二課堂“金課”,對于提升本科教育質(zhì)量、破解第一課堂與第二課堂教學銜接困境、增強學生獲得感具有重要作用。高校應通過加強課程體系建設(shè),確立第二課堂“金課”的主體地位;整合校內(nèi)外資源,形成第二課堂“金課”的育人合力;制定科學的評價機制,鼓勵教師開設(shè)“金課”;利用大數(shù)據(jù)賦能第二課堂“金課”。

    關(guān)鍵詞:第二課堂;“金課”;建設(shè)維度;路徑

    基金項目:吉林省社會科學基金項目“高校網(wǎng)紅群體形成機理及價值導向研究”(2021S4);吉林省教育規(guī)劃課題“中醫(yī)藥拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式優(yōu)化研究”(GH20163);吉林省青少年發(fā)展研究計劃項目“共青團‘第二課堂成績單’制度建設(shè)長效機制研究”(2020jqy-004)。

    作者簡介:程文宣,長春中醫(yī)藥大學團委宣傳部部長,講師;黃海鵬,長春中醫(yī)藥大學團委副書記,講師;孫淑彩,長春中醫(yī)藥大學針灸推拿學院黨委書記,副教授。(吉林長春130117)

    中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:2095-5103(2022)02-0149-04

    2018年9月10日,習近平總書記在全國教育大會上強調(diào)“要努力構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,形成更高水平的人才培養(yǎng)體系”。立德樹人是高校的根本任務,做好人才培養(yǎng)這一工作,幫助學生實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展,高校需將“專業(yè)”教育深耕細挖至“課堂”。相較以課堂教學為主的第一課堂,“第二課堂”是指教學計劃外的、結(jié)合國家和地方及高校自身的辦學需要、以提升學生綜合素質(zhì)和面向未來的全面能力為宗旨的形式靈活、內(nèi)容多樣、覆蓋全面的各類校內(nèi)外活動[1]。作為人才培養(yǎng)的重要組織形式,第二課堂具有更全面、更靈活、更契合學生個體需求的優(yōu)勢,有助于鞏固學生的專業(yè)知識,提升其實踐技能。“金課”一般指一流課程,其內(nèi)涵可以概括為“兩性一度”,即高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度,核心要義是給大學生合理有效“增負”,從課程難度、深度和課程選擇的靈活性上,提升大學生學業(yè)挑戰(zhàn)度,充分擠掉課程“水分”和“水分”課程?!敖鹫n”建設(shè)貫穿教學和學習行為的始末,對施教者和學習者雙方在準備階段、實施階段、完成階段都提出了更高的要求,借鑒“金課”思路優(yōu)化第二課堂課程具有重要意義,直擊當前第二課堂存在的教授與接受的失衡、理解與消化的失衡、獲得與內(nèi)化的失衡、內(nèi)容與時代的失衡等突出問題。

    一、打造第二課堂“金課”的意義

    (一)第二課堂“金課”建設(shè)是實現(xiàn)素質(zhì)教育質(zhì)量提升的重要支撐

    傳統(tǒng)觀點往往將本科教育局限于專業(yè)學習,認為只要滿足了社會分工需求和市場發(fā)展需要,完成了專業(yè)知識學習就等同于完成了本科教育。隨著時代的進步,專業(yè)教育已無法滿足人的全面發(fā)展的需要,高校的人才培養(yǎng)工作需要聚焦學生的綜合素質(zhì)。第二課堂“金課”建設(shè),在培養(yǎng)目標上進一步明確了對標學生綜合素質(zhì)的提升;在課程內(nèi)容方面深度融合第一課堂,強調(diào)專業(yè)性、內(nèi)涵性、實踐性;在教育手段方面整合校內(nèi)外資源,充分調(diào)動學生的自主性,推動第二課堂的全方位轉(zhuǎn)型、升級與發(fā)展,進而推動素質(zhì)教育質(zhì)量整體邁向一個新的臺階。

    (二)第二課堂“金課”建設(shè)是破解第一、第二課堂教學銜接困境的重要舉措

    高校第一課堂與第二課堂具有天然的共生屬性,但在長期發(fā)展過程中,兩者在管理主體、組織過程、資源利用等方面缺乏協(xié)同機制,如機制整合、信息互通、人員配備上協(xié)調(diào)性不足;教學內(nèi)容、平臺建設(shè)上相關(guān)性不足;師資力量、教學資源上共享不足。第二課堂在建設(shè)過程中,存在發(fā)展滯后、偏離正軌的問題,主要表現(xiàn)為重趣味性、輕理論性;重形式化、輕內(nèi)涵化;重娛樂性、輕引領(lǐng)性。同時,在課程體系、結(jié)果評價、效果呈現(xiàn)、師資培養(yǎng)、資源配給等方面也不盡如人意。基本上處于孤立運行的狀態(tài),在學校事業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)中低效能運轉(zhuǎn)。而第二課堂“金課”充分挖掘課程育人功效,創(chuàng)新課程設(shè)計,與第一課堂高效聯(lián)動,將思政元素和專業(yè)知識有機融合,在思想引領(lǐng)、價值引導和能力創(chuàng)新等方面真正服務于學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的訴求,為有高度、有難度、有挑戰(zhàn)度的第二課堂注入活力,真正落實高校立德樹人的根本任務。

    (三)第二課堂“金課”建設(shè)是增強學生獲得感的重要保障

    獲得感是學生保持學習興趣和熱情的動力源。第一課堂側(cè)重提升學生的專業(yè)能力,第二課堂側(cè)重提升學生的人格素養(yǎng),按照“金課”標準打造的第二課堂,深度延伸專業(yè)學習,拓寬對專業(yè)知識相關(guān)領(lǐng)域的探索,以更為靈活多樣的形式,提高學生的綜合能力,通過實踐鍛煉,強化學生的自主學習與思考能力,塑造學生的思想品德,使學生擁有健全的人格,得到全面均衡的發(fā)展。

    二、第二課堂“金課”的建設(shè)維度

    第二課堂“金課”應以加強對學生的引領(lǐng)、拓寬學生的視野、激發(fā)學生的熱情為價值遵循。為實現(xiàn)這一目標,高校應從以下維度重構(gòu)第二課堂,體現(xiàn)其鮮明的功能導向。

    (一)完善第二課堂“金課”課程體系

    打造第二課堂“金課”的基礎(chǔ)要從課程維度完善體系建設(shè),第二課堂重在提升學生的科學素養(yǎng)、人文精神、道德品質(zhì),因此,高校應厘清課程邏輯,提煉課程內(nèi)容,完善課程結(jié)構(gòu),創(chuàng)新教學方式。打造完整的課程體系,有助于教師明晰教學方向,增強教學信心,同時也有助于學生提高學習興趣。作為第二課堂“金課”建設(shè)的中心環(huán)節(jié),課程內(nèi)容應結(jié)合學生興趣、專業(yè)特色、社會需求進行優(yōu)化配置,具體應做到“三合”,即“金課”與思想政治理論教育相融合、“金課”與專業(yè)教育相契合、“金課”與德智體美勞全面發(fā)展教育相結(jié)合。

    (二)轉(zhuǎn)變第二課堂“金課”教學模式

    “金課”要具有時代性、開放性和創(chuàng)新性,充分體現(xiàn)以學生為本的理念。真正的“金課”是由學生真實學、深入學、完整學實現(xiàn)的[2],通過啟發(fā)學生自主學、深度學、創(chuàng)新學,彌補學生自主學習的缺位,實現(xiàn)從教師的“講”到學生的“做”的轉(zhuǎn)變。從組織空間上,第二課堂分為校內(nèi)課堂和社會課堂。因此,打造第二課堂“金課”就要從兩類課堂入手,讓學生自主參與不同類別的課程,獲得德、智、體、美、勞不同方面的鍛煉,同時可以啟發(fā)學生深度思考,重構(gòu)知識體系。

    (三)重構(gòu)第二課堂“金課”的評價體系

    課程評價具有價值導向功能,對于課程改革與發(fā)展具有較強影響力。不同于第一課堂有明確的考核指標和量化標準,第二課堂的評價機制目前尚不完善。因第二課堂“金課”的實施方法和過程具有差異性,其評價內(nèi)容應該覆蓋所有核心素養(yǎng)要求,即創(chuàng)新素養(yǎng)、能力提高、學習能力、社會交往、科學精神等[3]。傳統(tǒng)單一的評價方式無法真實客觀反映學生的能力提升與思想品格養(yǎng)成。因此,應從評價維度細化評價方法,采取定性與定量結(jié)合的方式,以實現(xiàn)課程評價對課程建設(shè)的反饋功能。

    (四)重視第二課堂“金課”的數(shù)據(jù)信息

    近年來,信息技術(shù)不斷賦能教學活動,推動傳統(tǒng)教育評價機制向數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準化評價方向邁進[4]。在建設(shè)第二課堂“金課”時,高??梢砸劳写髷?shù)據(jù)技術(shù),從課程項目體系、課程供給主體、學生參與第二課堂情況、第一課堂和第二課堂關(guān)聯(lián)等層面開展分析,評估學生的共性與差異性,準確把握學情,在客觀了解學生成長的多元化需求的基礎(chǔ)上,充實課程資源,并對課程設(shè)置、育人成效進行科學評估,客觀反饋第二課堂“金課”建設(shè)情況。

    三、第二課堂“金課”建設(shè)的實施路徑

    (一)圍繞課程建設(shè),確立第二課堂“金課”的主體地位

    1.強化第二課堂“金課”的價值歸旨。首先,制定專門的人才培養(yǎng)方案,將其納入人才培養(yǎng)體系中[5]。從根本上打破第一、第二課堂壁壘,融合創(chuàng)新,形成合力,為第二課堂發(fā)展提供機制體制保障。其次,完成第二課堂從“活動”定位到“課程”定位的轉(zhuǎn)化,從促進學生的全面發(fā)展出發(fā),優(yōu)化課程設(shè)置,創(chuàng)新教學設(shè)計,將思想政治教育和專業(yè)教育有機結(jié)合,在思想引領(lǐng)和實踐養(yǎng)成中,凸顯第二課堂“金課”的價值取向和課程地位。

    2.把握第二課堂“金課”的育人實效。相較第一課堂,第二課堂在時間、空間、形式、手段、范圍等維度較為靈活,在打造“金課”建設(shè)方面具有獨特的優(yōu)勢。把握并夯實第二課堂“金課”育人實效,首先應該堅持問題導向,增強第二課堂“金課”的思想內(nèi)涵和政治高度;有效銜接第一課堂與第二課堂,彌補學生學習理論與實踐割裂的問題,按需供給個性化課程以滿足學生的成長成才需求。其次,倡導高效輸出。高校應立足辦學理念和專業(yè)特色,系統(tǒng)設(shè)計第二課堂的運行模式、課程內(nèi)容、評價機制,不斷優(yōu)化制度理念,構(gòu)建“第二課堂成績單制度”下的育人體系。實現(xiàn)第二課堂教育教學的科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,滿足大學生成長的多元化需求[6]。

    3.轉(zhuǎn)變第二課堂“金課”教與學的角色定位?!敖鹫n”建設(shè)對第二課堂提出了高質(zhì)量要求,教師要轉(zhuǎn)變觀念,真正落實“以學生為本”的理念,還課堂主體地位于學生,變“教導”為“引導”,通過調(diào)動學生的自主性激發(fā)學生的問題意識,從而使問題先行進入學生的頭腦,帶著問題開始學習[7]。作為學習主體,學生也需要轉(zhuǎn)變學習態(tài)度和思維定式。不能是被動參與第二課堂,接受教師單向的內(nèi)容輸入,而要積極主動地加入第二課堂實踐學習中,在實踐中學習,逐漸由感性認識上升為理性認知。

    4.激發(fā)第二課堂“金課”建設(shè)動力。第二課堂“金課”尚屬新生事物,學校要提供相應的保障,激發(fā)第二課堂“金課”建設(shè)動力。首先,第二課堂“金課”建設(shè)成果,要通過集中培訓或經(jīng)驗分享,對教師進行理論和實踐指導。其次,打造第二課堂“金課”教師隊伍。目前,高校第二課堂的開展普遍由高校共青團、學生工作者完成,師資力量較為薄弱,高校應統(tǒng)籌調(diào)配,形成專兼職并行、多學科交叉的師資隊伍,增強第二課堂“金課”的師資力量。再次,應提供激勵性支持。學校應建立相應機制,從職稱評定、物質(zhì)獎勵、科研項目、福利待遇等方面對積極參與“金課”建設(shè)的教師進行表彰獎勵,以帶動更多的教師有意愿、有興趣、有熱情、有動力投身“金課”建設(shè)。

    (二)整合資源,形成第二課堂“金課”的育人合力

    1.高校應充分利用資源,搭建多元化的第二課堂“金課”建設(shè)平臺。例如在思想政治教育方面,可利用青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,將思想政治教育與日常教育相融合,培養(yǎng)有理想、高品德、強能力的新時代大學生;利用團日活動、“青年大學習”等團組織平臺,以互動式、多樣化的形式和手段,幫助學生學懂弄通悟透新思想,在追求小我的同時成就大我。在專業(yè)教育方面,以社會實踐為契機,將理論與實踐相結(jié)合,在廣闊的社會環(huán)境下,了解國情、社情和民情,引導學生實現(xiàn)自我價值;利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,引領(lǐng)學生感知時代發(fā)展潮流和行業(yè)發(fā)展趨勢,培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識;在全面發(fā)展方面,利用傳統(tǒng)文化知識大賽、高雅藝術(shù)進校園、大學生“三走”活動等校園文化建設(shè)內(nèi)容,加強以文化人、以文育人、以美育人、以體育人、以勞育人。

    2.整合第二課堂“金課”資源。在深入挖掘校內(nèi)資源的同時,也要大力開發(fā)社會資源,將第二課堂根植于大地,為“金課”建設(shè)營造良好的氛圍,從而形成育人合力。第二課堂的教學目標更注重品德、能力的內(nèi)化,主要集中在思想育人、素質(zhì)育人、實踐育人、文化育人四個方面。廣闊的社會環(huán)境為第二課堂“金課”開發(fā)提供了強大的保障。在思想育人方面,紅色教育基地是學生提升思想品德、堅定共產(chǎn)主義信仰真實而生動的教材;在素質(zhì)和實踐育人方面,相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源和從業(yè)者為學生鍛煉能力、實現(xiàn)知識能力的統(tǒng)一提供了物質(zhì)支持和經(jīng)驗指導;在文化育人方面,以品牌活動為平臺,可以深化學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認識,培養(yǎng)學生高尚的審美情趣。

    (三)圍繞課程評價,制定第二課堂“金課”的評價標準

    第二課堂“金課”建設(shè)成效不能僅僅停留在課程的組織和實施上,還需要追蹤到學生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成上。高校應以“第二課程成績單制度”為載體,在開展課業(yè)評價之前,首先設(shè)計核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標,遵循青年大學生的成長規(guī)律,打破陳舊觀念和僵化的評價機制,制定科學完善的評價標準,以靈活、適宜的綜合性評價機制為杠桿,為學生的成長成才提供保障和支持。同時,學校應及時收集、整理第二課堂“金課”生成的數(shù)據(jù),通過課程供給、學生成績、學生第二課堂“金課”的參與度等數(shù)據(jù),客觀了解第二課堂建設(shè)的真實情況和動態(tài)走向,從技術(shù)層面為第二課堂“金課”建設(shè)提供科學的評價依據(jù)。

    參考文獻:

    [1]陳玲,陶好飛,謝明昊.論第二課堂在人才培養(yǎng)過程中的作用——以高校一二課堂學習聯(lián)動為中心[J].北京師范大學學報(社會科學版),2019(5).

    [2]余文森,殷世東.以“三學”為導向,推進大學“金課”建設(shè)[J].當代教育與文化,2021,13(2)

    [3]歐運波.突出學生核心素養(yǎng)培育的課程評價變革[J].教學與管理,2021(9)

    [4]黃濤,趙媛,耿晶.數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準化學習評價機制與方法[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2021,33(1).

    [5]陳太忠,皮武.課程決策:大學“金課”建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[J].黑龍江高教研究,2021,39(4).

    [6]周國橋.“三全育人”視閾下高校第二課堂育人的創(chuàng)新探索[J].學校黨建與思想教育,2020(10).

    [7]薄蓉蓉,冷明祥.高校“金課”建設(shè)的基本認知、現(xiàn)實困境與實施路徑[J].黑龍江高教研究,2019,37(8).

    責任編輯:趙春燕

    猜你喜歡
    金課第二課堂
    課程思政改革背景下“金課”建設(shè)的探索與實踐
    以本為本“金課”打造之精講精練與發(fā)散思維在微積分中的應用舉例
    高?!叭斯ぶ悄堋钡诙n堂建設(shè)探討
    “智慧教學+金課”育人平臺的構(gòu)建實踐——以新疆財經(jīng)紀律大學為例
    淺談大思政視域下有機化學課程“金課”打造
    云南化工(2020年11期)2021-01-14 00:51:16
    第二課堂
    基于“金課”標準的《管理會計》課程改革思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:58:28
    習近平新時代教育實踐觀對第二課堂建設(shè)的啟示
    探討如何打造“金課”在中西醫(yī)結(jié)合眼科教學上的實施
    晉江“四點鐘學?!?孩子們的第二課堂
    海峽姐妹(2017年8期)2017-09-08 12:16:45
    高清在线国产一区| 桃花免费在线播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲色图综合在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线 av 中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 性色av一级| 999精品在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费少妇av软件| 亚洲第一青青草原| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品久久久久5区| av超薄肉色丝袜交足视频| 一区二区三区精品91| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 视频区图区小说| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品在线美女| videos熟女内射| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本黄色日本黄色录像| 两性夫妻黄色片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产日韩欧美视频二区| 一二三四社区在线视频社区8| 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人欧美| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 婷婷丁香在线五月| 午夜激情av网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区激情短视频 | 黄色片一级片一级黄色片| 男女国产视频网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品第二区| 丁香六月天网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲少妇的诱惑av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻在线不人妻| 在线看a的网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久精品免费免费高清| a级毛片在线看网站| 欧美中文综合在线视频| 国产精品1区2区在线观看. | 热re99久久精品国产66热6| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区二区日韩欧美中文字幕| 青草久久国产| 热re99久久国产66热| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久中文字幕一级| 欧美黄色淫秽网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 蜜桃在线观看..| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 成年人免费黄色播放视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲男人天堂网一区| 天堂中文最新版在线下载| 成人三级做爰电影| 国产精品一二三区在线看| 久久av网站| 香蕉国产在线看| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久国产电影| 免费观看人在逋| 欧美一级毛片孕妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看免费高清a一片| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品av久久久久免费| 各种免费的搞黄视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费少妇av软件| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久影院123| 999久久久精品免费观看国产| www.999成人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人妻一区二区av| 国产激情久久老熟女| 欧美日韩一级在线毛片| 麻豆国产av国片精品| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产精品一区三区| 高清欧美精品videossex| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美97在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 脱女人内裤的视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产伦理片在线播放av一区| 日本av免费视频播放| 大香蕉久久成人网| xxxhd国产人妻xxx| 国产高清videossex| 高清在线国产一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 秋霞在线观看毛片| 国产在线观看jvid| 97在线人人人人妻| 两个人免费观看高清视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文欧美无线码| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黑人精品巨大| 一进一出抽搐动态| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99re6热这里在线精品视频| 99久久国产精品久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲免费av在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久热这里只有精品99| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区乱码不卡18| 国产淫语在线视频| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 超碰成人久久| 国产一区二区三区综合在线观看| www.精华液| 国产亚洲一区二区精品| 大香蕉久久网| 欧美大码av| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品九九99| 婷婷丁香在线五月| www.自偷自拍.com| 国产成人影院久久av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品人妻蜜桃| 1024香蕉在线观看| 香蕉丝袜av| 中亚洲国语对白在线视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色视频不卡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉丝袜av| 中国国产av一级| 99国产极品粉嫩在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆国产av国片精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | cao死你这个sao货| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品一二三区在线看| 亚洲综合色网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精品久久久久人妻精品| 岛国在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 两个人看的免费小视频| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区在线观看av| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成国产av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久人人爽人人片av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99久久国产精品久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 丝袜美足系列| 亚洲男人天堂网一区| 少妇的丰满在线观看| 老司机靠b影院| 免费观看av网站的网址| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 不卡一级毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美另类一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲天堂av无毛| 老司机在亚洲福利影院| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情高清一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 欧美变态另类bdsm刘玥| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 婷婷成人精品国产| 国产成人精品无人区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人手机av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产有黄有色有爽视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩制服丝袜自拍偷拍| tocl精华| 久久久精品区二区三区| 18在线观看网站| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人人97超碰香蕉20202| 91国产中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区av电影网| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品国产a三级三级三级| 老司机影院毛片| 最新在线观看一区二区三区| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品免费视频内射| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲天堂av无毛| 大片免费播放器 马上看| 老熟女久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲视频免费观看视频| 伦理电影免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人三级做爰电影| 欧美在线黄色| 极品人妻少妇av视频| 悠悠久久av| 又大又爽又粗| 一级黄色大片毛片| 免费看十八禁软件| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲九九香蕉| 99国产精品99久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| av一本久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 97人妻天天添夜夜摸| 免费观看人在逋| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品一二三| a在线观看视频网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久性视频一级片| 99国产精品99久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成电影免费在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97人妻天天添夜夜摸| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品在线电影| 午夜视频精品福利| 欧美午夜高清在线| 国产成人影院久久av| 91精品国产国语对白视频| 91字幕亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高清在线国产一区| 成年av动漫网址| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品av麻豆av| 嫩草影视91久久| 午夜福利免费观看在线| 各种免费的搞黄视频| 婷婷色av中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 免费黄频网站在线观看国产| 国产色视频综合| 精品少妇内射三级| av欧美777| 久久久久久久久久久久大奶| 在线永久观看黄色视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美性长视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲情色 制服丝袜| 黄片小视频在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美大码av| 蜜桃在线观看..| av天堂久久9| 宅男免费午夜| 久久久久久久精品精品| 日韩三级视频一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91精品国产国语对白视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜日韩欧美国产| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄频高清免费视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 大陆偷拍与自拍| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区精品视频观看| a在线观看视频网站| 性色av一级| tocl精华| 丝瓜视频免费看黄片| 热99re8久久精品国产| 国产精品影院久久| 亚洲精品乱久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线天堂中文资源库| 真人做人爱边吃奶动态| 久久人妻福利社区极品人妻图片| av不卡在线播放| cao死你这个sao货| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝袜喷水一区| 2018国产大陆天天弄谢| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线天堂中文资源库| 男男h啪啪无遮挡| 国产av精品麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又紧又爽又黄一区二区| 免费观看a级毛片全部| 三上悠亚av全集在线观看| 极品人妻少妇av视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| svipshipincom国产片| 久久天堂一区二区三区四区| av国产精品久久久久影院| 国产免费现黄频在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看www视频免费| 日本av免费视频播放| 午夜精品国产一区二区电影| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 一本综合久久免费| 欧美精品一区二区大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产熟女午夜一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美在线黄色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 9色porny在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 在线天堂中文资源库| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 男女之事视频高清在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三 | 女性被躁到高潮视频| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本wwww免费看| 午夜影院在线不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| videosex国产| 在线 av 中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 成人国产一区最新在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩精品免费视频一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色视频,在线免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 中国美女看黄片| 欧美 日韩 精品 国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女性被躁到高潮视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久人人人人人| 极品人妻少妇av视频| 男女无遮挡免费网站观看| 制服人妻中文乱码| videosex国产| 9热在线视频观看99| 91国产中文字幕| 18禁观看日本| 亚洲综合色网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕av电影在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 国产日韩欧美视频二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久久久久免费视频了| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费少妇av软件| 两个人看的免费小视频| 99国产综合亚洲精品| 一级a爱视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩精品网址| 亚洲人成电影免费在线| 男人添女人高潮全过程视频| 我的亚洲天堂| 天堂中文最新版在线下载| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两个人免费观看高清视频| 丁香六月欧美| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕制服av| 人妻久久中文字幕网| 黄片小视频在线播放| 黑人操中国人逼视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品乱久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品一区二区免费开放| tube8黄色片| 9色porny在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 999久久久精品免费观看国产| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久国产精品人妻一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机影院成人| cao死你这个sao货| 午夜激情av网站| 国产精品 国内视频| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆av在线久日| 日韩一区二区三区影片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 制服诱惑二区| 久久久久久人人人人人| 午夜老司机福利片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久视频综合| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片电影观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产av精品麻豆| 欧美性长视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 欧美成人午夜精品| 成人国产av品久久久| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产免费福利视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| a 毛片基地| 日本wwww免费看| 亚洲精品一二三| 亚洲专区字幕在线| 中文欧美无线码| 国产xxxxx性猛交| 久久青草综合色| 欧美精品一区二区大全| 99久久人妻综合| 中国国产av一级| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩av久久| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人免费av在线播放| 高清av免费在线| 国产一卡二卡三卡精品| 9色porny在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲中文日韩欧美视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看舔阴道视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av成人一区二区三| 黄片大片在线免费观看| 日本欧美视频一区| 在线观看免费高清a一片| 丝袜人妻中文字幕| 国产在线观看jvid| 国产1区2区3区精品| 18在线观看网站| 午夜影院在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 视频在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丝袜喷水一区| 黄色毛片三级朝国网站| 又大又爽又粗| 日本欧美视频一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品偷伦视频观看了| 久久狼人影院| 丰满少妇做爰视频| 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 热99国产精品久久久久久7| 人人妻人人澡人人看| 久久中文看片网| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本vs欧美在线观看视频| www.999成人在线观看| 国产精品免费视频内射|