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    融媒體背景下科技學(xué)術(shù)普刊發(fā)展探索

    2022-03-02 06:33:41
    江蘇科技信息 2022年33期
    關(guān)鍵詞:稿源科技期刊編輯部

    劉 梅

    (天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所,天津 300074)

    0 引言

    融媒體時(shí)代的到來(lái),帶來(lái)了機(jī)遇更帶來(lái)了挑戰(zhàn)。對(duì)于中國(guó)期刊業(yè)來(lái)說(shuō),5G帶來(lái)的不僅是速度,更是技術(shù)、方式方法,乃至思維觀念的創(chuàng)新。中國(guó)的期刊人追趕著技術(shù)的進(jìn)步,更要偶爾停下腳步,思索新時(shí)代下辦刊的路徑。

    我國(guó)是期刊大國(guó),但不是期刊強(qiáng)國(guó)。2019年,中國(guó)科協(xié)、中宣部、教育部、科技部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化改革 培育世界一流科技期刊的意見》[1]在全社會(huì)掀起推動(dòng)期刊發(fā)展的熱潮。國(guó)家推出了一系列評(píng)優(yōu)、培育優(yōu)秀期刊發(fā)展的政策及辦法。期刊的主管主辦單位更加重視意識(shí)形態(tài)工作,重視給予期刊發(fā)展寬松的環(huán)境與政策的傾斜,一流科技期刊的發(fā)展邁上了更高臺(tái)階。在這樣的政策背景下,核心刊物以外的刊物(以下簡(jiǎn)稱“普刊”)也迎來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇期,一些編輯部積極投入人力物力創(chuàng)辦新媒體,擴(kuò)大了刊物的影響力,收獲了更多的關(guān)注和稿源。但作為金字塔底層的眾多普刊,得到的資源畢竟有限,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的稿源市場(chǎng)中,如何在夾縫中求生存,是需要更多辦刊人需要考慮的問(wèn)題。這關(guān)乎期刊的前途和辦刊人的職業(yè)規(guī)劃,是需要拿出勇氣去面對(duì)的挑戰(zhàn)。

    1 普刊的地位和作用

    《中國(guó)科技期刊發(fā)展藍(lán)皮書(2020)》[2]顯示,截至2019年年底,我國(guó)科技期刊總量為4 958種,僅次于美國(guó)(12 274種)和英國(guó)(6 214種)。我國(guó)核心期刊僅為期刊基數(shù)的一小部分,但其作用不容小覷,為我國(guó)期刊發(fā)展起到了領(lǐng)頭羊、排頭兵的作用。頂尖期刊決定中國(guó)期刊能走多遠(yuǎn),普通期刊決定著中國(guó)期刊能走多穩(wěn)、走多實(shí)。

    中國(guó)知網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示:在網(wǎng)期刊總數(shù)11 387(含停刊數(shù)據(jù))條,核心期刊總數(shù)2 024種,科技類核心期刊1 251種;學(xué)術(shù)期刊8 576種,中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊244種。由此可見,普通期刊是期刊中的大多數(shù)??萍紝W(xué)術(shù)普刊對(duì)于科技工作者來(lái)說(shuō),更多是為了職稱晉升、績(jī)效考核、項(xiàng)目結(jié)題等。普刊是為了解決需求,與一流期刊承擔(dān)傳播中國(guó)科技事業(yè)成就、展示科技創(chuàng)新研究成果的作用不同,但也有一部分高校和科研院所的作者由于評(píng)價(jià)體系要求,必須要在一流期刊甚至國(guó)際期刊發(fā)表論文,所以兩者之間既有自身的特點(diǎn),又承擔(dān)了各自不同的職責(zé)。

    2 普刊的探索

    多年來(lái),很多普刊編輯部都致力于提升期刊的內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量,但由于稿源的問(wèn)題,所刊發(fā)的論文學(xué)術(shù)水平有限。如何應(yīng)對(duì)時(shí)代的發(fā)展做好期刊工作,如何更好地結(jié)合新技術(shù)宣傳期刊以吸引優(yōu)秀稿源,如何結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展更好地服務(wù)作者,成為編輯部必須考慮并解決的問(wèn)題。

    2.1 宣傳平臺(tái)搭建的探索

    信息技術(shù)的高速發(fā)展使宣傳工作的形式更加豐富,而以互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)為代表的信息接收模式成為人們獲取知識(shí)的重要途徑。近年來(lái)的科普統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取科學(xué)知識(shí)的重要途徑之一。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳于2020年9月印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展的意見》,提出在全媒體時(shí)代推進(jìn)媒體深度融合工作的重要性與緊迫性。各大期刊社開始了融媒體時(shí)代的數(shù)字化探索,紛紛建立了自己的門戶網(wǎng)站(投審稿平臺(tái))、微信公眾號(hào)、微博、抖音號(hào)等,傳統(tǒng)媒體的出版和宣傳方式趨于多元化,以迎合大眾的需求。以CSSCI統(tǒng)計(jì)源期刊為例,截至2019年4月,共有311種期刊開通微信公眾號(hào),占 CSSCI 期刊總量的54.8%[3]。到2022年,范圍擴(kuò)展到全國(guó),可見各期刊社建立的新媒體數(shù)量之龐大。學(xué)術(shù)傳播的發(fā)展進(jìn)路逐漸拓寬,日漸形成了開放共生的傳播生態(tài)[4]。但是,這一變革的結(jié)果并不盡如人意,建立起的網(wǎng)站、公眾號(hào)由于經(jīng)費(fèi)、人力等限制,多疏于更新、管理,瀕臨閑置。

    對(duì)于普刊來(lái)說(shuō),追逐期刊內(nèi)容質(zhì)量提升的同時(shí),也在追求自身形式上的變革,建立的新媒體平臺(tái)不在少數(shù)。普刊的人力更加有限,建立的微信公眾號(hào)基本用于每期發(fā)布一條目錄或編輯部的工作動(dòng)態(tài),與一些一流期刊的微信公眾號(hào)建設(shè)相差甚遠(yuǎn)。以《中國(guó)給水排水》期刊為例,其運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)取得了很好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,在編輯部合理分工協(xié)作的條件下,對(duì)已經(jīng)發(fā)表論文按照專家、工藝、題材等匯集成專輯,并在微店售賣。截至目前,該期刊已經(jīng)成功策劃出版了污水處理綠色工藝,人工濕地專輯、從雨洪控制利用到海綿城市專輯,北京建筑大學(xué)車伍和李俊奇教授團(tuán)隊(duì)在《中國(guó)給水排水》發(fā)表論文合集等。對(duì)于此種新媒體運(yùn)營(yíng)模式,相信大多數(shù)普刊都沒(méi)有人力、物力支撐完成[5]。

    2.2 內(nèi)容提升方面的探索

    “內(nèi)容為王”是出版物謀發(fā)展亙古不變的原則。無(wú)論什么時(shí)代,以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)作內(nèi)容為核心,向大眾提供更權(quán)威、更科學(xué)、更專業(yè)、更多元的信息,才是社會(huì)主義媒體人文化自信的表現(xiàn),也是融媒體時(shí)代的首要任務(wù)。

    普刊雖然在學(xué)術(shù)影響力上始終比不上一流期刊,但不代表編輯部沒(méi)有做過(guò)努力和探索。以《天津科技》為例,刊物2014年完成學(xué)術(shù)期刊轉(zhuǎn)型,并進(jìn)入國(guó)家首批學(xué)術(shù)期刊名錄。在過(guò)去的發(fā)展歷程中,《天津科技》多以綜合性科技工作展示為主要刊載內(nèi)容,轉(zhuǎn)型之后,期刊以提升學(xué)術(shù)質(zhì)量為己任,每期策劃選題,投入編輯積極組稿,尋求好稿源,同時(shí)在行業(yè)內(nèi)選聘審稿專家以及為刊物質(zhì)量把關(guān)的終審專家。編輯部全體成員確立共同的發(fā)展目標(biāo),向提升學(xué)術(shù)水平努力。同時(shí),編輯部面向各領(lǐng)域作者堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先,每年做科技論文寫作培訓(xùn)工作。由于評(píng)價(jià)體系的限制,目前很多高質(zhì)量的稿源投往國(guó)外或者國(guó)內(nèi)一流期刊,幾乎沒(méi)有科研工作者選擇普刊發(fā)表最新、前沿科技成果。在爭(zhēng)取優(yōu)秀稿源方面,普刊舉步維艱。

    3 原因分析

    3.1 普通期刊的動(dòng)力不足

    相信大部分期刊行業(yè)的主編、專家都在研究如何在融媒體時(shí)代辦好、辦活期刊。如何改變現(xiàn)有的職稱評(píng)定制度,如何將好的稿源留在祖國(guó)大地上,如何鼓勵(lì)科學(xué)家認(rèn)可自己的期刊并關(guān)注國(guó)內(nèi)科技期刊的發(fā)展,是創(chuàng)辦優(yōu)秀科技期刊的關(guān)鍵。好的刊物或者說(shuō)辦好刊物不是沒(méi)有規(guī)律可循,關(guān)鍵是帶領(lǐng)期刊前進(jìn)的人怎么去發(fā)揮作用,一個(gè)領(lǐng)頭雁的目標(biāo)便是整個(gè)編輯部的動(dòng)力源泉。有了目標(biāo),讓主流科學(xué)家融入其中,接觸更好的作者隊(duì)伍,使更多人關(guān)注期刊的同時(shí)推動(dòng)期刊的發(fā)展,用最大的努力營(yíng)造社會(huì)化辦刊的氛圍。

    但大環(huán)境對(duì)于普刊并不友好。很多時(shí)候編輯部在向科學(xué)家、項(xiàng)目(課題)組、學(xué)者約稿的時(shí)候,多會(huì)被問(wèn)及是否核心期刊。言下之意,核心期刊便會(huì)寫一寫,普刊就算了,因?yàn)閷懥艘矝](méi)有用,罕有科研人員愿意同普刊一起成長(zhǎng)。在融媒體發(fā)展道路的探索上,普刊缺乏動(dòng)力源泉。一是受關(guān)注較少。由于鮮有期刊為其主辦、主管單位的核心業(yè)務(wù),所以期刊編輯部獲取的人力、物力支撐匱乏。二是被認(rèn)可較少。從編輯工作角度看,普刊的編輯工作被認(rèn)可較少。編輯從選題策劃到付印出版付出了很多勞動(dòng),但由于是“為人做嫁衣的工作”,顯示度不高。

    3.2 辦刊人的素質(zhì)有待提升

    在普刊的辦刊人素質(zhì)方面,也確實(shí)存在短板。由于目前編輯的職稱、待遇等問(wèn)題,青年科研人員很少愿意投身編輯事業(yè)。在我國(guó),除幾大出版集團(tuán)外,多數(shù)期刊的主辦單位為學(xué)會(huì)、事業(yè)單位等。在體制內(nèi)單位中,編輯人員并未得到足夠的重視,在職稱評(píng)定、選拔優(yōu)秀等工作中不占優(yōu)勢(shì)。有些編輯部專職編輯很少,很多編輯部的青年編輯很少愿意花費(fèi)精力去提升自己。這就導(dǎo)致在編輯隊(duì)伍中斷層較為嚴(yán)重,老編輯較多,年輕編輯較少,優(yōu)秀且愿意付出精力去學(xué)習(xí)的年輕編輯更少。

    4 措施與建議

    4.1 關(guān)注內(nèi)容建設(shè),垂直深耕

    未來(lái)世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng),科技事業(yè)在國(guó)家一系列政策的支持鼓勵(lì)下也將進(jìn)一步發(fā)展壯大。對(duì)于科技期刊來(lái)說(shuō)正是機(jī)遇期,大量科研創(chuàng)新成果的產(chǎn)生必然需要期刊平臺(tái)將其傳播出去。在融媒體時(shí)代,利用科技期刊自身的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)以及大量的優(yōu)秀審稿人、專家、作者,完成資源的整合,打造專業(yè)化的核心原創(chuàng)內(nèi)容。普刊在人力較少的情況下,可以優(yōu)化作者群體,擇選出優(yōu)秀的作者將自己的作品深耕細(xì)作,形成可供互聯(lián)網(wǎng)閱讀的篇幅后請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)審核,再由編輯部發(fā)布。同時(shí),對(duì)作者、作品、專家都進(jìn)行分類,不同學(xué)科都有其帶頭人指導(dǎo)工作,最終形成屬于普刊自己的知識(shí)數(shù)據(jù)積累。

    4.2 把握學(xué)科熱點(diǎn),引導(dǎo)投稿

    稿源一直是普刊發(fā)展的重中之重。如今,科技知識(shí)的更新迭代速度極快,把握各學(xué)科發(fā)展熱點(diǎn)、難點(diǎn)是期刊編輯必須掌握的基本技能,對(duì)于好稿源的追求更使得普刊編輯不能松懈。在編輯部建立的作者、專家數(shù)據(jù)庫(kù)中,一方面,可以結(jié)合領(lǐng)域找特定專家投稿;另一方面,也可以找學(xué)科內(nèi)比較優(yōu)秀的作者,邀約其就新熱點(diǎn)撰寫文章,再請(qǐng)專家提出審核意見。在2020年新冠肺炎疫情突發(fā)期間,很多期刊發(fā)揮了傳播科學(xué)知識(shí)、提供專業(yè)信息的作用,不僅利用知網(wǎng)首發(fā)科研成果,還為醫(yī)護(hù)工作者提供更多發(fā)文便利,推動(dòng)了科研成果的傳播,為疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利提供保障。

    4.3 重視人才,培養(yǎng)年輕編輯

    融媒體時(shí)代,新的技術(shù)、新的成果不斷涌現(xiàn),新的傳播模式層出不窮,對(duì)編輯部和編輯來(lái)說(shuō)都是挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展更是對(duì)青年編輯提出了新要求,年輕編輯的進(jìn)步與期刊的發(fā)展緊密相關(guān),年輕編輯是期刊可持續(xù)發(fā)展的后備力量。編輯部只有注重青年編輯的培養(yǎng),才能使普刊與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的脈搏。

    由于普刊的編輯多面臨斷層,很多年輕人在編輯部工作找不到自身的定位和價(jià)值感,所以從事這項(xiàng)工作的積極性不高。編輯部及其主管主辦單位需要調(diào)整思路,在培養(yǎng)編輯的同時(shí)給予其重視,比如在一些評(píng)優(yōu)、績(jī)效場(chǎng)合鼓勵(lì)并有所政策傾斜;在一些思路提供場(chǎng)合多肯定年輕人的想法,使青年編輯收獲認(rèn)可,利用其吸收知識(shí)與技術(shù)敏感快速的特點(diǎn),運(yùn)用創(chuàng)新思路推動(dòng)普刊發(fā)展。

    4.4 建立編委隊(duì)伍,實(shí)行審稿責(zé)任制

    中國(guó)不缺高水平論文,也不缺學(xué)界大咖,如何與“國(guó)際期刊”競(jìng)爭(zhēng)留住高質(zhì)量稿件一直是努力的方向。專題組稿機(jī)制是提高與保持期刊內(nèi)容與質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要途徑[6]。普刊編輯部建立編委隊(duì)伍是提高刊物質(zhì)量和完成社會(huì)化辦刊的必由之路。編委可帶來(lái)社會(huì)資源,也能完成領(lǐng)域的高質(zhì)量稿件組稿和審稿。編輯部可根據(jù)領(lǐng)域熱點(diǎn)尋找合適的編委和專家,由編委、專家負(fù)責(zé)當(dāng)期稿件的組稿以及審稿專家邀約。

    5 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,無(wú)論是傳統(tǒng)媒體發(fā)展時(shí)代還是融媒體時(shí)代,普通刊物都不僅是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,也是科技期刊領(lǐng)域不可或缺的一員。金字塔底部更多的是普通的科研工作者撰寫的普通科技論文,需要普刊去傳播自己的工作業(yè)績(jī)。作為普刊編輯,需要做的是加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè),與時(shí)俱進(jìn)地豐富傳播形式,培養(yǎng)更多致力于“為他人做嫁衣”的青年編輯,規(guī)范辦好刊物,提升編校質(zhì)量,在編輯稿件的時(shí)候更用心,提升作者論文的水平。

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