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    邊境郵局為何報名兩萬

    2022-03-01 09:50:18
    中外文摘 2022年2期
    關(guān)鍵詞:主任科員科員氣象局

    □ 魏 婧

    萬里挑一是國考,應(yīng)者寥寥也是國考。2022 國考的報考申請?zhí)峤浑A段已落下帷幕,自11 月1日起,考生可進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)。國家公務(wù)員局發(fā)布的招錄公告顯示,此次國考計劃招錄3.12 萬人,相較2021年度的2.57萬人增幅明顯。傳統(tǒng)觀念中的“鐵飯碗”,有著怎樣的新變化?

    最出人意料

    10 月24 日18 時報考申請?zhí)峤浑A段結(jié)束時,西藏阿里郵局所設(shè)職位即憑借超高報考人氣沖上熱搜,共有20813 人通過審查,計劃招錄1 人,招錄比達(dá)到驚人的2 萬比1。阿里地區(qū)郵政管理局位于噶爾縣,是西藏18 個邊境縣之一。

    在報考說明中,阿里郵局科員這一職位對報考者的專業(yè)、政治面貌、基層工作最低年限等均沒有限制。“幾萬個崗位,只有一個西藏阿里郵局符合條件”、“練練手,為明年省考做準(zhǔn)備”……參與幾乎無門檻,吸引了不少人懷著各式各樣的心情來“打醬油”。以同屬西藏自治區(qū)郵政管理局的另一個招錄職位——那曲市郵政管理局科員作對比,因為加上了“中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類”的專業(yè)限制,僅有200 余人報名。

    巨大的關(guān)注度讓咨詢電話熱得燙手,據(jù)工作人員介紹,撥打電話的人大多會詢問審核進(jìn)程,也關(guān)心阿里地區(qū)的日常生活?!昂0?500 米,可能會有一點高原反應(yīng),需要適應(yīng)。工作方面主要是處理文件、管理快遞企業(yè)等等?!绷硗?,阿里郵局職位有“在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)”的備注,這意味著如果成功錄用,勞動者在5年內(nèi)是不能離職的?!爸劣诜?wù)期未滿離職要承擔(dān)什么樣的違約賠償,目前還不清楚?!?/p>

    最冷熱不均

    說起氣象局,往往是人們腦海中“清水衙門”的代表,過去幾年常位列于國考“招不滿”的冷門隊伍。而2022 國考中各地氣象局招錄報名呈冷熱不均態(tài)勢,一些“清淡”數(shù)據(jù)中,卻也出現(xiàn)了炙手可熱的亮點。

    例如,河北省秦皇島市青龍滿族自治縣氣象局“防災(zāi)減災(zāi)科四級主任科員及以下”職位,計劃招錄僅1 人,卻吸引了足足550余考生報名,其熱度遠(yuǎn)超不少中央機(jī)關(guān)職位。又如山東省棗莊市臺兒莊區(qū)氣象局“綜合管理辦公室四級主任科員及以下”職位,計劃招錄1 人,也有150 余人報名。

    不過,仍有不少氣象局職位可以用“應(yīng)者寥寥”來形容。如陜西省榆林市氣象局“業(yè)務(wù)管理四級主任科員”計劃招錄1 人,審查通過者4 人。新疆阿勒泰地區(qū)哈巴河縣氣象局“防災(zāi)減災(zāi)科一級科員”計劃招錄1 人,僅有3 人通過審查,剛剛達(dá)到3 比1 的面試比例。

    在某西部地區(qū)氣象局職工曉源看來,氣象系統(tǒng)工作穩(wěn)定,待遇也不能說是很低?!案胤浇?jīng)濟(jì)水平有關(guān),一般是處在當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)中等位置?!眹祭锝?jīng)常給人“沒人報”的印象,主要還是來自于條件限制。

    “你看今年報名人數(shù)多的幾個職位,都是要求本科及以上學(xué)歷,除了大氣科學(xué)類,還可以有至少一兩個其他的專業(yè)?!彼榻B,目前開設(shè)“大氣科學(xué)類”專業(yè)的高校,全國一共只有十幾所。如果氣象局本身處在偏遠(yuǎn)地區(qū),又限定了大氣科學(xué)類專業(yè),還要求碩士的話,報不滿也就不奇怪了。

    最神秘吸睛

    在國考“中央黨群機(jī)關(guān)”類別下,最前列的15 個職位均來自中央紀(jì)委國家監(jiān)察委,工作方向以“文字綜合”“審查調(diào)查”等幾類居多。

    近年來,一系列反腐劇集熱播,紀(jì)檢監(jiān)察難免給人以“神秘”的感覺。一位基層紀(jì)檢監(jiān)察科員透露,“文字綜合”以撰寫工作匯報、業(yè)務(wù)總結(jié)等等為主,與人們想象中的“寫材料”并無太大差別。而“審查調(diào)查”就是要參與到對干部涉嫌違紀(jì)違法情況的核實,以及后續(xù)辦案處理之中了。如果遇到比較復(fù)雜、嚴(yán)重的案件,可能還需要進(jìn)入到辦案點中,會有一段時間不能隨意回家。

    在前13 個職位中,標(biāo)注有“能適應(yīng)經(jīng)常性出差”字樣。后2 個職位中,更著意強(qiáng)調(diào)了“能夠適應(yīng)長期加班出差,相容性好”,透過字面?zhèn)鬟f出陣陣辛勞之風(fēng)。

    “經(jīng)常出差”大約是怎樣的頻率?負(fù)責(zé)接聽咨詢電話的工作人員稱,不太好統(tǒng)一出具體的標(biāo)準(zhǔn)?!澳憧梢岳斫獬晒ぷ鲝?qiáng)度很大,是需要一些奉獻(xiàn)精神的?!倍屑o(jì)委網(wǎng)站今年2 月曾刊發(fā)對中央紀(jì)委國家監(jiān)委第十二審查調(diào)查室處長李永紅的先進(jìn)事跡報道,其中“平均每年有200 多天在辦案點上,2018年甚至達(dá)到330 天”的表述,或可讓人有稍具體的感知。

    縱觀此次國考上萬職位,都有少則幾個字,多則十來句話的描述。唯獨中央臺辦招錄的“秘書局國資處一級主任科員及以下”與“業(yè)務(wù)司局一級主任科員及以下”職位,在簡介處寫著“無”。經(jīng)咨詢工作人員得知,因為“中央臺辦下面有好幾個局,這次國考是幾個司局共同合并招錄的,所以沒有辦法把所有簡介都羅列出來。

    瀏覽國考職位,大部分職位面試比例在3 比1 或4 比1,稍高些的則上升至5 比1。而中央對外聯(lián)絡(luò)部招錄的3 個語言類職位,以及全國人大招錄的4 個職位,面試人員比例則高達(dá)罕見的8比1。

    “8 個人會進(jìn)入到我們的面試環(huán)節(jié),但最后只錄取1 人?!比珖舜筘?fù)責(zé)接聽咨詢電話的工作人員解釋。“其實你可以這么想,比例高,能進(jìn)面試的概率就更大了。”

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