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    楊輝:大涌水坐皮艇進出隧道,瓦斯段爆破作業(yè)屏氣凝神

    2022-03-01 13:53:20王海珍
    中華兒女 2022年1期
    關(guān)鍵詞:楊輝桐梓隧道

    王海珍

    歷時1400多天艱苦鏖戰(zhàn),2021年最后一天,桐梓隧道出口端左洞順利貫通,標志著桐梓隧道出口端已完成全部開挖施工任務(wù)。作為桐梓隧道項目負責人,楊輝頓時松了一口氣,仿若一場艱苦卓絕的大戰(zhàn),取得了關(guān)鍵性勝利。雖然之前無數(shù)次暢想過這一畫面,但這一瞬間真正來臨時,他依然激動萬分,“桐梓隧道的整個修建過程,實在是太不容易了,我們不負眾望,圓滿完成了貫通任務(wù)。我為我們的團隊感到驕傲”。楊輝說,“每一個項目都有新的挑戰(zhàn),也有新的收獲。用心去做好崗位工作,每一個項目都是成長的平臺”。

    出生于1986年的楊輝,是陜西商洛人,2005年考入長安大學(xué)道路橋梁與渡河工程專業(yè),2009年7月畢業(yè)后入職中交一公局第四工程有限公司,自此成為一名常常“在路上”的工程人。自工作以來,他先后主持畢都29標、梧柳路面A標、貴州重遵8標等項目,均取得不俗成績。

    優(yōu)秀項目經(jīng)理煉成記

    和所有初入職的新人一樣,楊輝最初的工作,是從最基層做起。“我們公司主要負責西南區(qū)域建設(shè),我第一個去的項目在湖南,擔任現(xiàn)場技術(shù)員?!睏钶x回憶。認真好學(xué)的楊輝很快將學(xué)校學(xué)到的知識和實際操作結(jié)合起來,從現(xiàn)場技術(shù)員到部門負責人,再到項目總工程師,一路成長。

    2015年4月,楊輝開始主持項目工作,負責的畢都29標是四公司最長的黑色路面項目。該項目全長79.75公里,在施工過程中,楊輝帶領(lǐng)團隊克服項目路面戰(zhàn)線長、施工組織難度大等難題,提前實現(xiàn)了通車目標。同時對項目經(jīng)營成本嚴格管控,項目最終實現(xiàn)盈利6052萬元,超額完成盈利指標。該項目組多次被授予“先進單位”,先后榮獲貴州省“工人先鋒號”、中國海員建設(shè)工會“模范班組”等榮譽。

    畢都29標首次引入的“道路路面抗凝冰預(yù)警系統(tǒng)技術(shù)”是交通部2014年科技推廣項目,在貴州省為首次應(yīng)用。并于2015年12月在納雍縣以角村謝立大山隧道進口下坡段進行此項技術(shù)的試驗段施工,安裝凝冰預(yù)警及自動化噴灑系統(tǒng)1套、系統(tǒng)控制機房1座,共設(shè)置噴頭50個。這一設(shè)備能夠感應(yīng)到當前風速、溫度、路面水膜厚度,當這些數(shù)值達到預(yù)設(shè)臨界值時,系統(tǒng)會自動判斷出此段路面即將凝凍結(jié)冰,自動噴灑系統(tǒng)就會噴灑除雪劑。該項技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)遠程主動控制,可以實時查看路面狀態(tài),具有較高推廣應(yīng)用價值。畢都29標對這一新技術(shù)的推廣應(yīng)用和道路抗凝冰技術(shù)發(fā)展起到極大促進作用,對于車輛行駛提供安全保障具有重要意義。此外,該項目還同時應(yīng)用了抗凝冰瀝青混凝土及抗凝冰涂層技術(shù),此三種抗凝冰技術(shù)在同一項目應(yīng)用,尚為國內(nèi)首次。

    從畢都29標起,年紀輕輕的楊輝開始獨當一面,在這個項目展現(xiàn)出對新科技、新技術(shù)的重視。他總是能捕捉到最新的技術(shù)和信息,并積極應(yīng)用于項目。善于學(xué)習,勇于嘗試,敢于挑戰(zhàn),悅納新事物,是他一以貫之的風格。

    2016年夏天,畢都29標甫一完工,楊輝便馬不停蹄奔赴位于廣西境內(nèi)的梧柳路段A標“施工戰(zhàn)場”。在梧柳路面A標擔任項目經(jīng)理期間,他通過合理調(diào)整施工工序及調(diào)換機械設(shè)備等,項目實現(xiàn)盈利1876萬元。

    “記得在施工時,設(shè)計圖紙中標注的輝綠巖材質(zhì)需要從很遠的地方運輸過來,不論是水運還是陸運,都需要很高的成本。幾萬噸的原料需求,如果每噸能節(jié)省幾塊錢,也能為項目節(jié)約不少資金?!睏钶x說,“我們就在當?shù)匕l(fā)現(xiàn)了一種叫閃長巖的原料,通過大量科研工作測評,這種石頭各項指標都能達到施工要求。于是在現(xiàn)場,我們用閃長巖代替原來的輝綠巖,既確保路面質(zhì)量,又節(jié)約資金,最終取得很好的效果”。在施工過程中,楊輝主持的課題“閃長巖集料應(yīng)用于上面層施工技術(shù)研究”相關(guān)成果,獲評2018年首批交通建設(shè)科技成果一等獎、2019年度一公局集團科學(xué)技術(shù)獎三等獎等。

    修路工程往往要和天氣做斗爭,楊輝記得,在梧柳路面A標趕工期時,正逢陰雨連綿不斷,天氣原因出不了工,導(dǎo)致工期延誤。密切關(guān)注天氣預(yù)報的楊輝注意到春節(jié)期間天氣晴好,他再三研究,決定春節(jié)不放假,全體趕工期?!耙婚_始有人不理解,工程人本就沒什么假期,每年最盼望的就是春節(jié)和家人團聚,難免有人鬧情緒?!睏钶x說,“可是項目工期緊,這也是不爭的事實”。楊輝頂著壓力,決定后,找各小組負責人談心,說服他們。最終三百多人春節(jié)大會戰(zhàn),鋪通了關(guān)鍵通道,為來年路面施工打下堅實基礎(chǔ)?!耙沧隽祟A(yù)案,提前找了一些備用的施工人員,一旦有人突然回家,有人能頂上去?!睏钶x從不打沒有準備的戰(zhàn)役。

    最終,梧柳路面A標取得優(yōu)異戰(zhàn)績,先后榮獲2018年南寧市建設(shè)工程“邕城杯”、2019年中國交建優(yōu)質(zhì)工程獎、2020年廣西建筑業(yè)聯(lián)合會“真武閣杯”獎、中國公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會“真武閣杯”獎等。

    嚴謹,是項目上很多人對他的評價,這離不開他工作一絲不茍。“任何工作都是由一件件復(fù)雜、繁瑣的小事構(gòu)成,只有認真把每個細節(jié)小事做好、做細,才能干成大事。”楊輝說。他不僅嚴格要求自己,還認真抓實項目人員培訓(xùn),定期舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),多次開展應(yīng)急演練、現(xiàn)場觀摩等活動。作為項目負責人,他管理細致認真,事事上心。另一方面,在管理過程中,楊輝主動站在隊伍角度,在考慮施工成本基礎(chǔ)上,提出合理施工方法或施工組織模式,達到既管又幫的效果。

    打響隧道品牌

    楊輝在畢都29標和梧柳路面A標項目施工過程中表現(xiàn)出色,在中交一公局集團承接桐梓隧道項目時,公司領(lǐng)導(dǎo)推薦他擔任桐梓隧道項目負責人。2017年11月,梧柳路面A標項目還沒有完工,得到公司通知,他便匆匆趕往貴州桐梓隧道現(xiàn)場,進行勘察,組織現(xiàn)場施工,“這就是我們的工作節(jié)奏”。

    楊輝所負責的桐梓隧道項目施工任務(wù)并不輕松。桐梓隧道位于貴州省遵義市桐梓縣境內(nèi),全隧長10.5公里,為三車道大跨公路隧道,是貴州省在建第一長隧,目前亦為全國在建三車道公路第一長隧,是蘭州至??趪腋咚俟分貞c至遵義段擴容工程的關(guān)鍵性控制工程。隧道融合了諸多特殊不良地質(zhì),包含斷層破碎帶、高瓦斯、高地應(yīng)力、煤層采空區(qū),以及溶洞、暗河、突泥涌水等各類風險,經(jīng)交通運輸部科學(xué)研究院評估,為極高風險隧道?!巴╄魉淼阑救诤狭怂淼朗┕に苡龅降乃须y題,因此桐梓隧道也被稱為‘隧道地質(zhì)博物館’?!睏钶x說。因其施工風險高、技術(shù)難度大,項目自開工之日起,便受到社會各界廣泛關(guān)注。

    “在每一個項目開始之前,我都會仔細分析,這一項目中,我們能得到什么?留下什么?”楊輝說,“我們花了兩天時間,開了一個務(wù)虛會,結(jié)合公司對項目的期望和要求,達成共識,明確這個項目要做成什么樣子,達到什么效果”。

    中交一公局四公司將桐梓隧道定位為打造國內(nèi)長大公路隧道施工示范工程,鑄造公司長大隧道施工品牌,創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)工程,將專業(yè)化、標準化、數(shù)字化、精細化管理,作為打造品質(zhì)工程、平安工地有力抓手。在專業(yè)化方面,面對桐梓隧道特殊不良地質(zhì),公司組建隧道專家團隊,并整合外部優(yōu)勢資源,共同解決隧道施工難題。同時選派優(yōu)質(zhì)隧道施工協(xié)作單位進行隧道施工,超前謀劃,為桐梓隧道施工部署關(guān)鍵一步。在公司戰(zhàn)略引領(lǐng)下,項目堅持“持續(xù)改進、全員參與”理念,在標準化管理基礎(chǔ)上,通過“一月一主題”“跟班調(diào)研”為載體的全面質(zhì)量管理活動,以抓關(guān)鍵人、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵工序為重點,解決長期存在的隧道施工質(zhì)量通病,全面推進隧道施工質(zhì)量提升。數(shù)字化建設(shè)方面,搭建項目信息化管理平臺,建立涵蓋安全、質(zhì)量、經(jīng)營等智能化信息平臺,實現(xiàn)隧道信息化管理?!岸啻氩⑴e,在大家齊心協(xié)力下,桐梓隧道穩(wěn)扎穩(wěn)打,平安度過四年歲月,基本完成打造品質(zhì)工程、平安工地目標?!睏钶x說。

    楊輝知道,桐梓隧道項目施工難度很大,是一塊難啃的“硬骨頭”?!案咄咚埂⒋笥克?、反坡施工是我們可以預(yù)知的不利條件,但隨著隧道往前掘進,還會遇見什么,我們都說不準?!贝饲?,他沒有做過隧道項目,公司也沒有做過類似難度極高的隧道項目,與隧道相關(guān)的知識,都要從頭開始學(xué)習。為此,楊輝看大量專業(yè)書籍,向?qū)<艺埥?,不放過任何一個吸收新知識的機會,隨時給自己充電?,F(xiàn)在,他已經(jīng)成為一名專業(yè)的隧道工程師,每當談?wù)撍淼朗┕し矫鎲栴},他都能娓娓道來。

    為攻克桐梓隧道施工難題,中交一公局四公司從前期策劃、場站規(guī)劃、方案實施優(yōu)化到隧道機械化、信息化配置等方面,有著高標準、高要求。項目施工過程中,嚴格落實專業(yè)化、機械化、標準化管理要求,與這條長隧展開“較量”?!肮タ诉@條長隧,沒有捷徑,只有靠整個團隊堅定的決心和不懈的努力?!睏钶x說,桐梓隧道是機遇也是挑戰(zhàn),“這個項目如果我們能做好,以后再遇到類似隧道項目,就會有很多經(jīng)驗可以借鑒”。

    為降低隧道揭煤施工風險、提高隧道瓦斯段施工工效,中交一公局四公司提出“長隧短打”施工組織方式,與有關(guān)單位溝通聯(lián)動,確定新增4號斜井方案,將主洞施工由原設(shè)計2段分成3段,使隧道施工節(jié)約工期7個月以上。同時優(yōu)化洞內(nèi)通風方式,降低瓦斯隧道施工風險,實現(xiàn)隧道安全高效施工。楊輝帶領(lǐng)團隊成員仔細研究合同,以固定總價的合同條款及隧道復(fù)雜地質(zhì)為有利條件,以掌子面地質(zhì)素描、超前地質(zhì)預(yù)報為技術(shù)支撐,加強與設(shè)計院、業(yè)主溝通聯(lián)動,積極開展隧道優(yōu)化變更,加快施工進度,節(jié)約經(jīng)濟成本,使項目增加收入3000萬元以上。施工過程嚴格進行材料日核算、周核算,召開月度經(jīng)濟活動分析會,加強價差量差工作,建立隧道成本管控機制,逐步達到項目盈利目標要求。

    “施工過程中,安全管理是項目最重要考核指標,如何保障施工人員安全,是我們一直都很關(guān)注的焦點?!睏钶x說,在現(xiàn)場施工中,項目全線深入推進“平安工地”建設(shè),通過開展安全管理標準化建設(shè),建立健全各類安全管理制度,全面實施重大安全風險管控“清單化”管理,使隱患排查治理機制實現(xiàn)長效化。

    為了施工安全高效,中交一公局四公司要求桐梓隧道采用機械化配套施工作業(yè),項目引進全電腦三臂鑿巖臺車、濕噴機械手、自行式液壓仰拱棧橋、防水板鋪掛一體機、自動分層澆筑二襯臺車、電纜溝槽臺車等一體化機械設(shè)備,進行隧道開挖初支、二襯附屬工程施工,提高隧道施工質(zhì)量。項目應(yīng)用地質(zhì)雷達、瞬變電磁儀等物探結(jié)合C6鉆機鉆探方式,探明前方地質(zhì)情況,確保前方圍巖在可預(yù)知情況下掘進。針對瓦斯隧道風險極高的特點,中交一公局四公司高度重視項目信息化管理,對隧道進行監(jiān)測、監(jiān)控,實時預(yù)警,實現(xiàn)安全信息化管理,有效降低施工安全風險。

    為克服施工中遇到的前所未有的痛點和難點,以及意想不到的施工困難,楊輝提出全面開展課題科研,用技術(shù)創(chuàng)新解決施工難題。中交一公局集團對桐梓隧道安全管控和科技研發(fā)工作高度重視,根據(jù)隧道的復(fù)雜地質(zhì)情況,以隧道突發(fā)險情預(yù)警、避險、救援為切入點,讓楊輝帶領(lǐng)重遵8標項目團隊,組織實施國家級科研課題《復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境下山嶺隧道工程施工安全預(yù)警技術(shù)與裝備研究及應(yīng)用示范》。2021年3月,該課題成功通過驗收,經(jīng)鑒定,達到國際領(lǐng)先水平。該課題研發(fā)了隧道安全預(yù)警機器人和便攜式隧道施工人員跟蹤預(yù)警裝置等先進設(shè)備,建立山嶺隧道施工預(yù)警平臺,實現(xiàn)智能分析、快速報警,為隧道安全施工保駕護航。

    此外,在項目管理中,楊輝積極探索新材料及新工藝應(yīng)用,與重慶錨噴建筑材料公司開展提升噴射砼質(zhì)量技術(shù)攻關(guān),研發(fā)AB速凝劑,使噴射混凝土回彈率降低至8%以下,參量控制在5%以內(nèi),極大節(jié)約了經(jīng)濟成本。開展施工配合比動態(tài)優(yōu)化工作,結(jié)合地材及外加劑品質(zhì)、參量,合理優(yōu)化配合比,為項目節(jié)約成本1300多萬元。通過機械化配套快速施工、反坡智能化排水施工、大跨空間交叉口施工等一系列課題研究,重遵8標獲授權(quán)發(fā)明專利2項,授權(quán)實用新型專利18項,發(fā)表核心期刊4篇,《工程技術(shù)研究》國際中文期刊38篇,獲評省部級工法20項,省部級QC成果一等獎2項,二等獎3項,貴州省優(yōu)秀QC成果(特級)1項,中施協(xié)優(yōu)秀QC成果二等獎1項。這一系列科技攻關(guān),很好地解決了項目施工中重、難點問題及質(zhì)量通病,保證了項目順利實施。

    回望桐梓隧道施工過程中新設(shè)備、新工藝、新科技運用,楊輝表示,這些都是項目的收獲。他熟知施工過程每一個進展,技術(shù)攻關(guān)組、設(shè)備管理組、隧道安全管理組、成本控制優(yōu)化組等,每一個小組的工作進程都有條不紊、安全可控,他和團隊一起推動項目高質(zhì)量施工。桐梓隧道也成為公司品牌項目,先后迎接省內(nèi)外觀摩70余次,2018-2020年連續(xù)三年獲評“貴州省平安工地示范項目”,2019-2020年連續(xù)兩年獲評“貴州省標準化示范項目”,獲評“貴州省建筑業(yè)綠色施工示范工程”“中國交建第四批綠色施工示范項目”等。

    做好項目的“班長”

    經(jīng)過桐梓隧道項目幾年錘煉,楊輝變得更沉穩(wěn),也更有大局觀。他記得團隊在遇到大涌水時,大家伙兒坐著皮艇進出隧道的繁忙,也記得在瓦斯段爆破作業(yè)時,大家屏氣凝神的緊張……那些和團隊成員一起奮戰(zhàn)的艱苦歲月,他都記得。

    在桐梓隧道項目建設(shè)中,青年員工得到了很好的培養(yǎng)。楊輝引入項目人才競爭機制,干得好就有晉升機會?!皬倪@個項目走出去的中層干部有十幾個,我們給予成長型人才很大空間,在工作中鍛煉他們獨當一面的能力。從這里出去的人,個頂個的能干?!睏钶x提及團隊成員,有抑制不住的驕傲。

    重遵8標安全總監(jiān)逯啟凱說,“我們這個項目因為做得比較好,可以說是隧道工程非常有代表性的項目,前來參觀學(xué)習的大大小小團隊挺多,有我們公司的,也有行業(yè)單位組織的。楊經(jīng)理為了讓年輕技術(shù)人員有更多展示自己的機會,輪番讓各個工區(qū)的技術(shù)員在現(xiàn)場觀摩時進行講解。一方面能讓技術(shù)員們走向臺前,讓更多人認識,另一方面也能鍛煉技術(shù)員口頭表達能力”。

    逯啟凱對楊輝項目管理的精細化印象深刻:“楊經(jīng)理喜歡說的一句話是,一個項目,干得好與不好,看項目職工辦公和生活的地方,就能體現(xiàn)。比如,地面干不干凈、辦公桌整不整潔等這些小事都能管得好的話,項目工程建設(shè)的方方面面肯定也沒問題?!卞謫P說,“他的意思是說細節(jié)方面的管理,肯定是要通過體系去管理,體系只要運轉(zhuǎn)正常,整個項目會正常有序運作”。

    楊輝很注重職工生活,特別關(guān)心食堂伙食,要求定期調(diào)查員工對食堂菜品的滿意度?!八袝r候吃飯前會專門去看公示欄里近期菜品,并提一些建議和要求。他說過,項目地處偏遠地帶,各種條件都有限,尤其是生活方面,因此后勤服務(wù)工作決不能有絲毫懈怠?!卞謫P回憶:“如何提高職工幸福指數(shù),在一次職工大會上,他說:首先是要不斷提高職工生活質(zhì)量,從后勤服務(wù)抓起,職工想吃什么,我們就做什么。沒條件做到,我們就去買,工地加班的同事必須吃到熱乎乎的飯菜。要關(guān)注員工成長,制定符合員工期望的職業(yè)生涯發(fā)展體系,讓每個職工都有晉升通道,在員工職業(yè)成長過程中,給予足夠的成長磨練機會、培訓(xùn)與指導(dǎo)輔助。要張弛有度,生活與工作統(tǒng)籌兼顧、平衡。他不建議職工加班,除非有非常緊迫的事情,以保障員工休息時間?!?/p>

    抓大方向,也不松懈小細節(jié),帶領(lǐng)大家攻堅克難,也照顧大家生活方方面面,在大家心目中,楊輝是一個值得跟的好“班長”。修路架橋挖隧道,這一行業(yè)的特殊性,是大家要常年在一個地方一起吃一起睡,工地就是一個大家庭。在這一大家庭里,既要齊頭并進,一起完成任務(wù),又需要互助、友愛,充滿凝聚力。一個好的項目經(jīng)理,同時也是一個大家庭的“家長”,既要有慧眼如炬的決斷,也要有柔軟溫情。

    “我們這個行業(yè),注定和家人聚少離多?!边@是楊輝心中的遺憾,也是所有工程建設(shè)者的遺憾?!皟鹤咏衲臧藲q了,他出生那年,我見了一面,年底再見時,他已經(jīng)會叫爸爸了。現(xiàn)在也是,因為不?;丶?,每次見面,孩子都在發(fā)生變化。希望孩子長大后能理解我?!睏钶x說。這是他們的工作常態(tài),也是他們工作最無奈之處——總是從一個工地奔赴另一個工地,從一個地方到達另一個地方。在廣袤的大地上,他們的身影所在之處,流血流汗之處,都會有一個有形的地標記錄著這一切,都會有更多的人因他們的辛勤勞作而受益,這是他們的欣慰,也是他們的職業(yè)價值。

    責任編輯 王碧清

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