賡續(xù)精神血脈 汲取奮進(jìn)力量

張惠清 　支莞盈

2021年12月29日，中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)在中國中鐵電氣化局召開，拉開中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升試點(diǎn)工作帷幕。國務(wù)院國資委黨建工作局局長、中央企業(yè)團(tuán)工委書記、中央企業(yè)青聯(lián)主席姚煥，中央企業(yè)團(tuán)工委副書記、中央企業(yè)青聯(lián)秘書長張蕾蕾，中國中鐵黨委書記、董事長陳云出席會(huì)議。

姚煥在啟動(dòng)會(huì)上指出，廣大團(tuán)員青年要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于青年增強(qiáng)“志氣、骨氣、底氣”的期望要求，要在思想上行動(dòng)上同老一輩中國中鐵人來一次大對標(biāo)、大檢視，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需求相比，我們還需要什么”三個(gè)問題深入開展大討論，引領(lǐng)央企青年主動(dòng)向先輩優(yōu)良品格看齊。他對中鐵青年提出三點(diǎn)期望：立大志增強(qiáng)志氣，把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，把青春志向定位于民族復(fù)興、國家富強(qiáng)時(shí)代坐標(biāo)中，將愛黨之情、報(bào)國之志、強(qiáng)企之行統(tǒng)一起來;明大德增強(qiáng)骨氣，賡續(xù)紅色精神血脈，傳承國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺向革命先烈學(xué)習(xí)，向英雄前輩學(xué)習(xí)，向身邊楷模學(xué)習(xí)，保持敢為人先的銳氣，在全力攻克“卡脖子”技術(shù)難題，打造國家精品工程中當(dāng)尖兵;成大才增強(qiáng)底氣，矢志不懈勤學(xué)苦練，緊跟時(shí)代步伐和工作需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持奮斗姿態(tài)，主動(dòng)到生產(chǎn)經(jīng)營一線、項(xiàng)目攻關(guān)前沿求真學(xué)問、練真本領(lǐng)，主動(dòng)到吃勁崗位、艱苦環(huán)境摔打歷練。

圍繞青年精神素養(yǎng)提升工作開展，陳云強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要進(jìn)一步壓實(shí)黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任，不斷為團(tuán)組織工作創(chuàng)造條件、提供支持，暢通團(tuán)組織工作渠道和青年成長通道;各級(jí)團(tuán)組織要理直氣壯地抓好青年思想工作，要以開展“青馬工程”為載體，積極引導(dǎo)廣大青年自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者、有力傳播者;廣大團(tuán)員青年要牢固樹立起“奮斗的青春最美麗”價(jià)值取向，以實(shí)力鍛造底氣，積極承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)，勇于承擔(dān)改革攻堅(jiān)大任，在奮斗中成長成才，在開創(chuàng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，爭做有本領(lǐng)的中鐵青年。

啟動(dòng)會(huì)上，中國中鐵團(tuán)委書記、黨建工作部副部長楊飛解讀了青年精神素養(yǎng)提升工作方案。中鐵電氣化局黨委書記、董事長竇保信代表試點(diǎn)單位表態(tài)發(fā)言。中鐵電氣化局接觸網(wǎng)高級(jí)技師，中華全國總工會(huì)兼職副主席巨曉林作為企業(yè)前輩楷模代表，結(jié)合自身艱苦奮斗成長經(jīng)歷，為團(tuán)員青年上了一堂生動(dòng)團(tuán)課。同時(shí)，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)員青年代表贈(zèng)送了學(xué)習(xí)書籍。

中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升試點(diǎn)工作是國務(wù)院國資委黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對青年工作重要指示精神、以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的人才工作方針、落實(shí)黨管青年原則、持續(xù)深化青年思想引領(lǐng)和素質(zhì)提升的一項(xiàng)重要舉措。中央企業(yè)團(tuán)工委選擇8家中央企業(yè)先行先試，中國中鐵作為試點(diǎn)企業(yè)之一，率先啟動(dòng)并制訂以中國中鐵電氣化局為主、30個(gè)業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動(dòng)的“1+30”試點(diǎn)模式。

按照《中國中鐵青年精神素養(yǎng)提升工作方案》安排部署，試點(diǎn)工作從2022年1月開始，到2022年4月30日結(jié)束，共分為學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐、總結(jié)四個(gè)階段，范圍覆蓋試點(diǎn)單位所有團(tuán)支部及35周歲以下團(tuán)員青年。在學(xué)習(xí)階段，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走向深入、廣泛學(xué)習(xí)國有企業(yè)改革發(fā)展史、系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國中鐵發(fā)展史和“開路先鋒”精神譜系;在討論階段，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需求相比，我們還需要什么”三個(gè)問題，通過召開組織生活會(huì)方式開展大討論;在實(shí)踐階段，結(jié)合中國中鐵生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，廣泛開展“四聚四爭”（聚焦高質(zhì)量發(fā)展，爭當(dāng)創(chuàng)效先鋒;聚焦科技引領(lǐng)，爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒;聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，爭當(dāng)攻堅(jiān)先鋒;聚焦社會(huì)責(zé)任，爭當(dāng)服務(wù)先鋒）主題實(shí)踐活動(dòng);在總結(jié)階段，對青年精神素養(yǎng)提升試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，著力取得“形成一篇調(diào)研報(bào)告、選樹一批先進(jìn)典型、凝練一種精神品格、建立一項(xiàng)長效機(jī)制”的“四個(gè)一”工作成效。

試點(diǎn)企業(yè)通過開展青年精神素養(yǎng)提升工作，引領(lǐng)青年始終永葆聽黨話跟黨走的政治本色，深刻銘記企業(yè)改革發(fā)展的艱辛歷程和企業(yè)始終肩負(fù)的歷史重任，深刻感悟前輩艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻(xiàn)的奮斗精神和傳承踐行企業(yè)在長期奮斗中鑄就的寶貴精神財(cái)富，達(dá)到團(tuán)員青年受教育、精神素養(yǎng)大提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有收獲、攻堅(jiān)克難力擔(dān)當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。

會(huì)議以“主會(huì)場+視頻分會(huì)場”形式召開，主會(huì)場設(shè)在中鐵電氣化局，中國中鐵所屬30家三級(jí)單位共計(jì)2600余名青年，通過視頻形式在分會(huì)場參加會(huì)議。參會(huì)青年紛紛表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提升青年精神素養(yǎng)，增強(qiáng)“志氣、骨氣、底氣”，在新征程上奮力踐行“強(qiáng)企有我、強(qiáng)國有我”使命擔(dān)當(dāng)。

中鐵物貿(mào)昆明公司團(tuán)委書記劉臻榮說，公司青年精神素養(yǎng)提升工作將以專題團(tuán)課、主題團(tuán)日、特色活動(dòng)等為載體，引導(dǎo)青年深刻感悟革命先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展的歷史重任，激發(fā)青年勇挑重?fù)?dān)、埋頭苦干做表率的責(zé)任與歷史擔(dān)當(dāng)，傳承中國中鐵“開路先鋒”精神。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐，著力形成“四個(gè)一”的工作成效。引領(lǐng)青年在新時(shí)代感召下，感黨恩、聽黨話、跟黨走，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)中鐵物貿(mào)青春之力。

中鐵北京工程局團(tuán)委干事史鑫說，做好團(tuán)員青年素質(zhì)提升工作一直以來都是團(tuán)組織發(fā)揮政治功能的根本任務(wù)。作為一名專職團(tuán)干，下一步工作中，將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，按照會(huì)議部署，持續(xù)深化青年思想引領(lǐng)，加強(qiáng)“青年大學(xué)習(xí)”、“青年大實(shí)踐”的政治動(dòng)員和工作力度，通過開展“愛國、愛黨、愛企”主題教育、知識(shí)競賽、交流研討、青年沙龍、青年突擊競賽等主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)青年始終永葆聽黨話跟黨走的政治本色，弘揚(yáng)正能量，樹立向上向善的價(jià)值追求;引導(dǎo)青年準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展形勢，熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，探索建立青年立崗強(qiáng)企的“盡責(zé)清單”，使青年工作有方向、成才有目標(biāo)、發(fā)展有奔頭，擔(dān)重任、經(jīng)風(fēng)雨、見世面、開新局，凝聚起全公司青年合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春才智。

中鐵電氣化局京滬高鐵維管公司北京項(xiàng)目維修中心團(tuán)支部宣傳委員南洋說，青年干部健康成長，離不開信仰明燈和理想支撐。青年干部應(yīng)當(dāng)著眼新時(shí)代新的歷史使命，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對標(biāo)前輩比奮斗、對標(biāo)先進(jìn)找差距，讓自己志氣更高、骨氣更硬、底氣更足。作為一名基層團(tuán)干部，將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，在團(tuán)支部學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐和總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)中做好執(zhí)行工作，真正凝聚起青年干事奮斗的熱情，確保青年精神素養(yǎng)提升工作常態(tài)化，引導(dǎo)支部團(tuán)員青年立足崗位比貢獻(xiàn)、做表率。

中國鐵工投資團(tuán)委干事葉爽說，中國鐵工投資將在建團(tuán)百年之際，以青年精神素養(yǎng)提升總體目標(biāo)為“一條主線”，充分利用既有“青”字頭和“紅”字頭“兩個(gè)品牌”開展朗讀接力、主題征文、知識(shí)競賽等主題活動(dòng)，依托長江流域上海市、南京市和黃河流域泰安市“三個(gè)中心”開展青年生態(tài)環(huán)境保護(hù)系列活動(dòng)。以“一切工作到團(tuán)支部”的思路，依托基層項(xiàng)目，圍繞中國鐵工投資生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)和現(xiàn)代城市投資運(yùn)營商定位，深入組織開展長江、黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)主題團(tuán)日活動(dòng)。采取“一次調(diào)研分析、一次典型選樹、一次全面總結(jié)和N場精神素養(yǎng)大討論”的“3+N”模式進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)復(fù)盤，及時(shí)提煉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、深入性和影響力。我們將通過提升企業(yè)青年員工精神素養(yǎng)，使青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上更好發(fā)揮突擊隊(duì)和生力軍作用。

責(zé)任編輯 華南