高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作探討

鄧燕輝

（東莞市生態(tài)環(huán)境局橋頭分局，廣東 東莞 523539）

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)融合了環(huán)境學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)概念，在環(huán)境保護(hù)工作中具有重要的意義，高質(zhì)量發(fā)展背景下建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系成為了共識(shí)，而生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用，也為高質(zhì)量發(fā)展提供了有效的數(shù)據(jù)條件。高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作能夠客觀反映環(huán)境狀態(tài)，除了可以對(duì)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估外，還可對(duì)有關(guān)污染排放、人體健康、環(huán)境承載能力、自然資產(chǎn)負(fù)債、環(huán)境投資等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析，為環(huán)境保護(hù)工作提供有效的數(shù)據(jù)反饋，確保決策的科學(xué)性與合理性。當(dāng)前的生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作中尚存在一定問題，為了能夠更好地推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作，為環(huán)保事業(yè)提供更加可靠的數(shù)據(jù)支持，應(yīng)該關(guān)注生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)，制定科學(xué)的改進(jìn)舉措，提升其工作質(zhì)量。

1 環(huán)境統(tǒng)計(jì)分析

環(huán)境統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)學(xué)新興領(lǐng)域，環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作自20世紀(jì)80年代起開始在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行，并通過推行環(huán)境統(tǒng)計(jì)表制度完成，隨后相繼出臺(tái)了加強(qiáng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的一系列規(guī)定，對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員、調(diào)查制度、資料管理以及獎(jiǎng)懲制度等均作出了規(guī)定。伴隨著工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的變化，“十一五”以來，國(guó)家不斷推進(jìn)主要污染物總量減排工作，通過全國(guó)污染源普查、節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)等工作，對(duì)污染控制與環(huán)境管理提出了一系列新的要求，從“以污染物減排”為核心，轉(zhuǎn)化為“以環(huán)境質(zhì)量改善”為核心，環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作在環(huán)境改善中的地位日益提升，統(tǒng)計(jì)制度不斷完善，內(nèi)容也在不斷豐富[1]。當(dāng)前我國(guó)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作以普查與抽樣調(diào)查相結(jié)合，包含綜合報(bào)表與專項(xiàng)報(bào)表體系，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)周期劃分為年報(bào)、季報(bào)，對(duì)城鎮(zhèn)生活、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、集中式污染處理等各類指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，是反映全國(guó)各地區(qū)污染情況的重要數(shù)據(jù)來源，對(duì)政府環(huán)保宏觀調(diào)控政策的提出以及決策制定也具有重要的價(jià)值。黨的十九大報(bào)告中指出，“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系”為新時(shí)代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，與此同時(shí)，生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作也需要根據(jù)新形勢(shì)做出調(diào)整[2]。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正從高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，而低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)是高質(zhì)量發(fā)展的必然趨勢(shì)，生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作在發(fā)展中不僅要滿足工作體系的需要，還應(yīng)該不斷拓寬環(huán)境統(tǒng)計(jì)外延，并結(jié)合新時(shí)期環(huán)境管理制度的要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展方向與發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，確保其能夠?yàn)樯鷳B(tài)文明建設(shè)提供可靠的幫助。

2 生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)在環(huán)境保護(hù)中的意義

2.1 提供準(zhǔn)確的環(huán)境數(shù)據(jù)

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)可以為環(huán)境保護(hù)工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作主要圍繞著環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這一過程中無論是污染排放、環(huán)境質(zhì)量還是環(huán)境資產(chǎn)負(fù)債數(shù)據(jù)，都是其統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容。環(huán)境保護(hù)過程中通過統(tǒng)計(jì)工作的開展，能夠?qū)Ω鞯貐^(qū)的污染指數(shù)進(jìn)行分析，通過對(duì)環(huán)境質(zhì)量的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了解當(dāng)前環(huán)境治理的效果，為后續(xù)工作的開展提供良好的數(shù)據(jù)支持。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)在具體應(yīng)用中也需要圍繞著提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與有效性進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，使環(huán)境保護(hù)工作得以順利展開。

2.2 提高環(huán)保決策合理性

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)有利于提升環(huán)保決策的合理性。通過生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)能夠得到更加準(zhǔn)確的環(huán)境信息，環(huán)保部門可以了解城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等不同區(qū)域的生態(tài)環(huán)境變化，對(duì)生態(tài)退化、環(huán)境污染等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時(shí)也可以結(jié)合多項(xiàng)數(shù)據(jù)的綜合分析評(píng)估環(huán)境與人體健康、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的關(guān)聯(lián)，讓環(huán)保對(duì)策更具合理性，同時(shí)也能利用生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化等提供可靠數(shù)據(jù)，讓環(huán)保決策能夠更好地與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配合，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2.3 發(fā)揮環(huán)境管理的職能

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作能夠更好地發(fā)揮環(huán)境管理職能。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作是環(huán)境保護(hù)中的基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度越高，數(shù)據(jù)內(nèi)容越全面，越能夠保證環(huán)保決策的準(zhǔn)確，同時(shí)也能夠使環(huán)境管理工作的執(zhí)行質(zhì)量得到保障。環(huán)境管理工作人員可以結(jié)合生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，對(duì)現(xiàn)階段污染排放問題、環(huán)境資源優(yōu)化等內(nèi)容進(jìn)行管控，根據(jù)不同等級(jí)的污染程度和資源利用率，對(duì)環(huán)境問題進(jìn)行處理，更好地發(fā)揮環(huán)境管理職能，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

2.4 提供有效的信息反饋

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作同樣也為環(huán)境保護(hù)提供了更加有效的信息反饋。環(huán)境保護(hù)工作的進(jìn)行除了有科學(xué)的決策外，還需要有持續(xù)的信息反饋來支持后續(xù)工作的進(jìn)行，而生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作可以記錄區(qū)域內(nèi)各季度、年度的生態(tài)環(huán)境情況，并進(jìn)行專業(yè)的統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，從而為環(huán)境保護(hù)的信息反饋提供有效途徑。工作人員通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的變化可以分析當(dāng)前環(huán)保管理措施的有效性，能夠及時(shí)反饋環(huán)保工作中的問題，讓環(huán)保方針、政策得以更加合理的應(yīng)用。

3 高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作常見問題

3.1 工作意識(shí)問題

環(huán)境統(tǒng)計(jì)對(duì)工作人員的能力和意識(shí)有一定要求，但生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作目前仍處于建設(shè)階段，工作人員的經(jīng)驗(yàn)水平不足，且很多基層環(huán)境統(tǒng)計(jì)單位建設(shè)水平較低，其工作意識(shí)有待進(jìn)一步提高。高質(zhì)量發(fā)展的表述從提出到應(yīng)用的時(shí)間不長(zhǎng)，生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)未能得到有效重視，很多單位并沒有專項(xiàng)開展環(huán)境統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。環(huán)境統(tǒng)計(jì)的任務(wù)繁雜，內(nèi)容較多，部分地區(qū)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作多為其他部門工作人員兼職，基層單位尤為明顯，人員流動(dòng)性大，工作的責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)不充分。另外，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作需要應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等各類專業(yè)技術(shù)，工作人員能力和素質(zhì)無法適應(yīng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)需求，在實(shí)際工作中缺乏管理意識(shí)，以上這些問題都使現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作無法很好地開展[3]。在實(shí)際工作中，管理層缺乏對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的重視，忽略工作人員責(zé)任意識(shí)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，很容易造成統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性下降等問題，不利于生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

3.2 統(tǒng)計(jì)制度問題

統(tǒng)計(jì)制度是約束生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行的必要條件，現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)制度還存在一定的問題。環(huán)境管理部門的工作包含的內(nèi)容較多，而生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作需要對(duì)污染減排、排污許可、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，在這一過程中，生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)制度缺乏規(guī)范性，統(tǒng)計(jì)范圍中缺乏對(duì)綠色生活、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等相關(guān)內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)，難以準(zhǔn)確反映環(huán)保工作的開展情況，無法為后續(xù)環(huán)境管理決策提供更加完善、可靠的數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計(jì)中不同工作內(nèi)容的調(diào)研方式與數(shù)據(jù)之間存在差別，工作人員在統(tǒng)計(jì)時(shí)需要對(duì)環(huán)境的調(diào)查范圍、總量減排核算范圍等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，但受到制度不完善的影響，各數(shù)據(jù)之間的銜接情況不佳，環(huán)境統(tǒng)計(jì)的多套數(shù)據(jù)之間存在重合部分，部分?jǐn)?shù)據(jù)口徑不一致，影響了統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，也不利于后續(xù)工作的進(jìn)行[4]。環(huán)境管理部門中復(fù)雜的工作體系也在一定程度上制約了統(tǒng)計(jì)制度的完善效率，在實(shí)際進(jìn)行環(huán)境統(tǒng)計(jì)管理時(shí)，由于各工作體系之間的差異，對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)制度的分析并不夠科學(xué)深入，難以及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行調(diào)整，影響了統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行。

3.3 數(shù)據(jù)質(zhì)量問題

高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作在數(shù)據(jù)質(zhì)量上也存在問題。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中需要對(duì)污染源進(jìn)行普查，總結(jié)環(huán)境統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)等工作，不同調(diào)查項(xiàng)目以及工作內(nèi)容的要求各不相同，所得的數(shù)據(jù)質(zhì)量也參差不齊。在開展生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督管理與考核工作不到位，統(tǒng)計(jì)表格填寫準(zhǔn)確性審核缺失，企業(yè)在填寫數(shù)據(jù)時(shí)弄虛作假，導(dǎo)致報(bào)表完整性、真實(shí)性下降等，都是造成數(shù)據(jù)質(zhì)量下降的重要原因[5]。另外，受到生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作條件的限制，各級(jí)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員的審核能力、科學(xué)性、邏輯性等存在差異，加之工作任務(wù)重、時(shí)間緊，難以有效進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。法律法規(guī)方面缺乏對(duì)企業(yè)瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)數(shù)據(jù)行為的處罰力度等，都導(dǎo)致了現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降，不利于后續(xù)工作的進(jìn)行。

3.4 數(shù)據(jù)應(yīng)用問題

生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量較差也是當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中比較重要的問題。在現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中，受到管理制度、管理體系等因素的影響，數(shù)據(jù)收集整理過程缺乏規(guī)范管控，統(tǒng)計(jì)部門對(duì)環(huán)境狀況總結(jié)并不十分合理，重點(diǎn)區(qū)域流域環(huán)境問題與健康生活等內(nèi)容的分析研究欠缺，環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的服務(wù)性不強(qiáng)，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的支持有限[6]。另一方面，環(huán)保部門在生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中尚未形成多套數(shù)據(jù)歸一的工作體系，各部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)難以及時(shí)有效匯總，時(shí)效性也有一定欠缺，在統(tǒng)計(jì)口徑核對(duì)與整理上也存在差異，數(shù)據(jù)之間比較分析效率較差，各部門的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)建立不完善，數(shù)據(jù)共享水平不高，難以實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)應(yīng)用。

4 高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作改進(jìn)策略

4.1 加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的認(rèn)知

加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的認(rèn)知是改進(jìn)現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的必然要求。工作意識(shí)與能力的提升對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作具有重要意義，為此在對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行改進(jìn)時(shí)需要強(qiáng)化對(duì)各類工作內(nèi)容的認(rèn)知，明確高質(zhì)量發(fā)展對(duì)環(huán)境保護(hù)工作提出的要求，在生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作中關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的效率、準(zhǔn)確性以及數(shù)據(jù)的合理應(yīng)用，結(jié)合環(huán)保工作主體以及治污要求的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行客觀分析，在環(huán)境統(tǒng)計(jì)中樹立責(zé)任意識(shí)，提升崗位認(rèn)同感。相關(guān)部門應(yīng)提升對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)知，在日常工作中加強(qiáng)宣傳教育，對(duì)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的作用與意義、改革與創(chuàng)新等進(jìn)行宣傳，劃分各階段工作重點(diǎn)，并對(duì)工作人員進(jìn)行明確指示，使其能夠高質(zhì)量完成生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作[7]。提升對(duì)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的重視還需要關(guān)注各類管理制度的有效應(yīng)用，在工作中深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)則與內(nèi)容，圍繞管理體系的相關(guān)要求展開內(nèi)部反思與討論，不斷建立新的目標(biāo)與計(jì)劃，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決環(huán)境統(tǒng)計(jì)中的各類問題。

4.2 完善生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)管理體系

完善生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)管理體系能夠改善當(dāng)前的工作質(zhì)量，促進(jìn)環(huán)保工作高質(zhì)量發(fā)展。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行需要有良好的管理體系。環(huán)保部門應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)階段生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，評(píng)估其組織結(jié)構(gòu)的建立是否科學(xué)，對(duì)各級(jí)工作人員的權(quán)責(zé)職能進(jìn)行明確劃分，并且要格外關(guān)注任職時(shí)間以及人員流動(dòng)變化情況，建立完整的管理部門，將生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)管理作為工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容對(duì)各類環(huán)境相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和處理，確保其能夠?qū)Νh(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染與防治、生態(tài)保護(hù)以及人體健康等內(nèi)容進(jìn)行客觀反映[8]。統(tǒng)計(jì)制度也是管理體系完善的重點(diǎn)，相關(guān)人員應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的覆蓋范圍、工作流程以及統(tǒng)計(jì)效果等，對(duì)統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行討論，查缺補(bǔ)漏，分析環(huán)境統(tǒng)計(jì)制度中不合理、不規(guī)范的方面，并且從高質(zhì)量發(fā)展角度出發(fā)，對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中有關(guān)人體健康、環(huán)境承載能力、自然資產(chǎn)負(fù)債、環(huán)境投資等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)全，同時(shí)也應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中指標(biāo)繁雜、內(nèi)容重復(fù)等方面進(jìn)行必要的精簡(jiǎn)，確保制度的切實(shí)可行。

4.3 提高生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

提高生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量也是其工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。數(shù)據(jù)是生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容，而數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性等都關(guān)系著后續(xù)環(huán)保工作能否順利推進(jìn)。在高質(zhì)量發(fā)展背景下，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升需要對(duì)其保證機(jī)制、控制制度等進(jìn)行規(guī)劃，積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平，更好地完成各類生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。在數(shù)據(jù)質(zhì)量保證機(jī)制上，應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)單位的數(shù)據(jù)分析與審核能力，通過招聘專業(yè)性強(qiáng)、高素質(zhì)人才參與統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)得到的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化分析，結(jié)合各類調(diào)研情況綜合對(duì)比不同系列數(shù)據(jù)的差異性，完成數(shù)據(jù)審核工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性，為后續(xù)活動(dòng)提供有效依據(jù)[9]。在管理制度上，應(yīng)針對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出制度措施并進(jìn)行管控，通過對(duì)數(shù)據(jù)錄入、匯總、審核流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)數(shù)據(jù)處理工作人員進(jìn)行約束，保證其能夠完成數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。建立責(zé)任人制度，對(duì)數(shù)據(jù)弄虛作假的行為進(jìn)行嚴(yán)格處理，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息公開透明體系的建設(shè)，更好地提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.4 加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開發(fā)

加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的開發(fā)是高質(zhì)量發(fā)展的要求，對(duì)于改進(jìn)環(huán)境統(tǒng)計(jì)質(zhì)量也具有重要意義。生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開發(fā)能夠讓其在環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)揮實(shí)際作用，更好地為環(huán)保工作提供幫助，為此應(yīng)該格外重視生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中對(duì)污染源普查、排污許可制度等相關(guān)內(nèi)容的銜接，讓生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)能夠?yàn)樯鲜龉ぷ魈峁?zhǔn)確、充足的數(shù)據(jù)信息，且通過數(shù)據(jù)開發(fā)體系得出結(jié)論，為各項(xiàng)工作的開展提供依據(jù)。在生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開發(fā)工作中，統(tǒng)計(jì)部門的信息化建設(shè)是比較重要的條件，相關(guān)單位需要強(qiáng)化信息建設(shè)工作，利用大數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)等條件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，讓各級(jí)單位能夠?qū)h(huán)境相關(guān)數(shù)據(jù)通過共享平臺(tái)進(jìn)行匯總，統(tǒng)計(jì)工作人員利用資源共享平臺(tái)即可完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，并且結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展規(guī)范環(huán)境統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和范圍，對(duì)具體統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，而后進(jìn)行數(shù)據(jù)信息反饋，推動(dòng)各部門協(xié)作的同時(shí)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)有的作用與價(jià)值[10]。此外，還應(yīng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，廣泛吸納各類專業(yè)人才參與數(shù)據(jù)的開發(fā)，推進(jìn)環(huán)保工作高質(zhì)量發(fā)展。

5 結(jié)語

高質(zhì)量發(fā)展下生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用為環(huán)保提供了更好的條件，不僅可以對(duì)環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染與防治等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，還能夠統(tǒng)計(jì)生態(tài)保護(hù)以及人體健康相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)環(huán)境保護(hù)決策制定的科學(xué)性與合理性具有重要影響。想要更好地推進(jìn)生態(tài)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作，需要關(guān)注統(tǒng)計(jì)工作在意識(shí)、制度以及數(shù)據(jù)管理方面的局限性，通過強(qiáng)化工作意識(shí)、完善管理體系、強(qiáng)化保障機(jī)制、應(yīng)用信息技術(shù)以及建設(shè)優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍等方式，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展，提高其工作質(zhì)量。