2022 年2 月7 日,虎年春節(jié)長假后的第一個工作日,安徽召開新春第一會,主題聚焦干部作風(fēng)。這是近年來安徽首次召開的工作作風(fēng)動員會。
不同尋常的第一會,背后蘊(yùn)涵深意。
20 天前的2022 年安徽省“兩會”上,不僅部署了重點(diǎn)工作和行動計劃,還首次提出了安徽將迎來新的綻放。但綻放怎樣才能實(shí)現(xiàn)?不管是三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展、“畝均論英雄”,還是十大新興產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”、化解信訪難題等等,都必須靠實(shí)干!
首先放在區(qū)域經(jīng)濟(jì)坐標(biāo)上看。安徽周邊的長三角地區(qū)和中部地區(qū)的省份,都在積極創(chuàng)新思路,奮力在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑出新速度。今天的安徽,需要牢固樹立“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的緊迫感,用一位縣委書記的話說,就是坐不得、等不得、慢不得!
2008年9月15日,美國知名投行雷曼兄弟公司申請破產(chǎn),這標(biāo)志著次貸危機(jī)正式演化為全面的金融危機(jī),始于美國的這場金融海嘯最終波及全球。
早在2021 年12 月,安徽省委組織部連續(xù)推出了干部新狀態(tài)5 篇系列評論,剖析現(xiàn)狀、亮明標(biāo)尺、樹牢導(dǎo)向,一時火爆朋友圈,引發(fā)了安徽廣大黨員干部的大討論和強(qiáng)烈反響。
幼年隨母親到芋田里采芋梗,要回家做晚餐,母親用半月形的小刀把芋梗采下,我蹲在一旁看著,想起芋梗油燜豆瓣醬的美味。
Institute of Physics (IOP), Bhubaneswar is acknowledged for providing the TEM facility for characterization of the nanoparticles.
不可否認(rèn)的是,在推進(jìn)工作中,安徽仍有一部分干部欠缺敢比敢拼的勇氣、迎頭趕上的志氣、勇于超越的豪氣,習(xí)慣于觸手可及的目標(biāo),不愿意“跳起來摘桃子”。這種“守攤子心理”、中游心態(tài)、畏難情緒,都是安徽實(shí)現(xiàn)彎道超車、跨越發(fā)展的“攔路虎”。
再者從提高人民群眾美好生活看。新春第一會聚焦干部作風(fēng),正是切中肯綮,因?yàn)槿嗣袢罕姟靶腋V笖?shù)”的提升,要靠干部的“辛苦指數(shù)”來換取。
其次從領(lǐng)導(dǎo)干部的狀態(tài)看。干部狀態(tài)在很大程度上決定著一個地區(qū)、一個單位的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。干部“不在狀態(tài)”,勢必會在看一看、等一等中錯失發(fā)展機(jī)遇、喪失發(fā)展主動,從而影響到安徽發(fā)展的步伐。
干部干部,干是當(dāng)頭。安徽迎來新的綻放,干部要切實(shí)增強(qiáng)“一日無為、三日難安”的責(zé)任心,自覺把工作放到全國一流的坐標(biāo)系中去衡量,敢于同發(fā)達(dá)地區(qū)比,敢于挑戰(zhàn)先進(jìn)、跟高手過招。正所謂“改革的號角吹向哪,哪里就是干部前進(jìn)的方向;改革的旗幟插在哪,哪里就是干部奮斗的戰(zhàn)場?!?/p>
安徽省委領(lǐng)導(dǎo)多次反復(fù)強(qiáng)調(diào),廣大干部要牢記一種責(zé)任——始終把人民放在心頭,將心比心、換位思考解決好群眾的實(shí)際困難;樹立一種態(tài)度——群眾的事情再小也是大事,群眾反映的問題再難也要解決,群眾提出的意見再尖銳也要虛心接受;砥礪一種作風(fēng)——發(fā)揚(yáng)“拼”的精神、鼓足“闖”的勁頭,認(rèn)認(rèn)真真干、扎扎實(shí)實(shí)做,絕不能只喊口號、不見行動。
新春第一會也釋放出明確信號,要旗幟鮮明地向不擔(dān)當(dāng)作為者“亮劍”,發(fā)揮好“指揮棒”作用,對勇挑重?fù)?dān)、實(shí)績突出的干部高看一眼、厚愛一分,做到讓吃苦者“吃香”,讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。
安徽新的綻放,需要每一名干部都要狀態(tài)提起來、標(biāo)桿立起來、勁頭鼓起來、本領(lǐng)強(qiáng)起來、作風(fēng)實(shí)起來,只有實(shí)干才能創(chuàng)造出色、出彩、出眾的一流業(yè)績。
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