• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    O-AMAS有效教學(xué)模型在健康評估課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2022-02-20 11:11:58王曉君王小娟馬瓊
    護理學(xué)雜志 2022年1期
    關(guān)鍵詞:腹部實訓(xùn)評估

    王曉君,王小娟,馬瓊

    健康評估是護理專業(yè)的一門主干課程,是連接護理基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的橋梁,具有很強的實踐性[1]。但在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn),部分高職護理專業(yè)學(xué)生因醫(yī)學(xué)解剖學(xué)、生理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識較為薄弱,同時尚未接觸護理臨床實踐,加之課程內(nèi)容抽象,出現(xiàn)學(xué)習(xí)興趣缺乏、主動學(xué)習(xí)意識不足等現(xiàn)象。在深化高等職業(yè)教育課程教學(xué)改革,培育“工匠精神”,打造課程“金課”背景下,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動、深度學(xué)習(xí),實現(xiàn)“教有道,學(xué)有效”是需要思考和解決的問題[2]。有效教學(xué)理論在20世紀(jì)上半葉教育科學(xué)化浪潮中出現(xiàn),90年代國內(nèi)學(xué)者開始相關(guān)研究。南開大學(xué)有效教學(xué)團隊于2017年研發(fā)推出O-AMAS有效教學(xué)模型,該模型由教學(xué)目標(biāo)(Objective)、課堂激活(Activation)、多元學(xué)習(xí)(Multi-learning)、有效測評(Assessment)和簡要總結(jié)(Summary)5個環(huán)節(jié)組成,注重學(xué)生學(xué)習(xí)體驗提升,打造“臉上有笑、眼里有光、過程有趣、學(xué)習(xí)有效”的“四有”課堂[3]。2018年以全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心為平臺開始在各高校推廣,目前已在藥理學(xué)、微生物生理學(xué)課程教學(xué)中應(yīng)用[4-5],但未見在護理專業(yè)課程中的應(yīng)用報道。本研究將O-AMAS有效教學(xué)模型應(yīng)用于健康評估課程教學(xué),取得良好效果,報告如下。

    1 對象與方法

    1.1對象 將我校高考招錄的2019級三年制護理專業(yè)2個班設(shè)為對照組,2020級2個班設(shè)為觀察組。對照組90人,男生12人,女生78人;年齡18~21(18.91±1.02)歲;第1學(xué)年第1學(xué)期所學(xué)護理基礎(chǔ)課程包括正常人體結(jié)構(gòu)、正常人體功能、病原生物與免疫、人體病理基礎(chǔ)、護理學(xué)導(dǎo)論、護理藥理學(xué)及基礎(chǔ)護理技術(shù),課程均分(81.75±5.83)分。觀察組90人,男生10人,女生80人;年齡18~20(18.87±0.91)歲;第1學(xué)年第1學(xué)期所學(xué)護理基礎(chǔ)課程同對照組,課程均分(81.33±5.54)分。兩組性別、年齡、護理基礎(chǔ)課程成績比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=0.207,t=0.705、0.475;均P>0.05)。

    1.2方法

    1.2.1教學(xué)方法

    健康評估課程安排于第1學(xué)年第2學(xué)期,采用“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《健康評估》[6],總計51學(xué)時,其中理論課36學(xué)時,實訓(xùn)課15學(xué)時。兩組均應(yīng)用超星學(xué)習(xí)平臺輔助教學(xué),該網(wǎng)絡(luò)課程平臺具有豐富的視頻、課件、動畫及習(xí)題庫等學(xué)習(xí)資源,學(xué)生可進行在線測驗、交流;教師可通過平臺發(fā)送導(dǎo)學(xué)案、發(fā)布電子作業(yè)、進行考勤、隨機選人及監(jiān)控學(xué)生在線學(xué)習(xí)進度等。

    對照組采用傳統(tǒng)教學(xué):理論課采用講授法,提問互動,課堂總結(jié)及布置作業(yè);實訓(xùn)課采用雙人帶教,即每名教師帶教22~23名學(xué)生,帶教老師先示范、講解操作要點,然后學(xué)生分小組練習(xí),帶教老師給各小組針對性指導(dǎo)及檢查練習(xí)情況,最后總結(jié)優(yōu)點與不足。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)課程平臺輔助教學(xué)時,教師主要進行課上電子簽到考勤、隨機選人及布置電子作業(yè)。

    觀察組實施基于O-AMAS有效教學(xué)模型的課程教學(xué)模式:根據(jù)我校教學(xué)實際(每個教學(xué)班45人,實訓(xùn)課雙人帶教)、章節(jié)內(nèi)容特點,在《健康評估》教材共10章內(nèi)容中,精心選取以下章節(jié)內(nèi)容開展基于O-AMAS有效教學(xué)模型的課堂教學(xué)實踐:①理論課。第二章健康評估的方法、第三章常見癥狀評估、第四章身體評估、第七章心電圖檢查、第八章影像學(xué)檢查。②實訓(xùn)課。實訓(xùn)一練習(xí)詢問病史、全身狀態(tài)、淋巴結(jié)、頭面頸部評估,實訓(xùn)二練習(xí)胸部評估,實訓(xùn)三練習(xí)腹部評估,實訓(xùn)四練習(xí)神經(jīng)系統(tǒng)評估,實訓(xùn)六心電圖的描記與分析。以腹部評估一節(jié)為例,介紹基于O-AMAS有效教學(xué)模型的課堂教學(xué)實踐。

    1.2.1.1有效教學(xué)目標(biāo)設(shè)計 課程總體教學(xué)目標(biāo):學(xué)生掌握從事護理實踐必需的基本理論、基本知識和基本技能;具有科學(xué)的發(fā)現(xiàn)評估對象健康問題的邏輯思維能力,學(xué)會運用整體評估觀、評判性思維評估護理對象的健康問題;樹立尊重、愛護評估對象的專業(yè)信念;養(yǎng)成積極的職業(yè)情感和良好的職業(yè)素質(zhì)。在制訂具體章節(jié)教學(xué)目標(biāo)時遵循SMART原則設(shè)計,即具體的(Specific)、可測量的(Measurable)、可達(dá)到的(Achievable)、可實現(xiàn)的(Realistic)和及時的(Timed)。依據(jù)布魯姆教育目標(biāo)分類系統(tǒng)[7],以認(rèn)知領(lǐng)域教育目標(biāo)的6個層次來具體闡述教學(xué)目標(biāo),課上教師側(cè)重于通過設(shè)計多元教學(xué)活動完成高階目標(biāo)(分析、綜合、評價),更加符合“金課”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),更有助于課程總體教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。腹部評估一節(jié)教學(xué)目標(biāo):①識記。腹部臟器的名稱、部位及其在體表的投影,腹部體表標(biāo)志,腹部分區(qū)。②領(lǐng)會。腹部評估的目的,視診、觸診、叩診及聽診的具體內(nèi)容,腹部評估的注意事項。③應(yīng)用。能夠按照操作步驟準(zhǔn)確對評估對象進行腹部評估,操作手法規(guī)范。④分析。通過腹部評估,分析評估對象腹部有無異常及出現(xiàn)異常的臨床意義。⑤綜合。能夠根據(jù)提供的臨床案例及臨床情境,結(jié)合前期所學(xué)胸部評估、頸部評估、頭部評估等知識,準(zhǔn)確實施腹部評估,評估過程中尊重評估對象,溝通良好,保護評估對象隱私。⑥評價。能夠運用所學(xué)知識,對特定案例中所采用的身體評估方法(頭部、頸部、胸部、腹部評估等)是否必要,評估內(nèi)容是否規(guī)范作出判斷。

    1.2.1.2課堂激活 有效的課堂激活特點:全體學(xué)生參與,激活工具緊密貼合學(xué)習(xí)內(nèi)容,激活手段有趣、生動,實現(xiàn)學(xué)生身體、情感和認(rèn)知多維度激活。根據(jù)章節(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容不同,課堂激活環(huán)節(jié)一般5~10 min。本研究中激活形式多樣,如采用“背向黑板(Back to Board)”、案例微視頻、實物展示、超星學(xué)習(xí)通投票、“對錯站隊”、圖片排序與連線等;亦可在課前通過網(wǎng)絡(luò)課程平臺發(fā)送導(dǎo)學(xué)案引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備。例如采用“對錯站隊”形式有效激活課堂,教師設(shè)置4個判斷題并通過PPT逐一展示:①腹部臟器有胃、肺臟、小腸、大腸、肝臟、脾臟等;②以臍為中心,作一水平線與垂直線,可將腹部分為4區(qū);③身體評估基本方法有視、觸、叩、聽、嗅診;④腹部評估時,護士站立于患者的左側(cè)。學(xué)生在實訓(xùn)室空地站成一列,認(rèn)為該題目正確的學(xué)生前移一步,認(rèn)為該題目錯誤的學(xué)生后移一步,此法可避免個別學(xué)生不愿意發(fā)言或舉手表態(tài)情況的發(fā)生。教師可通過該種形式快速了解學(xué)生上學(xué)期有關(guān)腹部的解剖生理知識以及本學(xué)期所學(xué)知識的掌握情況,進而靈活把握課堂教學(xué)。

    1.2.1.3多元學(xué)習(xí) 教師根據(jù)章節(jié)內(nèi)容靈活采用講授法、翻轉(zhuǎn)課堂、案例教學(xué)法、微格教學(xué)法及三明治教學(xué)法等多種教學(xué)方法,同時引導(dǎo)學(xué)生進行接受式學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、合作探究學(xué)習(xí)等多元學(xué)習(xí)。腹部評估章節(jié)采用翻轉(zhuǎn)課堂模式教學(xué),教師課前通過網(wǎng)絡(luò)課程平臺發(fā)送導(dǎo)學(xué)案至班級并提出3個問題:①腹部壓痛與反跳痛的臨床意義;②完整說出肝臟觸診評估內(nèi)容;③脾大的分度及臨床意義。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)課程平臺課件、微視頻等,并按小組進行合作探究學(xué)習(xí)。課堂上,每個問題先由各小組派出代表進行回答,教師在各小組回答完畢點評,進而啟發(fā)學(xué)生思考腹部壓痛與反跳痛的關(guān)系,并重點強調(diào)觸診是腹部評估最重要的內(nèi)容。實訓(xùn)課時采用微格教學(xué)法及小組合作學(xué)習(xí):將學(xué)生按宿舍分為4個小組,每小組5~6人,小組成員練習(xí)肝臟、脾臟、闌尾及膽囊觸診時,其他組員利用手機拍攝觸診過程并上傳至網(wǎng)絡(luò)課程平臺。教師及學(xué)生可觀看平臺視頻,學(xué)生互相指出彼此操作不規(guī)范之處,在教師指導(dǎo)下不斷完善練習(xí)。

    1.2.1.4有效測評 測評設(shè)計、實施及測評后反饋是有效測評的三要素,使整個測評達(dá)到促進學(xué)習(xí)的效果。測評的方式有“對錯站隊”、在線測驗、書寫實驗報告、“標(biāo)準(zhǔn)化病人”問診及體格檢查等,測評覆蓋全體學(xué)生。測評后反饋時,遵循“用戶友好”原則,采用“反饋三明治模型”,即對學(xué)生學(xué)習(xí)情況先真實肯定,然后給予中肯建議,最后鼓勵與期待。此外,有效反饋還應(yīng)具備與教學(xué)目標(biāo)一致、具體、及時、可行動、過程性的5個特點。如利用網(wǎng)絡(luò)課程平臺組織學(xué)生進行隨堂知識在線測驗,實時了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果,對成績不理想的學(xué)生,課后單獨輔導(dǎo)談話,先肯定學(xué)生已有的學(xué)習(xí)成效(做對的題目),然后針對其做錯的題目,指出仍有部分知識點未很好掌握,給予講解及學(xué)習(xí)策略指導(dǎo),最后鼓勵學(xué)生加強復(fù)習(xí),期待下次取得進步。

    1.2.1.5簡要總結(jié) 課堂簡要總結(jié)的目的在于區(qū)分重要與非重要信息,幫助學(xué)生理清思路,最終達(dá)到促進主動、深度學(xué)習(xí)的目的。有效簡要總結(jié)的形式有“飛行棋”“出門票”、思維導(dǎo)圖等,一般總結(jié)時間為5 min。例如“出門票”形式總結(jié),教師先發(fā)給每位學(xué)生一張出門票,上面寫有3個問題:今天我學(xué)到的概念有哪些?我認(rèn)為重要的地方有哪些?本次課中我不懂的地方/需要加強的地方有哪些?要求學(xué)生完成作答上交。

    1.2.2評價方法 ①期末考核成績:包括理論考試成績和實訓(xùn)技能考核成績。理論考試采取閉卷考核,題型包括選擇題(70題)、填空題(5題)、名詞解釋(3題)及簡答題(2題),滿分100分,考試時間90 min。實訓(xùn)技能考核采用“標(biāo)準(zhǔn)化病人”進行體格檢查,具體項目有頭部評估、頸部評估、胸部評估、腹部評估、神經(jīng)反射評估及心電圖檢查6項,每項滿分100分。學(xué)生抽考2項取平均值作為技能考核成績。②教師評學(xué)及學(xué)生評教情況:學(xué)期結(jié)束時教師與學(xué)生分別登錄本校教務(wù)在線系統(tǒng)進行評分。教師評學(xué)指任課教師對授課班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況做出評價,評價內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)效果3個評價要素共20個條目,每個條目分為優(yōu)秀(5分)、良好(4分)、一般(3分)、較差(2分)、差(1分),分值20~100分。學(xué)生評教指學(xué)生對任課教師的課堂教學(xué)情況給予評價,評價內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果4個評價要素共20個條目,每個條目分為優(yōu)秀(5分)、良好(4分)、中等(3分)、較差(2分)、差(1分),分值20~100分。③學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力:課程學(xué)習(xí)結(jié)束后采用中文版護理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力量表[8]進行調(diào)查,該量表共4個維度30個條目,從完全不同意到完全同意依次賦1~5分,得分越高代表自主學(xué)習(xí)能力越強。本研究中觀察組、對照組分別發(fā)放紙質(zhì)問卷90份,回收有效問卷90份,有效回收率均為100%。

    1.2.3統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS22.0軟件分析,行χ2檢驗及t檢驗,檢驗水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié)果

    2.1兩組學(xué)生期末考核成績比較 見表1。

    表1 兩組學(xué)生期末考核成績比較 分,

    2.2兩組教師評學(xué)及學(xué)生評教評分比較 見表2。

    表2 兩組教師評學(xué)及學(xué)生評教評分比較 分,

    2.3兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力比較 見表3。

    表3 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力比較 分,

    3 討論

    3.1O-AMAS有效教學(xué)模型可提高教學(xué)效果 有效教學(xué)理論認(rèn)為,有效教學(xué)是教師與學(xué)生在教學(xué)過程中遵循教學(xué)活動規(guī)律,采取多種有效的方式、手段,以相對少的教學(xué)投入,取得最佳的教學(xué)效益與效率,促進預(yù)期教學(xué)目標(biāo)有效實現(xiàn)而組織實施的教學(xué)活動[9]。有效教學(xué)根本目的是促進學(xué)生的發(fā)展與進步,亦是衡量教學(xué)有無效果的唯一指標(biāo),即教學(xué)效果的落腳點是學(xué),而不是教[10]。O-AMAS有效教學(xué)模型即是以學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果為導(dǎo)向,師生良性有效互動為驅(qū)動力,引導(dǎo)學(xué)生主動、深度學(xué)習(xí),最終使學(xué)生學(xué)習(xí)體驗得到提升[4]。本研究顯示,觀察組理論考試成績、實訓(xùn)考核成績顯著高于對照組(均P<0.01),表明O-AMAS有效教學(xué)模型在高職健康評估課程中的應(yīng)用效果較好,可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與潘皎等[5]研究結(jié)果一致。O-AMAS有效教學(xué)模型應(yīng)用于課程教學(xué)時,統(tǒng)籌規(guī)劃知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo),制定與護理專業(yè)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才培養(yǎng)相一致的課程教學(xué)總體目標(biāo),體現(xiàn)科學(xué)精神與人文精神的相互滲透與整合,并遵循SMART原則設(shè)計章節(jié)教學(xué)目標(biāo)。在課堂教學(xué)實施過程中,通過開發(fā)的數(shù)十種有效互動活動激活課堂,快速激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情,使其全身心投入到課堂多元化學(xué)習(xí)。不同于傳統(tǒng)的課堂提問等測評方式,該模型利用研發(fā)的多種有效測評方法實施測評,以促進全體學(xué)生學(xué)習(xí)效果。課堂接近尾聲時,簡要總結(jié)必不可少,以往多是教師直接給出總結(jié)要點或者以作業(yè)的形式留給學(xué)生課下總結(jié),但無法實現(xiàn)學(xué)生主動思考、深度參與學(xué)習(xí)的目的。借助“出門票”等多種有效簡要總結(jié)形式,課堂最后幾分鐘增加了緊張感,檢驗了學(xué)習(xí)效果。

    3.2O-AMAS有效教學(xué)模型可提升師生教學(xué)評價 表2顯示,觀察組教師評學(xué)、學(xué)生評教評分顯著高于對照組(均P<0.01),表明O-AMAS有效教學(xué)模型可提高師生課程教學(xué)滿意度,提升師生教學(xué)評價。教師要上好一節(jié)課,開頭很關(guān)鍵,O-AMAS有效教學(xué)模型強調(diào)有效激活課堂,使學(xué)生能夠參與其中,師生之間的距離進一步拉近,關(guān)系更加融洽。根據(jù)課程章節(jié)內(nèi)容不同,教師采用翻轉(zhuǎn)課堂、微格教學(xué)等多種教學(xué)方法,學(xué)生積極進行自主學(xué)習(xí)、合作探究學(xué)習(xí),師生共同合作,有效完成課程教學(xué),真正實現(xiàn)“教有道,學(xué)有效”?!胺答伻髦文P汀笨捎行崿F(xiàn)測評,學(xué)生不再只是接受到一個分?jǐn)?shù)或者一句簡單的評語,而是得到來自教師有溫度的肯定、建議及期待。皮格馬利翁效應(yīng)認(rèn)為,贊美、信任與期待具有改變一個人行為的能量,學(xué)生感受到來自教師真誠的肯定、建議及期待,便會收獲一種支持感,變得自信,積極向上[11]。師生互相尊重,彼此支持,取得良好教學(xué)效果,因而均對課程教學(xué)給予較高評價。

    3.3O-AMAS有效教學(xué)模型可提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力 自主學(xué)習(xí)能力是高職護理專業(yè)學(xué)生必須具備的一項能力,對以后適應(yīng)臨床護理工作至關(guān)重要,也是實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)所需要的。相對于護理本科生,高職護理專業(yè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力普遍不足[12],因而較多高職護理院校已將學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)方案的重要內(nèi)容。O-AMAS有效教學(xué)模型強調(diào)學(xué)生多元學(xué)習(xí),注重引導(dǎo)學(xué)生主動、深度學(xué)習(xí)。本研究中,觀察組自主學(xué)習(xí)能力各維度得分及總分顯著高于對照組(均P<0.01),表明O-AMAS有效教學(xué)模型可提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,與趙秋艷等[13]研究結(jié)果一致。與對照組傳統(tǒng)教學(xué)模式不同,觀察組在課程教學(xué)過程中,教師采用多種教學(xué)方法,并引導(dǎo)學(xué)生進行多元學(xué)習(xí),不再只是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)課程平臺進行課上電子簽到考勤、隨機選人及布置電子作業(yè),而是充分利用課程平臺,課前發(fā)布導(dǎo)學(xué)案,學(xué)生登錄并自主學(xué)習(xí)平臺資源如微視頻、音頻、案例等,以小組為單位合作探究,帶著問題積極思考,查閱資料,充分激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性。同時學(xué)生利用課程平臺及互聯(lián)網(wǎng)資源隨時隨地進行碎片化學(xué)習(xí),在線瀏覽、上傳視頻,討論互動及完成作業(yè),信息素質(zhì)得到較大提升[14]。此外,教師利用課程平臺實時監(jiān)督、管理學(xué)生在線學(xué)習(xí)情況并作為過程性考核資料納入平時成績,在一定程度上提高了學(xué)生學(xué)習(xí)自律性。課堂教學(xué)過程中,有效激活課堂調(diào)動了學(xué)生的積極性,學(xué)生在多元學(xué)習(xí)過程中取長補短,充分表達(dá)想法,感受到團隊合作精神。

    4 小結(jié)

    O-AMAS有效教學(xué)模型在健康評估課程中的應(yīng)用,可提高教學(xué)效果,提升師生教學(xué)評價,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。在今后研究中,將O-AMAS有效教學(xué)模型應(yīng)用至其他護理專業(yè)課程教學(xué)中,不斷開發(fā)更多課堂激活、有效測評及簡要總結(jié)的有效互動模式,不斷進行護理教育教學(xué)改革實踐。

    猜你喜歡
    腹部實訓(xùn)評估
    腹部創(chuàng)傷的CT診斷及其臨床意義分析
    基于CDIO理念的數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)改革與實踐
    Gardner綜合征的腹部CT表現(xiàn)
    電工電子實訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    微課在數(shù)控實訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    評估依據(jù)
    立法后評估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    虛實結(jié)合實訓(xùn)平臺的開發(fā)與應(yīng)用探索
    腹部超聲在健康體檢中的應(yīng)用分析
    最終評估
    丁香六月欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本 av在线| 美女高潮的动态| 一进一出好大好爽视频| 成人欧美大片| www.www免费av| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美国产在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜美腿在线中文| 999久久久精品免费观看国产| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品爽爽va在线观看网站| 特级一级黄色大片| 91久久精品国产一区二区成人| 全区人妻精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 人人妻人人看人人澡| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本黄大片高清| 亚洲avbb在线观看| 深夜精品福利| 欧美不卡视频在线免费观看| 一本一本综合久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| netflix在线观看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜日韩欧美国产| 热99re8久久精品国产| 18禁在线播放成人免费| 精品国产三级普通话版| 免费av不卡在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美bdsm另类| 国产亚洲精品av在线| 最近在线观看免费完整版| 高清日韩中文字幕在线| 欧美乱色亚洲激情| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产欧美日韩一区二区三| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩乱码在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本成人三级电影网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产黄a三级三级三级人| 黄色日韩在线| 国产精华一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美在线二视频| 嫩草影院入口| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产黄a三级三级三级人| 国产毛片a区久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色配什么色好看| 国产高清三级在线| 久9热在线精品视频| 亚洲精品色激情综合| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲在线自拍视频| 桃色一区二区三区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品国产高清国产av| 国产色婷婷99| 国产淫片久久久久久久久 | 日本与韩国留学比较| 久久精品人妻少妇| 日韩免费av在线播放| 91字幕亚洲| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产av在哪里看| 国产av在哪里看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av在线观看视频网站免费| 国产高潮美女av| 国产精品一区二区性色av| 好男人电影高清在线观看| 91字幕亚洲| 久久精品91蜜桃| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美在线乱码| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产熟女xx| 欧美潮喷喷水| 一本精品99久久精品77| 高清在线国产一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 高清在线国产一区| 成人美女网站在线观看视频| 国内精品久久久久精免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 最近在线观看免费完整版| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一本精品99久久精品77| 性欧美人与动物交配| 中国美女看黄片| 天堂√8在线中文| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国内精品美女久久久久久| 9191精品国产免费久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 嫩草影院入口| 亚洲性夜色夜夜综合| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久热精品热| 99精品在免费线老司机午夜| 国产真实乱freesex| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜影院日韩av| 欧美区成人在线视频| 赤兔流量卡办理| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 能在线免费观看的黄片| 青草久久国产| 久久九九热精品免费| 岛国在线免费视频观看| 免费av毛片视频| 日本与韩国留学比较| 日本熟妇午夜| 国产精品久久电影中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频| or卡值多少钱| 国产野战对白在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美国产在线观看| 久99久视频精品免费| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 美女大奶头视频| 91久久精品电影网| 午夜视频国产福利| 日韩中字成人| 欧美区成人在线视频| 国产在线男女| 真实男女啪啪啪动态图| 特大巨黑吊av在线直播| 最新在线观看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丁香欧美五月| 日本黄大片高清| 亚洲电影在线观看av| 日本成人三级电影网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 天堂网av新在线| 天堂影院成人在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 51国产日韩欧美| 日韩亚洲欧美综合| 国产精华一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久精品国产清高在天天线| av欧美777| 波多野结衣高清无吗| 日韩精品中文字幕看吧| 国产亚洲精品av在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 一级av片app| 午夜精品在线福利| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美三级亚洲精品| 国产毛片a区久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线天堂中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费在线观看影片大全网站| 黄色配什么色好看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一个人看的www免费观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲,欧美,日韩| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看av片永久免费下载| 日本五十路高清| 免费看a级黄色片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看一区二区三区| 黄色女人牲交| 宅男免费午夜| 国产精品三级大全| 欧美日韩乱码在线| 久久亚洲真实| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜激情欧美在线| 国产成人欧美在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成人久久性| 深夜a级毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产av在哪里看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一a级毛片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久国产精品影院| 精品一区二区免费观看| av视频在线观看入口| av女优亚洲男人天堂| 99热6这里只有精品| 美女高潮的动态| 国产av一区在线观看免费| 免费在线观看日本一区| 在线观看舔阴道视频| 99久久九九国产精品国产免费| 91久久精品电影网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色吧在线观看| 综合色av麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 中国美女看黄片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 怎么达到女性高潮| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜两性在线视频| 97碰自拍视频| 久久精品国产自在天天线| 男女床上黄色一级片免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美成人a在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲欧美98| 天堂影院成人在线观看| 麻豆一二三区av精品| 天天一区二区日本电影三级| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 悠悠久久av| 美女免费视频网站| www.999成人在线观看| 欧美激情在线99| 日韩有码中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 国产免费男女视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| or卡值多少钱| 一边摸一边抽搐一进一小说| 如何舔出高潮| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 极品教师在线免费播放| 性色avwww在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲第一电影网av| 在线国产一区二区在线| 免费av不卡在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 热99在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最后的刺客免费高清国语| 国内精品久久久久久久电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 婷婷亚洲欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 波多野结衣高清作品| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成a人片在线一区二区| av黄色大香蕉| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品不卡国产一区二区三区| 97碰自拍视频| www.色视频.com| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产亚洲av天美| 看片在线看免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久成人免费电影| 国产高清有码在线观看视频| 三级毛片av免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 91在线观看av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 变态另类丝袜制服| 色播亚洲综合网| bbb黄色大片| 国产精品一区二区免费欧美| 天天一区二区日本电影三级| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 欧美3d第一页| 成人一区二区视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲av.av天堂| 久久午夜福利片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 男人舔奶头视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最后的刺客免费高清国语| 久久草成人影院| 91九色精品人成在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久香蕉精品热| 五月伊人婷婷丁香| 舔av片在线| 成人av在线播放网站| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区三区视频了| 欧美黑人欧美精品刺激| 嫩草影院入口| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 最好的美女福利视频网| 色哟哟·www| 麻豆国产av国片精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷亚洲欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 级片在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产午夜精品论理片| 久久热精品热| 国产精品三级大全| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲三级黄色毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 在线观看午夜福利视频| 国产精品永久免费网站| 一个人看的www免费观看视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av熟女| 校园春色视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 久久这里只有精品中国| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产精品久久男人天堂| .国产精品久久| 国产高清激情床上av| 欧美黑人巨大hd| 久久精品国产亚洲av天美| 一个人看的www免费观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品伦人一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 变态另类丝袜制服| 日韩高清综合在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人欧美大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 极品教师在线免费播放| 99热这里只有精品一区| 国语自产精品视频在线第100页| 热99在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久精品国产欧美久久久| 99视频精品全部免费 在线| 日韩欧美三级三区| 精品熟女少妇八av免费久了| a级一级毛片免费在线观看| 日韩免费av在线播放| 色哟哟·www| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲午夜理论影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| а√天堂www在线а√下载| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久久午夜电影| 免费在线观看亚洲国产| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级a爱片免费观看的视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 哪里可以看免费的av片| 国产成人aa在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 欧美bdsm另类| 一本久久中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品人妻少妇| 日本免费a在线| 免费黄网站久久成人精品 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产视频内射| 国内精品一区二区在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线播放无遮挡| 一进一出好大好爽视频| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕高清在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国内精品美女久久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲,欧美,日韩| 久久这里只有精品中国| 午夜福利视频1000在线观看| 人人妻人人看人人澡| 丁香欧美五月| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| www.色视频.com| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆国产av国片精品| 99在线视频只有这里精品首页| 在线播放无遮挡| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产成人aa在线观看| 日本熟妇午夜| 美女黄网站色视频| 热99re8久久精品国产| 黄色一级大片看看| 88av欧美| 欧美色欧美亚洲另类二区| h日本视频在线播放| 老司机福利观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久久久黄片| 99热6这里只有精品| 亚洲色图av天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 性欧美人与动物交配| 久久香蕉精品热| 综合色av麻豆| 国产久久久一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| а√天堂www在线а√下载| 天堂网av新在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜免费激情av| 久久久久久久久久成人| 深夜精品福利| 中出人妻视频一区二区| 国内精品美女久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 十八禁人妻一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲最大成人中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 极品教师在线免费播放| 久久久精品大字幕| 国产高清视频在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩中字成人| 亚洲人与动物交配视频| 久久国产精品影院| 乱人视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 色哟哟·www| 在线播放国产精品三级| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩av在线大香蕉| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品456在线播放app | 小说图片视频综合网站| 久久亚洲真实| 免费看光身美女| 淫秽高清视频在线观看| 老女人水多毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区国产一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站高清观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 国产视频一区二区在线看| 免费观看人在逋| 99久久精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99久久精品国产亚洲精品| 国内精品美女久久久久久| 久久6这里有精品| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成年人精品一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| av天堂在线播放| 成年人黄色毛片网站| 婷婷精品国产亚洲av| 观看美女的网站| 成人精品一区二区免费| 免费高清视频大片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 丁香欧美五月| 一级黄片播放器| 成人av一区二区三区在线看| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品美女久久久久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国模一区二区三区四区视频| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 看十八女毛片水多多多| 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av熟女| 伦理电影大哥的女人| 99久久无色码亚洲精品果冻| .国产精品久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线天堂最新版资源| 青草久久国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品嫩草影院av在线观看 | xxxwww97欧美| 国内精品美女久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美精品综合久久99| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产伦人伦偷精品视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品av视频在线免费观看| 51国产日韩欧美| 波野结衣二区三区在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美色视频一区免费| 在线观看66精品国产| 日韩欧美免费精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人欧美在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av二区三区四区| 免费看美女性在线毛片视频|