如何優(yōu)化報社編輯的綜合能力

文 趙文靜

現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓人們的生活更加便利，但同時也給人們的生活帶來了挑戰(zhàn)。人們在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下接收數(shù)據(jù)和信息的途徑更加豐富，這對于傳統(tǒng)媒體來說是很大的沖擊，尤其是報社一類的傳統(tǒng)紙媒受到了非常強烈的影響，報社想要在競爭激烈的市場中穩(wěn)固發(fā)展，不被時代淘汰，工作人員就要具備更強的綜合能力和更高的時代素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)。為此，報社要提高準(zhǔn)確性和時效性，這樣可以在發(fā)揮報社傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上促進報社的可持續(xù)發(fā)展。

報社編輯意識現(xiàn)狀

新聞內(nèi)容和編輯存在誤區(qū)

隨著生活水平的提升，人們對新聞的關(guān)注度也在逐步提升，這讓報業(yè)的發(fā)展進入了一個黃金期。但同時隨著融媒體時代的發(fā)展，報業(yè)受到了新媒體的沖擊，遇到了很大的挑戰(zhàn)，這就導(dǎo)致報社對新聞記者的要求越來越高。但是部分記者在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力上難以滿足新媒體時代的要求，部分記者為了獲得觀眾的注意甚至制造虛假新聞，這導(dǎo)致新聞數(shù)據(jù)的真實性難以得到保證，這會讓讀者對報社的信任度逐漸降低。

缺乏新聞敏感度和渠道

想要讓新聞被人們熟知，首先新聞信息要受到讀者的歡迎。這就需要新聞信息具有時效性，但是報社傳統(tǒng)的工作流程決定了工作人員在獲取信息之后還需要通過多種步驟才能發(fā)布信息，這導(dǎo)致信息缺乏了時效性。并且部分記者對新聞的感知度較低，難以通過更多的渠道來獲取信息，導(dǎo)致信息的內(nèi)容也較為單一，不夠豐富。同時記者缺乏信息渠道會導(dǎo)致工作人員在整合資料時難以全面地評判新聞事件。

報社面臨的挑戰(zhàn)

信息碎片化處理量增大

在融媒體時代下，人民群眾獲得信息的途徑增加，這導(dǎo)致報社新聞編輯在信息的處理上也有了較大的挑戰(zhàn)。這要求編輯必須提升對于信息的處理能力，并且在快速處理了碎片化信息后還要保證信息的準(zhǔn)確度。但是信息日益劇增這對于編輯來說是一大挑戰(zhàn)。

編輯缺乏創(chuàng)新

受到市場環(huán)境的影響，傳統(tǒng)的報社編輯在思維方面還較為局限，他們的工作模式依舊是稿件加工、校對、印刷出版和宣傳。在固化的思維模式中他們以審讀導(dǎo)向為重點，缺乏對內(nèi)容的創(chuàng)新和加工，這在融媒體時代下會降低報社的競爭力。

難以匹配到高質(zhì)量的專業(yè)人才

一般來說，傳統(tǒng)報社的編輯可以熟練運用文字處理軟件進行操作排版。但是在融媒體時代下編輯還需要進行大數(shù)據(jù)分析處理，這些都是傳統(tǒng)編輯缺乏的能力。并且現(xiàn)在的人才體系中數(shù)字出版專業(yè)人才還較為缺乏，這導(dǎo)致報社難以匹配到優(yōu)秀的專業(yè)人才。

提高報社編輯能力的價值

隨著社會的進步發(fā)展，我國群眾對新聞信息的需求也在不斷增大，這要求報社編輯的綜合能力和策劃意識都要大大提高。新聞的輿論價值在當(dāng)今的社會發(fā)展中有著非常重要的位置，在融媒體時代下編輯要提高專業(yè)技能和個人素養(yǎng)這樣才能讓報社在競爭激烈的市場中穩(wěn)固發(fā)展。報社在進行報道的過程中要對新聞內(nèi)容進行篩選，選擇更加優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容報道并且要對報道內(nèi)容的主題進行深化，同時還可以策劃相關(guān)的活動這樣可以給讀者展現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的新聞報道。

除此之外，提升編輯的綜合能力有助于更加深入地挖掘新聞報道的價值。現(xiàn)代社會信息的傳播更新速度很快，人們獲得信息的渠道也十分豐富，這時新媒體傳播的新聞更加通俗簡單，新聞的深度價值較弱。因此報社編輯要發(fā)揮傳統(tǒng)報社的優(yōu)勢，通過提升策劃意識和綜合能力，在保證新聞時效性、準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上對新聞的生存價值進行挖掘，這樣可以給讀者展現(xiàn)既具有時效性又具有深刻內(nèi)涵的新聞。而新聞工作者不僅要對新聞事件的本身進行報道還要對新聞的意義、價值和背后的社會本質(zhì)進行報道，這樣可以不斷提高新聞價值，從而提高報社的競爭力，促進報社的穩(wěn)固發(fā)展。

優(yōu)化報社編輯綜合能力的策略

遵循三原則優(yōu)化報道

三原則主要是指時效性原則、高質(zhì)量原則和基本原則。

時效性原則是新聞必須具備的特征，提升時效性可以彌補傳統(tǒng)報社傳播速度方面的問題。新聞就是為了將最新發(fā)生的事件或國家最新的政策以最快的速度進行傳播，這樣可以讓受眾更快地了解國家和社會發(fā)生的事件同時感受到社會的變化。在這樣的情況下，編輯人員需要在保證信息質(zhì)量的同時提高信息傳播速度。時效性弱是傳統(tǒng)報社的“致命”弱點，傳統(tǒng)報社與新媒體最大的區(qū)別之一就是新媒體的時效性較強，可以在事件發(fā)生的第一時間進行傳播。而報社需要記者在了解新聞事件之后進行編輯、校對、出版等一系列流程，在這樣的情況下，傳統(tǒng)報社的競爭力就會大大降低。

在現(xiàn)代社會，一些突發(fā)事件更加能夠吸引受眾的注意力?，F(xiàn)在是數(shù)字時代，人們獲得信息的渠道更加豐富，除了報紙以外還可以通過微博、抖音等途徑獲得信息，為了提高關(guān)注度，部分編輯可能會扭曲事實或者用較為極端的思維對某些事件進行批判，這樣反而會營造不良的輿論氣氛。編輯人員要提升對新聞的敏感度，在挖掘新聞時要具有未來意識和未雨綢繆意識，要時時關(guān)注一些重要事件然后再一邊關(guān)注一邊做好編輯工作，當(dāng)事件發(fā)生后要在基于事件準(zhǔn)確性的情況下以最快的速度進行校對排版，這樣可以大大提升傳統(tǒng)報社的信息時效性。

高質(zhì)量原則。編輯能力是每個報社記者的基本工作能力，但是在現(xiàn)代社會，報社記者除了通過調(diào)查事件獲得更多的信息之外還需要在采訪之后對資料進行編輯整理。后期的編輯工作也會直接影響到整個新聞的質(zhì)量和觀眾的閱讀興趣，一旦信息編輯中存在了問題有可能會對個人以及社會造成不良影響，還會在社會上引發(fā)錯誤輿論導(dǎo)向，因此編輯人員要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在采訪后要對資料進行規(guī)劃整理。編輯人員可以利用信息技術(shù)輸入采訪后的資料，將采訪后的資料根據(jù)時間、內(nèi)容、地點、價值、影響進行詳細劃分，在進行編輯時必須要在保證信息真實性的情況下進行潤色。記者可以在傳播新聞內(nèi)容的同時加深自己對新聞的思考并把這類思考傳遞給受眾，讓受眾對新聞背后的價值和意義進行探究，這樣可以最大限度地發(fā)揮新聞的引領(lǐng)作用。

基本原則。每個行業(yè)都有自己的規(guī)范以及原則，尊重本行業(yè)的基本原則是工作人員對本行業(yè)最起碼的尊重，報社新聞工作者亦是如此。在獲取信息時要能夠準(zhǔn)確地辨別這些數(shù)據(jù)是否客觀、真實、合理，不能為了社會熱點盲目地使用數(shù)據(jù)和信息，更不能為了熱點自己杜撰虛假信息，這樣會對報社的發(fā)展帶來極其惡劣的影響。在確定新聞內(nèi)容時還要引入考核制度，新聞內(nèi)容要結(jié)合更多人的思想，多個工作者可以對一個新聞事件進行交流探討，這樣可以從更多的角度來分析信息是否真實可靠。新聞傳播是嚴(yán)肅的工作，編輯人員不應(yīng)該夾雜自己的態(tài)度。編輯人員是新聞的傳播者，不能因為自己的個人觀點讓新聞變成主觀信息，這樣會影響新聞的傳播效率還會影響新聞的信用。最后編輯人員在展開工作時要對受眾的興趣愛好進行了解。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人們獲得信息的途徑更加多元，這樣的情況下，一些重復(fù)的信息難以調(diào)動讀者的興趣，編輯要根據(jù)讀者的興趣來挖掘新聞內(nèi)容如娛樂新聞、教育新聞、醫(yī)療新聞等等，針對受眾的需求編輯新聞可以提高報社新聞的影響力。

打造專業(yè)人才隊伍

現(xiàn)階段信息質(zhì)量參差不齊并且真假難以分辨，在這樣的情況下更要加強工作人員的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)，提高工作人員對真假信息的分辨能力，這樣可以在保證時效性的同時確保信息來源真實可靠。那么報社新聞的公信力也能大大提升，這對于促進報社的發(fā)展有積極作用。為此報社要加強相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，打造出專業(yè)的人才隊伍。對于已經(jīng)進入報社的工作人員要展開培訓(xùn)還可以展開專題講座，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)讓工作人員接受先進的工作理念，掌握先進的工作方法和工作技能。在培訓(xùn)中報社要培養(yǎng)工作人員的融媒體思維，要讓工作人員在融媒體大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)等科技環(huán)境下思考報社的未來發(fā)展，研究報社在行業(yè)發(fā)展中的問題并針對問題進行全面解決。同時報社要通過培訓(xùn)讓記者意識到工作的特殊性，記者不僅僅是新聞的挖掘者更是新聞的傳播者。記者肩負著弘揚社會主旋律、引領(lǐng)良好社會輿論的重要作用，一個好的記者可以提升報社行業(yè)的公信力，可以讓受眾對事件、對社會、對新聞產(chǎn)生深入的認知，從而促進社會文化的發(fā)展。因此報社必須要提高對記者的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

對于新來的員工，報社要提高人才標(biāo)準(zhǔn)，在招聘人才的過程中要嚴(yán)格篩選，吸納具有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力以及具有創(chuàng)新意識的專業(yè)性人才。在傳統(tǒng)的報社招聘中，報社更加注重招聘有經(jīng)驗的人才，但是在現(xiàn)代環(huán)境下報社要注重招聘既具有專業(yè)知識又年輕化的人才。年輕人才作為行業(yè)當(dāng)中的新鮮血液，具有更多的創(chuàng)新意識，他們對信息社會的敏感度更高，報社要合理利用年輕人才的年輕思維，給報社行業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的發(fā)展方向。在崗前培訓(xùn)中要加強對年輕工作人員職業(yè)責(zé)任感的培訓(xùn)，要讓他們具有強烈的社會責(zé)任感、職業(yè)認同感和歸屬感。為了更好地提高工作人員的綜合能力，報社要引導(dǎo)工作人員自我提升，利用閑暇時間學(xué)習(xí)新知識，從而提高綜合能力。讓工作人員在實踐中對培訓(xùn)的理論知識進行深化理解，這樣可以讓工作人員一邊學(xué)習(xí)一邊實踐，一邊通過實踐一邊提升，從而形成良好的工作能力。報社可以從新舊員工兩個角度入手，根據(jù)他們的特點針對性地制定培訓(xùn)計劃，這樣可以打造出更加專業(yè)的人才隊伍。

依據(jù)新聞工作者的特殊性，報社必須要提高新聞工作者的政治素養(yǎng)，新聞工作和政治有非常密切的聯(lián)系，除了民生類新聞，大眾更加關(guān)注的就是時政類新聞。其中包含黨和國家的政策、黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略。面對這些新聞，新聞工作者要具備更高的政治素養(yǎng)，利用政治素養(yǎng)對國家的戰(zhàn)略政策進行數(shù)據(jù)分析，站在全局角度深入理解黨的政策核心內(nèi)容。同時還要發(fā)揮記者的影響力，引導(dǎo)社會大眾理解黨的方針政策，從而讓群眾跟隨黨的腳步共同成長發(fā)展。為此，新聞工作者要主動學(xué)習(xí)政治理論，報社還可以定期開展考核，確保新聞工作者具有高水平的政治素養(yǎng)。

提高創(chuàng)新意識

在融媒體時代，報社編輯要加強內(nèi)容呈現(xiàn)方式的編輯能力以及對題材篩選的能力，報社要加強對市場變化的重視。隨著融媒體時代的發(fā)展，越來越多的傳統(tǒng)媒體都開始進行創(chuàng)新改革，報社也要根據(jù)新媒體的發(fā)展轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展方向，要聘用數(shù)字化的人才，讓數(shù)字化人才進行數(shù)字化出版，并且還要對社會熱點進行了解，在新聞內(nèi)容的呈現(xiàn)方面、新聞內(nèi)容的編輯方面都要進行創(chuàng)新。傳統(tǒng)的報社在內(nèi)容編輯上較為刻板，用字非常官方，那么為了提高受眾對報社新聞的關(guān)注度，可以在內(nèi)容上適當(dāng)?shù)卦鎏硪恍┚W(wǎng)絡(luò)用語。

報社人員要對近期的網(wǎng)絡(luò)用語進行全面豐富的了解，理解網(wǎng)絡(luò)用語的內(nèi)涵。在進行新聞報道時可以適當(dāng)?shù)卮┎寰W(wǎng)絡(luò)用語，這樣可以讓整個新聞看起來既具有專業(yè)性又具有趣味性，可以吸引社會大眾的眼球?？梢宰屛淖指泳哂蟹諊校阉槠畔⒑头諊羞M行結(jié)合可以激發(fā)受眾的文字情懷。

綜上所述，報社新聞記者需要提高編輯意識，報社要對新聞記者展開定期培訓(xùn)，構(gòu)建更加專業(yè)的人才隊伍，通過創(chuàng)新意識提升工作質(zhì)量，從而提高編輯人員的綜合能力，這樣可以提高報社的核心競爭力，讓報社在競爭激烈的市場下穩(wěn)固發(fā)展。：