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    小學(xué)班主任在班級(jí)管理過程中滲透德育策略初探

    2022-02-18 23:56:48張春花
    關(guān)鍵詞:家校管理工作德育

    張春花

    小學(xué)班級(jí)管理和德育是班主任工作的重要組成部分,現(xiàn)階段小學(xué)德育工作有了全新的要求和標(biāo)準(zhǔn),班主任應(yīng)當(dāng)在班級(jí)管理的過程中尋找德育的切入點(diǎn),科學(xué)、有效地滲透德育,提高學(xué)生的思想道德水平,促進(jìn)其綜合素質(zhì)不斷發(fā)展。而在實(shí)際的班級(jí)管理中,存在諸多影響德育滲透的問題,班主任應(yīng)當(dāng)采用多元化班級(jí)管理形式及德育方法,解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的問題,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),獲得良好的德育,成為一名品德高尚的新時(shí)代少年。

    一、小學(xué)班主任德育原則

    (一)道德認(rèn)知與實(shí)踐并重

    班主任在德育中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持道德培養(yǎng)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,即堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,利用“知行統(tǒng)一”思想指導(dǎo)實(shí)際班級(jí)管理工作,注重提高德育過程的規(guī)律性,循序漸進(jìn)地將學(xué)生塑造成具有良好道德品質(zhì)和實(shí)踐素養(yǎng)的少年。

    (二)嚴(yán)格要求與尊重信任

    班主任應(yīng)當(dāng)在尊重、信任學(xué)生的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求學(xué)生的學(xué)習(xí),即堅(jiān)持嚴(yán)格要求與尊重信任相結(jié)合原則。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育的過程中,給予其足夠的信任,使之能夠自主完成一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),形成良好的人格,同時(shí),嚴(yán)格要求學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)、遵守班級(jí)管理規(guī)定,以提高德育實(shí)效。

    (三)統(tǒng)一要求與個(gè)性發(fā)展

    德育是影響小學(xué)生終身發(fā)展的教育,班主任應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)一要求與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合原則,即保證全體學(xué)生共同發(fā)展,在設(shè)計(jì)德育目標(biāo)時(shí),向社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)看齊,在此基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,有的放矢地開展德育。

    (四)集體教育與個(gè)別教育

    集體教育活動(dòng)與個(gè)別教育活動(dòng)同步開展,是最為常見的德育方式,班主任應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的原則,即推選品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為學(xué)習(xí)榜樣,鼓勵(lì)全體學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí),營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),要鼓勵(lì)集體學(xué)生帶動(dòng)個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí),利用集體力量感化、帶動(dòng)個(gè)人,不斷擴(kuò)大德育成果,營造良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)。

    二、小學(xué)班主任在班級(jí)管理過程中存在的問題

    (一)班級(jí)管理觀念滯后

    班主任是班級(jí)管理的核心,秉持先進(jìn)的管理理念開展工作,可以有效提高德育實(shí)效,進(jìn)一步強(qiáng)化班集體建設(shè),構(gòu)建有益于學(xué)生學(xué)習(xí)的班級(jí)環(huán)境。但在傳統(tǒng)管理觀念的影響下,有些班主任故步自封,長時(shí)間沿用傳統(tǒng)的“一言堂”管理形式,以致班級(jí)管理工作難以取得實(shí)質(zhì)性成果,日常班級(jí)管理中“衛(wèi)生”“紀(jì)律”等瑣碎問題得不到良好解決,學(xué)生之間的矛盾隨之放大,產(chǎn)生更多難以解決的班級(jí)管理問題,不利于營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,很難促進(jìn)小學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

    (二)忽視家校合作共育

    家庭教育是不可忽視的一種教育,在班級(jí)管理中發(fā)揮家校共育合力,能夠有效解決學(xué)生的心理問題,構(gòu)建全程育人格局,提高班主任班級(jí)管理工作質(zhì)量。然而,在實(shí)際的班級(jí)管理中,有些班主任沒能認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性,忽視了家校合作共育的合力優(yōu)勢(shì),未能積極與家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系,無法得知學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)與生活情況,難以把握正確的班級(jí)管理工作方向,也很難得到家長的理解與支持,長此以往,不利于學(xué)生未來的綜合素質(zhì)發(fā)展,也容易增加德育難度,不利于構(gòu)建良好的教育生態(tài)。

    (三)班級(jí)制度有待完善

    班級(jí)制度是班級(jí)管理工作的重要依據(jù),同時(shí)能夠規(guī)范學(xué)生的言行舉止。師生共同制定班級(jí)管理制度,能夠有效提高學(xué)生的自主管理意識(shí),從而降低班級(jí)管理工作的難度。班主任在班級(jí)建立之初就應(yīng)當(dāng)制定完善的班級(jí)管理制度,在后續(xù)的教學(xué)中,結(jié)合實(shí)際情況,與學(xué)生共同充實(shí)、完善制度內(nèi)容,以提高學(xué)生的自控意識(shí)。但是,一些班主任疏于完善班級(jí)管理制度,選擇將管理權(quán)力分配給各班級(jí)委員,導(dǎo)致班級(jí)制度執(zhí)行不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),影響了班級(jí)秩序。

    (四)師生關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn)

    師生之間的和諧關(guān)系是開展班級(jí)管理工作的前提,營造良好的師生關(guān)系可以幫助班主任了解學(xué)生的真實(shí)想法,科學(xué)分析學(xué)生矛盾原因和管理制度體系中的問題,更好地開展管理工作。而有些班主任為了維護(hù)自己在學(xué)生心目中的威嚴(yán)形象,未能了解實(shí)際情況就對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),學(xué)生只能“忍氣吞聲”,使得師生關(guān)系逐漸疏遠(yuǎn),在后續(xù)的班級(jí)管理中,班主任難以再了解學(xué)生的實(shí)際想法。

    三、小學(xué)班主任班級(jí)管理過程中德育滲透策略

    (一)悉心觀察,了解問題出現(xiàn)的原因

    小學(xué)生的身心素質(zhì)發(fā)展具有明顯的階段性,班主任應(yīng)當(dāng)在日常班級(jí)管理中,悉心觀察學(xué)生的表現(xiàn),科學(xué)分析班級(jí)管理問題成因,避免因“一刀切”而帶來消極的影響。班主任在小學(xué)班級(jí)管理中具有重要的組織、領(lǐng)導(dǎo)、教育作用,因此,應(yīng)當(dāng)悉心觀察學(xué)生,多角度了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)狀況,全方位分析班級(jí)管理問題的成因,采取針對(duì)性的管理措施科學(xué)滲透德育,讓學(xué)生正視自己的不足。

    例如,某學(xué)生的學(xué)習(xí)成績十分不理想,開始在班級(jí)中“拉幫結(jié)派”,經(jīng)常與其他學(xué)習(xí)成績相對(duì)較差的學(xué)生為伍,擾亂課堂秩序,與科任教師針鋒相對(duì),嚴(yán)重影響了班級(jí)正常秩序,導(dǎo)致其他學(xué)生受到影響,無心學(xué)習(xí)。

    針對(duì)上述案例中的學(xué)生,首先,班主任應(yīng)當(dāng)有意觀察學(xué)生在日常學(xué)習(xí)與生活中的表現(xiàn),科學(xué)分析學(xué)生成績下降的原因,了解到學(xué)生是為了獲得他人關(guān)注才選擇“拉幫結(jié)派”,而與科任教師發(fā)生矛盾,是因?yàn)閷W(xué)生在課上大聲與他人爭辯學(xué)習(xí)問題被批評(píng)。然后,班主任在班級(jí)管理過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持長善救失原則,尋找德育滲透點(diǎn),如“學(xué)生小群體”“學(xué)生不被重視”“爭辯問題”,據(jù)此開展德育活動(dòng),降低班級(jí)管理難度。具體方案如下,方案一:成立學(xué)習(xí)研討小組,將主張“拉幫結(jié)派”的學(xué)生劃分為同一小組,鼓勵(lì)學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)的方式,感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,消除其不良的“小團(tuán)體”心理,營造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。方案二:推薦該名學(xué)生擔(dān)任紀(jì)律監(jiān)察員,使之感受到班主任對(duì)其的關(guān)注,并在實(shí)際的紀(jì)律監(jiān)察工作中,感受到班級(jí)管理的辛苦,從而嚴(yán)于律己,自覺維護(hù)班級(jí)秩序。方案三:鼓勵(lì)該名學(xué)生勇于爭論學(xué)習(xí)問題的良好表現(xiàn),同時(shí)開展有關(guān)班級(jí)管理問題的辯論賽,讓學(xué)生明白與人爭論應(yīng)當(dāng)有理有據(jù),學(xué)會(huì)控制自己的情緒。最后,在后續(xù)的一段時(shí)間內(nèi),觀察該名學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活變化,適當(dāng)調(diào)整德育角度,根據(jù)班級(jí)管理問題成因開展高質(zhì)量的德育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。

    (二)家校溝通,構(gòu)建全程育人格局

    強(qiáng)化家校溝通能夠構(gòu)建全程育人格局,形成家校教育合力,進(jìn)一步提升德育成效。班主任應(yīng)當(dāng)探索多種家校溝通途徑,充分利用家信、互聯(lián)網(wǎng)聊天群、主題班會(huì)等方式,與家長圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行溝通,提出有關(guān)班級(jí)管理的見解,共商高質(zhì)量德育方案,充分發(fā)揮家校共育合力優(yōu)勢(shì),構(gòu)建全程育人格局。

    例如,某學(xué)生因家庭瑣事而無心學(xué)習(xí),求知欲望逐漸下降,整日無精打采,其學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)大幅度下降,而且在與人交流的過程中甚至?xí)f出過激言論,致使學(xué)生之間出現(xiàn)矛盾。

    針對(duì)上述案例中的學(xué)生,首先,班主任應(yīng)當(dāng)注意到學(xué)生的異常舉止,結(jié)合學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn),與家長的溝通,結(jié)合其他學(xué)生的反饋,采取單獨(dú)談話的方式了解學(xué)生的家庭情況,知道學(xué)生是因?yàn)榧议L平時(shí)很少與自己溝通,為了獲得家長的關(guān)注開始做家務(wù),不小心打碎碗碟,才影響了自己的心情,導(dǎo)致無心學(xué)習(xí),在與他人交流的過程中,也沒有控制好情緒,激化了矛盾。然后,班主任可以通過寫家信的方式,傳達(dá)家校共育意愿,利用互聯(lián)網(wǎng)與家長進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通,以校內(nèi)開導(dǎo)和家庭輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,排解學(xué)生心中的壓力,使其認(rèn)識(shí)到應(yīng)當(dāng)采取正確的方式與人溝通。最后,要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行家訪,在家長面前表揚(yáng)學(xué)生校內(nèi)的積極行為,與家長共商合作共育事宜,同時(shí)邀請(qǐng)家長參與班級(jí)管理主題班會(huì),更好地構(gòu)建全程育人格局,讓學(xué)生能夠?qū)W會(huì)與人溝通,把握交流尺度,繼而化解學(xué)生之間的矛盾,提升德育效果。

    (三)關(guān)愛學(xué)生,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

    小學(xué)生正處于形象思維向抽象思維過渡的關(guān)鍵時(shí)期,此時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取針對(duì)性的措施,培養(yǎng)小學(xué)生良好的行為習(xí)慣。班主任應(yīng)當(dāng)把握小學(xué)生身心素質(zhì)發(fā)展規(guī)律,立足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)以及心理狀況,給予其盡可能多的鼓勵(lì),堅(jiān)持長善救失原則,科學(xué)滲透德育,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

    例如,某學(xué)生亂扔果皮紙屑,導(dǎo)致被班級(jí)其他學(xué)生“孤立”,久而久之,該名學(xué)生變得沉默寡言,學(xué)習(xí)成績也有明顯的下滑。

    針對(duì)上述案例中的學(xué)生,首先,班主任應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,堅(jiān)持長善救失原則,在班級(jí)管理中,鼓勵(lì)學(xué)生擔(dān)任勞動(dòng)委員,使之通過帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生勞動(dòng),感受勞動(dòng)的不易,體會(huì)亂扔果皮紙屑的消極影響,利用積極因素克服消極因素,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。然后,班主任要針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,開展耐心的德育,通過一種較為溫和的方式,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,讓學(xué)生意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,從而明白亂扔果皮紙屑不僅會(huì)影響他人,而且會(huì)為班級(jí)清掃增加難度。在此基礎(chǔ)上,完善班級(jí)管理制度,增加相關(guān)懲罰、獎(jiǎng)賞措施,讓該名學(xué)生認(rèn)清自身的不足,并積極主動(dòng)地肩負(fù)起勞動(dòng)委員的責(zé)任,在實(shí)際的值日活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)中,養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神。最后,班主任應(yīng)當(dāng)開展不同形式的勞動(dòng)教育活動(dòng),鼓勵(lì)全體學(xué)生向該名學(xué)生學(xué)習(xí),注重保持個(gè)人衛(wèi)生,并與他人溫和交流,營造良好的同學(xué)關(guān)系,提高班級(jí)管理工作質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。通過關(guān)愛學(xué)生的方式開展班級(jí)管理工作,不僅能為德育滲透提供不同的切入點(diǎn),而且可以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為其日后的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    (四)組織實(shí)踐,提高思想道德水平

    班主任在班級(jí)管理過程中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生的思想培養(yǎng),在實(shí)踐中尋找德育的滲透點(diǎn),培養(yǎng)小學(xué)生成為品德高尚的優(yōu)秀少年。由于小學(xué)生年齡尚小,缺乏對(duì)生活的認(rèn)知,在日常校園學(xué)習(xí)中難以理解德育知識(shí),班主任可以組織學(xué)生開展多元化的德育實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中解決不同的班級(jí)管理問題,讓學(xué)生受到啟發(fā),不斷提高自己的思想道德水平。

    例如,在體育課中,某學(xué)生因?yàn)闋帄Z體育器材,對(duì)他人大打出手,雖被體育教師及時(shí)制止,但自己與他人均有不同程度的受傷,導(dǎo)致彼此之間產(chǎn)生了芥蒂,造成了惡劣的影響。

    針對(duì)上述案例中的學(xué)生,首先,班主任應(yīng)當(dāng)仔細(xì)了解二人動(dòng)手打架的原因,弄清楚學(xué)生爭奪體育器材的本意,并堅(jiān)持集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的原則,組織學(xué)生開展“合作學(xué)習(xí)”“齊聲朗誦文章”等不同的實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中滲透德育,鼓勵(lì)兩名學(xué)生齊心協(xié)力完成實(shí)踐項(xiàng)目,化解彼此的心理矛盾,避免“武斷判決”對(duì)一方學(xué)生造成二次心理傷害。然后,班主任要根據(jù)打架事件的嚴(yán)重性,對(duì)兩名學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的批評(píng)教育,言明動(dòng)手打架的嚴(yán)重性,使學(xué)生明白對(duì)他人造成傷害需要承擔(dān)法律責(zé)任,樹立法治意識(shí)。同時(shí),組織學(xué)生參與分擔(dān)區(qū)合作值日實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生在合作中反省,認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任并主動(dòng)握手言和。最后,班主任要在主題班會(huì)上表揚(yáng)學(xué)生勇于認(rèn)錯(cuò)的行為,分析此次事件的惡劣影響,開展以“主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)的必要性”為主題的辯論活動(dòng),以集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合的方式,科學(xué)滲透德育,以提高全體學(xué)生的思想道德水平,取得良好的班級(jí)管理工作成效。

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