• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推進(jìn)交叉學(xué)科設(shè)立,建制化是前提也是核心

    2022-02-18 18:52:30董秀華
    教育家 2022年2期
    關(guān)鍵詞:交叉學(xué)科交叉學(xué)科

    董秀華

    2020年,交叉學(xué)科成為我國高等教育學(xué)科體系中的第14個門類,標(biāo)志著國家深化高等教育學(xué)科專業(yè)體系改革部署取得重要進(jìn)展。近日,國務(wù)院學(xué)位辦印發(fā)《交叉學(xué)科設(shè)置與管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》),在交叉學(xué)科探索規(guī)范化的制度安排上邁出了堅實一步,為學(xué)位授權(quán)自主審核單位先行先試、自主開展交叉學(xué)科設(shè)置和培育打開了通道,也引發(fā)了高等教育界對交叉學(xué)科和相關(guān)議題的高度關(guān)注。

    梳理各方對《管理辦法》的解讀和討論,可以看出交叉學(xué)科建設(shè)在一定程度上還存在著缺乏學(xué)科共識、建設(shè)目標(biāo)模糊等問題,歸根結(jié)底是學(xué)科建制化的問題。為促進(jìn)交叉學(xué)科的合理設(shè)立和健康發(fā)展,必須處理好交叉學(xué)科的建制化問題。

    建制化是內(nèi)在學(xué)理建制和外在社會建制的統(tǒng)一

    眾所周知,學(xué)科交叉融合是當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要特征,很多重要科學(xué)問題和關(guān)鍵核心技術(shù)的突破往往也產(chǎn)生于學(xué)科交叉領(lǐng)域。在高??蒲薪M織和人才培養(yǎng)方面,學(xué)科交叉融合的探索與實踐由來已久,且取得了諸多成效。但正如國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室負(fù)責(zé)人就《管理辦法》答記者問時所強(qiáng)調(diào)的,學(xué)科交叉不等于交叉學(xué)科,學(xué)科建立有其自身規(guī)律,需要知識分化融合并形成相對獨立的人才培養(yǎng)體系,能夠適用于學(xué)位授予單位規(guī)?;?、規(guī)范化培養(yǎng)人才。雖然學(xué)科交叉、交叉學(xué)科都包含多個學(xué)科之間的相互滲透與交叉融合,但交叉融合后的學(xué)科建制化程度具有顯著差異??梢哉f,學(xué)科建制化是交叉學(xué)科作為一級學(xué)科設(shè)置的前提條件。

    學(xué)科建制化,一般指通過制定一定的規(guī)則與制度,將某種學(xué)科知識生產(chǎn)和傳播加以有序化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的過程。美國學(xué)者華勒斯坦提出的學(xué)科建制化兩重性理論,認(rèn)為學(xué)科建制化“不單單是純粹的知識論層面的范疇,而且是社會控制和軌調(diào)方式的一部分”。知識論層面的建制化是學(xué)科建制化的內(nèi)因,是學(xué)科存在的根基,對學(xué)科建制化發(fā)展起著決定性作用,又稱“內(nèi)在學(xué)理建制”,具體包括研究領(lǐng)域與研究對象的明確,研究方法及研究范式的形成,基本范疇、理論和知識體系的建立等。而社會控制與軌調(diào)方面,作為學(xué)科的外在制度,促使學(xué)科得以作為組織化的形式存在和發(fā)展,又稱“外在社會建制”,主要體現(xiàn)在學(xué)科高等教育即人才培養(yǎng)的規(guī)范化、學(xué)術(shù)共同體的規(guī)?;蛯W(xué)術(shù)交流陣地的成熟化等方面。

    交叉學(xué)科作為我國高等教育學(xué)科專業(yè)體系中最新增設(shè)的學(xué)科門類和一級學(xué)科,《管理辦法》第五條明確要求,交叉學(xué)科設(shè)置須滿足三方面的基本條件——具有新的、明確的研究對象以及需要通過多學(xué)科理論和方法交叉融合解決的新科學(xué)問題和現(xiàn)象,具有形成相對獨立的理論、知識和方法體系的發(fā)展?jié)摿?社會對該學(xué)科人才有一定規(guī)模的迫切需求,并具有穩(wěn)定的需求發(fā)展趨勢;具有結(jié)構(gòu)合理的高水平教師隊伍、相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)扎實、人才培養(yǎng)條件優(yōu)良,基本形成與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的研究生培養(yǎng)體系。很顯然,新的、明確的研究對象、科學(xué)問題,相對獨立的理論、知識和方法體系,構(gòu)成了交叉學(xué)科建制化存在的內(nèi)在學(xué)理建制要素;而社會對該學(xué)科人才有一定規(guī)模的迫切需求,具有結(jié)構(gòu)合理的高水平教師隊伍以及與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的研究生培養(yǎng)體系,則構(gòu)成了交叉學(xué)科建制化發(fā)展的外在社會建制要素。三方面基本條件的設(shè)定,充分體現(xiàn)了內(nèi)在學(xué)理建制和外在社會建制要求的有機(jī)統(tǒng)一,體現(xiàn)出國家對交叉學(xué)科建制化發(fā)展的高度重視。

    專門化的人才培養(yǎng)是建制化的基本要件之一

    學(xué)科交叉融合的說法和實踐探索由來已久。學(xué)術(shù)界先后出現(xiàn)過一系列有關(guān)概念,如跨學(xué)科、多學(xué)科、學(xué)科交叉、學(xué)科融合、學(xué)科整合等。實踐界則在解決人類社會發(fā)展進(jìn)步面臨的重大復(fù)雜問題和科學(xué)問題方面開展了多學(xué)科交叉融合研究的嘗試,在滿足解決復(fù)雜問題所急需的學(xué)科交叉人才培養(yǎng)等方面也開展了初步探索。如曾經(jīng)名噪一時的曼哈頓計劃、引力波探索,以及當(dāng)前大熱的生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等領(lǐng)域的創(chuàng)新研究,其共同的特點是針對高復(fù)雜性、高綜合性的實踐應(yīng)用問題,集合了不同學(xué)科背景的理論、科研、技術(shù)人員進(jìn)行大協(xié)同、大協(xié)作的合作研究和試驗,形成對理論及實踐問題的重大突破,產(chǎn)生重大創(chuàng)新成果。某種意義上甚至可以說,在這些重大問題上的學(xué)科交叉研究探索,在為“現(xiàn)實世界”問題帶來更多創(chuàng)新性或更全面的解決方案的同時,也使得傳統(tǒng)的應(yīng)用研究越來越成為學(xué)科交叉融合理論突破取得實質(zhì)性進(jìn)展的引擎。

    但很顯然,長期以來在學(xué)科交叉領(lǐng)域的探索,尤其是產(chǎn)生過重大影響的探索,更多都是聚焦重大問題突破、重大應(yīng)用創(chuàng)新的多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)研究,而在專門化的人才培養(yǎng)方面,無論是知識范疇的體系化、培養(yǎng)方案的成熟度還是教師隊伍的結(jié)構(gòu)化等,相關(guān)探索和實踐投注其中的精力相對而言仍比較有限,實質(zhì)性的創(chuàng)新舉措和突破性成果幾乎可以說是乏善可陳。

    專門化的人才培養(yǎng)是學(xué)科建制化發(fā)展的基本要件。雖然近年來,高校在研究生教育尤其是博士研究生培養(yǎng)方面強(qiáng)化了學(xué)科交叉融合的理念,但具體實踐仍基本局限于跨學(xué)科選修一門或幾門課程,在論文選題及研究過程中一定程度地借鑒其他學(xué)科的理論、方法以豐富和拓展本學(xué)科研究議題的維度,而這些做法的最終歸宿仍是指向教師、學(xué)生自身所屬的傳統(tǒng)學(xué)科領(lǐng)域的問題解決。目前實踐中最理想的情況是,部分高水平大學(xué),面向科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求,在加強(qiáng)新型交叉學(xué)科戰(zhàn)略布局的過程中,將交叉學(xué)科領(lǐng)域高質(zhì)量拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為交叉學(xué)科發(fā)展的根本,依托交叉學(xué)科平臺,設(shè)立跨學(xué)科、多學(xué)科、交叉學(xué)科的專項招生計劃和學(xué)位項目,組建跨學(xué)科領(lǐng)域的導(dǎo)師組,對研究生的論文選題、開題論證及研究過程等進(jìn)行多學(xué)科導(dǎo)師的指導(dǎo),但是在最終的學(xué)位授予等外在社會建制要素方面,基本上仍是往最主干的傳統(tǒng)學(xué)科上貼靠。

    人才培養(yǎng)是高等學(xué)校作為一種組織機(jī)構(gòu)存在的合法性依據(jù),高校最根本的職能是人才培養(yǎng)?!陡叩冉逃ā罚?018修正)第31條明確規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)該以培養(yǎng)人才為中心,開展教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)?!倍鴮W(xué)科作為人才培養(yǎng)的根本載體,就必須在人才培養(yǎng)的核心要件上最大可能地創(chuàng)設(shè)條件,在凝練相對獨立的知識體系、方法體系等內(nèi)在學(xué)理建制要素基礎(chǔ)上,采取超常規(guī)的舉措打造體現(xiàn)交叉學(xué)科靈魂的高水平師資隊伍,研制充分體現(xiàn)交叉學(xué)科精髓的人才培養(yǎng)方案和學(xué)位授予類型,努力實現(xiàn)促進(jìn)交叉學(xué)科建制化存在和發(fā)展的外在社會建制。

    交叉學(xué)科的建制化發(fā)展需保持包容性和開放性

    正如一些學(xué)者明確指出的,跨學(xué)科、學(xué)科交叉融合等概念術(shù)語本身,就體現(xiàn)了學(xué)科交叉、交叉學(xué)科的精髓之所在,即“至少是2個或2個以上學(xué)科,為了獲得一種新的知識、操作或藝術(shù)表現(xiàn)而形成的交叉結(jié)合”。交叉學(xué)科概念本身就已經(jīng)隱含著以既有的不同學(xué)科為前提的意蘊(yùn),如果沒有既定的、相對成熟的傳統(tǒng)學(xué)科在先,學(xué)科交叉就是無源之水、無本之木。因此,交叉學(xué)科的設(shè)立,不能一味地消解既有的各自成體系的成熟學(xué)科,只有依托先期已經(jīng)發(fā)展成熟的傳統(tǒng)學(xué)科的知識體系、方法體系,交叉學(xué)科才能獲得其存在和發(fā)展的合法性,只有充分依托先期成熟的傳統(tǒng)學(xué)科體系形成的充足人才積累,交叉學(xué)科的發(fā)展才具有可能性。

    而從另外一個意義上說,作為建制化程度較高的學(xué)科門類和一級學(xué)科,交叉學(xué)科的專門化也必然意味著自立門戶,需要圍繞自身逐漸明確起來的特定研究對象和領(lǐng)域,拓展整合程度更高又相對獨特的研究問題和范式,形成、保持乃至強(qiáng)化自身學(xué)科領(lǐng)域的理論、方法、技術(shù)、思維方式和風(fēng)格,以新的知識生成和邊界設(shè)定,適當(dāng)構(gòu)筑起自身的學(xué)科壁壘。

    但是,從交叉學(xué)科的產(chǎn)生來說,包容性、開放性、發(fā)展性也是其自身區(qū)別于其他學(xué)科的根本特征,甚至可以說是交叉學(xué)科的遺傳基因密碼。為此,交叉學(xué)科的發(fā)展在逐步強(qiáng)化自身特有的研究對象領(lǐng)域、研究范式方法、理論體系話語、人才培養(yǎng)格局等學(xué)科建制化要素的過程中,在逐步構(gòu)筑自身學(xué)科壁壘的過程中,也需要時刻保持自身的包容性、開放性和發(fā)展性基因,為學(xué)科壁壘保留適當(dāng)程度的彈性,留出實現(xiàn)進(jìn)一步跨界發(fā)展的最大可能性,從而保持交叉學(xué)科得以生存、發(fā)展的生命活力。

    猜你喜歡
    交叉學(xué)科交叉學(xué)科
    【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
    土木工程學(xué)科簡介
    “六法”巧解分式方程
    《中醫(yī)文學(xué)雜志》交叉學(xué)科征稿函
    作為交叉學(xué)科的法治文化專業(yè)教學(xué)改革初探
    《中醫(yī)文獻(xiàn)雜志》交叉學(xué)科征稿函
    “超學(xué)科”來啦
    連一連
    論新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中的創(chuàng)新
    基于Fast-ICA的Wigner-Ville分布交叉項消除方法
    久久99蜜桃精品久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av免费高清在线观看| 一级黄片播放器| 精品久久久噜噜| h日本视频在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 色播亚洲综合网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲第一区二区三区不卡| 26uuu在线亚洲综合色| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费在线观看成人毛片| 成人欧美大片| 身体一侧抽搐| 亚洲国产欧美在线一区| 日本一二三区视频观看| 国产成人a区在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆国产97在线/欧美| 一本一本综合久久| 国产成人精品一,二区| 精品不卡国产一区二区三区| av免费在线看不卡| 国产亚洲精品久久久com| 又爽又黄a免费视频| 国产黄片美女视频| 日韩精品有码人妻一区| 色播亚洲综合网| 亚洲精品456在线播放app| a级一级毛片免费在线观看| 熟女电影av网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 男女那种视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 变态另类丝袜制服| 熟女人妻精品中文字幕| 免费av观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲精品久久久com| av黄色大香蕉| 国产免费福利视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 秋霞在线观看毛片| 高清视频免费观看一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲三级黄色毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利在线看| 2021少妇久久久久久久久久久| 老女人水多毛片| 国产av码专区亚洲av| 99热网站在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 直男gayav资源| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av免费在线观看| 亚洲最大成人手机在线| av专区在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 变态另类丝袜制服| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天堂网av新在线| 免费av不卡在线播放| 久久这里只有精品中国| 丰满少妇做爰视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91久久精品电影网| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产老妇女一区| 亚州av有码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品国产三级国产专区5o | 精品久久久久久久末码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲自拍偷在线| 一级二级三级毛片免费看| 成人二区视频| 色网站视频免费| 在线免费观看的www视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色欧美视频在线观看| 只有这里有精品99| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲美女搞黄在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 如何舔出高潮| 国产免费福利视频在线观看| 欧美一区二区亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 好男人在线观看高清免费视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产极品天堂在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成色77777| 美女黄网站色视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久伊人网av| 午夜精品在线福利| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 美女黄网站色视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲电影在线观看av| videos熟女内射| 伦精品一区二区三区| 国产成人freesex在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲真实伦在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 欧美zozozo另类| 水蜜桃什么品种好| 男女那种视频在线观看| 黄色日韩在线| 国产不卡一卡二| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产高清三级在线| 一级黄色大片毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久久九九精品影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久亚洲精品不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一及| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品456在线播放app| 看片在线看免费视频| h日本视频在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 乱人视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 免费看光身美女| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区三区影片| 18+在线观看网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 激情 狠狠 欧美| 久久久久性生活片| 久久久久久久久久成人| 日本午夜av视频| av卡一久久| 久久99热6这里只有精品| 欧美+日韩+精品| 欧美bdsm另类| 免费观看性生交大片5| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 激情 狠狠 欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 18+在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产视频内射| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 日本wwww免费看| 一本一本综合久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 蜜臀久久99精品久久宅男| 视频中文字幕在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 免费观看a级毛片全部| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产人妻一区二区三区在| 在线播放国产精品三级| 搞女人的毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本午夜av视频| 日韩中字成人| 国产精品精品国产色婷婷| 超碰97精品在线观看| 九草在线视频观看| 久久这里只有精品中国| 一级毛片我不卡| 成年av动漫网址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 看片在线看免费视频| av在线观看视频网站免费| 久久综合国产亚洲精品| 国产视频内射| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久精品久久久久真实原创| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产一区二区三区av在线| 天美传媒精品一区二区| 99久国产av精品| 免费av不卡在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆乱淫一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热全是精品| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久电影网 | 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久国产av精品| av在线亚洲专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 激情 狠狠 欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久久国产a免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 五月伊人婷婷丁香| 一边摸一边抽搐一进一小说| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩一本色道免费dvd| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 一个人看的www免费观看视频| 高清日韩中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文天堂在线官网| 免费观看人在逋| 成人欧美大片| 亚洲av福利一区| 欧美高清性xxxxhd video| 只有这里有精品99| 麻豆乱淫一区二区| 波多野结衣高清无吗| 国内精品宾馆在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品久久国产蜜桃| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人aa在线观看| 在线天堂最新版资源| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦在线观看视频一区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产精品国产精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 女人被狂操c到高潮| 久久热精品热| 久久久色成人| 欧美区成人在线视频| 欧美激情在线99| 国产成人一区二区在线| 国产精品精品国产色婷婷| 美女被艹到高潮喷水动态| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 69人妻影院| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久人人爽人人片av| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久成人av| 黄色日韩在线| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费观看在线日韩| 一级二级三级毛片免费看| 男女那种视频在线观看| 中文欧美无线码| 美女内射精品一级片tv| 啦啦啦韩国在线观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美高清成人免费视频www| 久久99精品国语久久久| 嫩草影院入口| a级一级毛片免费在线观看| 只有这里有精品99| 欧美成人一区二区免费高清观看| 联通29元200g的流量卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲在线观看片| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美色视频一区免费| 高清视频免费观看一区二区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | ponron亚洲| 久久6这里有精品| 国产淫语在线视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲四区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久精品91蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久九九精品二区国产| 精品欧美国产一区二区三| 欧美三级亚洲精品| 大香蕉97超碰在线| 91久久精品电影网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文天堂在线官网| 国产淫片久久久久久久久| 身体一侧抽搐| 能在线免费观看的黄片| 波多野结衣高清无吗| 午夜激情福利司机影院| 日日啪夜夜撸| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品无大码| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产三级在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 深夜a级毛片| 亚洲精品456在线播放app| 精品人妻视频免费看| 美女高潮的动态| 国产三级在线视频| 国产69精品久久久久777片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品一二三区在线看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 秋霞在线观看毛片| 日韩欧美精品v在线| 婷婷色av中文字幕| 午夜a级毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品,欧美在线| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久久大av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品一及| 青春草视频在线免费观看| 国产成人福利小说| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 插逼视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 成人毛片a级毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产中年淑女户外野战色| 波多野结衣高清无吗| 国产视频内射| 欧美bdsm另类| 最近最新中文字幕大全电影3| 黑人高潮一二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 丰满乱子伦码专区| 麻豆成人av视频| 日本爱情动作片www.在线观看| www.av在线官网国产| 天天躁日日操中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 变态另类丝袜制服| 久久亚洲国产成人精品v| 一个人免费在线观看电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 六月丁香七月| 在线a可以看的网站| 97热精品久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1024手机看黄色片| 国产av在哪里看| 91精品国产九色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av熟女| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久这里只有精品中国| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品91蜜桃| 能在线免费观看的黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产成人91sexporn| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品av视频在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av男天堂| 成人av在线播放网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大香蕉97超碰在线| 国产极品精品免费视频能看的| 大香蕉97超碰在线| 身体一侧抽搐| 在线免费十八禁| 国产精品一区二区性色av| 99久久精品国产国产毛片| 精品熟女少妇av免费看| 国产黄片美女视频| 六月丁香七月| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品免费久久久久久久清纯| 91狼人影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久国产蜜桃| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产男人的电影天堂91| 国产高清三级在线| 日日撸夜夜添| 国产av一区在线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产91av在线免费观看| 黄片wwwwww| 婷婷色av中文字幕| 国产极品天堂在线| av女优亚洲男人天堂| 永久网站在线| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 日本与韩国留学比较| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片我不卡| 亚洲成人av在线免费| av国产久精品久网站免费入址| 伦理电影大哥的女人| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人freesex在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产午夜精品论理片| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜视频国产福利| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 色哟哟·www| 成人欧美大片| 欧美激情在线99| 三级国产精品欧美在线观看| 久久草成人影院| 亚洲av免费在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产亚洲av天美| 少妇的逼好多水| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 免费大片18禁| 国产午夜福利久久久久久| 青春草国产在线视频| 99热网站在线观看| 欧美日本视频| 一区二区三区乱码不卡18| 2022亚洲国产成人精品| 精品久久久久久久久久久久久| 男女国产视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲人与动物交配视频| 99久久精品热视频| 免费av观看视频| 久久午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 91精品国产九色| 国产亚洲91精品色在线| 岛国毛片在线播放| 国产精品一区www在线观看| 日韩中字成人| 99久久精品一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 国产熟女欧美一区二区| 三级国产精品片| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人一区二区在线| 国内精品宾馆在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 又爽又黄无遮挡网站| www日本黄色视频网| 免费观看精品视频网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 22中文网久久字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 成人特级av手机在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 嫩草影院入口| 国产极品天堂在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美成人精品欧美一级黄| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久国产网址| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产高清三级在线| av视频在线观看入口| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91久久精品国产一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 欧美3d第一页| 亚洲内射少妇av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人aa在线观看| www.色视频.com| av在线亚洲专区| 精品欧美国产一区二区三| 午夜a级毛片| 免费av观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品无大码| 免费人成在线观看视频色| 免费观看性生交大片5| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜精品国产一区二区电影 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| h日本视频在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 不卡视频在线观看欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲图色成人| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 乱人视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年女人看的毛片在线观看| 国产91av在线免费观看| 嫩草影院精品99| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品一区蜜桃| 一夜夜www| 日韩精品青青久久久久久| 日本一本二区三区精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产av在哪里看| 99热精品在线国产| 午夜老司机福利剧场| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲美女视频黄频| 欧美人与善性xxx| 51国产日韩欧美| 黑人高潮一二区| .国产精品久久| 99久国产av精品|