• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于成果導(dǎo)向的研究型課程改革與實(shí)踐

    2022-02-13 03:19:21朱元捷劉暢劉媛宋佳
    北京教育·高教版 2022年2期
    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向人才培養(yǎng)

    朱元捷 劉暢 劉媛 宋佳

    摘 要:研究型課程的改革思路與一流課程建設(shè)不謀而合,是實(shí)現(xiàn)一流本科人才培養(yǎng)的重要抓手。通過(guò)分析教育部關(guān)于一流課程建設(shè)的總體要求,總結(jié)了當(dāng)前研究型課程的建設(shè)意義和困境。結(jié)合北京理工大學(xué)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐,介紹基于成果導(dǎo)向開(kāi)展研究型課程教學(xué)設(shè)計(jì),凝練構(gòu)建優(yōu)質(zhì)研究型課程應(yīng)具備的三個(gè)特點(diǎn),助力推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量一流課程。

    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向;研究型課程;人才培養(yǎng)

    2019年,教育部發(fā)布了《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,全面開(kāi)展一流本科課程建設(shè),推行課程改革理念,強(qiáng)調(diào)“兩性一度”要求,實(shí)施科學(xué)考核評(píng)價(jià)。在高階性方面,強(qiáng)調(diào)打破傳統(tǒng)授課思維,以學(xué)生為中心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì);在創(chuàng)新性方面,要求將科技前沿引入課程,適當(dāng)開(kāi)展研究型、項(xiàng)目制授課;在挑戰(zhàn)度方面,對(duì)學(xué)生提出更高要求,以幫助學(xué)生達(dá)成預(yù)期學(xué)習(xí)成果。

    研究型課程的改革思路正是與一流課程建設(shè)不謀而合,是實(shí)現(xiàn)一流本科人才培養(yǎng)的重要抓手。自2006年以來(lái),北京理工大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)逐步推進(jìn)“研究型教學(xué)”模式改革,陸續(xù)支持建設(shè)了二百余門精品研究型課程。2016年,為進(jìn)一步提高課程質(zhì)量,啟動(dòng)了“基于成果導(dǎo)向”的課程體系改革,在教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、考核評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)按照成果導(dǎo)向教育(OBE)理念對(duì)課程整體進(jìn)行改造和重塑,通過(guò)立項(xiàng)建設(shè)和教改研究,推動(dòng)課程的持續(xù)改進(jìn)。2019年,為進(jìn)一步規(guī)范“研究型課程”的建設(shè)與運(yùn)行,研制了基于OBE理念的研究型課程認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了首批課程認(rèn)證。2020年,學(xué)?!熬G色能源飛行器總體設(shè)計(jì)”“信息系統(tǒng)安全與對(duì)抗技術(shù)”“生產(chǎn)計(jì)劃與控制”等多門研究型課程獲評(píng)首批國(guó)家級(jí)一流課程。多年的教改實(shí)踐結(jié)果表明:研究型課程對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性、批判性、顛覆性思維及從事創(chuàng)新研究的綜合能力起到了十分重要的作用。筆者結(jié)合一線教學(xué)管理工作的實(shí)踐,以北京理工大學(xué)研究型課程改革為例,基于“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的工程教育認(rèn)證理念,就高校一流課程建設(shè)提出以下思考。

    研究型課程建設(shè)的意義

    研究型課程的建設(shè)高度符合教育部關(guān)于一流課程建設(shè)的總體要求和基本原則。在“價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、知識(shí)傳授”三位一體的育人理念中,三者相輔相成,“價(jià)值塑造”依托于課程整體教學(xué)效果實(shí)現(xiàn),若“能力培養(yǎng)”和“知識(shí)傳授”效果不佳,“價(jià)值塑造”也無(wú)法實(shí)現(xiàn),故研究型課程改革的重要性不言而喻。研究型課程教學(xué)模式是通過(guò)課程高階性和挑戰(zhàn)度來(lái)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性使之高度參與,將課程思政、知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。課堂上,采用基于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、案例分析、專題研討等形式,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí)和能力,自主地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,在學(xué)習(xí)過(guò)程中主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)、鍛煉思維能力、實(shí)現(xiàn)人格培養(yǎng)。

    研究型課程是基于研究性學(xué)習(xí)的課堂形態(tài),其與傳統(tǒng)教學(xué)模式不同。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)是“以教師為中心”設(shè)計(jì),在課程內(nèi)容編排、教學(xué)策略設(shè)計(jì)和課程考核方式等方面,很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,更多是依靠教師個(gè)體的教學(xué)技巧。加之講授方式程式化、實(shí)驗(yàn)過(guò)程程序化、作業(yè)試題標(biāo)準(zhǔn)化、答案評(píng)判單一化等現(xiàn)象,傳統(tǒng)模式大大降低了學(xué)生在掌握了基本知識(shí)結(jié)構(gòu)之后的舉一反三的能力,導(dǎo)致“高分低能”的現(xiàn)象嚴(yán)重。

    研究型課程建設(shè)的困境

    學(xué)校在開(kāi)展研究型課程立項(xiàng)、申報(bào)和認(rèn)證的過(guò)程中,多輪次組織名師研討,深入總結(jié)共性問(wèn)題,迭代推進(jìn)課程的持續(xù)改進(jìn)。如果授課教師在課程的設(shè)計(jì)和講授中表現(xiàn)出對(duì)工程教育認(rèn)證理念理解不透、對(duì)新形勢(shì)下教學(xué)改革政策了解不深、對(duì)教學(xué)資源和師資團(tuán)隊(duì)調(diào)度不夠等原因,將不利于課程建設(shè)的推進(jìn)。

    1.課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)不準(zhǔn)確。課程教學(xué)目標(biāo)應(yīng)寫明在學(xué)完本課程后學(xué)生能夠掌握什么知識(shí)、獲得什么能力。具體表現(xiàn)在:描述長(zhǎng)篇大論,動(dòng)詞使用不準(zhǔn)確,教學(xué)實(shí)踐無(wú)法抓住重點(diǎn);“知悉”“理解”“了解”等弱動(dòng)詞的過(guò)度使用使得課程設(shè)計(jì)高階性不夠;教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)不清晰,或過(guò)于彈性化,無(wú)法落實(shí)與評(píng)價(jià)。

    2.課程教學(xué)策略針對(duì)性不強(qiáng)。教學(xué)策略應(yīng)描述達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的有效方法與手段。具體表現(xiàn)在:策略設(shè)計(jì)未能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)與課程內(nèi)容相互對(duì)應(yīng),教學(xué)目標(biāo)較宏觀,導(dǎo)致無(wú)法落實(shí);教學(xué)策略過(guò)于追求“研究性”的形式,課程內(nèi)容缺少理論知識(shí)的講授環(huán)節(jié);教學(xué)策略缺乏對(duì)原課程中系統(tǒng)性的知識(shí)結(jié)構(gòu)甚至能力訓(xùn)練要點(diǎn)的全面覆蓋,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)內(nèi)容一知半解。

    3.課程考核評(píng)價(jià)對(duì)持續(xù)改進(jìn)支撐不夠。課程考核應(yīng)針對(duì)課程預(yù)期學(xué)習(xí)成果進(jìn)行逐條設(shè)計(jì),并且通過(guò)評(píng)價(jià)佐證學(xué)生學(xué)習(xí)效果,即預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成度。具體表現(xiàn)在:課程考核沒(méi)有針對(duì)教學(xué)目標(biāo)逐條設(shè)計(jì),導(dǎo)致考核評(píng)價(jià)過(guò)于籠統(tǒng);僅僅用課程平均分和優(yōu)良率來(lái)作為教學(xué)效果達(dá)成情況的證明,缺乏針對(duì)性;用個(gè)別學(xué)生的總結(jié)和感悟無(wú)法支撐課程教學(xué)達(dá)成度等。

    基于成果導(dǎo)向的研究型課程改革是破局的關(guān)鍵

    研究型課程集系統(tǒng)的理論知識(shí)和綜合應(yīng)用于一體,以團(tuán)隊(duì)式、討論式、項(xiàng)目式等形式開(kāi)展教學(xué),既強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),也強(qiáng)調(diào)理論應(yīng)用,更強(qiáng)調(diào)在解決復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中完成有深度的研究性學(xué)習(xí),旨在通過(guò)“在研究中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中研究”,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性、批判性、顛覆性思維以及從事創(chuàng)新研究所需要的綜合能力。

    1.強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心?;贠BE理念的研究型課程強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,以教師為主導(dǎo)?!耙越處煘橹行摹钡乃季S定式,在教學(xué)設(shè)計(jì)上必須轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)生為中心”的思維模式。課程應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo),只有教師牢牢把握課程的主導(dǎo)地位,明確自身在課程進(jìn)程中的引導(dǎo)作用,才能保證教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。

    2.圍繞預(yù)期學(xué)習(xí)成果為核心。研究型課程改革應(yīng)以能力產(chǎn)出為導(dǎo)向,圍繞預(yù)期學(xué)習(xí)成果為核心,設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略以及評(píng)價(jià)體系,并基于產(chǎn)出導(dǎo)向的評(píng)價(jià)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。課程要求理清課程目標(biāo)、教學(xué)策略、考核評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié)課程要素,而課程目標(biāo)、教學(xué)策略、考核評(píng)價(jià)三者更是關(guān)鍵要素,只有三者設(shè)計(jì)得當(dāng),才能通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高課程質(zhì)量。

    3.持續(xù)改進(jìn)不斷提高課程質(zhì)量。研究型課程改革歸納起來(lái)有兩個(gè)要點(diǎn):一是課程在設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)四大環(huán)節(jié)上聚焦預(yù)期學(xué)習(xí)成果;二是通過(guò)持續(xù)改進(jìn)不斷提高課程質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)的具體做法,可以按照“說(shuō)要清楚、做要對(duì)齊、證要齊全、改要有據(jù)”四個(gè)方面開(kāi)展相應(yīng)改革與實(shí)施。教學(xué)設(shè)計(jì)具體包含:準(zhǔn)確地描述學(xué)生在學(xué)完課程后能做些什么;設(shè)計(jì)課程內(nèi)容、教學(xué)策略、考評(píng)辦法并實(shí)施教學(xué),幫助學(xué)生達(dá)成預(yù)期學(xué)習(xí)成果;收集學(xué)生學(xué)習(xí)成果達(dá)成的證據(jù)進(jìn)行評(píng)估;應(yīng)用評(píng)估結(jié)果改進(jìn)和加強(qiáng)課程。此外,還要注意在課程、課程組、課程體系的不同層次上,做好預(yù)期學(xué)習(xí)成果的協(xié)同設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)。

    基于成果導(dǎo)向的研究型課程“北理實(shí)踐”

    近年來(lái),學(xué)校實(shí)施“寰宇+”計(jì)劃,激勵(lì)學(xué)生學(xué)精學(xué)深,促進(jìn)學(xué)生有價(jià)值的成長(zhǎng)。為此,學(xué)校以高質(zhì)量課程改革為抓手,構(gòu)建科學(xué)、先進(jìn)、有特色的課程體系,鼓勵(lì)高水平教師引領(lǐng)本科教學(xué)改革,產(chǎn)生了一批具有影響力和示范性的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和教學(xué)成果,形成崇尚教學(xué)、追求卓越的文化氛圍。

    北京理工大學(xué)研究型課程建設(shè),緊密契合新時(shí)代拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革的建設(shè)目標(biāo)。研究型課程已成為提升教師教改動(dòng)力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的重要抓手。學(xué)校基于工程教育認(rèn)證理念組織研究型課程立項(xiàng)、認(rèn)證,過(guò)程中涌現(xiàn)出一批認(rèn)證理念完備、專業(yè)特色突出、教學(xué)團(tuán)隊(duì)成型的優(yōu)質(zhì)課程,歸納總結(jié),其主要表現(xiàn)在以下三個(gè)特點(diǎn):

    1.簡(jiǎn)潔、精準(zhǔn)地設(shè)計(jì)預(yù)期學(xué)習(xí)成果,堅(jiān)持“學(xué)生中心”。預(yù)期學(xué)習(xí)成果的完成主體是學(xué)生,重點(diǎn)是活動(dòng)和任務(wù)中的表現(xiàn),而非活動(dòng)或任務(wù)本身。精品的研究型課程應(yīng)從“能力、知識(shí)、態(tài)度”三方面來(lái)構(gòu)建:能力,即學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)時(shí)能夠達(dá)成什么目標(biāo);知識(shí),即學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)該理解、掌握的課程內(nèi)容;態(tài)度,即學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)課程整體的評(píng)價(jià)和看法。

    2.靈活、得當(dāng)?shù)亟M織教學(xué)策略實(shí)施,堅(jiān)持“產(chǎn)出導(dǎo)向”?;贠BE理念打造研究型課程,特別強(qiáng)調(diào)研究性教學(xué)而不是灌輸式教學(xué),課程效果應(yīng)是學(xué)生學(xué)到了什么,而不是教師教了什么。教學(xué)策略應(yīng)注重個(gè)性化設(shè)計(jì),要求教師投入更多的精力制定靈活的教學(xué)方案,關(guān)注每位學(xué)生成長(zhǎng)。例如:在“工程測(cè)試技術(shù)”課程中,教師設(shè)計(jì)了“以項(xiàng)目為載體、以學(xué)生為中心”的教學(xué)策略。以2名~3名學(xué)生組建1個(gè)小組,由3名教師共同承擔(dān)研究性教學(xué)任務(wù)。組織學(xué)生以項(xiàng)目為牽引,對(duì)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行分解,自主應(yīng)用專業(yè)知識(shí)來(lái)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。課程突出了三個(gè)特點(diǎn):縱向貫通,課程內(nèi)容的難易程度由淺入深;橫向交叉,打破學(xué)科專業(yè)的邊界,突出工程知識(shí)整合運(yùn)用;情感融合,培養(yǎng)交流溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力,增強(qiáng)工程實(shí)踐經(jīng)歷。

    3.定性、定量相結(jié)合開(kāi)展考核評(píng)價(jià),堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)”。支撐教學(xué)效果最基本的證據(jù)應(yīng)該是對(duì)每一位學(xué)生的每一項(xiàng)預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成情況和學(xué)生整體達(dá)成情況的評(píng)價(jià)。教學(xué)效果只有以預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成情況作為支撐證據(jù),才能說(shuō)明所承諾的預(yù)期學(xué)習(xí)成果是否達(dá)成,這也是OBE理念的核心要求。例如:“飛行力學(xué)”課程考核評(píng)價(jià)采用了定性、定量相結(jié)合的辦法,教師研制了各項(xiàng)預(yù)期學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)點(diǎn)和定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施了針對(duì)課程整體和學(xué)生個(gè)體的預(yù)期學(xué)習(xí)成果達(dá)成情況評(píng)價(jià)方法。課程通過(guò)對(duì)學(xué)生自評(píng)滿意度、課程滿意度和評(píng)價(jià)達(dá)成度的綜合分析,研究教學(xué)雙方在投入、期望和最終結(jié)果上達(dá)成的相對(duì)平衡性。最后,通過(guò)學(xué)生對(duì)課程整體的相對(duì)滿意度和滿意度溢出值分析,進(jìn)一步了解教學(xué)雙方可能存在的問(wèn)題,進(jìn)而強(qiáng)化課程的持續(xù)改進(jìn)。

    總之,基于成果導(dǎo)向的研究型課程改革要牢牢把握“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”工程教育認(rèn)證理念,課程應(yīng)以預(yù)期學(xué)習(xí)成果為核心,并將其貫穿于教學(xué)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。一門優(yōu)質(zhì)的研究型課程,應(yīng)堅(jiān)持“學(xué)生中心”,能夠簡(jiǎn)潔、精準(zhǔn)地設(shè)計(jì)預(yù)期學(xué)習(xí)成果,并一以貫之;堅(jiān)持“產(chǎn)出導(dǎo)向”,能夠靈活、得當(dāng)?shù)亟M織教學(xué)策略實(shí)施,將教學(xué)目標(biāo)落實(shí)于教學(xué)過(guò)程;堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)”,應(yīng)開(kāi)展定性、定量相結(jié)合的考核評(píng)價(jià),多維度考量學(xué)生學(xué)習(xí)成效。

    本文系2020年北京高等教育本科教學(xué)改革創(chuàng)新項(xiàng)目“‘金課’建設(shè)背景下課程對(duì)標(biāo)提質(zhì)探索與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):2020-133)的階段性成果

    參考文獻(xiàn):

    [1]張軍.建構(gòu)中國(guó)特色世界一流大學(xué)人才培養(yǎng)新范式[J].中國(guó)高等教育,2020(Z3):18-20.

    [2]于歆杰.一流課程的兩個(gè)邊界[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2019(3):45-47.

    [3]朱元捷,劉暢,劉媛,等.基于OBE理念“金課”持續(xù)改進(jìn)的研究與實(shí)踐[J].北京教育(高教),2020(5):58-60.

    [4]白艷紅.工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下課程目標(biāo)的形成性評(píng)價(jià)研究與實(shí)踐[J].中國(guó)高教研究,2019(12):60-64.

    [5]王永泉,胡改玲,段玉崗,等.產(chǎn)出導(dǎo)向的課程教學(xué):設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)價(jià)[J].高等工程教育研究,2019(3):62-68,75.

    [6]劉暢,林海.以O(shè)BE理念探索一流本科建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑[J].教育評(píng)論,2018(8):33-36.

    [7]李志義.解析工程教育專業(yè)認(rèn)證的成果導(dǎo)向理念[J].中國(guó)高等教育,2014(17):7-10.

    (作者單位:北京理工大學(xué)教務(wù)部)

    [責(zé)任編輯:翟 迪]

    猜你喜歡
    成果導(dǎo)向人才培養(yǎng)
    工程教育認(rèn)證的發(fā)展與創(chuàng)新及其對(duì)我國(guó)工程教育的啟示
    高校概率統(tǒng)計(jì)課程OBE教學(xué)方法研究
    基于成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)高職計(jì)算機(jī)教育
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:02:38
    軟件技術(shù)專業(yè)成果導(dǎo)向課程設(shè)計(jì)
    基于高職成果導(dǎo)向教育的行動(dòng)學(xué)習(xí)模式構(gòu)建
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:48:12
    速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問(wèn)題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    精品欧美一区二区三区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲熟妇熟女久久| 日本av免费视频播放| 午夜成年电影在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 一个人免费看片子| 精品免费久久久久久久清纯 | 在线播放国产精品三级| 成人永久免费在线观看视频 | 久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 老司机亚洲免费影院| 国产精品二区激情视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 久热爱精品视频在线9| 精品一区二区三卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩精品网址| 久久久精品免费免费高清| 男女免费视频国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲午夜理论影院| 丁香六月天网| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9热在线视频观看99| 在线观看一区二区三区激情| 一级片免费观看大全| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色成人免费大全| 国产91精品成人一区二区三区 | 999久久久国产精品视频| www.999成人在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 不卡一级毛片| 国产免费现黄频在线看| 99热网站在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲全国av大片| 黄色视频不卡| av片东京热男人的天堂| av电影中文网址| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线看a的网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 无限看片的www在线观看| 亚洲美女黄片视频| 欧美在线一区亚洲| av一本久久久久| 久热爱精品视频在线9| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品久久蜜臀av无| 国产免费视频播放在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线看a的网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品成人在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 老司机深夜福利视频在线观看| a级毛片黄视频| www.自偷自拍.com| 热99久久久久精品小说推荐| 香蕉丝袜av| 国产欧美日韩一区二区精品| 人妻久久中文字幕网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成人免费电影在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色视频不卡| 高清毛片免费观看视频网站 | 久热这里只有精品99| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品影院久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 青草久久国产| 后天国语完整版免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久人妻av系列| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一二三四在线观看免费中文在| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精华国产精华精| 国产高清videossex| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品一区二区在线观看99| e午夜精品久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩大码丰满熟妇| 在线观看免费高清a一片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最新的欧美精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av成人一区二区三| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热99国产精品久久久久久7| av视频免费观看在线观看| 超色免费av| 国产av国产精品国产| 精品人妻1区二区| 大型av网站在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品影院久久| 亚洲精品自拍成人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品国产色婷婷电影| 悠悠久久av| 大陆偷拍与自拍| 成年女人毛片免费观看观看9 | 美女国产高潮福利片在线看| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 岛国在线观看网站| 免费在线观看完整版高清| 视频区图区小说| 757午夜福利合集在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本av免费视频播放| 大片免费播放器 马上看| 亚洲第一av免费看| 成人黄色视频免费在线看| netflix在线观看网站| av在线播放免费不卡| 黄片大片在线免费观看| 美国免费a级毛片| av欧美777| 日本av免费视频播放| 91九色精品人成在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产国语露脸激情在线看| av不卡在线播放| 黄片小视频在线播放| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩av久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黄色视频,在线免费观看| svipshipincom国产片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲情色 制服丝袜| 老熟女久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日本中文国产一区发布| www.精华液| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 脱女人内裤的视频| 精品一品国产午夜福利视频| av片东京热男人的天堂| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲九九香蕉| 精品少妇久久久久久888优播| 一个人免费看片子| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产欧美亚洲国产| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 1024视频免费在线观看| 香蕉久久夜色| 十八禁网站免费在线| 国产成人欧美在线观看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品影院久久| 又大又爽又粗| 不卡av一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 2018国产大陆天天弄谢| 丝瓜视频免费看黄片| 一级片免费观看大全| 亚洲中文日韩欧美视频| 宅男免费午夜| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人欧美| 麻豆av在线久日| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻在线不人妻| 精品国产一区二区久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 成人三级做爰电影| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片在线看网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 他把我摸到了高潮在线观看 | 考比视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av激情在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费观看a级毛片全部| 曰老女人黄片| 免费观看人在逋| 亚洲精品久久午夜乱码| 他把我摸到了高潮在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产一卡二卡三卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 一本综合久久免费| 国产免费现黄频在线看| 脱女人内裤的视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久狼人影院| 极品人妻少妇av视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久 成人 亚洲| 久久久精品免费免费高清| 老司机午夜十八禁免费视频| 飞空精品影院首页| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩三级视频一区二区三区| 91老司机精品| 久热这里只有精品99| 最新在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 大香蕉久久成人网| 亚洲专区国产一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 捣出白浆h1v1| 人人澡人人妻人| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 捣出白浆h1v1| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 90打野战视频偷拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久精品区二区三区| 91成年电影在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 午夜视频精品福利| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久人妻综合| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲免费av在线视频| 久久热在线av| 国产精品1区2区在线观看. | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老司机影院毛片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久热这里只有精品99| 十八禁人妻一区二区| 国精品久久久久久国模美| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 电影成人av| 亚洲国产欧美网| 国产精品国产av在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品 国内视频| 午夜免费鲁丝| 美女午夜性视频免费| 久久久国产成人免费| 精品福利观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女警被强在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品美女久久av网站| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 国产真人三级小视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成人手机| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 五月开心婷婷网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丁香六月天网| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品一区二区三卡| 国产男女内射视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 精品乱码久久久久久99久播| 黄色怎么调成土黄色| 黄片小视频在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 久久av网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片女人18水好多| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久免费视频了| 十八禁网站免费在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 脱女人内裤的视频| 亚洲久久久国产精品| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av国产av综合av卡| av电影中文网址| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 午夜福利乱码中文字幕| 香蕉国产在线看| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利视频在线观看免费| 男女之事视频高清在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 手机成人av网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线天堂中文资源库| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人国产av品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久国产一区二区| 国产不卡一卡二| 欧美另类亚洲清纯唯美| kizo精华| 怎么达到女性高潮| 91成年电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 性色av乱码一区二区三区2| www日本在线高清视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产av又大| 黄色 视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 热99re8久久精品国产| 亚洲伊人色综图| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人系列免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 另类亚洲欧美激情| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线免费精品| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美日韩一级在线毛片| 免费看a级黄色片| 久久久久视频综合| av视频免费观看在线观看| 欧美大码av| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 一夜夜www| 午夜激情av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 性少妇av在线| 国产淫语在线视频| 久久热在线av| 国产免费现黄频在线看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久亚洲真实| 免费观看人在逋| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区激情视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 五月开心婷婷网| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久欧美国产精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一卡二卡三卡精品| 日日爽夜夜爽网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一区在线观看完整版| 国产深夜福利视频在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜美腿诱惑在线| 久热爱精品视频在线9| 制服诱惑二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品 欧美亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 一级a爱视频在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久视频综合| 宅男免费午夜| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女下面插进去视频免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 一区二区av电影网| 国产真人三级小视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91麻豆av在线| 男女床上黄色一级片免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美精品一区二区大全| 丝袜在线中文字幕| 久久久久视频综合| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av片天天在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 大码成人一级视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品国产国语对白av| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久人人人人人| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 操美女的视频在线观看| 国产在线一区二区三区精| 一级片免费观看大全| 国产97色在线日韩免费| 激情视频va一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美在线一区亚洲| 无限看片的www在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩免费高清中文字幕av| 性色av乱码一区二区三区2| 一本久久精品| 夜夜爽天天搞| 在线观看www视频免费| 久久香蕉激情| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丁香欧美五月| 国产男女内射视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利欧美成人| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看a级黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 美女午夜性视频免费| 国产激情久久老熟女| 国产av一区二区精品久久| 正在播放国产对白刺激| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 精品高清国产在线一区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲成人免费电影在线观看| 国产色视频综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久这里只有精品19| 在线观看人妻少妇| 久久久久视频综合| h视频一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 人妻一区二区av| 国产av国产精品国产| 黑丝袜美女国产一区| netflix在线观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品网址| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99九九在线精品视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av福利片在线| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产欧美在线一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一区在线观看完整版| av欧美777| 亚洲国产欧美网| a在线观看视频网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 国产xxxxx性猛交| 久久热在线av| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 丝袜美足系列| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品影院| 99riav亚洲国产免费| 国产成人欧美| e午夜精品久久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 妹子高潮喷水视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 久久99一区二区三区| 色播在线永久视频| 一级片免费观看大全| 国产精品久久久久成人av| 交换朋友夫妻互换小说| 免费在线观看影片大全网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲中文日韩欧美视频| 极品教师在线免费播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 男人操女人黄网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www.熟女人妻精品国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一本久久精品| a在线观看视频网站| 精品人妻1区二区| 黄色丝袜av网址大全| 国产在线免费精品| av不卡在线播放| a在线观看视频网站| 99久久人妻综合|