劉果懿
松原市寧江區(qū)瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展瓶頸和鄉(xiāng)村需求,不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用,通過實(shí)施人才政策引領(lǐng)、實(shí)用技術(shù)服務(wù)、校鄉(xiāng)合作互助、鄉(xiāng)土人才提質(zhì)“四項行動”,建立起人才匯聚、服務(wù)精準(zhǔn)、工作協(xié)同機(jī)制,為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。
實(shí)施項目政策牽引行動,打好鄉(xiāng)村振興“組合拳”。加強(qiáng)整體謀劃,結(jié)合鄉(xiāng)村人才隊伍實(shí)際,對現(xiàn)有人才政策進(jìn)行梳理和完善,加大落實(shí)鄉(xiāng)村人才培育的扶持力度,建立長效投入機(jī)制。在鄉(xiāng)、村換屆工作中,嚴(yán)格落實(shí)換屆政策,以“配強(qiáng)隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為目標(biāo),選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興頭雁隊伍。通過村“兩委”換屆,配齊配強(qiáng)82名村黨組織書記,選派了20名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記共同參與治理村級事務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村帶頭人隊伍的整體優(yōu)化。選拔22名35歲以下年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行蹲苗鍛煉,為鄉(xiāng)村振興注入“新鮮血液”。在區(qū)委研究制定的鄉(xiāng)村振興具體任務(wù)清單中,對鄉(xiāng)土人才的培育、管理等項目逐一明確工作目標(biāo)、責(zé)任主體和完成時限,確保指標(biāo)到崗、目標(biāo)到人,形成了區(qū)級統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、一抓到底的工作格局,通過頂層設(shè)計,打好政策助力鄉(xiāng)村振興“組合拳”。
實(shí)施校鄉(xiāng)合作互助行動,開辟鄉(xiāng)村振興“新路徑”。以落實(shí)松原市與長春市、吉林大學(xué)對接合作工作為契機(jī),鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托現(xiàn)有資源,不斷拓展與長春市和省內(nèi)各高校的對接合作,為鄉(xiāng)村振興開辟更多發(fā)展路徑。目前,吉林大學(xué)東北振興發(fā)展研究院將結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需求,選派團(tuán)隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行駐點(diǎn)調(diào)研,在實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、鎮(zhèn)域發(fā)展規(guī)劃等方面提供智囊支持。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)在寧江區(qū)開展了寧江基地冬春大培訓(xùn),并在大洼鎮(zhèn)民樂村建立了博士生工作站,選派由5名博士生導(dǎo)師帶領(lǐng)的15人團(tuán)隊到此開展駐點(diǎn)工作,重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的推廣和應(yīng)用等給予指導(dǎo)。探索通過大學(xué)生鄉(xiāng)村志愿服務(wù)行、為高校學(xué)子提供寒暑假實(shí)訓(xùn)崗位和畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位等活動,搭建常態(tài)化聯(lián)系高校人才的橋梁,引導(dǎo)人才向基層流動,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興聚才納賢。
實(shí)施科學(xué)技術(shù)服務(wù)行動,打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,著力推動實(shí)用技術(shù)、農(nóng)技成果、高端人才等資源向農(nóng)業(yè)農(nóng)村集中。開展“骨干下鄉(xiāng)”活動,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)、水利、牧業(yè)等領(lǐng)域技術(shù)骨干深入農(nóng)村一線開展科技幫扶;對區(qū)域內(nèi)具有一技之長、帶動效應(yīng)明顯的各類“土專家”“田秀才”開展全面調(diào)查摸底并建立六類農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,定期組織實(shí)用人才開展交流、傳授經(jīng)驗。
實(shí)施鄉(xiāng)土人才提質(zhì)行動,培育鄉(xiāng)村振興“主力軍”。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地和實(shí)踐基地為依托,引進(jìn)相關(guān)科研院所的專家組成“智囊團(tuán)”,采取個性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)等形式,重點(diǎn)以種植、養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容,舉辦農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn),切實(shí)提升農(nóng)村人才的專業(yè)知識和實(shí)用技能。以58科創(chuàng)松原新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園為基地,組建由專家、新媒體領(lǐng)域帶頭人等組成的專業(yè)培訓(xùn)隊伍,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)戶”的電子商務(wù)培訓(xùn)體系,幫助農(nóng)民在各類線上平臺實(shí)現(xiàn)特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,促進(jìn)農(nóng)民增收增效。同時,積極落實(shí)“鄉(xiāng)村致富帶頭人能力提升計劃”,為80名村“兩委”干部、村干部后備人才和致富帶頭人提供系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的機(jī)會,進(jìn)一步培育建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的“主力軍”。
(作者單位:中共松原市寧江區(qū)委組織部)
責(zé)任編輯/雷 ? 博