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    基于PDCA模型的混合式教學(xué)設(shè)計與研究

    2022-02-12 01:30:15李廣宇
    山西青年 2022年24期
    關(guān)鍵詞:客戶滿意度課程

    衛(wèi) 潔 李廣宇

    陜西開放大學(xué),陜西 西安 710119

    教學(xué)模式的革新和教學(xué)效果的提升,是高職院校教學(xué)改革的重點,是深化高校內(nèi)涵發(fā)展的有效抓手。高職院校發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)選擇教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的模式,深度融合教育教學(xué)與信息技術(shù),在教育思想和理念以及教學(xué)方法和手段方面進(jìn)行全面改革創(chuàng)新[1]。近年來,陜西工商職業(yè)學(xué)院與超星學(xué)習(xí)通、智慧樹等在線學(xué)習(xí)平臺建立合作關(guān)系,積極探索創(chuàng)新混合式教學(xué)模式,共同進(jìn)行在線課程開發(fā)和在線教學(xué)服務(wù),開發(fā)和上線在線課程超過一百門,培養(yǎng)了一批具備在線教學(xué)能力的教師隊伍,積累了一定的在線教學(xué)經(jīng)驗,為打造高質(zhì)量的混合式“金課”提供借鑒和參考。

    一、混合式教學(xué)

    混合式教學(xué)20世紀(jì)末起源于美國,早期的混合式教學(xué)是互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)和面授教學(xué)的混合,是教學(xué)媒體與教學(xué)模式疊加式混合。之后慕課和在線課程的興起,在個性化和泛在學(xué)習(xí)等方面對高等職業(yè)信息化發(fā)展產(chǎn)生了積極和深遠(yuǎn)的影響。2019年2月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《中國教育現(xiàn)代化2035》中指出,要加快信息化時代教育變革,利用現(xiàn)代技術(shù)加快推動人才培養(yǎng)模式改革[2],實現(xiàn)規(guī)?;逃c個性化培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。信息化時代的混合式教學(xué)是借助移動互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺的泛在教學(xué)優(yōu)勢,融合教學(xué)情景,積極發(fā)揮課程教學(xué)團(tuán)隊協(xié)同教學(xué)優(yōu)勢,提高學(xué)生深度學(xué)習(xí)意愿,培養(yǎng)和提升學(xué)生自主知識構(gòu)建能力,實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)提升。在技術(shù)方面,混合式教學(xué)實現(xiàn)信息傳遞通道典型性與實用性的融合;在環(huán)境方面,混合式教學(xué)對學(xué)習(xí)場域的重新構(gòu)建,更加凸顯資源優(yōu)勢、傳遞優(yōu)勢、遷移優(yōu)勢和流動優(yōu)勢;在方法方面,混合式教學(xué)是教與學(xué)的混合、在線與離線的混合、課堂與課外的混合以及多種教學(xué)方法與移動互聯(lián)網(wǎng)教育技術(shù)的混合?;旌鲜浇虒W(xué)實現(xiàn)了個體學(xué)習(xí)需求與教學(xué)要求的混合,通過多種教學(xué)方法的融合,激發(fā)學(xué)習(xí)者深度參與學(xué)習(xí),持續(xù)參與學(xué)習(xí)。

    二、PDCA模型

    1930年沃特·阿曼德· 休哈特(Walter A.Shewhart)提出 PDCA循環(huán)理論的構(gòu)想,20世紀(jì)50年代,美國質(zhì)量管理專家戴明(W.E.Deming)在原基礎(chǔ)上構(gòu)建了PDCA循環(huán)理論模型[3]。PDCA循環(huán)是解決實際問題的一種管理方法,包括計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Act)四個環(huán)節(jié)[4]。將PDCA模型螺旋循環(huán)持續(xù)改進(jìn)、系統(tǒng)發(fā)展的優(yōu)勢運用到混合式教學(xué)中,有助于實現(xiàn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)訴求的有效融合,有助于教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)方案的銜接,有助于實現(xiàn)知識傳遞與學(xué)習(xí)需求的共同達(dá)成,幫助學(xué)生提升專業(yè)素養(yǎng),滿足專業(yè)崗位任職需求,穩(wěn)固提升學(xué)校就業(yè)率。

    三、基于PDCA模型的混合式課程教學(xué)設(shè)計與實踐

    以陜西工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)《客戶服務(wù)與管理》課程為例,進(jìn)行PDCA模型的混合式教學(xué)設(shè)計與實踐。

    (一)計劃環(huán)節(jié)

    依據(jù)《客戶服務(wù)與管理》課程教學(xué)大綱要求和課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,分析教學(xué)要素,重塑單元教學(xué)目標(biāo)和設(shè)計模塊教學(xué)內(nèi)容,制定單元教學(xué)計劃。

    1.教學(xué)要素分析

    (1)課程分析。客戶服務(wù)與管理是網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)教學(xué)計劃的專業(yè)核心課。該課程主要從客戶關(guān)系概論、客戶關(guān)系建立、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶關(guān)系破裂與修復(fù)四個篇章進(jìn)行教學(xué)與學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生樹立以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,幫助學(xué)生建立客戶服務(wù)與管理認(rèn)知體系,提升學(xué)生客戶管理能力、維護(hù)能力和服務(wù)實操能力,進(jìn)一步提升職業(yè)素養(yǎng)。

    (2)學(xué)習(xí)對象分析。學(xué)習(xí)對象是陜西工商職業(yè)學(xué)院2021網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)學(xué)生,客戶服務(wù)與管理課程在第三學(xué)期開設(shè),3學(xué)分,54課時,計劃開設(shè)18周。在此前,學(xué)生已完成市場營銷、品牌管理等課程的學(xué)習(xí),學(xué)生已具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和職業(yè)素養(yǎng)。同期開設(shè)的課程有消費行為學(xué)、廣告實務(wù)等專業(yè)課程。2021級學(xué)生由于受新冠疫情的影響,網(wǎng)絡(luò)在線課程教學(xué)已成為常態(tài),具備混合式課程教學(xué)自主學(xué)習(xí)能力。但在實際教學(xué)中,部分學(xué)生仍存在學(xué)習(xí)熱情不高、線上教學(xué)參與度低的情況,因而在教學(xué)設(shè)計中將如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)參與度作為重點考慮因素。

    (3)教學(xué)環(huán)境因素分析。陜西工商職業(yè)學(xué)院近年來與超星學(xué)習(xí)通、智慧樹等在線學(xué)習(xí)平臺建立合作關(guān)系,共同進(jìn)行在線課程開發(fā)和在線教學(xué)服務(wù),近三年已開發(fā)和上線在線課程近百門。學(xué)校已實現(xiàn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,智能手機(jī)或教室多媒體設(shè)備可滿足學(xué)生泛在化學(xué)習(xí)要求,信息傳遞通道完全滿足混合式教學(xué)要求。

    2.教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容

    以“客戶滿意度測評”教學(xué)模塊為例,設(shè)計如下:

    (1)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解客戶滿意度影響因素,掌握客戶滿意度的衡量指標(biāo),掌握客戶滿意度的測評步驟。

    (2)能力目標(biāo):能夠設(shè)計客戶滿意度測評表,能夠有效開展客戶滿意度測評。

    (3)學(xué)習(xí)內(nèi)容:客戶滿意度內(nèi)涵,影響客戶滿意度因素,客戶滿意度衡量指標(biāo),客戶滿意度測評內(nèi)容,客戶滿意度測評步驟。

    (4)教學(xué)重難點:影響客戶滿意度因素,掌握客戶滿意度衡量指標(biāo)和內(nèi)容,有效開展客戶滿意度測評。

    3.制定單元教學(xué)計劃

    依托互聯(lián)教學(xué)平臺開展線上教學(xué),根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容,線上教學(xué)設(shè)計知識講授、情景模擬、小測驗三個環(huán)節(jié)。線上設(shè)計1課時,線下設(shè)計1課時。線下依據(jù)線上學(xué)習(xí)效果,梳理知識脈絡(luò),突出教學(xué)重點,通過情景模擬鞏固課程知識和提升專業(yè)技能,攻克教學(xué)難點。

    (1)線上教學(xué)計劃。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容開發(fā)教學(xué)視頻,豐富教學(xué)資源,設(shè)置小測驗題目,授課教師利用在線學(xué)習(xí)平臺管理功能,設(shè)置完成線上環(huán)節(jié)對應(yīng)的分值。組織學(xué)生觀看教學(xué)視頻,完成在線小測驗,模擬客戶滿意度測評教學(xué)情境。通過教學(xué)視頻,講授知識,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和深入思考;通過小測驗檢查學(xué)生對本單元知識掌握程度;通過情景模擬,按小組完成情景任務(wù),通過翻轉(zhuǎn)課堂提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和參與積極性,提升線上教學(xué)效果。

    (2)線下教學(xué)計劃。結(jié)合線上教學(xué)開展情況查漏補(bǔ)缺,對教學(xué)重難點進(jìn)行重點講解,結(jié)合社會熱點案例和學(xué)科研究前沿動態(tài),利用教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,小組總結(jié)情景任務(wù)完成情況,小組成員間完成學(xué)習(xí)互評。促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握,提升專業(yè)技能。

    (二)執(zhí)行環(huán)節(jié)

    1.線上教學(xué)實施

    第一階段,課程導(dǎo)入。學(xué)習(xí)分析案例“奈雪桶裝茶贏得客戶”引入客戶滿意的概念和影響客戶滿意度的因素。通過學(xué)生感興趣的案例提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和線上學(xué)習(xí)參與度,幫助學(xué)生建立客戶滿意概念。

    第二階段,知識講解??蛻魸M意的概念和內(nèi)涵。影響客戶滿意度因素:組織內(nèi)部因素、產(chǎn)品體驗因素、產(chǎn)品服務(wù)因素、溝通交流因素、內(nèi)外部環(huán)境因素、情感因素??蛻魸M意度衡量指標(biāo):美譽度、知名度、回頭率、抱怨率以及銷售力。通過系統(tǒng)的知識講解,幫助學(xué)生建立客戶滿意知識構(gòu)架??蛻魸M意度測評步驟:確定測評對象,收集客戶滿意度信息,設(shè)計調(diào)查問卷,進(jìn)行客戶滿意度測評,分析測評結(jié)果,撰寫客戶滿意度測評報告。

    第三階段,完成小測驗。通過小測驗教師可以掌握學(xué)生對“客戶滿意度測評”模塊在線學(xué)習(xí)知識的掌握情況,學(xué)生也可以了解自己對所學(xué)知識的達(dá)成度。

    第四階段,分組完成情景模擬任務(wù)。設(shè)置三種情景:設(shè)計消費者滿意度測評表,設(shè)計員工滿意度測評表,設(shè)計中間商滿意度測評表。各小組結(jié)合情景任務(wù),探索客戶滿意度測評內(nèi)容。

    2.線下教學(xué)實施

    第一階段,結(jié)合線上教學(xué)實際進(jìn)行知識鞏固,進(jìn)行重難點知識講解。熟悉影響客戶滿意度的各類要素,掌握客戶滿意度衡量各類指標(biāo)和具體內(nèi)容,掌握如何有效開展客戶滿意度測評的步驟。

    第二階段,情景模擬任務(wù)匯報。設(shè)置情景模擬和驅(qū)動任務(wù)的目的是強(qiáng)化知識的學(xué)習(xí),提升專業(yè)認(rèn)知,提升專業(yè)技能。分小組匯報三種不同類型客戶滿意度測評表的設(shè)計任務(wù)完成情況,分享小組內(nèi)探究完成情景任務(wù)的途徑和收獲。

    第三階段,課程小結(jié)。點評學(xué)生探究討論過程和結(jié)果,教師在此過程注重引導(dǎo),提供必要的知識技能指導(dǎo)。梳理不同類型客戶滿意度測評表的設(shè)計側(cè)重點,中間商滿意度重點關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)鏈、交易條件和企業(yè)形象等;客戶滿意度關(guān)注重點產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、客戶關(guān)懷等;員工滿意度重點關(guān)注工作環(huán)境、人際關(guān)系、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展等。分享客戶滿意度測評報告核心要素。產(chǎn)品或服務(wù)滿足客戶需求程度,客戶滿意度以及改進(jìn)重點,忠誠客戶的百分比及對企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)效益的影響,客戶對產(chǎn)品價格的承受力,產(chǎn)品在行業(yè)競爭中優(yōu)劣勢的分析。

    (三)檢查階段

    采用動態(tài)測評策略和多元測評方式,觀測知識傳遞實現(xiàn)度和學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度,進(jìn)一步提升教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

    1.教學(xué)目標(biāo)

    主要考察教學(xué)目標(biāo)制定時的全面性、融合性,學(xué)生自學(xué)的主體性以及實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的可操作性。設(shè)計目的是解決傳統(tǒng)教學(xué)重知識、輕能力的問題,突出教學(xué)目標(biāo)在人才培養(yǎng)中的重要性。

    2.教學(xué)內(nèi)容

    主要考察教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計是否與教學(xué)目標(biāo)一致且融合,是否有助于提升學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力,進(jìn)而提升專業(yè)素養(yǎng)。設(shè)計目的是解決教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)融合性的問題,提升線上教學(xué)內(nèi)容與線下教學(xué)內(nèi)容的契合度。

    3.在線資源

    主要考察在線課程資源的全面性,在線教學(xué)資源更新的及時性,拓展性學(xué)習(xí)資源的豐富性,教學(xué)團(tuán)隊資源的共享性。目的是解決教學(xué)材料的數(shù)字化轉(zhuǎn)換和網(wǎng)絡(luò)化共享問題,提升學(xué)生對在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

    4.在線學(xué)習(xí)

    主要考查學(xué)生在線學(xué)習(xí)完成度,在線互動交流,學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)分析,在線測驗完成情況等,目的是提升教師對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的應(yīng)用能力和學(xué)生在線學(xué)習(xí)完成情況。

    5.課堂教學(xué)

    主要考查課堂授課與在線學(xué)習(xí)內(nèi)容的銜接,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,學(xué)生主體地位以及啟發(fā)式教學(xué)等。目的是解決傳統(tǒng)課堂授課中教師講得太多、重點不突出、難點沒講透、滿堂灌等問題。

    (四)處理階段

    結(jié)合學(xué)習(xí)效果評價結(jié)果,進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)方案改進(jìn),目的是在下一個循環(huán)實現(xiàn)教學(xué)效果及學(xué)習(xí)滿意度的提升。

    1.明晰學(xué)習(xí)路徑,提升學(xué)習(xí)意愿

    提高學(xué)生學(xué)習(xí)參與度和積極性一直是關(guān)注度較高的話題。部分高職學(xué)生學(xué)習(xí)參與度不高的主要原因是學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng),習(xí)慣了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,因?qū)旌鲜浇虒W(xué)模式不適應(yīng)而有抵觸。因此,制定科學(xué)合理的混合式學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃,在混合式教學(xué)過程中更為重要。例如,告知學(xué)生學(xué)什么、怎么學(xué)、任務(wù)是什么、如何完成等,學(xué)生對學(xué)習(xí)路徑清晰了解,自然會提升學(xué)習(xí)意愿。

    2.尊重學(xué)生個體差異,重在引導(dǎo)重塑

    學(xué)生在參加在線學(xué)習(xí)的時候,往往有一些不正確的聲音和想法,教師要尊重不同聲音,理解學(xué)生。學(xué)生所得出的想法,源于個人經(jīng)驗,作為教師首先應(yīng)該尊重學(xué)生個體觀念,允許有不同的聲音;與此同時,教師應(yīng)該積極引導(dǎo),對零散的意見進(jìn)行綜合,對膚淺的認(rèn)識進(jìn)行鞏固深化,引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)知識形成正確的認(rèn)識。

    3.培養(yǎng)在線學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升學(xué)習(xí)興趣

    對高職學(xué)生而言,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣是混合式教學(xué)中最大的障礙,混合式教學(xué)模式最大的問題是對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)習(xí)慣的改造。以學(xué)生觀看教學(xué)視頻為例,學(xué)生是都觀看了視頻,但在實踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生多以看熱鬧為主,部分學(xué)生不能從教學(xué)視頻中找到教師授課的重點。因此,教師在制作教學(xué)視頻資源的過程中應(yīng)特意增設(shè)提問環(huán)節(jié)。例如,對該知識點的體會是什么?通過觀看視頻學(xué)到了什么?視頻完成之后,建議采取開放式的提問,讓學(xué)生自主完成重點知識的提煉,逐步培養(yǎng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)而鞏固所學(xué)知識,提升學(xué)習(xí)興趣。

    四、小結(jié)

    探索PDCA模型在高職教學(xué)的應(yīng)用,是實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和提升教學(xué)效果的創(chuàng)新實踐,為混合式教學(xué)的有效開展提供新思路和新途徑。基于PDCA的混合式教學(xué)模式借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,實現(xiàn)了數(shù)字化媒體的交互教學(xué),在知識獲取、個性化學(xué)習(xí)和知識拓展等方面顯示出極大優(yōu)勢。相對于傳統(tǒng)課堂教學(xué),混合式教學(xué)提供了豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,在有限的教學(xué)時間提供了更多的專業(yè)知識信息;多渠道的學(xué)習(xí)路徑,豐富了學(xué)生掌握知識的途徑,也緩解了教師傳統(tǒng)講授方式的壓力,讓教師可將更多精力投入于教學(xué)活動的組織;自主式泛在學(xué)習(xí),持續(xù)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性,學(xué)習(xí)效果顯著提升。

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