“牡丹江市委組織部‘三個聚焦’推動‘我為群眾辦實(shí)事’走深走實(shí) ”等八則

牡組等

牡丹江市委組織部

“三個聚焦”推動“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，牡丹江市委組織部組織全市基層黨組織和廣大黨員深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，為群眾辦實(shí)事、解難題。聚焦鄉(xiāng)村振興，辦好“開門一件事”。組織新一屆村“兩委”班子成員廣泛調(diào)研走訪、多方征求意見，將“我為群眾辦實(shí)事”與全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有序結(jié)合，確定“開門一件事”，不斷細(xì)化和完善整改措施，建立工作臺賬，迅速解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題。聚焦中心工作，助力全省旅發(fā)大會。在全市開展黨建引領(lǐng)小區(qū)物業(yè)管理專項(xiàng)行動，深化機(jī)關(guān)單位黨組織、在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙評議”活動，積極探索“黨建+旅游”工作模式，建組織、強(qiáng)黨建、抓共建、促治理。聚焦基層治理，實(shí)現(xiàn)群眾“微心愿”。在社區(qū)黨組織開展點(diǎn)亮“微心愿”、“接訴即辦”、扶助老弱病殘等活動，聚焦老百姓關(guān)心的小事難事，梳理確定急需解決的“微心愿”“小訴求”，動員組織黨員在加強(qiáng)基層治理、開展便民服務(wù)中發(fā)揮作用。 （牡 組）

黑河市委組織部

打造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍

黑河市委組織部著眼于服務(wù)高質(zhì)量高效率發(fā)展，全力打造講政治、懂業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。突出政治引領(lǐng)，始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。在公務(wù)員考錄、遴選、調(diào)任、考核、獎勵、職務(wù)職級晉升中，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，從嚴(yán)考察政治表現(xiàn)，將政治上不合格的堅決擋在“門外”、“淘汰”出局。堅持廣開渠道，加速夯實(shí)公務(wù)員隊伍基礎(chǔ)?？茖W(xué)設(shè)置招考崗位條件，實(shí)施“靶向”招錄，大力引進(jìn)在應(yīng)急管理、自貿(mào)片區(qū)建設(shè)、公共衛(wèi)生等方面的緊缺人才。注重教育培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)形式。完善考核體系，充分發(fā)揮“指揮棒”作用。完善年度考核備案流程，樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，干在平時、比在平時的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，通過選樹先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。? （張 越）

方正縣

駐村工作隊揚(yáng)長展優(yōu)補(bǔ)短板，著力當(dāng)好“三大員”

為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，方正縣各駐村工作隊自駐村以來，積極幫助鄉(xiāng)村謀劃發(fā)展壯大農(nóng)村級集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)發(fā)揮好“規(guī)劃員”“培訓(xùn)員”“招商員”的作用，得到基層廣大黨員干部群眾的肯定與支持。當(dāng)好村級創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)劃員。采取座談?wù)髑笠庖姷榷喾N方式，結(jié)合村情實(shí)際，科學(xué)研判、制定符合實(shí)際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的村級發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)好提升發(fā)展能力的培訓(xùn)員。各駐村工作隊發(fā)揮派出單位自身優(yōu)勢，免費(fèi)為村民提供黃牛養(yǎng)殖、蔬菜種植、食用菌種植等項(xiàng)目的培訓(xùn)，著力為鄉(xiāng)村培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)的新型人才。當(dāng)好村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商員。結(jié)合村情實(shí)際，采用“合作社+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的模式，相繼建成中藥材規(guī)?；N植基地、種子種苗繁育基地，培育桔梗、生地、防風(fēng)、白芍等十余個中藥品種。 （周姝言）

牡丹江市西安區(qū)

堅持“四化”工作法，助推“百日攻堅”行動

自牡丹江市開展引導(dǎo)群眾規(guī)范戴口罩“百日攻堅”專項(xiàng)行動以來，西安區(qū)動員全區(qū)廣大黨員干部群眾聞“疫”而動，以“四化”工作法為舉措，助推疫情防控措施取得成效。堅持領(lǐng)導(dǎo)指揮“前沿化”。加大從嚴(yán)引導(dǎo)群眾規(guī)范佩戴口罩工作力度，明確處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班責(zé)任;成立督查工作專班進(jìn)行督查。堅持組織動員“網(wǎng)格化”。織密區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村屯社區(qū)三層防護(hù)網(wǎng)，細(xì)化各單位包保路段，安排到點(diǎn)、精確到人，從實(shí)筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的防疫屏障。堅持值崗考勤“精準(zhǔn)化”。充分利用大數(shù)據(jù)“疫情防控簽到”微信小程序，將39條街（路）全部覆蓋到位，每500米設(shè)置打卡點(diǎn)位，規(guī)范值崗人員實(shí)時定位拍照打卡，提高督查反饋工作效率。堅持物資保障“多方化”。區(qū)“兩新”工委牽頭，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道購買45頂棉帳篷、90個隔離柱;全區(qū)各“兩新”組織黨員積極行動，由30余名黨員臨時組成“疫情防控后備隊”，以實(shí)際行動踐行社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。 （徐 超）

漠河市

為鄉(xiāng)村振興增加“人才動能”

漠河市圍繞鄉(xiāng)村振興人才需求，按照地域發(fā)展特點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺目標(biāo)，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)人才的培養(yǎng)，支持他們成為各領(lǐng)域能人、企業(yè)家和專家。根據(jù)實(shí)際情況出臺《漠河市科技特派員實(shí)施方案》，為全市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個貧困村各選派7名地級科技特派員和8名縣級科技特派員，初步形成政府推動、部門配合、科技人員積極參與的工作格局;依托漠河市的獨(dú)特地緣優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化旅游能人、電商“網(wǎng)紅”人才，成立電商網(wǎng)紅協(xié)會，建立電商孵化中心，為人才發(fā)展搭建平臺;為全市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新考錄的83名事業(yè)單位人員、公務(wù)員人員配備39名導(dǎo)師，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，開展政治引領(lǐng)、技術(shù)培訓(xùn)和智能培養(yǎng)。 （劉春濤）

海林市

突出隊伍建設(shè)，壯大鄉(xiāng)村振興骨干力量

海林市利用鎮(zhèn)村換屆時機(jī)，集中組織力量，投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，努力建設(shè)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。著力增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體功能。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，擇優(yōu)選拔“五方面人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，8個鎮(zhèn)共配備班子成員94名，基層實(shí)戰(zhàn)能力和整體活力不斷增強(qiáng)。全力鍛造過硬村級帶頭人隊伍。與黑龍江省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院建立合作關(guān)系，47名農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)入高校進(jìn)修，獲得大專文憑;選派農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部到先進(jìn)地區(qū)取經(jīng)考察;舉辦“線上+線下”專項(xiàng)培訓(xùn)班，聘請省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者現(xiàn)場授課、答疑解惑。大力充實(shí)一線工作力量。在完成省市派駐任務(wù)基礎(chǔ)上，自我加壓，選派157名優(yōu)秀干部、17個駐村工作隊充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展一線，不斷壯大鄉(xiāng)村振興的工作力量。積極招引農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才。實(shí)施“桑梓人才計劃”，通過對接溝通、搭建平臺，招引一批海林籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，成為推動鄉(xiāng)村振興的中堅和骨干。 （海 組）

七臺河市委組織部

通過“三個結(jié)合”加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)

七臺河市委組織部以“能力建設(shè)提升年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，著力打造模范部門、過硬隊伍。與學(xué)習(xí)黨史知識相結(jié)合，進(jìn)一步感悟思想偉力。通過原汁原味學(xué)黨史、沿著脈絡(luò)學(xué)黨史、豐富形式學(xué)黨史，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨史知識的系統(tǒng)化理解。與提升業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)本領(lǐng)。采取一周兩講學(xué)習(xí)日、雙周一考大練兵、寫作練筆特訓(xùn)班等方式，通過“派任務(wù)”“壓擔(dān)子”，提高黨員干部的綜合能力。與開展實(shí)踐活動相結(jié)合，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。查找組織系統(tǒng)服務(wù)和保障民生方面存在的差距和問題，通過走訪調(diào)研、建立整改臺賬等方式，研究形成解決意見;組織機(jī)關(guān)干部深入街邊巷角尋找民生短板、記好民情日記，切實(shí)抓住邊角“小事”、辦好民生“大事”;開展“城市環(huán)境綜合整治組工干部在行動”志愿服務(wù)主題黨日，助力綜合整治。 （趙 鑫）

安達(dá)市

推行黨建引領(lǐng)“吹哨報到”工作模式

安達(dá)市圍繞全省城市基層黨建示范市建設(shè)工作，結(jié)合“開門辦民生”，推行黨建引領(lǐng)“吹哨報到”工作模式，持續(xù)健全由基層組織和群眾吹哨發(fā)起、職能部門和黨員干部報到響應(yīng)、自下而上發(fā)現(xiàn)解決群眾問題的工作機(jī)制。抓改革賦權(quán)能，夯實(shí)“吹哨報到”工作基礎(chǔ)。制定出臺《安達(dá)市深化街道體制改革實(shí)施意見》，推動賦權(quán)減負(fù)，切實(shí)增強(qiáng)街道社區(qū)統(tǒng)攬引領(lǐng)功能。抓網(wǎng)格建體系，織密“吹哨報到”基本單元。完善街道、社區(qū)、小區(qū)三級網(wǎng)格體系，選優(yōu)配齊網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，構(gòu)建問題發(fā)現(xiàn)受理、聯(lián)系服務(wù)群眾的基層治理網(wǎng)絡(luò)。抓街區(qū)增功能，激活“吹哨報到”中樞神經(jīng)。以街道社區(qū)黨組織為軸心，落實(shí)黨建聯(lián)席會議制度，推動執(zhí)法力量下沉，及時解決轄區(qū)內(nèi)各類民生問題。抓管理優(yōu)流程，形成“吹哨報到”工作閉環(huán)。依托市大數(shù)據(jù)中心，建立市級智慧指揮平臺，形成發(fā)現(xiàn)問題、快速解決、限時監(jiān)督的閉環(huán)體系。 （黃修遠(yuǎn)）