單舒歆 孫陽(yáng) 中國(guó)原子能科學(xué)研究院
[關(guān)鍵字] 深化改革;基層黨組織;作用;融合
軍工科研院所是特定歷史背景下產(chǎn)生的事業(yè)單位,主要承擔(dān)國(guó)防科研生產(chǎn)任務(wù),開(kāi)展裝備研制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。軍工科研院所改革是中央分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的一項(xiàng)重要任務(wù),也是全面深化國(guó)防科技工業(yè)改革的一項(xiàng)重要舉措[1]。
中核集團(tuán)公司提出解放思想、轉(zhuǎn)變職能、依法治企,進(jìn)一步堅(jiān)持集團(tuán)化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)方針,著力提升集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)公司的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的總體目標(biāo)。
原子能院作為中核集團(tuán)下屬的科研單位,為切實(shí)落實(shí)國(guó)家、中核集團(tuán)公司關(guān)于全面深化改革的要求,專門研究部署改革工作,發(fā)布深化改革實(shí)施意見(jiàn),明確分工、落實(shí)責(zé)任、統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn),并以建立“核心能力突出,資源配置合理、體系運(yùn)行高效”的科技研發(fā)體系為深化科研體系改革的目標(biāo),不斷完善科研管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)科技資源集成、加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
原子能院為實(shí)現(xiàn)院“十三五”規(guī)劃,建立“責(zé)任主體明確、管理流程簡(jiǎn)化、部門運(yùn)行成本自足”的管理體系,按照“理順關(guān)系、優(yōu)化資源、突出重點(diǎn)”的原則,結(jié)合院“十三五”乃至中長(zhǎng)期退役治理規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)對(duì)院退役治理工作的統(tǒng)一管理和組織,實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)管理,適應(yīng)核設(shè)施退役治理工作的需要,于2017 年12 月成立了退役治理工程技術(shù)中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)。
黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中心黨總支及各支部作為基層黨組織,是院黨委支撐院核心工作的末梢及基礎(chǔ),如何正確把握國(guó)家、集團(tuán)以及院的發(fā)展方向與改革方針,如何在院內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革中突出政治功能、磨礪政治意志、鞏固政治成果,如何為中心廣大干部職工提交一份滿意的答卷,成為中心黨總支當(dāng)前階段面臨的重要課題[2]。
2018 年1 月,院黨委發(fā)文成立了退役治理工程技術(shù)中心黨總支,由原分屬三個(gè)直屬單位的科室級(jí)團(tuán)隊(duì)整合而成,三個(gè)團(tuán)隊(duì)都為院退役治理事業(yè)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。改革調(diào)整之初,黨總支面臨著諸多問(wèn)題亟待解決,形勢(shì)嚴(yán)峻。
中心成立之初,人事關(guān)系、組織關(guān)系、財(cái)務(wù)資產(chǎn)關(guān)系需要協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)入,領(lǐng)導(dǎo)及部門分工、建章立制工作迫在眉睫,黨總支需要開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和任用工作,建立中心工會(huì)委員會(huì)和團(tuán)支部。
有的部門項(xiàng)目資金較充足,但是存在專業(yè)人才流失現(xiàn)象,隨著運(yùn)行設(shè)施的增多,運(yùn)行壓力大,運(yùn)行人員缺乏;有的部門經(jīng)濟(jì)壓力大,重大項(xiàng)目待立項(xiàng)批準(zhǔn),項(xiàng)目一旦批復(fù),專業(yè)人員不足的問(wèn)題就會(huì)立即凸顯。另外,中心掌握的退役治理核心技術(shù)不足,急需加強(qiáng)核心技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。留住人才、培養(yǎng)人才及引進(jìn)人才,滿足項(xiàng)目實(shí)施及設(shè)施運(yùn)行的需求是當(dāng)務(wù)之急。
中心由三個(gè)部門整合而成,三個(gè)部門各自有不同的文化背景,整合后需加強(qiáng)思想文化交流,促進(jìn)部門之間的深度融合,確保退役中心各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。
基層黨組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持政治引領(lǐng)、黨建先行,準(zhǔn)確把握改革方向,明確改革目標(biāo),不折不扣地落實(shí)改革各項(xiàng)任務(wù)。
中心黨總支積極發(fā)揮黨組織的思想政治引領(lǐng)作用,把中心黨員職工思想統(tǒng)一到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)上,圍繞黨的十九大精神兩個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo)、集團(tuán)公司三步走戰(zhàn)略、原子能院的“建設(shè)基礎(chǔ)性、綜合性世界先進(jìn)水平核科研基地”發(fā)展目標(biāo)及中心中長(zhǎng)期發(fā)展思路,開(kāi)展了中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、技術(shù)論壇、五級(jí)聯(lián)動(dòng)和談心等形式的交流,旨在使中心廣大干部職工能夠正確把握改革方向,培養(yǎng)職工建功立業(yè)的大局意識(shí)、強(qiáng)化黨員同志的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
中心黨總支推進(jìn)改革中能夠把方向、管大局、保落實(shí),確保在機(jī)構(gòu)改革調(diào)整之初實(shí)現(xiàn)人員大團(tuán)結(jié)、人心大融合、事業(yè)大發(fā)展,為促進(jìn)融合提供了政治保證。
中心黨總支自成立以來(lái),以落實(shí)院改革決定、助推中心年度重點(diǎn)任務(wù)、促進(jìn)深度融合為出發(fā)點(diǎn),多角度、多維度地開(kāi)展了特色宣傳工作。
中心成立之初便組織召開(kāi)了宣傳工作會(huì)議,組建了宣傳隊(duì)伍,積極向院報(bào)、院網(wǎng)等宣傳平臺(tái)投稿,稿件形式多樣、內(nèi)容豐富。經(jīng)多方努力,中心微信公眾號(hào)上線后,公眾號(hào)運(yùn)維得到了中心各部門的大力支持,公眾號(hào)成為中心展示特色的平臺(tái)、宣傳中心院所文化的有效途徑和弘揚(yáng)中心職工奮進(jìn)拼搏精神的有力手段。
2018 年是“一堆一器”建成六十周年,全院上下開(kāi)展了系列紀(jì)念活動(dòng)。為響應(yīng)院的號(hào)召,在中心內(nèi)部弘揚(yáng)老一輩101 堆人的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,豐富職工業(yè)余文化生活,中心組織開(kāi)展了“退役治理工程技術(shù)中心舉辦紀(jì)念101 堆建成60 周年暨慶‘七一’文藝演出”,創(chuàng)編了以101 堆人物為原型的情景劇《腳步》、謳歌101 堆六十載光輝歲月的詩(shī)朗誦《101 堆禮贊》,以多種形式由衷贊美了黨的豐功偉績(jī),表達(dá)了職工對(duì)黨的無(wú)限熱愛(ài),展現(xiàn)了全體職工攜手共進(jìn)、砥礪前行、共創(chuàng)美好未來(lái)的決心。為貫徹黨的十九大精神,落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神作出的系列重要指示及院深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)的通知要求,中心黨總支開(kāi)展了“愛(ài)國(guó)奮斗、開(kāi)創(chuàng)退役治理新局面”的互動(dòng)式主題黨日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括愛(ài)國(guó)、奮斗歌曲演唱,黨員講故事及“十九大熱詞接力”“猜紅歌”等互動(dòng)活動(dòng)。主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了黨員同志的愛(ài)國(guó)情懷,使其增強(qiáng)了為祖國(guó)、為人民、為院退役治理事業(yè)而奮斗的信心和決心,對(duì)促使黨員在工作中更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用具有積極意義。
中心黨總支積極組織職工參加院黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題讀書(shū)活動(dòng),推送優(yōu)秀論文參與評(píng)獎(jiǎng),其中一篇獲“優(yōu)秀體會(huì)文章”獎(jiǎng);并選送職工代表參加了院紀(jì)念改革開(kāi)放40 周年暨讀書(shū)交流演講比賽活動(dòng),該演講以101 堆的光輝歲月與退役展望為背景,用生動(dòng)的文字和深情的演講打動(dòng)了評(píng)委,在活動(dòng)中脫穎而出,獲得了第一名的好成績(jī),展示了中心良好的精神風(fēng)貌,激發(fā)了中心職工在新時(shí)代的愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)崗的奮斗情懷。
中心黨總支通過(guò)多種渠道的宣傳及院所文化建設(shè)工作,為促進(jìn)中心深度融合提供了思想保證。
基層黨組織必須提高政治站位,從大局出發(fā),維護(hù)好黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把對(duì)黨的忠誠(chéng)體現(xiàn)到行動(dòng)上,堅(jiān)決服從上級(jí)黨組織的改革決定,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),改革不改本色,發(fā)揮基層黨組織班子的集體智慧,妥善化解機(jī)構(gòu)與職能調(diào)整中存在的矛盾和問(wèn)題,中心黨總支致力于帶領(lǐng)職工盡快轉(zhuǎn)換新角色,融入新隊(duì)伍,履行新職能,展現(xiàn)新成效,確保中心各部門思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。
為提高中心管理水平,服務(wù)好中心廣大干部職工,為中心各職能部門選配了管理能力較強(qiáng)的人員,并組織開(kāi)展了建章立制工作,編制并發(fā)布了“三重一大”實(shí)施辦法、黨總支議事決策、津貼管理、部門職責(zé)分工、合同管理、采購(gòu)管理、考勤管理、會(huì)議管理、業(yè)務(wù)接待管理及公務(wù)租車管理等方面的22 個(gè)所級(jí)制度。
中心黨總支積極配合院黨委組織部開(kāi)展了副處級(jí)干部推薦、選拔工作,并開(kāi)展了科級(jí)干部考察,組長(zhǎng)任命工作,逐級(jí)開(kāi)展崗前教育談話,中心持續(xù)建立健全內(nèi)部組織,優(yōu)化崗位設(shè)置,堅(jiān)持黨總支活動(dòng)多樣化,黨支部落實(shí)“三會(huì)一課制度”規(guī)范化,開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)常態(tài)化。
中心黨總支持續(xù)優(yōu)化組織建設(shè)、制度建設(shè)工作,為逐步實(shí)現(xiàn)從改革初期梳理歷史遺留問(wèn)題到中心業(yè)務(wù)工作步入正軌的平穩(wěn)過(guò)渡、筑牢安全生產(chǎn)首道防線、促進(jìn)中心深度融合提供組織保障。
開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,改革沒(méi)有休止符。退役治理技術(shù)領(lǐng)域的院內(nèi)整合改革是基于一定的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐基礎(chǔ)的,對(duì)原子能院該學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn),改革成果凝聚了院黨委、有關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)支撐單位的智慧與心血,不可付諸東流。作為基層黨組織,要堅(jiān)持把政治紀(jì)律挺在前,堅(jiān)決糾正個(gè)人主義、分散主義、自由主義,牢固樹(shù)立有利于推進(jìn)改革步伐、鞏固改革成果的大局意識(shí),狠抓團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作落實(shí),鞏固改革成果,助推業(yè)務(wù)發(fā)展。
中心成立之初,黨總支隨即開(kāi)展了“走進(jìn)設(shè)施促融合,技術(shù)交流謀發(fā)展”主題黨日活動(dòng),使融合從了解“家庭成員”開(kāi)始,各部門介紹了各自開(kāi)展的業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工藝流程、研發(fā)及管理能力、業(yè)務(wù)發(fā)展方向等,并共同參觀了中心有代表性的十余座設(shè)施,通過(guò)講解與實(shí)地參觀,增進(jìn)了各部門之間的了解,營(yíng)造了中心良好的技術(shù)交流氛圍;在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,中心工會(huì)積極組織開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)建、文體活動(dòng),如“熔煉團(tuán)隊(duì)、排解壓力、促進(jìn)融合、增進(jìn)感情”的主題拓展團(tuán)建活動(dòng)、“歡樂(lè)3V3”職工羽毛球比賽、“快樂(lè)健身動(dòng)起來(lái)”的職工健身操展演活動(dòng),并選送運(yùn)動(dòng)、文藝骨干參加上級(jí)黨、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌建設(shè),鍛造一支會(huì)工作、懂生活、能打硬仗的干部職工隊(duì)伍。
鑒于人才隊(duì)伍與項(xiàng)目任務(wù)嚴(yán)重不匹配的現(xiàn)實(shí)情況,中心黨總支組織進(jìn)行了專題研究,針對(duì)現(xiàn)有人員挖掘?qū)I(yè)能力,提供專業(yè)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流及技術(shù)論壇等多種平臺(tái),提升人員職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)招聘、內(nèi)部調(diào)劑等手段解決中心部門間人員不均衡問(wèn)題,結(jié)合新劃轉(zhuǎn)的科研項(xiàng)目及后續(xù)項(xiàng)目面臨的人員缺失的嚴(yán)峻問(wèn)題,積極向上級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。通過(guò)培訓(xùn)、談話等多種形式提升干部職工職業(yè)發(fā)展通道規(guī)劃意識(shí),并通過(guò)調(diào)整職工崗位津貼,逐步完善中心薪酬體系,積極爭(zhēng)取工資總額,提升職工待遇,用好人才、留住人才、吸引人才。
中心各級(jí)黨組織圍繞中心全年的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,開(kāi)展了多種形式的動(dòng)員、慰問(wèn)工作,廣大干部職工按照中心行政部門的總體部署,保持飽滿的精神狀態(tài),全員干勁十足,業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn),改革成果初顯。
中心黨總支不遺余力地推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌建設(shè),學(xué)科整合的改革成果初顯,鞏固了改革成果,形成了中心核心業(yè)務(wù)良性的、可持續(xù)的發(fā)展趨勢(shì)。
中心黨總支在探索改革調(diào)整過(guò)程中黨組織發(fā)揮作用方面進(jìn)行了很多有益的嘗試與探索,并初步建立了有利于中心良性發(fā)展的院所文化,積極做好改革方向的正確引領(lǐng)者、改革決定的深入宣傳者、改革方案的忠誠(chéng)執(zhí)行者和改革成果的堅(jiān)強(qiáng)鞏固者,為促進(jìn)改革之初的單位深度融合提供了政治保證、思想保證和組織保證,為助推業(yè)務(wù)工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
軍工科研院所改革將隨著事業(yè)單位改革的步伐逐步推進(jìn),原子能院為優(yōu)化學(xué)科發(fā)展、突出優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,也在持續(xù)進(jìn)行內(nèi)部改革調(diào)整,后續(xù)改革任務(wù)仍然艱巨,軍工科研院所要抓住新的歷史機(jī)遇,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,不忘初心,牢記使命,堅(jiān)持“科技興核,安全第一,人才強(qiáng)院,改革開(kāi)放”的發(fā)展思路;堅(jiān)持“探索前沿,強(qiáng)化基礎(chǔ),集成研發(fā),研產(chǎn)結(jié)合,自主創(chuàng)新,引領(lǐng)發(fā)展”的科研方針;堅(jiān)持“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)、自信、自由、自覺(jué)”的創(chuàng)新理念,將原子能院建設(shè)成為世界領(lǐng)先的綜合性核科研基地,助推中核集團(tuán)公司建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流核工業(yè)集團(tuán),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出貢獻(xiàn)。