第10屆中國人力資源管理論壇通知(第三輪)

會議時間：2022年10月21日(周五)～ 10月24日(周一)

會議地點：中國泉州·泉州酒店

會議形式：線下會議(根據(jù)疫情防控形勢適時調整)

主辦單位：中國管理現(xiàn)代化研究會組織行為與人力資源管理專業(yè)委員會 南京大學商學院 華中科技大學管理學院 華僑大學工商管理學院

發(fā)起單位:《管理學報》雜志社承辦單位:華僑大學工商管理學院

支持單位:國家自然科學基金委員會管理科學部 《人力資源管理評論》雜志

會議議題(包含但不限于)：①中國人力資源管理研究的理論和方法創(chuàng)新；②后疫情時期的領導力與企業(yè)社會責任研究；③零工經(jīng)濟下的雇傭關系與人力資源管理研究；④企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉型創(chuàng)新與實踐；⑤平臺型企業(yè)的組織行為與人力資源管理研究；⑥國有企業(yè)人力資源管理變革研究；⑦傳統(tǒng)文化與人力資源管理研究；⑧全球視角下的人力資源管理及華商管理研究；⑨基于“中國現(xiàn)象和特色”的人力資源管理和組織行為案例研究；⑩人力資源管理和人才發(fā)展驅動實現(xiàn)共同富裕的路徑和策略研究。

會務投稿垂詢：(1)華僑大學工商管理學院 聯(lián)系人：劉夏怡

電話：13851670122 E-mail：xyliu@hqu.edu.cn

(2)《管理學報》編輯部 聯(lián)系人：郭 愷

電話：027-87542154 E-mail：glxbmeeting@foxmail.com