• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析上市公司會計舞弊成因及對策

    2022-02-06 19:19:55高向群
    內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟 2022年6期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)事會舞弊管理層

    高向群

    (內(nèi)蒙古自治區(qū)預(yù)算編審中心,內(nèi)蒙古 呼和浩特 010098)

    1 上市公司會計舞弊形成的原因

    1.1 主觀原因

    會計信息是了解公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要來源,也是評價企業(yè)管理者經(jīng)營工作水平的重要依據(jù)。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)沒有達到讓相關(guān)利益者滿意的時候,企業(yè)管理者為了實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),便會授意財務(wù)人員進行會計舞弊。財務(wù)信息對企業(yè)管理者的決策有著非常重要的參考價值,企業(yè)管理層為了達到欲實現(xiàn)而又實現(xiàn)不了的目的時,“兩套賬”便在不少企業(yè)孕育而生。真賬用于企業(yè)管理者的生產(chǎn)活動,經(jīng)營決策;而假賬則用于應(yīng)對企業(yè)的相關(guān)利益者的檢查和評價。

    1.2 客觀原因

    1.2.1 會計信息不對稱。會計信息不對稱產(chǎn)生于委托代理,由于現(xiàn)在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,反而產(chǎn)生了奇怪的情況,所有者成了企業(yè)的“外部人”,管理者成了企業(yè)的“內(nèi)部人”。企業(yè)的管理者參與日常的生產(chǎn)經(jīng)營,而所有者只能通過財務(wù)信息了解。委托雙方的信息不對稱,在這一客觀條件之下,管理者更加輕易地進行會計舞弊。在信息不對稱的條件下,經(jīng)營管理者會利用自身信息優(yōu)勢和會計人員合謀進行會計舞弊,制造虛假的會計信息。

    1.2.2 外部監(jiān)管薄弱。我國對資本市場的監(jiān)管機制和力度較為薄弱,一些想要上市的公司即使會計造假被監(jiān)管識破,由于處罰力度相對較輕,致使上市實力不夠的公司會計造假屢禁不止。我國上市公司實行審核制,監(jiān)管部門存在人力物力不足,無法對上市公司所提供的大量材料進行審核。一些地方政府為了政績,會把不符合上市資格的企業(yè)強行上市,以此帶動地方就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。另外,上市公司支付審計費用使得會計師事務(wù)所的獨立性和客觀性下降,原本應(yīng)該曝光上市公司會計舞弊行為,往往卻為了謀取私利幫上市公司蒙蔽會計信息使用者。我國大中型會計師事務(wù)所多為有限責(zé)任公司,當(dāng)被監(jiān)管部門查處時,懲罰力度較輕,沒有足夠的威懾力,致使會計師事務(wù)所和上市公司相互勾結(jié)舞弊層出不窮。

    1.2.3 內(nèi)部監(jiān)管弱化。我國上市公司的發(fā)展時間不長,且內(nèi)部監(jiān)管體制不成熟。上市公司一般股東較為分散,股東因為能力和階層不同,不能全部參與公司的經(jīng)營管理,所以公司內(nèi)部都成立了監(jiān)事會,選出一些股東代表組成監(jiān)事會,來監(jiān)督管理層的行為。但是因為我國經(jīng)濟發(fā)展比歐美國家慢,監(jiān)事會很多時候都是橡皮圖章。監(jiān)事會內(nèi)部的監(jiān)事有很多都是由管理層所提名,而且他們的一些經(jīng)濟利益也和管理層掛鉤,在這樣的情況下,監(jiān)事會缺乏獨立的地位,不能達到內(nèi)部監(jiān)管的目標(biāo)。上市公司內(nèi)部雖然有獨立董事的存在,但是獨立董事行使其權(quán)力的環(huán)境不成熟,獨立董事往往沒有權(quán)力和意愿去公開內(nèi)部的會計舞弊,這樣的氛圍下,獨立董事并不會去認真履行他們的職責(zé)。

    2 會計舞弊的危害

    2.1 政府宏觀調(diào)控能力和經(jīng)濟運行受到影響

    上市公司會計舞弊行為造成了會計信息失真,當(dāng)虛假的會計信息積壓到一定規(guī)模且政府的管理者沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決時,政府就不能正確地對國民經(jīng)濟進行管理和預(yù)判,繼而會導(dǎo)致政府在經(jīng)濟政策和決策上的失誤;由于會計信息舞弊,還致使一些違法亂紀的管理者通過偽造合理的會計信息逃脫政府的監(jiān)察和控制,竊取國有資產(chǎn),浪費民脂民膏,會計舞弊阻撓了政府了解經(jīng)濟方面發(fā)生的新問題,使政府在宏觀經(jīng)濟政策調(diào)控中出現(xiàn)了失誤,使我國的社會經(jīng)濟平穩(wěn)運行出現(xiàn)了動蕩。

    2.2 國有資產(chǎn)流失,國家利益受到損失

    在會計信息舞弊的掩護下,一些管理者為了政績或者達到經(jīng)濟目標(biāo)以及個人利益,采用短期政策,不計以后的正常發(fā)展,使國家的資產(chǎn)大幅折舊和加速報廢;企業(yè)的虛盈實虧、謊報利潤、非法合資等舞弊行為,使得國有資產(chǎn)大量流失,國家和集體利益受到損失。

    2.3 投資環(huán)境遭到破壞,資源配置不盡合理

    現(xiàn)在企業(yè)的融資渠道大部分來源于資本市場,資源的合理優(yōu)化配置交給資本市場有利于促進資本的高效運轉(zhuǎn)。上市公司會計舞弊的行為會誤導(dǎo)大部分投資者的投資動向,增加市場的投機行為和加劇市場的波動,最后會導(dǎo)致逆向選擇,在“劣幣驅(qū)逐良幣”的影響下證券市場將會產(chǎn)生更多風(fēng)險直至最后土崩瓦解。

    絕大多數(shù)的投資者是根據(jù)資本市場上的公開信息進行投資的,注冊會計師事務(wù)所作為重要的中介機構(gòu)之一,應(yīng)該提供客觀、公正的信息,這些信息是否真實可靠將對投資者的投資行為的成功與失敗有著很大影響。但是,一些注冊會計師由于種種原因,參與了會計舞弊,扭曲了一些財務(wù)數(shù)據(jù),誤導(dǎo)了報表使用者,讓一些投資者遭受了虧損。

    2.4 企業(yè)自身受到影響

    會計報表反映一定時期企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,是對管理者工作績效評判的基本依據(jù),會計信息的真實性有利于企業(yè)的預(yù)測和決策。如果會計信息是虛假的,非但不能正常履行會計的職責(zé),還會使管理層決策混亂,公司發(fā)生虧損。

    2.5 從業(yè)者形象受到損害

    注冊會計師要堅守獨立、客觀、公正的信念來審計和公開財務(wù)數(shù)據(jù)。然而,日益增多的上市公司財務(wù)造假事件,其中不少注冊會計師都參與其中,大大破壞了注冊會計師的公眾形象。國內(nèi)如此,國際四大國際會計師事務(wù)所,近些年來因為執(zhí)業(yè)的質(zhì)量問題,也深陷風(fēng)波。

    3 上市公司會計舞弊的治理對策

    3.1 加強企業(yè)內(nèi)部的道德教育

    加強對企業(yè)內(nèi)部的管理層和會計人員的道德教育,有利于減少會計舞弊發(fā)生的概率。管理者通常是會計舞弊的始作俑者,加強對管理層的道德、誠信、責(zé)任、守法教育,遏制管理者的貪婪之心,有利于杜絕舞弊的起源。成功企業(yè)的企業(yè)文化中一定會有誠實守信這一條,企業(yè)的管理者踐行誠實守信的信條有利于上行下效,帶動整個企業(yè)的文化建設(shè),有利于公司的發(fā)展壯大。會計人員第一手接觸財務(wù)信息,面臨著管理層的威逼利誘,在公司體系中位于管理層之下,面臨著解雇風(fēng)險,往往會身不由己與管理層進行會計舞弊。會計的基本道德準(zhǔn)則就是不做假賬,但是在現(xiàn)實工作中有一些會計人員未能堅守道德底線,觸犯法律。國家應(yīng)該出臺和完善相應(yīng)的法律條款來保障會計人員,讓他們面對管理層的威逼利誘可以有力拒絕,這可以提高會計人員的職業(yè)道德和素養(yǎng),改善風(fēng)氣。

    3.2 健全內(nèi)控制度,提高執(zhí)行力

    我國許多上市公司雖然內(nèi)部都建立了內(nèi)部控制制度,但是這些內(nèi)控制度往往不如歐美等國家制定得那么完善,而且大多流于形式徒有虛名,并沒有起到實際的控制作用。筆者建議,我國的上市公司應(yīng)學(xué)習(xí)歐美等上市公司的內(nèi)控制度,并且結(jié)合我國的實際情況建立健全中國特色的內(nèi)部控制制度。這樣可以有效監(jiān)督員工執(zhí)行工作和減少會計舞弊。還要加強對會計系統(tǒng)的控制,每個財務(wù)人員要嚴格劃分權(quán)力和職責(zé),每個人要嚴格地按照會計規(guī)章制度進行工作,以保證財務(wù)信息的真實、可靠、全面。另外,內(nèi)部審計部門也要加強,并且應(yīng)該形成固定的規(guī)章制度來和上市公司的規(guī)模進行匹配。黨的十八大提出“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,只有在嚴格的規(guī)章制度的約束下,上市公司內(nèi)部才能更加透明良好的發(fā)展。

    3.3 發(fā)揮董事會、監(jiān)事會作用

    我國現(xiàn)在大多上市公司的董事會都采用累計投票這一決策方法,這種方法下大股東十分輕易就可以操控董事會,筆者建議改成一人一票這種方法,這將更好地維護中小股東的合法權(quán)益。監(jiān)事會成員的選擇也應(yīng)該由所有股東進行選擇,避免被大股東所操控。成員也應(yīng)該是具備良好的專業(yè)知識、豐富的監(jiān)管經(jīng)驗和崇高的道德以及職業(yè)操守的人。監(jiān)事會的制度結(jié)構(gòu)和職權(quán)范圍要學(xué)習(xí)西方的一些先進經(jīng)驗,改變目前監(jiān)事會無力以致于監(jiān)督不到位的情況。獨立監(jiān)事在監(jiān)事會中的比例也要增加,獨立監(jiān)事代表著獨立和公正,企業(yè)有越多的獨立監(jiān)事,管理層想要會計舞弊的難度也會越高。如果發(fā)生會計舞弊使得股東權(quán)益受損,監(jiān)事會也應(yīng)該進行賠償,這樣把監(jiān)事會成員自身的利益和會計舞弊關(guān)聯(lián)起來,他們就必然更加上心關(guān)注,有利于監(jiān)管。

    3.4 強化外部監(jiān)督

    媒體對于信息的傳播和輿論監(jiān)督有著很強的力量,媒體作為大眾獲得信息的重要渠道,可以有力改善大眾所處的信息不對稱的劣勢地位。證監(jiān)會可以考慮出臺相關(guān)政策和條例明確媒體參與監(jiān)督的范圍和力度,明確媒體監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)力。相關(guān)部門也應(yīng)該簡化審批程序,給媒體監(jiān)督創(chuàng)造更加便利的條件。早在1985年美國的多家協(xié)會就聯(lián)合創(chuàng)立了反舞弊委員會,我國是在2015年成立的,因為成立的時間較晚且是由企業(yè)發(fā)起的,目前存在成員少、影響力低、專業(yè)性弱等問題。在這方面,我國應(yīng)該學(xué)習(xí)美國的一些經(jīng)驗,讓更多的專業(yè)協(xié)會和專家參與進來,分享更多的會計舞弊案例和反會計舞弊的經(jīng)驗,并且結(jié)合我國的實際建立一套反會計舞弊體系,具體內(nèi)容應(yīng)包含事前預(yù)防、事中管理監(jiān)督和事后懲處。

    3.5 加大懲處力度

    目前,我國對會計舞弊的處罰力度較低,在這樣的情況下即使會計舞弊被發(fā)現(xiàn),對于違反者也并沒有太大的損失,實施會計舞弊的收益和被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險以及處罰不相匹配,所以會計舞弊行為屢禁不止。筆者建議應(yīng)該學(xué)習(xí)國外的懲處力度,對會計舞弊者進行嚴重的刑事和民事上的處罰。如美國股市對于造假公司懲罰力度非常大,不僅懲罰到公司相關(guān)負責(zé)人公司破產(chǎn)、傾家蕩產(chǎn)、牢底坐穿,而且相關(guān)機構(gòu)同樣也會受到巨額罰款的處罰。理性人趨利避害的本性決定了當(dāng)會計舞弊的損失大于收益時,會計舞弊的發(fā)生率會大大下降。

    猜你喜歡
    監(jiān)事會舞弊管理層
    面對沖突與碰撞,董秘該如何履職?
    董事會(2022年5期)2022-06-15 20:02:42
    淺談財務(wù)舞弊與防范
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
    核安全文化對管理層的要求
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:22
    會計電算化環(huán)境下會計舞弊的應(yīng)對策略
    學(xué)會監(jiān)事會召開2018年度監(jiān)事會會議
    廣東造船(2018年6期)2018-01-17 10:58:27
    我國上市公司財務(wù)舞弊識別模型初探
    高級管理層股權(quán)激勵與企業(yè)績效的實證研究
    上市公司管理層持股對公司債務(wù)杠桿的影響
    湖湘論壇(2015年4期)2015-12-01 09:30:02
    改革監(jiān)事會工作體制 提高國企監(jiān)督有效性
    尷尬的董事會
    董事會(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
    18禁美女被吸乳视频| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲精品久久久久5区| av一本久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久影院123| 午夜福利视频精品| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜91福利影院| 午夜两性在线视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人国产一区在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品 国内视频| bbb黄色大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看舔阴道视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产男靠女视频免费网站| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲三区欧美一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产黄色免费在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产区一区二久久| 国产高清国产精品国产三级| 热99国产精品久久久久久7| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| 伦理电影免费视频| 麻豆成人av在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美在线一区| 五月天丁香电影| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产高清videossex| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久香蕉激情| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲午夜理论影院| 悠悠久久av| 午夜福利,免费看| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 青青草视频在线视频观看| 麻豆成人av在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品一区二区在线观看99| 美女主播在线视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩亚洲高清精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美激情在线| 首页视频小说图片口味搜索| 最新的欧美精品一区二区| 色老头精品视频在线观看| 777米奇影视久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲天堂av无毛| 久久中文看片网| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 免费av中文字幕在线| 黄色视频,在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91成人精品电影| 天堂8中文在线网| 欧美精品一区二区大全| 久久狼人影院| 亚洲精品在线观看二区| 窝窝影院91人妻| 免费黄频网站在线观看国产| 国产一区二区在线观看av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美激情在线| 成人国语在线视频| 激情在线观看视频在线高清 | 一级毛片女人18水好多| 国产高清视频在线播放一区| 制服诱惑二区| 亚洲中文av在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 在线 av 中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲专区国产一区二区| www日本在线高清视频| 我要看黄色一级片免费的| 成年人午夜在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 一级毛片精品| 国产av国产精品国产| 美女福利国产在线| 成人18禁在线播放| 久久青草综合色| 亚洲国产欧美网| 91九色精品人成在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 成人特级黄色片久久久久久久 | 精品乱码久久久久久99久播| 色94色欧美一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天堂动漫精品| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 蜜桃国产av成人99| 91字幕亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产xxxxx性猛交| av视频免费观看在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利免费观看在线| 国产av又大| 午夜激情久久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 五月天丁香电影| 五月天丁香电影| 成人免费观看视频高清| 国产成人精品无人区| 国产麻豆69| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产麻豆69| 在线观看舔阴道视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 999久久久国产精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美激情在线| 国产精品免费一区二区三区在线 | 啦啦啦 在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 成人国产av品久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美精品亚洲一区二区| 精品人妻在线不人妻| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩一级在线毛片| 久久青草综合色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一区福利在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩成人在线一区二区| av网站在线播放免费| 精品少妇内射三级| 国产成人欧美| 黄片小视频在线播放| a在线观看视频网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区字幕在线| 丁香六月天网| 一个人免费在线观看的高清视频| av福利片在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人妻 亚洲 视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成年人免费黄色播放视频| 成人手机av| 成人影院久久| 一级黄色大片毛片| 在线观看人妻少妇| 精品乱码久久久久久99久播| 黄色视频不卡| 国产av又大| 看免费av毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲第一av免费看| 99国产综合亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 99九九在线精品视频| 自线自在国产av| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| 另类精品久久| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一本久久精品| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品自拍成人| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费鲁丝| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲三区欧美一区| 另类精品久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩大码丰满熟妇| 成人18禁在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| av线在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产麻豆69| 在线播放国产精品三级| 脱女人内裤的视频| 美国免费a级毛片| 久久国产精品影院| 欧美成人午夜精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久久国产电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品视频人人做人人爽| 十八禁网站网址无遮挡| 黄色视频不卡| 久久中文字幕一级| 国产色视频综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲色图综合在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品人与动牲交sv欧美| e午夜精品久久久久久久| 一进一出好大好爽视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久精品人妻al黑| 欧美在线一区亚洲| 成人三级做爰电影| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品国产高清国产av | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 搡老乐熟女国产| 蜜桃国产av成人99| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 大片免费播放器 马上看| 精品亚洲成国产av| 69av精品久久久久久 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲第一青青草原| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产国语对白av| tube8黄色片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人精品久久二区二区91| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人特级黄色片久久久久久久 | av片东京热男人的天堂| 老司机亚洲免费影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久久久久久大奶| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 飞空精品影院首页| 国产精品av久久久久免费| 成人三级做爰电影| 日本黄色视频三级网站网址 | 51午夜福利影视在线观看| 成人影院久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99国产综合亚洲精品| 一级毛片电影观看| 悠悠久久av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品九九99| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲男人天堂网一区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 757午夜福利合集在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本a在线网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 三上悠亚av全集在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品九九99| 少妇的丰满在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久国内视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲专区中文字幕在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美久久黑人一区二区| 男女午夜视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 搡老岳熟女国产| 欧美精品一区二区免费开放| 国产在视频线精品| 成在线人永久免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 岛国毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一级片'在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 交换朋友夫妻互换小说| 丁香六月欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 麻豆国产av国片精品| 免费日韩欧美在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| e午夜精品久久久久久久| 精品国产亚洲在线| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产又爽黄色视频| 久9热在线精品视频| 五月天丁香电影| 男女床上黄色一级片免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲av高清不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新美女视频免费是黄的| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人澡人人看| 国产精品免费视频内射| 国产欧美亚洲国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久性视频一级片| 激情在线观看视频在线高清 | 在线看a的网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久网色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩免费av在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 色播在线永久视频| 天堂动漫精品| 正在播放国产对白刺激| tube8黄色片| 大香蕉久久成人网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 夫妻午夜视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品九九99| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品一二三| 亚洲国产av影院在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧洲日产国产| 老司机靠b影院| 香蕉丝袜av| 精品第一国产精品| 精品人妻1区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人免费无遮挡视频| avwww免费| 女警被强在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久免费观看电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧洲日产国产| 十八禁网站免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 香蕉丝袜av| 下体分泌物呈黄色| 久久九九热精品免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区在线观看av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天堂动漫精品| 咕卡用的链子| 欧美乱码精品一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频在线观看一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 一本色道久久久久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久热爱精品视频在线9| 久久午夜亚洲精品久久| 国产深夜福利视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国精品久久久久久国模美| 窝窝影院91人妻| 捣出白浆h1v1| 午夜免费鲁丝| a级片在线免费高清观看视频| 国产激情久久老熟女| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 波多野结衣av一区二区av| 精品久久蜜臀av无| 美女午夜性视频免费| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频网站a站| 高清在线国产一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 久久影院123| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91老司机精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲美女黄片视频| 日韩大片免费观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产看品久久| 欧美黄色淫秽网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产在视频线精品| 999精品在线视频| 精品福利永久在线观看| 黑人操中国人逼视频| 午夜福利乱码中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人手机av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产欧美网| 成人免费观看视频高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看www视频免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产淫语在线视频| 国产av国产精品国产| 天堂中文最新版在线下载| 中文亚洲av片在线观看爽 | av电影中文网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕制服av| 亚洲综合色网址| 久久中文看片网| 午夜91福利影院| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲伊人色综图| 高清在线国产一区| 老司机影院毛片| 亚洲专区国产一区二区| 日本wwww免费看| 精品一区二区三卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 两性夫妻黄色片| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 热99久久久久精品小说推荐| 丝袜美足系列| 男女边摸边吃奶| 三上悠亚av全集在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲一区中文字幕在线| 99热国产这里只有精品6| 国产不卡一卡二| 一级毛片女人18水好多| 最近最新中文字幕大全免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲欧美精品永久| 在线天堂中文资源库| 久久久久网色| 女警被强在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 一级黄色大片毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 宅男免费午夜| 亚洲专区字幕在线| tocl精华| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av国产精品久久久久影院| 人成视频在线观看免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利免费观看在线| 欧美成人午夜精品| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲久久久国产精品| 757午夜福利合集在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久狼人影院| 精品少妇内射三级| a在线观看视频网站| 色在线成人网| 久久青草综合色| 久久亚洲真实| 亚洲少妇的诱惑av| 高清av免费在线| 国产三级黄色录像| 黄色成人免费大全| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 精品乱码久久久久久99久播| 热99国产精品久久久久久7| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久精品免费免费高清| 丰满少妇做爰视频| 国产av又大| 午夜福利乱码中文字幕| 9191精品国产免费久久| 高清毛片免费观看视频网站 | 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲专区字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩欧美一区视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| avwww免费| 91九色精品人成在线观看| 后天国语完整版免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成人手机| 两性夫妻黄色片| av欧美777| 一区二区三区乱码不卡18| 国产熟女午夜一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲专区字幕在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线 av 中文字幕| aaaaa片日本免费| 十八禁网站网址无遮挡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品99久久99久久久不卡| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品.久久久| 国产亚洲一区二区精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲九九香蕉| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 9色porny在线观看| 国产精品 国内视频|