• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    精細(xì)化管理下Z醫(yī)院全成本核算體系構(gòu)建分析

    2022-02-06 07:24:27劉璐
    關(guān)鍵詞:分?jǐn)?/a>成本核算收費

    ◎劉璐

    對于醫(yī)院財務(wù)管理,全成本核算的概念并不是首次被提出,在2012 版的醫(yī)院會計制度里面,全成本核算就有了規(guī)范。但由于該項工作涉及的數(shù)據(jù)量大,牽涉的部門多,沒有信息系統(tǒng)的支撐、專業(yè)的成本核算隊伍,以及醫(yī)院管理上的堅持,是很難去推動和完成的,也很難體現(xiàn)其作為管理工具的價值。目前大多數(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在成本核算上,都能做到院級及科室級成本核算。但是,細(xì)化到項目成本以及病種成本核算的就比較少。2016 年,作為國內(nèi)最早一批開展DRG 付費試點的城市之一,我市完成了DRG 付費方式的可行性分析,形成了603 個病例分組。2017 年,正式實施基于醫(yī)療費用總額控制下DRG 醫(yī)保撥付制度,列入醫(yī)保支付范圍后,各家公立醫(yī)院才向內(nèi)進(jìn)行內(nèi)涵精細(xì)化的管理,開始進(jìn)行項目成本、病種成本的核算工作。

    一、信息一體化全成本核算設(shè)計思路

    第一步,科室成本核算模型的構(gòu)建。嚴(yán)格按照醫(yī)院財務(wù)制度,把全院的科室分成四類,進(jìn)行三級分?jǐn)偅瑢⑷旱某杀練w集到臨床科室。臨床科室可以通過信息系統(tǒng)查看本科室的直接成本、間接成本及三級分?jǐn)偤蟮目偝杀镜认嚓P(guān)信息。但是,基于本次成本一體化信息系統(tǒng)構(gòu)建的最終目的是要完成項目成本和DRG 成本的核算,所以,Z 醫(yī)院在進(jìn)行科室成本核算時,臨床科室,同時產(chǎn)出了四類三級分?jǐn)偤退念惗壏謹(jǐn)偤蟮臄?shù)據(jù),前者用于科室成本管理,后者用于項目成本管理。

    第二步,項目成本核算模型構(gòu)建。醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)行為,在醫(yī)技科室和臨床科室所提供的醫(yī)療服務(wù)項目中是有收費編碼的,基于項目收費和項目成本匹配的原則,使用二級分?jǐn)偤蟮臄?shù)據(jù)計算項目成本。即將醫(yī)療技術(shù)類和臨床服務(wù)類的科室進(jìn)行二次分?jǐn)偅瑴p去可單獨收費的材料和可單獨收費的藥品成本進(jìn)行核算。對于直接成本,如直接服務(wù)于某個特定醫(yī)療收費項目的設(shè)備,其折舊直接歸集到該項目中去。其次通過間接成本的方式,如多臺設(shè)備涉及到多個收費項目的,采用作業(yè)成本法進(jìn)行成本的分?jǐn)?,形成間接成本,歸集到服務(wù)項目中去。

    作業(yè)成本法,以“服務(wù)項目消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”為指導(dǎo)思想,將成本動因作為間接費用的分配依據(jù),追蹤資源消耗過程,采用不同分配標(biāo)準(zhǔn),分配計算間接成本,再將歸集的項目直接成本和分配計算的間接成本進(jìn)行疊加,按照服務(wù)項目消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源的思路,完成從資源到作業(yè)、作業(yè)到項目的歸集的過程,計算出某一服務(wù)項目的總成本。用作業(yè)成本法核算醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目,提高了成本的歸屬性和成本信息的客觀性。

    醫(yī)療服務(wù)行為作業(yè),是指在臨床醫(yī)療服務(wù)過程中,具有相對獨立意義的重要活動和行為,如醫(yī)療服務(wù)提供過程中的各個工序或環(huán)節(jié)。作業(yè)是在資源的消耗與該收費服務(wù)項目中一個細(xì)分的動作,在劃分作業(yè)步驟時,需考慮操作性,選擇適合臨床去識別的工序或環(huán)節(jié)。舉例來說,超聲科開展一個頸部血管彩色多普勒超聲項目,該收費項目可分解為四個作業(yè):登記、采集、后期處理、出報告。其消耗的人力資源有:醫(yī)師、護(hù)師;消耗的物有耦合劑、床單等;消耗的資產(chǎn)有電腦、打印機(jī)、B 超機(jī)等。在登記、采集、后期處理、出報告作業(yè)階段,護(hù)士、醫(yī)師各環(huán)節(jié)分別消耗了多少時間,根據(jù)不同人員類型的薪酬,按照時薪制計入到作業(yè)中去。電腦是在登記、后期處理、出報告,三個作業(yè)里面進(jìn)行折舊成本的分?jǐn)?;B 超機(jī)是在采集檢查的作業(yè)里面進(jìn)行折舊成本的分?jǐn)?;打印機(jī)在出報告的作業(yè)里面進(jìn)行折舊成本的分?jǐn)?。最后將人材物的資源分?jǐn)偟矫恳豁椬鳂I(yè)中去,通過作業(yè)疊加,形成項目成本,完成該項目成本的核算。很明顯,在填報項目成本的時候需要臨床人員的參加,每完成一個作業(yè)需要多少時間,需要多少設(shè)備,用哪臺設(shè)備,需要多少醫(yī)護(hù)人員,需要什么職稱的醫(yī)護(hù)人員參加,需要多少不可收費材料等,都需要熟悉該項目行為的臨床人員以及醫(yī)技人員的參與,完成項目模型的構(gòu)建。

    第三步,DRG 成本核算模型構(gòu)建。DRG 成本是基于臨床路徑核算下的病種成本,其將臨床過程一致,資源消耗相似的病例進(jìn)行組合分類,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量的可比性。即以病種為核算對象,將為治療某一病種所消耗的醫(yī)療項目成本、藥品成本、單收費材料成本,按一定的流程和方法歸集,計算病組成本的一個過程。即基于收支配比的原則,在醫(yī)療項目成本的基礎(chǔ)上,采用項目成本疊加法,加上單獨收費的材料、單獨收費的藥品,完成DRG 病組成本的核算。

    二、信息一體化全成本核算實施步驟

    (一)成本核算的組織保障

    成立以院領(lǐng)導(dǎo)為主任委員,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的成本管理委員會,作為醫(yī)院開展成本核算的工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,整體部署、全面領(lǐng)導(dǎo)成本核算工作。管理委員會下設(shè)辦公室,是成本核算的日常工作機(jī)構(gòu)。明確成本管理委員會職責(zé)及成本管理辦公室職責(zé),將信息一體化全成本核算工作作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的一個重要項目來抓。

    (二)實施計劃制定及進(jìn)度跟蹤

    首先,制定嚴(yán)格的實施計劃表,醫(yī)院作為項目的建設(shè)方,與實施方共同制定一個切實可執(zhí)行的實施計劃。其次對項目的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,每一項任務(wù)啟動時間,應(yīng)該完成的時間,實際完成時間,嚴(yán)格按照項目計劃來推動。在項目推進(jìn)過程中遇到困難,雙方及時進(jìn)行溝通,尋找解決問題的方法,及時更新項目進(jìn)度,確保項目按計劃完成。

    (三)基礎(chǔ)字典的梳理

    在啟動全面成本核算之前,Z 醫(yī)院的成本核算,在院級成本及科室級成本核算上,醫(yī)院是有一定基礎(chǔ)的,故醫(yī)院在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了一定程度的改造。在項目推進(jìn)的初期,成本核算工作小組重新梳理了全院各科室字典、收費項目字典、收入分類字典、成本項目字典、成本要素字典、藥品字典、材料字典等信息。由于醫(yī)院的信息系統(tǒng)多,涉及到成本管理的有HIS、HRP、物資管理系統(tǒng)、藥品管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、財務(wù)核算系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)等不同的信息系統(tǒng),醫(yī)院在基礎(chǔ)工作的梳理過程中,參照國家印發(fā)的成本核算管理指引中有關(guān)于科室名稱、編碼、會計科目名稱、編碼等的統(tǒng)一規(guī)范,在搭建信息系統(tǒng)構(gòu)架時進(jìn)行了調(diào)整,將不同信息系統(tǒng)的科室名稱、成本項目等基礎(chǔ)字典進(jìn)行梳理、維護(hù)和指定。并在基礎(chǔ)字典梳理過程中建立一套字典維護(hù)機(jī)制,即“一處維護(hù)、多處收益”的維護(hù)機(jī)制。

    (四)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集

    成本核算是一個對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、歸集和處理的過程,需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),涉及的部門多、信息量大。除了需要從財務(wù)部門采集會計核算的信息外,收入信息、工作量信息等從HIS 系統(tǒng)采集;工資薪酬信息、人員考勤信息從人力系統(tǒng)采集;物資信息、藥品信息、資產(chǎn)折舊信息需要從各資產(chǎn)管理系統(tǒng)采集;醫(yī)保撥付信息、病案入組信息需要從醫(yī)保部門采集。目前Z 醫(yī)院大部分信息數(shù)據(jù)采集已經(jīng)實現(xiàn)了自動化,通過接口從不同的信息系統(tǒng)自動獲取,個別少部分信息需要手工整理后進(jìn)行導(dǎo)入。

    (五)核算規(guī)則的明確

    根據(jù)公立醫(yī)院成本核算指引,確定醫(yī)院開展全成本核算的規(guī)則。結(jié)合醫(yī)院管理需要和醫(yī)院業(yè)務(wù)特點,確定合理的成本核算對象,明確成本核算對象的成本項目和范圍;確定成本核算方法;明確直接費用與成本對象的關(guān)系,選擇合理、科學(xué)的成本動因或分配基礎(chǔ)對間接費用進(jìn)行分配和分?jǐn)偟?。[]如Z 醫(yī)院在進(jìn)行四類三級分?jǐn)倳r,科室怎么歸類、是否包含經(jīng)費、采用四類三級分?jǐn)偨Y(jié)果或是四類二級分?jǐn)偨Y(jié)果等都需要結(jié)合自身需求進(jìn)行明確,制定符合醫(yī)院管理的個性化報表。

    (六)成本的計算和成本的分析

    成本信息一體化實施過程中,每完成一個階段,實時的向管理部門及臨床科室提供相關(guān)分析報告。如完成科室成本核算,及時出具科室成本分析報告,并通過系統(tǒng)反饋給臨床科室。完成項目成本核算,及時將項目成本運用于臨床績效改革等。反饋給臨床科室既可以讓其及時知曉成本消耗的具體情況,包括人、材、物的構(gòu)成,了解科室真實的資源消耗情況,并從中找出可以優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)方法,增強基層單元的成本管控意識。也寄希望于臨床科室在進(jìn)行成本管控的同時,向管理部門提供一些建議,采用邊核算邊反饋方式,集思廣益,通過管理方與執(zhí)行方共同參與,一起探索和完善符合醫(yī)院管理需求的成本核算體系。

    (七)項目成本核算

    項目成本核算,是醫(yī)院整個成本核算系統(tǒng)建設(shè)中最關(guān)鍵也最難的一個環(huán)節(jié)。以Z 醫(yī)院為例,醫(yī)療服務(wù)類收費項目涉及兩個院區(qū)的五十多個臨床科室,由于有很多的收費項目是多個科室共同使用的,所以,最終實際填報的收費項目有九千多個,這些都需要各臨床醫(yī)技科室的積極配合才能開展、推進(jìn)和完成。在項目成本實施階段,院方建立周會制度,通過集中培訓(xùn)、深入科室一對一指導(dǎo)的方式進(jìn)行了四次填報模型的填報培訓(xùn)工作。把作業(yè)成本核算的原理,填報的要求形成紙質(zhì)的方案,進(jìn)行集中培訓(xùn)。每一項工作推進(jìn)的時候都有一個方案,進(jìn)行項目的推進(jìn)會,由院領(lǐng)導(dǎo)參加。在項目推進(jìn)過程中,聯(lián)合財務(wù)、信息、物價、設(shè)備、醫(yī)保、病案相關(guān)科室人員,組成一個跨部門的核算模型指導(dǎo)小組,協(xié)助臨床、醫(yī)技人員完成項目模型的構(gòu)建。在模型填報過程中,對所有該填報的科室,完成的進(jìn)度,進(jìn)行一個實時的反饋,嚴(yán)格填報進(jìn)度日報制度,對完成進(jìn)度較慢的科室,和科室進(jìn)行溝通,查找原因,及時進(jìn)行跟進(jìn)和解決,確保項目按時完成。

    (八)DRG 成本核算

    DRG 成本核算基于完成所有項目成本的基礎(chǔ)上,采用自下而上法,先將醫(yī)療服務(wù)項目成本、單收費衛(wèi)生材料成本和藥品成本歸集到單個病例,形成單個病例成本,再根據(jù)DRG入組規(guī)則,將病例成本進(jìn)行疊加,累計計入形成該DRG 組總成本。其對應(yīng)的計算公式為:①某患者成本=∑(核算期內(nèi)患者某醫(yī)療服務(wù)項目工作量*該醫(yī)療服務(wù)項目單位成本)+∑可單獨收費的衛(wèi)生材料成本+∑藥品成本。②DRG 組總成本=∑該DRG 組每例患者成本。ii采用自下而上法核算DRG 成本,由于藥品和耗材都采用了零加成,除中草藥外都可以直接取病案上面的收費作為這兩項的成本。因此,DRG 核算環(huán)節(jié)的一個關(guān)鍵控制點,就是病案的質(zhì)量。由于不同的診斷和操作,會影響獲取的入組,對入組的成本的評估,會產(chǎn)生較大的影響,因此,病案管理部門對臨床部門病案書寫質(zhì)量的督導(dǎo)就尤為重要。同時可以推動醫(yī)院形成臨床路徑,基于臨床路徑構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)成本,將標(biāo)準(zhǔn)成本和績效考核掛鉤,相互約束、相互促進(jìn),形成一個閉環(huán)管理。

    三、信息一體化全成本核算成果

    在過去的一年,既可以說是Z 醫(yī)院開展全面成本核算的一年,也可以說是醫(yī)院成本一體化信息系統(tǒng)上線實施的一年。整個過程,在工程師的技術(shù)支持下,加上醫(yī)院管理的管理投入,共同完成這項工作。

    在科室成本階段,由系統(tǒng)產(chǎn)出科室核算、分?jǐn)傆嬎?、成本報表、?jīng)營分析四個模塊28 類報表近100 個經(jīng)營分析評價指標(biāo);項目成本階段,共產(chǎn)出科室級項目成本七千多個,院級項目成本三千多個,涉及三十多個評價指標(biāo);DRG 成本核算階段,剔除自費部分及不符合入組條件的病例,共產(chǎn)出科室級DRG 成本兩萬多個,院級DRG 成本六百多個,涉及三十多個評價指標(biāo)。對醫(yī)院進(jìn)行全方位的綜合分析,為醫(yī)院管理提供了有效的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用工具,也為績效考核與分配制度設(shè)計提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和理論依據(jù)。

    同時,在成本核算體系構(gòu)建過程中,形成了一套完整的組織制度保障。結(jié)合醫(yī)院實際,修訂成本管理委員會,明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員和職責(zé),以及各科室具體分工,制定成本核算實施方案,指導(dǎo)醫(yī)院成本核算管理工作。在成本核算體系推進(jìn)過程中,對國家衛(wèi)健委印發(fā)的《公立醫(yī)院成本核算規(guī)范》《公立醫(yī)院成本核算具體指引——征求意見稿》、進(jìn)行研究、采納,結(jié)合醫(yī)院實際,制定醫(yī)院全成本核算管理制度。在成本核算過程中,針對耗材、藥品、固定資產(chǎn)、收費項目、HIS 系統(tǒng)操作等,在管理和使用中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)一步制定、完善相關(guān)制度,形成了一套完整的組織制度保障,規(guī)范醫(yī)院成本管理工作。

    四、結(jié)語

    DRG 成本起源于七十年代的美國,目前,世界上四十多個國家都引用了DRG 付費支付方式。我國從2008 年北京開始引進(jìn)DRG 醫(yī)保付費方式,到2020 年三十多個試點城市模擬運行,2021 年實際付費,DRG 支付改革在探索中走過了十三個年頭。支付方式改革后,DRG 付費在優(yōu)化醫(yī)療資源配置、規(guī)范臨床行為、監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)院效率、降低醫(yī)院成本等方面發(fā)揮了全方位的作用。他不僅是醫(yī)保的改革,更多體現(xiàn)的是醫(yī)院管理思維的改革,只有醫(yī)院進(jìn)行了全成本核算,進(jìn)行了科室和病組成本的核算,掌握成本構(gòu)成、分布情況、變化規(guī)律,才能為醫(yī)院成本管理、醫(yī)保支付談判、醫(yī)療服務(wù)定價提供真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐,才符合現(xiàn)代化醫(yī)院運行管理理念,促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    分?jǐn)?/a>成本核算收費
    系統(tǒng)工程學(xué)報(2021年4期)2021-12-21 06:21:16
    行政法上之不利類推禁止*——以一起登記收費案為例
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:10
    事業(yè)單位的成本核算
    淺析我國中小企業(yè)成本核算的有效對策
    成本核算與管理中的常見問題及完善對策
    論高速公路收費服務(wù)水平的提高和收費服務(wù)設(shè)施的完善
    中國公路(2017年10期)2017-07-21 14:02:37
    Python與Spark集群在收費數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
    無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價視角下的獨立交易法與公式分?jǐn)偡ㄖ疇?發(fā)展中國家何去何從?
    電測與儀表(2014年3期)2014-04-04 09:08:14
    如何做好工程投標(biāo)的成本核算
    欧美激情高清一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 久久99一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜精品在线福利| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 大码成人一级视频| 久久久久九九精品影院| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看66精品国产| 看黄色毛片网站| 操美女的视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av有码第一页| 亚洲片人在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成人免费av在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费少妇av软件| www日本在线高清视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 女性被躁到高潮视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黄色 视频免费看| 国产深夜福利视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久久大精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 正在播放国产对白刺激| 91在线观看av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久国产精品影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| www日本在线高清视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 无限看片的www在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 97碰自拍视频| 91大片在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲片人在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人人精品亚洲av| 在线免费观看的www视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 电影成人av| 香蕉国产在线看| 精品国产一区二区久久| 在线播放国产精品三级| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 脱女人内裤的视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩精品网址| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女大奶头视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久大精品| 久久亚洲真实| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 男女午夜视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜视频精品福利| 身体一侧抽搐| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 妹子高潮喷水视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲伊人色综图| 丝袜美足系列| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久久免费视频了| 欧美久久黑人一区二区| 在线av久久热| 成人国语在线视频| 国产精华一区二区三区| 露出奶头的视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久大精品| 国产免费现黄频在线看| 久久精品成人免费网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丝袜人妻中文字幕| 一区在线观看完整版| 美女 人体艺术 gogo| 首页视频小说图片口味搜索| 高清av免费在线| 国产人伦9x9x在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲专区字幕在线| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区三卡| 国产成人精品在线电影| а√天堂www在线а√下载| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色片一级片一级黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色a级毛片大全视频| 日韩免费高清中文字幕av| 一二三四在线观看免费中文在| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲三区欧美一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲专区中文字幕在线| 超碰97精品在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产亚洲在线| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产99久久九九免费精品| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美中文综合在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美精品综合久久99| 两人在一起打扑克的视频| 99久久精品国产亚洲精品| 女人被狂操c到高潮| 精品欧美一区二区三区在线| 国产单亲对白刺激| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 男女下面插进去视频免费观看| 电影成人av| 国产av又大| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品在线美女| 美女午夜性视频免费| 天堂动漫精品| 69av精品久久久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕av电影在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产主播在线观看一区二区| 免费高清视频大片| 日本a在线网址| 日本一区二区免费在线视频| 两个人看的免费小视频| 久久久久久久久免费视频了| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲av片天天在线观看| 午夜91福利影院| 曰老女人黄片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品二区激情视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄片大片在线免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利欧美成人| 午夜福利在线免费观看网站| 免费看十八禁软件| 亚洲avbb在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本wwww免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 免费在线观看日本一区| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 精品国产亚洲在线| 国产不卡一卡二| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人av教育| 在线国产一区二区在线| 在线观看66精品国产| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产精品二区激情视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 高清av免费在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩精品中文字幕看吧| 韩国av一区二区三区四区| 高清欧美精品videossex| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 最好的美女福利视频网| 99热只有精品国产| av在线天堂中文字幕 | 亚洲一区高清亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美乱色亚洲激情| 午夜两性在线视频| 在线视频色国产色| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲九九香蕉| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲免费av在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 国产精品1区2区在线观看.| 神马国产精品三级电影在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 搡老岳熟女国产| 两个人免费观看高清视频| 另类亚洲欧美激情| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕色久视频| 日日夜夜操网爽| 国产精品久久久久成人av| 午夜精品国产一区二区电影| av视频免费观看在线观看| 日本免费a在线| 一区在线观看完整版| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲专区国产一区二区| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 电影成人av| 人人妻人人澡人人看| 搡老乐熟女国产| 水蜜桃什么品种好| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄色视频不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 看免费av毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一区福利在线观看| 国产一区二区激情短视频| 嫩草影院精品99| 大型av网站在线播放| 一区二区三区精品91| 后天国语完整版免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 两个人看的免费小视频| 91九色精品人成在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级黄色大片毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一区在线观看完整版| 精品日产1卡2卡| 老司机亚洲免费影院| 在线永久观看黄色视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 色哟哟哟哟哟哟| 88av欧美| 成人手机av| 我的亚洲天堂| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 色综合站精品国产| 后天国语完整版免费观看| 国产激情久久老熟女| 免费日韩欧美在线观看| 91成人精品电影| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产99久久九九免费精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品一品国产午夜福利视频| 国产伦人伦偷精品视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 1024香蕉在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 五月开心婷婷网| 又大又爽又粗| www.精华液| 在线观看www视频免费| 国产午夜精品久久久久久| 国产区一区二久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜福利欧美成人| 国产av精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品免费视频内射| 精品一品国产午夜福利视频| 满18在线观看网站| 久久久国产成人精品二区 | av视频免费观看在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲免费av在线视频| 久久精品国产综合久久久| av中文乱码字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产高清videossex| 欧美人与性动交α欧美软件| 又黄又粗又硬又大视频| 国产99白浆流出| 亚洲激情在线av| 香蕉国产在线看| 久久久国产一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| а√天堂www在线а√下载| 两人在一起打扑克的视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老汉色∧v一级毛片| 黄色视频不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产一区二区久久| 男男h啪啪无遮挡| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩乱码在线| 一级片'在线观看视频| 一级a爱视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲人成77777在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜免费鲁丝| a级毛片黄视频| 精品一区二区三卡| 日韩视频一区二区在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲伊人色综图| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人av教育| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜影院日韩av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩av久久| 99国产精品免费福利视频| 很黄的视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人av教育| 亚洲专区字幕在线| 精品人妻在线不人妻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 岛国在线观看网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 正在播放国产对白刺激| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品影院6| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 一a级毛片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | www.熟女人妻精品国产| 动漫黄色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利欧美成人| 人成视频在线观看免费观看| 久久久国产一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 91精品三级在线观看| 在线观看日韩欧美| 一级毛片高清免费大全| 在线视频色国产色| 大型av网站在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲熟女毛片儿| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99国产精品一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 麻豆国产av国片精品| netflix在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲色图av天堂| 淫秽高清视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 亚洲av片天天在线观看| 五月开心婷婷网| 久久久久久久久免费视频了| 国产成年人精品一区二区 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 十八禁网站免费在线| 国产精品永久免费网站| 在线永久观看黄色视频| 成人18禁在线播放| 国产成人系列免费观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 韩国av一区二区三区四区| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲成人国产一区在线观看| 很黄的视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 不卡一级毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲情色 制服丝袜| 久久人人精品亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 天天影视国产精品| 国产av又大| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品福利观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品永久免费网站| 嫩草影视91久久| 日本免费a在线| 91老司机精品| 精品人妻在线不人妻| 三级毛片av免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本三级黄在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线观看舔阴道视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆久久精品国产亚洲av | 91在线观看av| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品国产乱码久久久久久男人| 搡老乐熟女国产| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 不卡av一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 级片在线观看| 成人三级黄色视频| 久久香蕉激情| 国产乱人伦免费视频| av在线天堂中文字幕 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产一区二区三区综合在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲专区中文字幕在线| a在线观看视频网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久香蕉国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免费看| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久这里只有精品19| 身体一侧抽搐| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 免费高清在线观看日韩| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲视频免费观看视频| 老司机福利观看| 亚洲精品一区av在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久久国产成人精品二区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色视频,在线免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黑人猛操日本美女一级片| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| a级毛片在线看网站| 欧美性长视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 看片在线看免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品永久免费网站| 一a级毛片在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看毛片的网站| 国产一卡二卡三卡精品| 多毛熟女@视频| 美女午夜性视频免费| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜老司机福利片| 成人av一区二区三区在线看| 久久香蕉激情| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 91成人精品电影| 很黄的视频免费| 午夜精品国产一区二区电影| 成人黄色视频免费在线看| 妹子高潮喷水视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产乱人伦免费视频| 满18在线观看网站| 老司机亚洲免费影院| 黄频高清免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 天堂√8在线中文| 精品一区二区三区av网在线观看| 99热只有精品国产| 91老司机精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产片内射在线| 黄色女人牲交| 欧美大码av| 欧美黄色片欧美黄色片| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产激情欧美一区二区| 91精品三级在线观看| 亚洲免费av在线视频| 999精品在线视频| 操出白浆在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机靠b影院| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 91精品国产国语对白视频| 丰满的人妻完整版| 大码成人一级视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 多毛熟女@视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美|