蒲公英飄向世界

桂祎明

新生們的軍訓(xùn)還未結(jié)束，武漢大學(xué)便會開啟如火如荼的社團招新活動?！鞍賵F大戰(zhàn)”那一天，武大桂園食堂門口的路上一排棚子。

音樂、舞蹈等表演類的社團總是可以在主席臺上大展身手，例如飛揚交誼舞協(xié)會、相聲小品協(xié)會等，舞步跳動、快板響起，讓人很難忽視他們的存在。另一邊也有一些“安靜”的社團，例如書畫協(xié)會、蒲公英旅行協(xié)會等，后者改變了我大學(xué)4年甚至未來更久遠(yuǎn)的生活軌跡。

大一的暑假，我姍姍來遲地加入了蒲公英旅行協(xié)會，當(dāng)時的會長是醫(yī)學(xué)部的一位學(xué)姐，江湖人稱“琳子姐”。盡管我比許多成員晚入會將近一學(xué)年，但是她還是很爽快地接納了我這個厚臉皮的新人，讓我直接擔(dān)任骨干。

與其他許多社團一樣，蒲公英的架構(gòu)分為兩部分：工作人員和普通會員。工作人員需要對集體出游活動進(jìn)行策劃和執(zhí)行，會員根據(jù)需要參加活動即可。學(xué)生聚攏到這個組織中，大抵是源于對旅行共同的愛好。此后幾年里，小伙伴在一起，不僅將這個組織發(fā)展壯大，還從中跑出了一個創(chuàng)業(yè)團隊。再后來，這個團隊和它的成員，也真的像蒲公英一樣，不斷地飄向了更遙遠(yuǎn)的世界。

我讀大二時，社團的創(chuàng)始成員紛紛畢業(yè)，團隊骨干青黃不接，只剩下了兩位能夠組織活動的領(lǐng)隊。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我們確立了“內(nèi)外雙向拓展，活動與宣傳并舉”的新思路，一方面吸收和培訓(xùn)新的工作成員，另一方面加大宣傳力度，擴大活動影響力、吸引新會員。

組織建設(shè)散漫怎么辦？我們采取的方案是明晰架構(gòu)，劃分部門間責(zé)任。

興趣社團并不像學(xué)生會一樣有著成熟的組織架構(gòu)，通常只是一些愛好者們交流的平臺而已，但是一個組織如果過于散漫也就沒有了存在的必要。于是在老搭檔維尼的力推之下，我們成立了活動、宣傳、秘書和人事四個部門。四個部門各司其職，在此后的運行中，前三者的協(xié)作逐漸走上正軌，而人事部的建設(shè)則一直稍遜一籌。一個興趣組織并不需要什么嚴(yán)格的績效考核和監(jiān)察，人事部的設(shè)立也顯示出我們曾經(jīng)的雄心勃勃，卻又有些過于理想主義。

迎面而來的第二個問題是：缺人。對此，大家首先突破秋季“百團大戰(zhàn)”的思維定式，將納新安排到春秋兩季，甚至將納新常態(tài)化，在公眾號的菜單欄里接入了“入會申請”的按鈕。在入會工作比較集中的9月和3月，我們將招新信息與國慶、清明活動印在同一張傳單上，以此來提高宣傳效率。

“掃樓”和“擺點”算是各個學(xué)生組織線下宣傳的傳統(tǒng)方式，前者是學(xué)生干部拿著傳單和報名表到宿舍樓里去敲門，后者一般都是安排在食堂門口等人流量大的地方。蒲公英旅行協(xié)會的工作人員也不能免俗，現(xiàn)在回想起來，深入各個宿舍樓中敲門，也不失為一種老派大學(xué)生活的浪漫。盡管這種行為很像推銷員，但學(xué)生之間的信任感總是很容易建立起來的。疫情暴發(fā)后，這樣的人員流動全線收緊，每一棟宿舍樓都裝上了門禁，學(xué)生活動也很難再深入到宿舍之中了。

囿于缺少前輩的幫助，要維持這個興趣組織的運轉(zhuǎn)就不得不向外尋找合作的力量。最先進(jìn)入我們視野的是一家遠(yuǎn)在哈爾濱的戶外俱樂部，他們從黑龍江大學(xué)的旅行工作室脫胎而來。之所以選中他們，也是因為在之前一年多的時間里，我們已經(jīng)與他們有了頗多的交流，其組織的活動基本沒有太多問題，手續(xù)也十分齊全。學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊的性質(zhì)令我們不用太過擔(dān)憂誠信問題，而地理距離則為我們能力的施展提供了空間。

合作方為蒲公英旅行協(xié)會專門設(shè)計長線旅行活動，在活動期間會派出資深的學(xué)長幫我們培訓(xùn)新領(lǐng)隊。隨著冬季的來臨，立足北國的他們也到了大顯身手的時候。蒲公英旅行協(xié)會借助外力，終于成功地研發(fā)設(shè)計出了漠河、長白山兩條冰雪線路。從第一次開出東北冰雪線路起，社團的活動設(shè)計水平便邁上了一個新臺階。專業(yè)的領(lǐng)隊手把手教我們?nèi)绾位钴S旅行隊伍的氣氛，在數(shù)日之內(nèi)提高凝聚力。旅行活動不僅為會員提供了相應(yīng)服務(wù)，更提供了一個社交的平臺。

在參與活動的會員中物色骨干，也是我們常用的一個方法。第一次與搭檔維尼相識，便是在冬季長白山線路中。作為廣東人，她對皚皚白雪有著強烈的憧憬，線路本身的趣味性又加深了她對蒲公英旅行協(xié)會這個組織的好感。

在旅程行進(jìn)到一半的時候，身為副領(lǐng)隊的我被寒風(fēng)吹得發(fā)燒了。把隊員都送去休息之后，我一個人走到餐廳打開水，恰巧遇到了同在打水的維尼。共同的夢想將我們的話題拉到了一起——探索世界。誰也沒有想到，我們兩個的所有愛好都比較小眾，但在一次偶然的交談中，卻能找到如此多的共同志趣。也正是那次帶隊結(jié)束后，我一個人直奔滿洲里口岸，踏上了西伯利亞和北極的旅途，先她一步開始實踐夢想。

維尼和之后躋身核心團隊的“干媽”在文案宣傳上有著相當(dāng)大的優(yōu)勢，從此我無需再為文案、美工這類審美事務(wù)操心。她們?yōu)樯鐖F想出了一個朗朗上口的口號（Slogan）：“不止是旅行，不只是旅伴?！?/p>

在這個3人核心組合里，我只需要用心打磨產(chǎn)品（旅行線路）、加強與校內(nèi)外各個組織的合作即可。我們3人的分工幾乎成了標(biāo)準(zhǔn)的“男主外，女主內(nèi)”。

以往的線路主要都是在湖北和云南開展，但是很快蒲公英就將它的種子播撒到了東北、西北、江南和青藏。由于我本身就是一個背包客，可以站在隊員的角度思考和設(shè)計產(chǎn)品，例如火車、酒店、當(dāng)?shù)匕嚪桨傅鹊纫氐你暯印Ｎ蚁騺韺ψ约涸O(shè)計的活動信心滿滿，每次的隊員反饋也大多不會讓我失望。尤為令人富有成就感的是青藏、新疆和俄羅斯貝加爾湖三條線路，這些此后都成了團隊的旗艦活動。

2015年，旅行與戶外團隊到新疆主要還是去游覽北疆的自然風(fēng)光，但我們已經(jīng)開始探索南疆的人文風(fēng)貌了——喀什的古城、塔什庫爾干縣的塔吉克族和柯爾克孜族村莊、庫車縣的老城街區(qū).......

南疆和貝加爾湖線路的規(guī)模并不算大，而青藏線則在一開始就成了團隊的頂流活動。許多青年都有著去西藏“洗滌心靈”的夢想，以至于從第一次開行青藏線時的40人，發(fā)展到后來的一個暑期200人。線路的開發(fā)不可謂不艱辛，臨近出發(fā)一個月左右，秘書部每天都要很早起床幫助隊員搶火車票;出隊以后最心力交瘁的便是活動部的領(lǐng)隊們，行程中的每一個要素都需要他們來協(xié)調(diào)，諸如大堵車的時候安撫隊員的情緒，徹夜排隊去搶布達(dá)拉宮的門票，酒店出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差時臨時協(xié)調(diào)床位……這條線路從西寧出發(fā)，環(huán)繞整個青海湖，在祁連山下賞油菜花，一直走到拉薩和日喀則。武大、浙大和湖南大學(xué)的伙伴們齊聚在青藏鐵路的車廂中，每當(dāng)有傻傻的野驢在和列車“賽跑”時，大家都不約而同地湊到窗邊看熱鬧。撥開群山，面對著納木錯和羊卓雍錯湛藍(lán)的湖光，初次相見的旅行者很難抑制心中的驚喜，這種時候，我們作為活動的組織者也會覺得自己的工作是有價值的——協(xié)助自己的同輩人走向夢想中的遠(yuǎn)方。旅行之外的驚喜，還有愛情——每一次長途旅行都會在隊伍中孕育出數(shù)對情侶。這也是學(xué)生團隊獨有的一種氛圍，愛情的火花很容易在同儕男女之間點燃，整個旅途都會因此而令人久久難忘。

正是有了校內(nèi)社團的鍛煉和孵化，維尼、“干媽”和我一道開啟了創(chuàng)業(yè)之路。我們成立了專門的公司來開展旅游業(yè)務(wù)，日常的運作就在武漢大學(xué)的創(chuàng)業(yè)孵化基地里。一個有些青黃不接的學(xué)生社團，后來孕育出了一個小小的創(chuàng)業(yè)項目。搭檔們?yōu)榱宋陌冈O(shè)計和團隊內(nèi)建絞盡腦汁，為了設(shè)計一版好看的傳單、展牌和微信推文經(jīng)常通宵達(dá)旦，我也時常需要坐上長途的火車和當(dāng)?shù)芈糜诬囮?、酒店和學(xué)生團隊去談合作。3個核心成員的努力，頗有一種篳路藍(lán)縷以啟山林的感覺。當(dāng)我們的成果得到大家的認(rèn)可時，再多的汗水都是值得的。

后來，我們?nèi)齻€在本科畢業(yè)時都不約而同地選擇了出國深造。幾年的時間，我飄到了50個國家，完成了夢寐以求的伊拉克考古工作;維尼飄去了20多個國家，還在聯(lián)合國工作了一年;“干媽”也在多個國家學(xué)習(xí)深造之后，開啟了在新加坡的工作。

“蒲公英”，飄向了世界。

責(zé)任編輯：馬春梅