崔勝龍
習(xí)主席指出,堅持問題導(dǎo)向是馬克思主義的鮮明特點。問題時時處處存在于我們的工作和生活當(dāng)中,是我們前進道路上的阻礙,但也是我們理順工作思路、落實工作要求、突出工作重點、保持工作動力的有力抓手,堅持問題導(dǎo)向可以讓我們在工作中更有針對性、更有的放矢。因此,我們要正視問題存在的現(xiàn)實,在抓練兵備戰(zhàn)、推動強軍興軍過程中堅持問題導(dǎo)向,正確處理各類矛盾,破解阻礙戰(zhàn)斗力生成的各類難題。
導(dǎo)向是行動的指引和方向。堅持問題導(dǎo)向,樹立問題意識,是解決新時代軍隊建設(shè)主要矛盾、回答統(tǒng)帥“勝戰(zhàn)之問”的應(yīng)有之義,是適應(yīng)新形勢、開拓新局面、滿足新需要的鮮明體現(xiàn)。一是真抓實干、主動作為的體現(xiàn)。問題意識是一種一心謀打贏的崗位意識、使命意識、責(zé)任意識,堅持問題導(dǎo)向展現(xiàn)的是勇?lián)?dāng)、敢作為的務(wù)實精神。二是無懼困難、勇迎挑戰(zhàn)的體現(xiàn)。堅持問題導(dǎo)向,是著眼于解決急難險重問題、破除發(fā)展障礙的歷史使命使然,展現(xiàn)的是無懼無畏的勇者風(fēng)范。三是居安思危、實事求是的體現(xiàn)。問題意識是一種防患于未然的憂患意識,是一種讓問題止于未發(fā)、禁于未萌的危機思維,凸顯的是力戒假大空、庸懶散的精神風(fēng)貌。四是銳意進取、追求卓越的體現(xiàn)。堅持問題導(dǎo)向,體現(xiàn)的是不安于現(xiàn)狀、不止步于眼前的標(biāo)準(zhǔn)意識,表現(xiàn)出的是一種追趕時代前沿、突破工作瓶頸、爭取再創(chuàng)佳績的價值取向。五是直面矛盾、刀刃向內(nèi)的體現(xiàn)。堅持問題導(dǎo)向,展現(xiàn)的是面對矛盾不回避、出現(xiàn)困難不退縮的強者形象,彰顯的是為黨盡忠、為國效力的軍人素養(yǎng)。六是堅持真理、追求真理的體現(xiàn)。堅持問題導(dǎo)向,體現(xiàn)了“吾將上下而求索”的不懈追求,展現(xiàn)的是“我愛我?guī)?,我更愛真理”的求知求真境界?/p>
堅持問題導(dǎo)向,樹立問題意識,有助于激發(fā)活力、考驗?zāi)芰Α⒋呱鷦恿?,有利于化解矛盾、破除阻礙、推動工作。新時代革命軍人擔(dān)當(dāng)強軍重任,要練實兵、謀實戰(zhàn)、創(chuàng)實績,必須勇于自我剖析,勇于自我革新。習(xí)主席強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,瞄著問題去、奔著問題來。我們要把問題作為打開工作局面、提升工作標(biāo)準(zhǔn)的突破口,下好先手棋、打好主動仗。
(一)敏于發(fā)現(xiàn)問題。“禍患常積于忽微”。大問題常常是由小問題發(fā)展而來,早發(fā)現(xiàn)才能早解決。新時代的部隊建設(shè)要求我們煉就一雙“洞若觀火”“明察秋毫”的“火眼金睛”,善于“抓早抓小”“防患于未然”,將矛盾問題扼殺在搖籃之中,遏制其擴散蔓延之勢。對于帶兵人和管理者來說,要做到“眼勤”“腿勤”“嘴勤”,經(jīng)常深入任務(wù)一線、深入基層、深入班排、深入前沿、深入火熱的演兵場,多交流、多傾聽,勤于調(diào)查研究,善于針對單位建設(shè)“望聞問切”,掌握前沿動態(tài)、一手資料和最新情況,善于發(fā)現(xiàn)官兵在工作中的態(tài)度、方法、動力、心理等問題,善于見微知著、舉一反三,做生活和工作中的“有心人”,針對發(fā)現(xiàn)的問題要及時做記錄、拉清單,加強日常排查和抓落實,這對于我們排除部隊建設(shè)阻礙、保持安全穩(wěn)定至關(guān)重要。
(二)敢于正視問題。任何群體任何人都會存在這樣或那樣的問題,少數(shù)官兵對問題或視而不見,或避而不談,或“談之色變”,都是因為沒有正視問題這個客觀存在。面對矛盾問題,放任不管顯然是不可取的,問題不會因為熟視無睹、消極回避或者暫時被壓下去就消失不見,那只會讓矛盾越積越多、問題越拖越重,最后甚至演變成系統(tǒng)性風(fēng)險,為部隊建設(shè)留下巨大隱患。開創(chuàng)未來、勇攀高峰沒有捷徑可走,對于問題的焦慮只能靠行動才能解決,現(xiàn)實不允許人消極回避,我們不能被問題嚇倒,不應(yīng)畏懼面對問題。因此,要端正態(tài)度,在行動和實踐中逐步增強解決問題的信心、克服困難的能力。在發(fā)現(xiàn)問題之后,要善于由表及里地分析問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),充分認(rèn)清矛盾的特殊性和聯(lián)系的普遍性,在理性上加強對問題的把握,科學(xué)、精準(zhǔn)梳理短板和弱項,對于一些牽一發(fā)而動全身的問題要能充分預(yù)見。
(三)善于解決問題。在處理問題中,領(lǐng)導(dǎo)干部不能因為下級單位出現(xiàn)一些問題,導(dǎo)致“面子上過不去”,然后就采取“一棒子打死”“全盤否定”“一刀切”等措施,這是工作責(zé)任缺失、不夠擔(dān)當(dāng)、怕麻煩的表現(xiàn)。針對出現(xiàn)的問題,應(yīng)區(qū)分問題的性質(zhì)和大小,科學(xué)合理地找出最優(yōu)解。有時出現(xiàn)問題并不可怕,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)解決問題,對照問題加強改進,在下一步工作中有效避免類似問題的再度發(fā)生。應(yīng)把解決問題作為工作的重要內(nèi)容,而不是當(dāng)作可有可無甚至避之唯恐不及的麻煩,減少畏難情緒。同時,既要有解決問題的熱情,還要有解決問題的良策,要向他人虛心學(xué)習(xí),多“問計于兵”,強化自身應(yīng)對各類急難險重問題的能力素質(zhì)。在處置問題中,要干脆利落,不拖泥帶水,不拈輕怕重,敢于較真斗硬,敢于啃硬骨頭,針對問題逢山開路、遇水架橋,善于從根本上、釜底抽薪式地解決問題。
習(xí)主席指出,要堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一,既要立足當(dāng)前、直面問題,在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫;又要著眼未來、登高望遠,在加強統(tǒng)籌謀劃、強化頂層設(shè)計上著力。堅持問題導(dǎo)向,要正確把握問題、正確對待問題,特別是在解決問題過程中,要處理好主要問題和一般問題、使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策和統(tǒng)籌兼顧等的辯證關(guān)系,及時、有效、正確地將矛盾問題處理好。
(一)處理好主要問題和一般問題的關(guān)系。問題千千萬,矛盾時時處處都會存在,從某種程度上說,矛盾問題是永遠也解決不完的。如果不對矛盾問題加以區(qū)分,雖然眼睛能夠發(fā)現(xiàn)各種問題,但卻容易被牽著鼻子走,被一些不必要的事情牽扯過多精力,進而影響中心工作。因此,我們堅持問題導(dǎo)向,眼睛要盯著問題,腦袋里要想著問題,同時,要善于把握和抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,避免陷入“事務(wù)主義”;要區(qū)分輕重緩急,避免“一視同仁”“眉毛胡子一把抓”;要有所側(cè)重,學(xué)會做減法,適當(dāng)?shù)亍白ゴ蠓判 薄T诋?dāng)前大抓練兵備戰(zhàn)的形勢下,阻礙練兵備戰(zhàn)、戰(zhàn)斗力提升的矛盾在哪里,官兵的精力就應(yīng)該在哪里,要著眼于解決實際問題干工作、抓訓(xùn)練、搞建設(shè)、促改革,對待各類問題要及時拉清單、定緩急、排順序,把那些關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)備訓(xùn)練、官兵切身利益的事項擺在突出位置,運用好戰(zhàn)斗力提升這根指揮棒。
(二)處理好使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系?!耙屢粔K地不長雜草,最好的方式就是種上莊稼?!闭^“無事則生非”,許多情況下,處理問題最好的辦法就是引導(dǎo)大家把精力放在正事上,聚焦主責(zé)主業(yè),當(dāng)人人有目標(biāo)、人人有事做、人人有追求的時候,自然會少一些七七八八、鉤心斗角。許多單位的官兵都有這樣一個感受,當(dāng)有非常重要的大項任務(wù)如戰(zhàn)備、維穩(wěn)等工作來臨時,原來日常的許多瑣事仿佛悄然“遁形”了,在工作中大家雖然很忙、很累,但覺得很充實、有意義,乃至于能夠以苦為樂、苦中作樂,這也是部隊建設(shè)能夠持續(xù)吸引許多人才加入的重要原因。解決問題不是目的,目的在于遂行使命任務(wù)、實現(xiàn)既定目標(biāo),使最終的結(jié)果符合黨和人民的期待。要解決和減少負(fù)能量,關(guān)鍵是讓正能量得到傳播和弘揚;要使心靈不荒蕪,最好的方法就是給心靈種下遠大理想的種子、插上夢想的翅膀。因此,要處理好使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向的關(guān)系,既要以使命任務(wù)為著眼點,科學(xué)進行統(tǒng)籌謀劃;又要以問題為著力點,持續(xù)對短板、弱項等進行整改。讓大家在各自崗位戰(zhàn)位上忙起來、充實起來,把身心和精力投入中心工作中,轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力,增大產(chǎn)出投入比。
(三)處理好精準(zhǔn)施策和統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向,一方面要精準(zhǔn)施策,高效高標(biāo)準(zhǔn)地把問題解決好;另一方面,要用聯(lián)系和發(fā)展的眼光分析解決問題。解決一個問題,有可能牽扯出另一個問題;一個人身上出現(xiàn)了問題,有可能其他人身上也會有類似問題,單純地“就事論事”“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,往往是治標(biāo)不治本,并沒有真正把問題解決好。我們要避免“只見樹木,不見森林”“一葉障目,不見泰山”,就要多一些全局觀,學(xué)會跳出來,站在更高的層面看問題,善于順藤摸瓜、觸類旁通,從一個問題聯(lián)系到另一個問題,從表面現(xiàn)象看到內(nèi)部本質(zhì),從當(dāng)前看到長遠,由此及彼、由表及里,治標(biāo)的同時治本,治病的同時去根,全面、系統(tǒng)、科學(xué)、徹底地把問題解決好,使之轉(zhuǎn)化為更好開展工作的正向推動力。在危機中育新機、在變局中開新局就是這個道理。
“歷史總是要前進的,歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者?!薄叭魏呜潏D享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的?!眻猿謫栴}導(dǎo)向,重在行動,坐而論道不如起而行之,只有只爭朝夕方能不負(fù)韶華。我們要做說實話、辦實事、出實招、求實效的踐行者,肩負(fù)起時代賦予的光榮使命,擔(dān)當(dāng)起民族復(fù)興的神圣責(zé)任,為世界和平與發(fā)展貢獻力量。