孫 冰,田勝男
(哈爾濱工程大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,哈爾濱 150001)
改革開放以來,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。他們身上閃耀著共同的力量——企業(yè)家精神。2019年,中共中央國務(wù)院首次以專門文件聚焦企業(yè)家精神;2020年7月的企業(yè)家座談會更是明確指出,要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推動企業(yè)發(fā)揮更大作用。企業(yè)家精神的重要性與日俱增,儼然成為中國情境下引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級的重要動力[1]。企業(yè)家在資源配置、生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展中的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者地位[2],決定了其與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散存在不可割裂的內(nèi)在聯(lián)系。究其原因,企業(yè)作為市場主體,要引入新產(chǎn)品、提供新標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行新管理、采用新技術(shù)、開辟新市場,無不需要創(chuàng)新實(shí)干的企業(yè)家精神[3]。因此,如何以企業(yè)家精神為推手促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的迫切需要,更是理論界和實(shí)務(wù)界亟待解決的關(guān)鍵議題。
回顧眾多技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散歷程,改進(jìn)遲緩、變革停滯、甚至新技術(shù)遭到抵制等現(xiàn)象屢見不鮮。一些具有明顯的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的新技術(shù)在取代舊技術(shù)的過程中并非一帆風(fēng)順,其實(shí)際擴(kuò)散成效并不理想。結(jié)合熊彼特創(chuàng)新理論中企業(yè)家的主觀能動性作用[3],本文認(rèn)為,企業(yè)間的技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散形成于企業(yè)家基于經(jīng)驗(yàn)、知識、信息所做出的認(rèn)知判斷與策略選擇[4],主要表現(xiàn)為創(chuàng)新者的率先采用以及跟隨者的“模仿”和“學(xué)習(xí)”行為[5-8]。在此過程中,知識的共享與學(xué)習(xí)是企業(yè)獲取異質(zhì)性知識、消除信息不對稱、打破資源約束、適應(yīng)外部環(huán)境變化的最佳方式[9-11],因此,知識共享是影響企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的重要途徑。與此同時,企業(yè)作為一個開放系統(tǒng),無法獨(dú)立于環(huán)境而存在。特別是在中國情境下,企業(yè)的經(jīng)營活動與戰(zhàn)略決策表現(xiàn)出較強(qiáng)的“環(huán)境-戰(zhàn)略”模式,即在不同的環(huán)境動蕩性條件下,企業(yè)與外界環(huán)境之間進(jìn)行資源、信息或能量交換的效果大相徑庭[12]。企業(yè)家是企業(yè)的所有者,其對利潤最大化追求的內(nèi)在動機(jī)決定了企業(yè)家精神是驅(qū)動創(chuàng)新擴(kuò)散的內(nèi)生因素。然而,現(xiàn)有研究較少探討企業(yè)家精神影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的作用機(jī)制,對其中可能存在的中介、調(diào)節(jié)變量的深入挖掘更是罕見。
究竟,企業(yè)家精神如何影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散?知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間起何作用,是否有助于提升技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散?進(jìn)一步,日益增加的環(huán)境動蕩性是企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的機(jī)遇還是阻礙?為解決上述問題,本文將企業(yè)家精神作為影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的前因變量,分析企業(yè)家精神影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的作用機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引入知識共享的中介作用和環(huán)境動蕩性的調(diào)節(jié)作用,分別探討知識共享和環(huán)境動蕩性對上述作用過程的權(quán)變影響,明確環(huán)境動蕩性與知識共享匹配關(guān)系對于推進(jìn)企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的影響,旨在為政府相關(guān)部門制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與政策、企業(yè)加速技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散提供一定的理論參考與決策借鑒。
企業(yè)家精神是企業(yè)家進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理時所具有的思想意識和基本素質(zhì)的總體表現(xiàn)[13],其中承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是現(xiàn)階段企業(yè)家精神最直觀的表現(xiàn)[14-15]?;仡櫛姸鄤?chuàng)新成果的擴(kuò)散歷程,一種新技術(shù)的推廣普及總是通過無數(shù)企業(yè)家的“模仿”來實(shí)現(xiàn)的[5-8]。這意味著,企業(yè)家精神傳達(dá)了企業(yè)家對創(chuàng)新成果的采用意愿,從主觀上促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散[16]。
企業(yè)家精神被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī),是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和聯(lián)結(jié)各種生產(chǎn)要素的一種極其稀缺的特殊無形資源,為技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的產(chǎn)生與持續(xù)進(jìn)行注入了內(nèi)在動力。Shane等[4]以及Krishnaswamy等[17]一致認(rèn)為,企業(yè)家精神在識別市場機(jī)會、尋求創(chuàng)新的技術(shù)與方法上發(fā)揮了重要作用。唐國華[18]則進(jìn)一步將企業(yè)家精神比作一種知識過濾器,發(fā)揮企業(yè)家精神的識別和過濾作用可以幫助企業(yè)迅速發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境中有價值的創(chuàng)新和潛在的商業(yè)機(jī)會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的快速擴(kuò)散。概括而言,企業(yè)家精神之于技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的作用在于,企業(yè)家的創(chuàng)新敏感性和決策能力有利于洞察技術(shù)創(chuàng)新成果蘊(yùn)藏的潛在市場價值[19-20],其對創(chuàng)新的足夠重視以及對創(chuàng)新活動的大力投入進(jìn)一步保證了創(chuàng)新成果的及時發(fā)現(xiàn)和采用[21]。相反地,企業(yè)家精神的缺乏或不足將限制企業(yè)對新技術(shù)的需求,阻礙企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的采用[22]??梢姡髽I(yè)家精神有利于技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。基于此,提出假設(shè):
H1企業(yè)家精神對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。
知識共享是個人知識通過內(nèi)隱性、外顯化和共同創(chuàng)造等方式,最終轉(zhuǎn)化為組織知識的過程[23]。在創(chuàng)新擴(kuò)散過程中,企業(yè)與其配套商、供應(yīng)商、用戶等潛在采用者通過提供中間產(chǎn)品、資源要素、市場信息、項(xiàng)目合作、人員交流等方式進(jìn)行知識共享。在此過程中,圍繞創(chuàng)新成果相關(guān)信息進(jìn)行的知識共享一方面大大降低了創(chuàng)新不確定性帶來的風(fēng)險,另一方面提高了創(chuàng)新成果的易獲得性和低成本性,從而促進(jìn)了創(chuàng)新成果的擴(kuò)散[24]。
知識共享通過頻繁的相互作用和交流形成互惠互利的雙邊關(guān)系,從而加速了信息流動[25]。Zulfiqar等[10]通過優(yōu)質(zhì)棉花的擴(kuò)散研究指出,潛在采用者之間進(jìn)行技術(shù)交流與知識轉(zhuǎn)移的互動,即通過知識共享獲得信息以做出創(chuàng)新采用決策。這意味著,知識共享實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新相關(guān)的信息傳遞和經(jīng)驗(yàn)分享,減少了創(chuàng)新擴(kuò)散過程的不確定性,有效縮短了企業(yè)接受新技術(shù)的時滯,從而顯著提高了后續(xù)創(chuàng)新擴(kuò)散的可能性和效率。Talebian等[11]認(rèn)為知識共享有利于創(chuàng)新者與潛在采用者之間的信息傳遞,通過加強(qiáng)創(chuàng)新成果的激勵效果、弱化創(chuàng)新擴(kuò)散的障礙來推動創(chuàng)新擴(kuò)散。Darko等[26]在建筑業(yè)綠色創(chuàng)新擴(kuò)散的研究中指出,知識的共享和積累對于推動綠色創(chuàng)新擴(kuò)散至關(guān)重要。具體而言,潛在采用者首先通過大眾傳播獲得創(chuàng)新成果的初始信息,進(jìn)而與其配套商、供應(yīng)商、用戶等進(jìn)行信息傳遞,這一階段的知識共享是創(chuàng)新成果得以進(jìn)一步擴(kuò)散的主要推進(jìn)器。相反地,缺乏對創(chuàng)新成果的知識和認(rèn)識將導(dǎo)致大多數(shù)利益相關(guān)者缺乏足夠的信心來采用這一創(chuàng)新成果。由此可見,充分的知識共享有利于技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散?;诖?,提出假設(shè):
H2知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散具有正向影響。
已有研究指出,企業(yè)家精神是知識共享的前因變量,甚至沒有企業(yè)家獨(dú)特的個人能力特別是敏銳的洞察力,知識共享本身就不會發(fā)生[18,27]。Srivastava等[28]同樣表示,團(tuán)隊(duì)中的知識共享并非自發(fā)形成的,企業(yè)家行為會顯著影響知識共享的程度?;谄髽I(yè)家精神開展的知識共享是創(chuàng)新成果從采用者向潛在采用者不斷擴(kuò)散的重要方式,即企業(yè)家精神通過知識共享來積累創(chuàng)新相關(guān)的人力資本和物質(zhì)資本,打破信息不對稱與資源約束,從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散[18]。這意味著,企業(yè)家精神是促進(jìn)知識共享和技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)鍵前兆[17]。孫雪嬌[29]在關(guān)于圣泉集團(tuán)的縱向案例研究中指出,具有企業(yè)家精神的企業(yè)家經(jīng)常通過鼓勵內(nèi)部研發(fā)交流、與高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作等方式加強(qiáng)知識共享,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新相關(guān)信息與資源從創(chuàng)新者向潛在采用者的傳遞,最終促成創(chuàng)新成果的擴(kuò)散。由此可見,企業(yè)家精神通過影響知識共享間接地影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散?;诖?,提出假設(shè):
H3企業(yè)家通過影響知識共享間接促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散,即知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間起中介作用。
環(huán)境動蕩性是由Duncan[30]在外部環(huán)境與組織決策間關(guān)系研究中率先提出的,用以描述外部環(huán)境特征,主要是指環(huán)境的變化速度或不穩(wěn)定程度[31]。隨后,Jaworski等[32]進(jìn)一步指出,環(huán)境動蕩性來源于技術(shù)動蕩性和市場動蕩性兩個方面。其中,技術(shù)動蕩性是指技術(shù)變革的速度或技術(shù)發(fā)展的不可預(yù)測性,市場動蕩性則表示消費(fèi)者偏好和需求的變化程度[32-34];兩者共同構(gòu)成了影響企業(yè)采用技術(shù)創(chuàng)新的必要外部情境。
具體而言,技術(shù)環(huán)境動蕩程度越高,企業(yè)間知識共享的難度越大[35],從而阻礙企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。其原因在于:一方面,技術(shù)環(huán)境高度動蕩且難以預(yù)測的情境下,企業(yè)間通過知識共享獲取的創(chuàng)新成果相關(guān)信息容易因缺乏時效性而貶值[33]。為了應(yīng)對不確定性風(fēng)險,企業(yè)傾向于加強(qiáng)專利與知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),減少對不確定性技術(shù)創(chuàng)新成果的引進(jìn)與研發(fā)投入[36]。有的企業(yè)甚至?xí)捎谛畔?、資源等方面的限制將外部動蕩環(huán)境視為威脅而非機(jī)會[37],傾向于保持已有技術(shù)優(yōu)勢,即在技術(shù)創(chuàng)新成果采用方面趨于僵化[38],最終阻礙企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。另一方面,技術(shù)環(huán)境動蕩性的上升往往伴隨著技術(shù)生命周期的縮短,企業(yè)期望通過采用技術(shù)創(chuàng)新成果而形成競爭優(yōu)勢的時間與機(jī)會窗口也相應(yīng)縮短[39],擴(kuò)散的技術(shù)創(chuàng)新成果在現(xiàn)有市場中可能已經(jīng)失去優(yōu)勢。相反地,技術(shù)動蕩性較弱情境下,技術(shù)更新?lián)Q代速度較緩,行業(yè)競爭格局較為穩(wěn)定,企業(yè)可以較為從容地與配套商、供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈上下游組織進(jìn)行知識共享乃至產(chǎn)品的合作研發(fā)[12]。由此可見,穩(wěn)定的技術(shù)環(huán)境降低了企業(yè)接收創(chuàng)新成果的“門檻”,進(jìn)一步加強(qiáng)了知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。
此外,高度動蕩的市場環(huán)境使得企業(yè)間關(guān)系表現(xiàn)出較強(qiáng)的對抗性和侵略性[40],組織間合作機(jī)制不穩(wěn)定、知識共享行為難以維持[35],由此造成知識和信息傳遞的損耗在一定程度上阻礙了知識共享對創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。不充分的知識共享難以消除創(chuàng)新采用企業(yè)對創(chuàng)新成果的疑慮和不信任,從而在很大程度上限制了以充分知識共享為實(shí)現(xiàn)路徑的技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。而當(dāng)市場動蕩性較弱時,技術(shù)創(chuàng)新成果的相關(guān)資源和產(chǎn)品的市場信息可得性較高,且獲取成本較低。在此情況下,企業(yè)通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作研發(fā)等方式進(jìn)一步加強(qiáng)知識共享,以弱化高度動蕩的市場環(huán)境對知識共享與創(chuàng)新擴(kuò)散關(guān)系的消極影響[41]。由此可見,在技術(shù)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散過程中,市場動蕩性越高,創(chuàng)新成果相關(guān)信息的貶值風(fēng)險越大,知識共享和資源共享過程的損耗與失真越嚴(yán)重,從而阻礙了知識共享對創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。基于此,提出假設(shè):
H4a技術(shù)動蕩性負(fù)向調(diào)節(jié)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)系,即較高的技術(shù)動蕩性會抑制知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。
H4b市場動蕩性負(fù)向調(diào)節(jié)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)系,即較高的市場動蕩性會抑制知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。
綜合前述理論推演,環(huán)境動蕩性,即技術(shù)動蕩性和市場動蕩性分別調(diào)節(jié)了知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的關(guān)系,并且知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間起到中介作用。故而,本文進(jìn)一步推論,環(huán)境動蕩性能夠調(diào)節(jié)知識共享的中介作用,即第2階段有調(diào)節(jié)的中介作用成立。根據(jù)文獻(xiàn)[42-43]中的研究,當(dāng)中介作用的前半段或后半段受到調(diào)節(jié)變量的調(diào)節(jié)時,該中介作用也能夠被調(diào)節(jié),即在調(diào)節(jié)變量的不同條件下,中介作用存在顯著差異。因此,本文構(gòu)建了一個有調(diào)節(jié)的中介模型(見圖1),考察企業(yè)家精神、知識共享及環(huán)境動蕩性與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)系,從而明確環(huán)境動蕩性對知識共享中介效應(yīng)的權(quán)變影響?;诖?,提出假設(shè):
H5技術(shù)動蕩性顯著調(diào)節(jié)知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的中介作用,即在較高技術(shù)動蕩性條件下,知識共享的中介作用較弱;而在較低技術(shù)動蕩性條件下,知識共享對上述關(guān)系的中介作用較強(qiáng)。
H6市場動蕩性顯著調(diào)節(jié)知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的中介作用,即在較高市場動蕩性條件下,知識共享的中介作用較弱;而在較低市場動蕩性條件下,知識共享對上述關(guān)系的中介作用較強(qiáng)。
本文面向技術(shù)創(chuàng)新活動相對活躍的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的中高層管理者進(jìn)行問卷調(diào)研。在正式調(diào)查前,邀請校友企業(yè)家、MBA和EMBA學(xué)員等行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人士進(jìn)行小范圍預(yù)調(diào)研。根據(jù)預(yù)調(diào)研結(jié)果對問卷進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與優(yōu)化,去除有歧義、模糊和陌生的術(shù)語,形成正式問卷。項(xiàng)目組于2019年3月啟動正式調(diào)研,歷時5個多月,通過現(xiàn)場填寫、電話訪談、電子郵件與問卷星平臺等途徑發(fā)放問卷550份,收回391份,回收率為71.09%。進(jìn)一步剔除一般員工問卷、規(guī)律填寫問卷、填寫不完整的無效問卷,最終得到279份有效問卷,回收有效率為71.36%。采用普遍的Harman單因素分析方法進(jìn)行同源偏差檢驗(yàn),即針對所有變量進(jìn)行主成分分析,以提取的公因子數(shù)量以及第1個公因子的方差貢獻(xiàn)率為判斷依據(jù)。結(jié)果顯示,Harman單因素分析共抽取5個因子,其中第1個公因子的方差貢獻(xiàn)率為20.48%,占總體方差解釋量73.28%中的27.95%,未達(dá)到總變異量的50%,因此不存在嚴(yán)重的同源偏差,可開展后續(xù)研究。
本文主要采用國內(nèi)外已有的成熟量表,根據(jù)研究目的和實(shí)際調(diào)研情境對相關(guān)題項(xiàng)進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。相關(guān)變量的測度與具體題項(xiàng)內(nèi)容說明如下:
關(guān)于企業(yè)家精神的測度主要借鑒文獻(xiàn)[4,15]中的研究,綜合考慮企業(yè)家對創(chuàng)新的認(rèn)識和行為,設(shè)計了“企業(yè)管理者積極開拓新市場的意愿強(qiáng)烈程度”、“企業(yè)管理者對前沿新興事物的感知能力強(qiáng)弱”、“企業(yè)管理者的風(fēng)險偏好與風(fēng)險承擔(dān)能力強(qiáng)弱”和“企業(yè)管理者投資技術(shù)創(chuàng)新的意愿強(qiáng)烈程度”4個題項(xiàng)。
關(guān)于知識共享的測度則主要參考Hooff等[23]的研究,設(shè)置了“經(jīng)常從合作伙伴獲得重要的信息和知識”、“經(jīng)常與合作伙伴進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)與技巧交流”和“經(jīng)常與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)合作”3個題項(xiàng)。
關(guān)于環(huán)境動蕩性的測度主要根據(jù)Jaworski等[32]的研究,從影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的技術(shù)動蕩性和市場動蕩性兩個方面入手,在Lyu等[15]以及Bodlaj等[34]開發(fā)的量表的基礎(chǔ)上,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散特征,設(shè)計了“所在行業(yè)的技術(shù)變化速度很快”、“所在行業(yè)的替代品出現(xiàn)迅速”和“新產(chǎn)品從研發(fā)到投放市場的速度很快”3個題項(xiàng)用于衡量技術(shù)動蕩性,同時設(shè)計了“所在行業(yè)的消費(fèi)者偏好變化迅速”、“所在行業(yè)的消費(fèi)者傾向于尋找新產(chǎn)品和新服務(wù)”和“競爭對手能根據(jù)新產(chǎn)品擴(kuò)散調(diào)整競爭策略與行為”3個題項(xiàng)用于反映市場的動蕩性。
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的測度則遵循Rogers等[5]的評估維度,設(shè)計了“所在行業(yè)中采用新技術(shù)的企業(yè)數(shù)量多寡”、“采用新技術(shù)的產(chǎn)品市場份額高低”和“新技術(shù)的擴(kuò)散對開發(fā)相關(guān)衍生產(chǎn)品的帶動情況”3個題項(xiàng)。
上述量表均采用Likert 5級評分方式,其中“1”表示完全不同意,“5”表示完全同意。與此同時,考慮到企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模等企業(yè)特征變量對企業(yè)采用創(chuàng)新成果的影響,本文將兩者作為控制變量引入后續(xù)的實(shí)證分析。
在信度檢驗(yàn)方面,問卷整體的Cronbach’sα為0.933,且刪除任何題項(xiàng)后該數(shù)值并未得到提升。與此同時,各個變量的Cronbach’sα值均大于0.7,表明量表具有較高的信度。在效度檢驗(yàn)方面,采用KMO值、因子載荷值、平均方差提取量和組合信度來檢驗(yàn)變量的效度。如表1所示,各個變量的KMO值均大于0.6,最小因子載荷為0.740,平均方差提取量(AVE)大于0.6,組合信度(CR)大于0.8,說明量表的效度較高。
表1 信度和效度分析
由表2可見,企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散、知識共享顯著相關(guān)(β=0.526,p<0.01;β=0.700,p<0.01),知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散顯著相關(guān)(β=0.528,p<0.01),初步驗(yàn)證假設(shè)H1~H3,同時也為后續(xù)實(shí)證研究提供了依據(jù)。與此同時,表3中各變量的方差膨脹因子(VIF)遠(yuǎn)小于10,表明本文的研究變量之間不存在嚴(yán)重的多重共線性。
表2 變量的描述性統(tǒng)計和相關(guān)系數(shù)(n=170)
(1)主效應(yīng)和中介效應(yīng)檢驗(yàn)。在變量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,構(gòu)建企業(yè)家精神對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的直接效應(yīng)和知識共享的中介效應(yīng)的層次回歸方程,采用SPSS 19.0進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn),實(shí)證結(jié)果如表3所示。由表3可見,企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散正相關(guān)(模型(2),β=0.515,p<0.001),H1成立。知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散正相關(guān)(模型(3),β=0.502,p<0.001),H2成立。在假設(shè)2成立的前提下,企業(yè)家精神與知識共享正相關(guān)(模型(8),β=0.693,p<0.001),企業(yè)家精神與知識共享共同正向影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散(模型(4),β1=0.326,β2=0.273,p<0.001),且企業(yè)家精神對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的正向影響由于知識共享的存在而顯著減弱(β=0.430<0.566)。與此同時,模型(4)較之模型(2)引入了知識共享,其擬合優(yōu)度顯著提高(R2=0.370>0.333),即引入知識共享能夠更好地解釋技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散,表明知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間起到有效的部分中介作用,H3成立。
表3 層次回歸分析結(jié)果(n=279)
(2)調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)。分別引入知識共享與技術(shù)動蕩性、市場動蕩性的交互項(xiàng)來考察環(huán)境動蕩性在知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。如表3模型(5)所示,交互項(xiàng)“知識共享×技術(shù)動蕩性”的回歸系數(shù)顯著為負(fù)(β=-0.159,p<0.001),說明技術(shù)動蕩性負(fù)向調(diào)節(jié)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系,H4a成立。表3模型(6)的回歸結(jié)果顯示,知識共享與市場動蕩性的交互項(xiàng)“知識共享×市場動蕩性”系數(shù)為負(fù),且通過0.1%的顯著性檢驗(yàn)(β=-0.167,p<0.001)。該結(jié)果表明,市場動蕩性對知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系的負(fù)向調(diào)節(jié)作用顯著,H4b成立。
為直觀揭示環(huán)境動蕩性的調(diào)節(jié)效應(yīng),本文輔以簡單斜率分析,分別檢驗(yàn)技術(shù)動蕩性、市場動蕩性在高于均值和低于均值不同情況下的回歸線性關(guān)系。由圖2可知,技術(shù)動蕩性較低時,知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的直線較陡峭且斜率為正;當(dāng)技術(shù)動蕩性較高時,知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的直線斜率仍為正,但趨勢顯著放緩。這意味著,技術(shù)動蕩性負(fù)向調(diào)節(jié)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系,進(jìn)一步支持假設(shè)H4a。同理,圖3中市場動蕩性調(diào)節(jié)效應(yīng)曲線的變化趨勢表明,市場動蕩性對知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的相關(guān)關(guān)系具有顯著的負(fù)向調(diào)節(jié)作用,進(jìn)一步支持假設(shè)H4b。
(3)有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)。進(jìn)一步采用Hayes等[44]開發(fā)的PROCESS 3.0中Model 14(Model 14假設(shè)中介模型的后半段受到調(diào)節(jié),與本文的理論模型一致)對有調(diào)節(jié)的中介模型進(jìn)行檢驗(yàn)。具體而言,將調(diào)節(jié)變量的均值加減一個標(biāo)準(zhǔn)差分別記為UH、UL,構(gòu)建95%偏差校正的置信區(qū)間,通過Bootstrap法進(jìn)行5 000次重復(fù)取樣,得到調(diào)節(jié)變量在UH、UL兩種不同取值情況下的條件性中介效應(yīng);當(dāng)且僅當(dāng)置信區(qū)間不包含0時,相應(yīng)的效應(yīng)是顯著的[45]。根據(jù)本文的理論分析和研究假設(shè),若UH、UL兩種取值情況下的條件中介效應(yīng)一個顯著、一個不顯著,則說明存在有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)。
如表5所示,技術(shù)動蕩性較低時,95%無偏置信區(qū)間為(0.126,0.472),不包含0,說明在此情境下,企業(yè)家精神經(jīng)由知識共享影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的間接效應(yīng)顯著(β=0.299,p<0.001);而當(dāng)技術(shù)動蕩性較高時,95%無偏置信區(qū)間為(-0.092,0.236),包含0,此時企業(yè)家精神通過知識共享影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的間接效應(yīng)不顯著(β=0.072,p>0.05)。由此可見,不同的技術(shù)動蕩性條件下,知識共享的中介作用具有顯著差異,H5成立。同理,知識共享中介效應(yīng)在較低市場動蕩性和較高市場動蕩性條件下的95%無偏置信區(qū)間分別為(0.165,0.484)和(-0.115,0.226),前者不包含0,后者包含0,說明不同市場動蕩性情境下知識共享的中介效應(yīng)存在顯著差異,并且較低市場動蕩性條件下企業(yè)家精神經(jīng)由知識共享影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的間接效應(yīng)顯著(β=0.324,p<0.001),H6成立。綜上所述,技術(shù)環(huán)境和市場環(huán)境趨于穩(wěn)定的情境下,企業(yè)家精神一方面直接促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散,另一方面通過促進(jìn)知識共享間接地促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。當(dāng)外部環(huán)境高度動蕩時,知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間的中介效應(yīng)不再顯著,即環(huán)境動蕩性是影響知識共享中介效應(yīng)的權(quán)變條件。
表5 條件性中介效應(yīng)的Bootstrap分析
本文引入環(huán)境動蕩性作為影響技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的重要權(quán)變因素,探討企業(yè)家精神、知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的內(nèi)在作用機(jī)制,并對不同環(huán)境動蕩性條件下知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的中介效應(yīng)加以檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明:企業(yè)家精神在直接促進(jìn)創(chuàng)新擴(kuò)散的同時,還通過影響知識共享間接地促進(jìn)創(chuàng)新擴(kuò)散;環(huán)境動蕩性負(fù)向調(diào)節(jié)知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間的關(guān)系,即高度動蕩的技術(shù)環(huán)境與市場環(huán)境在一定程度上阻礙了知識共享對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)作用。進(jìn)一步,環(huán)境動蕩性顯著調(diào)節(jié)知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的中介作用,即在較低的技術(shù)動蕩性和市場動蕩性條件下,知識共享在企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的關(guān)系間起到部分中介作用。隨著技術(shù)動蕩性和市場動蕩性的提高,企業(yè)家精神通過知識共享促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的正向作用有所減弱,故而環(huán)境動蕩性是影響知識共享中介效應(yīng)的權(quán)變條件,環(huán)境動蕩性與知識共享的良好匹配有利于推進(jìn)企業(yè)間技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散。
本文的理論貢獻(xiàn)體現(xiàn)在兩個方面:一是將企業(yè)家精神作為知識共享的前因變量,將環(huán)境動蕩性作為影響企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散、知識共享與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系的調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了企業(yè)家精神對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的影響路徑及其權(quán)變影響機(jī)制的理論框架,揭示了不同環(huán)境動蕩性條件下創(chuàng)新成果在企業(yè)群體中擴(kuò)散的內(nèi)在機(jī)制,為企業(yè)有效利用相關(guān)因素和條件促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的實(shí)踐提供了理論指導(dǎo);二是創(chuàng)造性地將環(huán)境動蕩性作為調(diào)節(jié)變量引入技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散影響因素研究,通過對環(huán)境動蕩性影響下知識共享的條件性中介效應(yīng)進(jìn)行Bootstrap分析,明確了環(huán)境動蕩性對知識共享中介效應(yīng)的權(quán)變影響,拓展了環(huán)境動蕩性理論在技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散研究領(lǐng)域的應(yīng)用,也為企業(yè)應(yīng)對不同環(huán)境動蕩性條件下的技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散問題提供了決策借鑒。
縱觀我國制造業(yè)中技術(shù)創(chuàng)新成果的擴(kuò)散態(tài)勢,結(jié)合前述理論基礎(chǔ)與實(shí)證研究結(jié)論,提出如下對策建議:
(1)倡導(dǎo)并培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神,激發(fā)其對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的主觀能動性作用。促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散,企業(yè)家重任在肩。企業(yè)家的成長與企業(yè)家精神的培育是一個社會發(fā)現(xiàn)的過程,離不開社會制度環(huán)境[21]。鑒于此,政府應(yīng)強(qiáng)化普惠性政策支持,消除由于制度因素對企業(yè)家精神造成的阻礙與壓制,促進(jìn)企業(yè)真正成為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的主體,為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神提供相應(yīng)的外在支持。與此同時,企業(yè)應(yīng)以營造多元化、包容性和崇尚創(chuàng)新的企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn),既要充分發(fā)揮企業(yè)家精神對技術(shù)創(chuàng)新的敏感性,更要做到有意識地創(chuàng)新與接受創(chuàng)新,發(fā)揮企業(yè)家精神在創(chuàng)新決策與主動變革、引導(dǎo)與整合資源等方面的旗幟性作用。
(2)推進(jìn)新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè),強(qiáng)化知識共享的中介作用。知識共享存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面,關(guān)乎產(chǎn)業(yè)鏈的各個參與主體。為此,政府應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新擴(kuò)散涉及的各類組織或機(jī)構(gòu)組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推動行業(yè)最新知識與技術(shù)發(fā)展趨勢的共享與流轉(zhuǎn),凸顯知識共享在信息傳遞、優(yōu)勢互補(bǔ)與風(fēng)險共擔(dān)方面的優(yōu)勢,推動技術(shù)創(chuàng)新成果的大規(guī)模擴(kuò)散。
(3)維護(hù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境的穩(wěn)定性,緩解環(huán)境動蕩性的抑制作用。外部環(huán)境的動蕩與不確定直接影響企業(yè)知識共享意愿與創(chuàng)新采用決策。在此背景下,政府可通過與行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合搭建技術(shù)服務(wù)平臺,示范和推廣技術(shù)創(chuàng)新成果等方式維持穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展環(huán)境,從而緩解技術(shù)動蕩性對技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的抑制作用。同時,政府應(yīng)著力營造知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)有力、市場交易操作規(guī)范的良好環(huán)境,并對采用新技術(shù)的各種行為給予補(bǔ)貼和優(yōu)惠,釋放市場活力,形成企業(yè)競相采用新技術(shù)的氛圍,降低市場動蕩性,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果的有效擴(kuò)散。
本文的研究存在不足。首先,本文通過問卷調(diào)查僅獲取了研究變量的靜態(tài)截面數(shù)據(jù),并未對調(diào)查對象采用技術(shù)創(chuàng)新的情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤,未來的研究可以考慮進(jìn)一步探討企業(yè)家精神與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散之間的關(guān)系是否存在動態(tài)演化趨勢;其次,企業(yè)間的創(chuàng)新擴(kuò)散活動涉及創(chuàng)新采用主體的技術(shù)學(xué)習(xí)與二次創(chuàng)新,后續(xù)研究或可嘗試將組織學(xué)習(xí)與利用式創(chuàng)新作為新的研究視角,探索兩者對企業(yè)家精神與創(chuàng)新擴(kuò)散間關(guān)系的權(quán)變作用。