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    CBL 聯(lián)合MDT 模式在口腔癌規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用*

    2022-01-18 07:56:58
    關(guān)鍵詞:口腔癌病例指導(dǎo)老師

    陳 鵬 劉 冰 魏 博 陳 飛 陶 冶

    口腔癌是頭頸部最常見的惡性腫瘤,多發(fā)于中老年群體,全球每年新增超過26 萬例,我國約5 萬例,因此,對口腔癌的防治仍是口腔科的工作重點(diǎn)之一[1]??谇话┓中头诸悘?fù)雜,治療方法多樣、效果各異,并且很多老年患者還患有各種各樣的其他疾病,是教學(xué)上的重點(diǎn)也是難點(diǎn)[2]。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求使學(xué)員理論水平、臨床思維、醫(yī)患溝通以及臨床操作等能力得到進(jìn)一步提高,培養(yǎng)出合格的臨床醫(yī)師,如何提高規(guī)培教學(xué)效果是目前研究的熱點(diǎn)。

    傳統(tǒng)的基于授課的學(xué)習(xí)方法(lecture-based learning,LBL)是以老師講授為主,學(xué)生被動(dòng)接受的一種教學(xué)模式[3]。LBL 傳統(tǒng)教學(xué)法的主體是老師,授課內(nèi)容由老師準(zhǔn)備,可以有效引導(dǎo)學(xué)生在理解并掌握知識(shí)點(diǎn),但學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏主觀能動(dòng)性,無法激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。因此,近年來我們利用口腔頜面外科病房口腔癌患者多的優(yōu)勢,采用基于病例的學(xué)習(xí)方法(case-based learning,CBL)充分發(fā)揮以實(shí)際病例為先導(dǎo)、問題為基礎(chǔ)、規(guī)培醫(yī)師為主體、以教師為引導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)討論模式的教學(xué)優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,獲得了一定的效果[4]。但是,在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在臨床綜合思維診治能力及整體觀等方面仍有不足。通過文獻(xiàn)查閱及討論,我們將多學(xué)科診治(multidisciplinary treatment,MDT)模式[5]也引入到口腔癌的教學(xué)工作中,效果良好,現(xiàn)介紹如下。

    1.資料和方法

    1.1 研究對象 2018 年~2019 年在我院口腔頜面外科病房接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員50名,均無口腔頜面外科病房工作經(jīng)驗(yàn)。為了使兩組間更具可比性,將2018 年度的25 名規(guī)培醫(yī)師設(shè)為對照組,應(yīng)用CBL 教學(xué)模式;2019 年度的25 名規(guī)培醫(yī)師設(shè)為實(shí)驗(yàn)組,采用CBL+MDT 教學(xué)模式。規(guī)培時(shí)間均為4 個(gè)月。教學(xué)組指導(dǎo)老師兩個(gè)年度完全相同。

    1.2 教學(xué)方法 教學(xué)組老師兩組相同,均為具有指導(dǎo)教師資格的高年資主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師。在進(jìn)入輪轉(zhuǎn)前對兩組研究對象進(jìn)行入科教育。每批規(guī)培生隨機(jī)劃分小組,每組3~4 人,選取組長。在后續(xù)的教學(xué)及臨床實(shí)踐中以小組為單位進(jìn)行資料、文獻(xiàn)查閱、集體討論、并制作成幻燈進(jìn)行匯報(bào)。入科后即開始參與臨床診療如查房、交班、病歷書寫及臨床操作,選取患者進(jìn)行問診,體格檢查,制定診療方案,逐步熟悉各種流程,梳理遇到的問題并及時(shí)請教指導(dǎo)老師。

    1.2.1 對照組教學(xué)方法(CBL 教學(xué)模式) 在入科后2 周內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo)老師授課,課前鼓勵(lì)規(guī)培生們利用相關(guān)書籍及網(wǎng)絡(luò)資源復(fù)習(xí)、自學(xué)口腔癌相關(guān)知識(shí)。指導(dǎo)老師通過多媒體進(jìn)行授課,內(nèi)容涉及基礎(chǔ)理論知識(shí)及有代表性、資料翔實(shí)的既往病例,同時(shí)將思考題通過微信平臺(tái)發(fā)給學(xué)生。每個(gè)小組針對思考題進(jìn)行資料、文獻(xiàn)查閱和科學(xué)問題的探討。一名小組成員代表進(jìn)行討論結(jié)果匯報(bào),其他成員可予以補(bǔ)充。指導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評,并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患交流、病史及臨床檢查項(xiàng)目采集、病歷書寫、臨床問題的解決步驟、操作要點(diǎn)、診療結(jié)果及存在的問題等進(jìn)行講評。

    指導(dǎo)老師選擇住院的的具有代表性或一定復(fù)雜性的臨床病例,每個(gè)小組對患者的病史、檢查、診斷、治療方案設(shè)計(jì)及各種方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行討論,并制作幻燈匯報(bào),指導(dǎo)老師針對各組同學(xué)的討論結(jié)果進(jìn)行點(diǎn)評,并以圖片和動(dòng)畫等形式進(jìn)一步講解要點(diǎn)。使規(guī)培生對該類病例認(rèn)識(shí)更加深刻全面,并逐步提升臨床思維、臨床接診能力。課程頻率為2 周1 次,周期為3.5 個(gè)月,共進(jìn)行7 次。

    1.2.2 實(shí)驗(yàn)組教學(xué)方法(CBL+MDT 教學(xué)模式)從入科1 個(gè)月開始在對照組綜合教學(xué)模式上加入多學(xué)科聯(lián)合診療(MDT)模式。首選病房現(xiàn)有的典型或疑難復(fù)雜病例進(jìn)行MDT,如沒有就選擇既往建立的MDT 數(shù)據(jù)庫中的病例。教學(xué)組邀請各相關(guān)專業(yè)專家,如腫瘤內(nèi)科、放療科、麻醉科、病理科、影像科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、護(hù)理組等,必要時(shí)邀請其他跟患者全身情況相關(guān)的醫(yī)生。指導(dǎo)老師主持,小組代表以幻燈或視頻形式詳細(xì)匯報(bào)病例,請各相關(guān)科室專家圍繞此病例進(jìn)行分析討論,提出自己的意見,比如診斷、鑒別診斷、臨床分期、預(yù)后、手術(shù)方案,放化療、靶向等治療的可行性及利弊,治療的程序、時(shí)間、花費(fèi),麻醉風(fēng)險(xiǎn)及圍手術(shù)期內(nèi)科及其他全身問題的預(yù)防、治療及風(fēng)險(xiǎn),國內(nèi)外新進(jìn)展、循證醫(yī)學(xué)結(jié)論、國際指南以及和患者交流的要點(diǎn)等。小組成員進(jìn)行記錄。主持人予以引導(dǎo),從而使討論全面、細(xì)致、深化、高效,并有利于規(guī)培生的理解掌握,鼓勵(lì)小組成員在會(huì)中提出問題及自己的看法參與討論。最后主持人歸納、總結(jié)、梳理,會(huì)后由各小組繼續(xù)查閱文獻(xiàn),理解掌握相關(guān)知識(shí),可繼續(xù)請教、討論,最后將病例、討論情況及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)制作的幻燈進(jìn)一步完善,將此病例歸入MDT 數(shù)據(jù)庫。課程頻率為2 周1 次,周期為3 個(gè)月,共進(jìn)行6 次。

    1.2.3 教學(xué)效果評價(jià) 經(jīng)過4 個(gè)月的教學(xué)后,進(jìn)行理論、實(shí)踐技能考核及問卷調(diào)查,評估兩組教學(xué)模式的效果。試題形式及難度參照住院醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)業(yè)試題。實(shí)踐技能考核以案例形式進(jìn)行,規(guī)培醫(yī)生根據(jù)病例給出診斷、鑒別診斷,是否還需進(jìn)一步完善其他相關(guān)檢查檢驗(yàn),并制定治療方案及描述治療細(xì)節(jié)、要點(diǎn)等,由非帶教老師按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,100 分為滿分。調(diào)查問卷從是否提升學(xué)習(xí)興趣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、醫(yī)患交流、臨床思維、綜合診療、查閱文獻(xiàn)能力等六方面的滿意率評定兩組教學(xué)模式。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS25.0 對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料(),兩組比較采用t 檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料(n,%)采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05 差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1 學(xué)員一般情況 對照組25 人中男性13人,女性12 人,年齡23~25 歲,平均年齡(23.5±0.3)歲;實(shí)驗(yàn)組25 人中男12 人,女性13 人,年齡22~25 歲,平均年齡(24.1±0.4)歲。兩組學(xué)員在人數(shù)、年齡、性別、學(xué)歷和招生入學(xué)時(shí)成績等一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具可比性。

    2.2 兩組考試成績比較 可以看出加入MDT模式的實(shí)驗(yàn)組無論是在理論考試成績還是實(shí)踐技能考試成績上均高于對照組。見表1。

    表1 實(shí)驗(yàn)組與對照組間考試成績比較()

    表1 實(shí)驗(yàn)組與對照組間考試成績比較()

    注:理論考試成績及實(shí)踐技能成績組間比較均有顯著性差異P<0.05。

    2.3 兩組對各自教學(xué)模式教學(xué)效果的評價(jià) 可以看出加入MDT 模式的實(shí)驗(yàn)組與對照組比較,在學(xué)習(xí)興趣、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患交流能力、臨床思維能力、綜合診療能力以及查閱文獻(xiàn)能力方面均有顯著提升,特別是在醫(yī)患交流、臨床思維能力及綜合診療能力方面。見表2。

    表2 實(shí)驗(yàn)組與對照組對教學(xué)滿意率的比較(n,%)

    3.討論

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是目前醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地接受以提高臨床各項(xiàng)能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)。規(guī)培生的質(zhì)量關(guān)系著整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的未來。

    LBL 教學(xué)是比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用以老師為主體,快速、準(zhǔn)確地講授知識(shí),知識(shí)傳授的系統(tǒng)性、連續(xù)性得到保證。目前的LBL 教學(xué)模式中多采用近年來出現(xiàn)的多媒體技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容更加豐富生動(dòng),在一定程度上提高了教學(xué)質(zhì)量。但LBL 模式在調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性方面較差,不利于激發(fā)學(xué)習(xí)熱情及靈活運(yùn)用知識(shí)的能力[6]。

    CBL 是指病例教學(xué)法,老師引導(dǎo)學(xué)生以組為單位進(jìn)行臨床實(shí)際病例分析,促進(jìn)學(xué)生根據(jù)患者的病情,主動(dòng)收集、查閱有關(guān)專業(yè)知識(shí),然后對資料進(jìn)行整理,小組間進(jìn)行討論分析,歸納出診療方案,從而鍛煉了學(xué)生的自學(xué)能力,提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性,加深對知識(shí)的理解與記憶,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作,增強(qiáng)分析解決問題的能力,從而使學(xué)生的臨床實(shí)踐能力得到進(jìn)一步提高。它是由基于問題的學(xué)習(xí)(problembased learning,PBL)進(jìn)一步發(fā)展而來,傳承了PBL 對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),又在一定程度上改進(jìn)了PBL 教學(xué)與臨床實(shí)際割裂的不足[7,8]。

    口腔癌的診治內(nèi)容繁多,目前均采用綜合治療模式,而且很多病人還患有其他系統(tǒng)疾病,要求學(xué)生除了要具備基本外科臨床操作技能,還要掌握很多相關(guān)學(xué)科知識(shí),了解不斷更新的醫(yī)療技術(shù)[9]。對剛踏入臨床的醫(yī)學(xué)生而言,如何才能快速地適應(yīng)臨床,盡快熟悉口腔癌的治療規(guī)范和原則,如何盡快培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力,制定口腔癌病人的個(gè)性化序列治療方案是我們面臨的教學(xué)難題。鑒于此,我們探索在口腔癌學(xué)習(xí)中應(yīng)用MDT +CBL 的教學(xué)模式。MDT 模式是在臨床上由多個(gè)相關(guān)專科組成專家組,針對某一患者或疾病進(jìn)行分析討論,專家們從所在學(xué)科角度出發(fā)對患者的診療提出個(gè)人的意見及建議,從而為患者制定規(guī)范化、個(gè)性化、序列化的綜合診斷治療方案,已成為國內(nèi)外復(fù)雜疾病治療的重要模式[10]。MDT 模式的臨床應(yīng)用也為醫(yī)學(xué)教改帶來了新思路,改變了舊模式,不僅師生間進(jìn)行討論,而且教師間也進(jìn)行討論,學(xué)生在聆聽的過程中可以明顯激發(fā)學(xué)生興趣。另外,在教學(xué)的同時(shí),不同專業(yè)的老師也進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)知識(shí)缺陷,擴(kuò)充了知識(shí)面[11]。

    將MDT 模式應(yīng)用到規(guī)培教育中可以有效溝通相關(guān)學(xué)科,改善專科化教學(xué)的局限性,進(jìn)一步提高規(guī)培生的積極性主動(dòng)性,促進(jìn)其臨床綜合思維診治能力及整體觀,提高分析解決復(fù)雜問題的能力,也可以提高其醫(yī)學(xué)人文精神。醫(yī)學(xué)人文精神的培養(yǎng)是規(guī)范化培訓(xùn)教育中不可或缺的重要內(nèi)容。MDT 模式的核心就是以患者個(gè)體為中心,以多學(xué)科綜合考慮為手段,為患者制定最好的個(gè)性化的綜合診療方案,MDT 模式充分體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)人文精神。在口腔癌教學(xué)中采用MDT 模式,能更加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生對生物-心理-社會(huì)模式及醫(yī)學(xué)人文精神的認(rèn)識(shí)。MDT 教學(xué)模式,可以使醫(yī)學(xué)生在進(jìn)入臨床早期即養(yǎng)成“以患者為中心”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,提高進(jìn)行良好醫(yī)患交流溝通的能力。

    CBL+MDT 聯(lián)合教學(xué)效果顯著[12],兩者有機(jī)結(jié)合更能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,活躍思維,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,而且在教學(xué)過程中,以分組形式進(jìn)行,拉近組內(nèi)同學(xué)之間的距離,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),同時(shí)打破了學(xué)科界限,給學(xué)員灌輸多學(xué)科聯(lián)合的綜合治療觀念,實(shí)現(xiàn)個(gè)體化治療。但是這種新型的教學(xué)模式需要老師具有豐富的專業(yè)知識(shí)、交叉學(xué)科知識(shí)和臨床前沿及科研知識(shí)儲(chǔ)備,這樣才能發(fā)揮滿足教學(xué)要求,帶來更好的教學(xué)效果。

    綜上所述,通過將CBL 教學(xué)模式與MDT 模式有機(jī)結(jié)合地應(yīng)用于規(guī)培生的口腔癌教學(xué)中,可進(jìn)一步提高了教學(xué)質(zhì)量和規(guī)培生的綜合能力,具有很好的應(yīng)用價(jià)值和可行性。

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