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    基于安全視角的工民建建筑工程管理研究

    2019-11-02 08:52:06
    四川水泥 2019年9期
    關(guān)鍵詞:工民建管理人員施工人員

    林 淇

    (廈門翔安投資集團(tuán)有限公司,福建 廈門 361000)

    0 引言

    工民建建筑工程是我國建筑工程中的重要組成部分,對(duì)我國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了不少作用,所以本文將重點(diǎn)針對(duì)工民建建筑工程進(jìn)行分析,首先工民建建筑工程在工作的時(shí)候是擁有勞動(dòng)力密集的特點(diǎn),由于該工程有這個(gè)特點(diǎn)所以項(xiàng)目主管人員進(jìn)行管理工作的時(shí)候難度是非常大的,由于工作人流比較密集,所以在工作中還存在工人發(fā)生口角而大打出手的情況,為了保證工程的工作速度,無疑加重了管理人員工作的負(fù)擔(dān)。管理人員進(jìn)行相關(guān)工作的時(shí)候,不僅需要注意員工平時(shí)的表現(xiàn)還需要,關(guān)注員工生活情況,這樣做才能在最大程度上降低施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)事故的概率。項(xiàng)目的管理人員需要在平時(shí)不斷學(xué)習(xí)施工管理知識(shí),關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)工作情況,在工作過程中制定出符合我國國情的工民建建筑工程管理制度,并依靠管理制度約束員工的日常行為,保證施工工作可以順利進(jìn)行。

    1 我國工民建的現(xiàn)狀

    進(jìn)行施工工作的過程中[1],安全問題一直是管理人員比較擔(dān)心的問題。管理人員雖然制定了安管管理?xiàng)l例,可是由于員工在頭腦中對(duì)安全問題并沒有清晰的概念,所以很多管理內(nèi)容難以落實(shí)到實(shí)際工作中。比如,施工人員進(jìn)行作業(yè)的過程中,因?yàn)樘鞖膺^熱,所以在現(xiàn)場(chǎng)工作中并沒有佩戴安全帽,這樣做法在很多工程項(xiàng)目中都進(jìn)場(chǎng)出現(xiàn),而出現(xiàn)的原因就是因?yàn)槭┕と藛T并沒有形成安全意識(shí),下圖1就是工民建建筑工程的施工現(xiàn)場(chǎng);其次,進(jìn)行工作的時(shí)候,工作人員由于自身知識(shí)的限制,所以并沒有重視施工資料對(duì)施工的影響,關(guān)于這方面的工作并沒有按照要求填寫,另外施工資料中的相關(guān)項(xiàng)目也并沒有及時(shí)填寫,所以內(nèi)容的真實(shí)度有待查驗(yàn),這樣就對(duì)施工造成不小的影響,施工資料是項(xiàng)目技術(shù)人員,評(píng)價(jià)項(xiàng)目的重要依據(jù),有時(shí)工程項(xiàng)目在運(yùn)作的時(shí)候,出現(xiàn)問題,就是因?yàn)槭┕と藛T沒有意識(shí)到施工資料對(duì)工程的重要性,為了應(yīng)付上級(jí),臨時(shí)填寫的,導(dǎo)致內(nèi)容不具備真實(shí)性,失去施工資料存在的意義;最后,由于施工單位中,存在著大量的工作人員所以進(jìn)行管理工作的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)不小的阻力。工作人員必須意識(shí)到這方面存在的問題,并及時(shí)制定解決對(duì)策,才能保證工程質(zhì)量以及工程進(jìn)度不會(huì)受到影響。

    圖1

    2 安全隱患的原因分析

    2.1 政府的監(jiān)管和法制監(jiān)督的力度不夠

    很多時(shí)候工民建建筑工程出現(xiàn)工作紕漏與政府對(duì)工程的監(jiān)管力度不足有很大的關(guān)系,首先在項(xiàng)目中由于施工人員眾多,所以對(duì)管理人員造成很大的困難,為了解決工作現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,就必須要有完善的監(jiān)管機(jī)制以及法律文件對(duì)員工進(jìn)行約束,這樣才能保證施工項(xiàng)目可以順利開展。但是,由于目前建筑工程中安全責(zé)任工作并沒有建立完善的工作機(jī)制,所以很多工作無法找到實(shí)際的負(fù)責(zé)人,政府需要針對(duì)這種工作現(xiàn)狀,對(duì)監(jiān)管工作進(jìn)行調(diào)整,這樣有利于施工單位科學(xué)的管理員工進(jìn)行作業(yè)。這樣能在很大程度上提高工作效率,雖然政府已經(jīng)對(duì)職業(yè)安全管理?xiàng)l例進(jìn)行了調(diào)整,但是在實(shí)際工作中關(guān)于職能工作分配問題上還是存在著不小的爭議。另外關(guān)于安全工作設(shè)計(jì)的過于精細(xì),在實(shí)際工作中反而會(huì)影響施工的進(jìn)行,企業(yè)貫徹國家法規(guī)的過程中,員工對(duì)相關(guān)工作的配合度低,這并不利于企業(yè)進(jìn)行安全方面的管理工作。

    2.2 企業(yè)在管理方面的目的不夠明確

    我國企業(yè)進(jìn)行管理工作的時(shí)候目的性不強(qiáng),所以很多安管管理工作在落實(shí)的過程中會(huì)出現(xiàn)很多問題。在工作中很多安全工作并沒有起到實(shí)際的作用,很多管理人員在平時(shí)工作中并沒有做好安全防護(hù)工作,只是在事故發(fā)生的前后進(jìn)行安全管理,使安全管理過于形式化,難以使施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員安全得到有效的保障。進(jìn)行安全管理工作的時(shí)候,企業(yè)的管理人員需要發(fā)揮社會(huì)調(diào)節(jié)機(jī)制對(duì)施工單位工作的影響,使用法律手段,對(duì)施工作業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)模,從而使施工作業(yè)的安全系數(shù)能夠增高。進(jìn)行施工的過程中,還需要對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能以及專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),工民建建筑工程進(jìn)行施工的時(shí)候,對(duì)于員工技能方面的要求是比較高的,但是目前施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員對(duì)于技能方面的掌握并不多,致使很多工作在落實(shí)的時(shí)候,效果并不好。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),這樣可以在一定程度上降低人工帶來的安全隱患。

    3 工程管理安全管理的具體措施

    3.1 要完善法制法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督工作

    進(jìn)行工作的過程中,需要有一套完善的法律、法規(guī),這樣能夠有效的約束施工人員的行為,另外施工單位中的監(jiān)管部門需要在工作中根據(jù)條例內(nèi)容將要求落實(shí)到實(shí)際工作中,這是施工單位較少施工中出現(xiàn)事故的有效方法。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)節(jié)時(shí),各個(gè)職能部門需要發(fā)揮職能作用,根據(jù)管理?xiàng)l例約束員工工作中的行為,對(duì)于工程安全問題,一旦發(fā)生就會(huì)為企業(yè)、政府、社會(huì)帶來不同程度的損失,所以進(jìn)行安全管理工作的時(shí)候,需要以預(yù)防為主,在事故還沒有發(fā)生之前,就將其扼殺在搖籃之中。

    3.2 加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)的科技含量

    我們現(xiàn)在已經(jīng)正式進(jìn)入到信息化時(shí)代,所以施工人員需要依靠科技的力量進(jìn)行施工作業(yè),這是最明智的選擇。進(jìn)行安全管理工作時(shí),使用現(xiàn)代科技可以提高施工中的安全系數(shù),施工單位應(yīng)該從財(cái)政部劃分出一部分款項(xiàng),購買現(xiàn)代設(shè)備,替換傳統(tǒng)工作中,落后、陳舊的設(shè)備,使用現(xiàn)代設(shè)備輔助施工人員進(jìn)行作業(yè),可以在一定程度上規(guī)避,操作部分項(xiàng)目帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在施工團(tuán)隊(duì)引進(jìn)新近設(shè)備后,企業(yè)同時(shí)需要成立一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),這是企業(yè)發(fā)展必須經(jīng)歷的一個(gè)過程。

    3.3 認(rèn)真落實(shí)好從高層到基層的安全教育培訓(xùn)工作

    目前施工團(tuán)隊(duì)中,施工人員的綜合素質(zhì)普遍低下,所以對(duì)于安全方面的問題也并不關(guān)注,這樣在進(jìn)行施工作業(yè)的時(shí)候,會(huì)存在非常大的安全隱患。所以施工單位必須要及時(shí)解決這方面的問題,這是保證企業(yè)安全施工的重要方法。施工企業(yè)可以針對(duì)員工表現(xiàn)出來的問題成立一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),為了讓員工重視培訓(xùn)這項(xiàng)工作,還可以將培訓(xùn)的結(jié)果作為員工績效評(píng)定的重要指標(biāo),這樣能夠提高員工對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的重視,從而可以工作安全教育培養(yǎng)使員工逐漸在工作中建立安全意識(shí)。

    3.4 增加安全文明措施費(fèi)用的投入

    企業(yè)進(jìn)行安全工作的同時(shí)需要增加安全文明建設(shè)的經(jīng)費(fèi),這是非常重要的一件事。很多建設(shè)單位在平時(shí)工作中只是宣傳安全工作的重要性,但是在實(shí)際工作中并不愿意對(duì)這方面工作追加預(yù)算,所以導(dǎo)致很多安全工作不能在實(shí)際工作中取得不錯(cuò)的效果。企業(yè)需要完善安全管理制度,并需要在工作中成立監(jiān)管機(jī)制,明確工作責(zé)任制度,這是保證員工可以在工作中進(jìn)行文明工作的重要手段。另外在經(jīng)費(fèi)使用方面也需要進(jìn)行規(guī)范管理,企業(yè)需要完善工作機(jī)制,使企業(yè)使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行安全管理相關(guān)工作的時(shí)候,能使經(jīng)費(fèi)用于企業(yè)安全方面的管理工作上,從而使施工現(xiàn)場(chǎng)工作可以在管理制度的運(yùn)行下有序進(jìn)行,使安全防護(hù)措施能在實(shí)際工作中發(fā)揮其存在的作用。

    4 結(jié)語

    從本文介紹中不難發(fā)現(xiàn),工民建建筑工程在實(shí)際工作中存在不少的問題,管理人員需要結(jié)合實(shí)際施工情況,對(duì)安全管理工作進(jìn)行調(diào)整,使其可以在施工中達(dá)到安全管理的效果,進(jìn)行安全管理工作的時(shí)候,需要政府大力扶持,這樣企業(yè)就可以在政府創(chuàng)建的有利環(huán)境下,進(jìn)行工民建建筑工程的安全管理工作,有效保證施工安全。

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