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    《教師法》修訂為教師發(fā)展賦權(quán)強(qiáng)責(zé)

    2022-01-16 12:43:14申素平郝盼盼
    新華月報(bào) 2022年2期
    關(guān)鍵詞:教師法平均工資體罰

    申素平 郝盼盼

    1993年《中華人民共和國教師法》頒布,自此教師群體有了保障自身權(quán)益的專屬法律。為社會(huì)上重要的特定人群單獨(dú)立法,是謂“身份立法”,《教師法》與《公務(wù)員法》《檢察官法》《法官法》《醫(yī)師法》等并立,凸顯了教師的法律身份和社會(huì)地位?!督處煼ā穼?shí)施28年來,對于提高教師地位、保護(hù)教師權(quán)益、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展等方面具有重要意義。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,其中有些規(guī)定已不能滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要,于是《教師法》的修訂被提上日程。2021年11月29日,教育部發(fā)布公告,就《教師法(修訂草案)(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》)面向社會(huì)公開征求意見。《征求意見稿》共九章57條,對教師地位、權(quán)利和義務(wù)、資格和準(zhǔn)入、聘任和考核、培養(yǎng)和培訓(xùn)、保障和待遇、獎(jiǎng)懲和申訴、法律責(zé)任等予以明確?!墩髑笠庖姼濉繁痊F(xiàn)行《教師法》的43條多出14條,其他多處內(nèi)容也大幅擴(kuò)充,通過“賦權(quán)強(qiáng)責(zé)”,為教師發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的法治保障。

    提起教師這個(gè)職業(yè),大家的直觀反應(yīng)是“羨慕”,主要是羨慕教師有寒暑假,而且?guī)叫菁佟5@種“羨慕”是表層的,只有教師具有較高的社會(huì)地位,享有應(yīng)有的社會(huì)聲望,教師才會(huì)成為人人羨慕的職業(yè)。

    國將興,必貴師而重傅,貴師而重傅,則法度存。《征求意見稿》有多處制度設(shè)計(jì)旨在提高教師地位。首先,從總體上明確要提高教師地位。第4條基本原則中規(guī)定“堅(jiān)持提高教師的政治地位、社會(huì)地位和職業(yè)地位”,“三位一體”整體提升教師地位。第8條規(guī)定“全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)尊重教師”,促進(jìn)弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。

    其次,明確教師的雙重法律身份。第2條規(guī)定“教師是從事教育教學(xué)的專業(yè)人員”,確認(rèn)了“專業(yè)人員”的第一重法律身份,通過提高教師資格學(xué)歷要求,明確幼兒園、中小學(xué)教師職務(wù)等級,為教師發(fā)展提供上升階梯,特別是在幼兒園、中小學(xué)設(shè)置正高級職務(wù)體現(xiàn)了對各級各類教師專業(yè)地位的尊重。除了專業(yè)人員的身份,第13條還規(guī)定了教師的特別身份,即公辦中小學(xué)教師是國家公職人員,凸顯了公辦中小學(xué)教師承擔(dān)國民教育的重要性——責(zé)任重大、使命光榮。專業(yè)人員和國家公職人員雙重法律身份,為教師地位的提升以及工資收入待遇的確立提供了基本的法律依據(jù)。

    最后,建立教師榮譽(yù)制度,對教師進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第7條規(guī)定,“國家建立教師榮譽(yù)表彰制度,設(shè)立國家教師獎(jiǎng),對有重大貢獻(xiàn)的教師,依照國家有關(guān)規(guī)定授予人民教育家、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師等稱號?!苯鼛啄辏阡?、張桂梅等中小學(xué)教師先后獲得人民教育家、全國教書育人楷模等榮譽(yù)稱號,受到各種表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在全社會(huì)產(chǎn)生了廣泛的影響,整體上提升了教師在人們心目中的地位。第46條規(guī)定了六項(xiàng)給予教師表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的具體情形,構(gòu)建了比較完善的教師激勵(lì)體系,有利于充分激發(fā)廣大教師的教育情懷和工作熱情。

    《教師法》重視保障教師權(quán)利,不管是現(xiàn)行的《教師法》,還是《征求意見稿》,都在立法目的中明確“保障教師的合法權(quán)益”。教師權(quán)利原為六項(xiàng),分別是教育教學(xué)權(quán)、科學(xué)研究權(quán)、指導(dǎo)評價(jià)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、民主管理權(quán)和進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)?!墩髑笠庖姼濉穼⑵鋽U(kuò)充為七項(xiàng),新增了研發(fā)成果轉(zhuǎn)化權(quán),并對原有權(quán)利的內(nèi)涵進(jìn)行了明晰或擴(kuò)展,保障更加全面。教師的基本權(quán)利中,有兩項(xiàng)是保障的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。第一項(xiàng)是工資報(bào)酬權(quán),第二項(xiàng)是指導(dǎo)評價(jià)權(quán)中的教育懲戒。

    第一,保障教師工資待遇,維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)。在工資報(bào)酬權(quán)方面,《教師法》第25條規(guī)定“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高”。因教師工資水平與國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平密切相關(guān),特別是義務(wù)教育階段教師工資,與區(qū)縣財(cái)政收入水平直接相關(guān)。在一定的歷史時(shí)期,該條規(guī)定在有些地方?jīng)]有實(shí)現(xiàn),特別是有些地方政府發(fā)給公務(wù)員的年終獎(jiǎng)沒有發(fā)給教師,為此引發(fā)了不少糾紛。此次《征求意見稿》第38條規(guī)定“中小學(xué)、幼兒園教師的平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平,并逐步提高”。不僅明確了當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的參考標(biāo)準(zhǔn),而且在工資后增加了“收入”二字,它的實(shí)際價(jià)值更為凸顯。

    從“法律上的權(quán)利”到“實(shí)際上的權(quán)利”有個(gè)過程,隨著這些年我國經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展,國家的財(cái)力越來越雄厚(2020年GDP超100萬億),投向教育的經(jīng)費(fèi)也越來越多,自2012年以來連續(xù)9年做到國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP比例“不低于4%”,2020年國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)為42908.15億,占GDP比例為4.22%。2018年9月10日,習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上承諾,隨著辦學(xué)條件不斷改善,教育投入要更多向教師傾斜,不斷提高教師待遇,讓廣大教師安心從教、熱心從教。

    2020年7月1日起,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室開通“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平舉報(bào)平臺(tái)”,義務(wù)教育教師平均工資低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員可實(shí)名舉報(bào)。2020年9月,根據(jù)群眾在國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺(tái)上反映的問題線索,國辦督查室派員赴貴州省畢節(jié)市大方縣進(jìn)行明察暗訪,有效處理了當(dāng)?shù)赝锨方處熆冃ЧべY、生活補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等費(fèi)用以及挪用上級撥付的教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)問題。日前,國務(wù)院《關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)和教師法實(shí)施情況的報(bào)告》指出,全國2846個(gè)縣根據(jù)預(yù)算安排已全部實(shí)現(xiàn)“不低于”目標(biāo)。以北京市為例,根據(jù)《關(guān)于北京市人民政府2018年履行教育職責(zé)自評報(bào)告的公示》,北京市2018年義務(wù)教育教師年人均工資為17.95萬元,公務(wù)員年平均工資為16.59萬元,義務(wù)教育教師工資收入高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

    第二,保障教師實(shí)施教育懲戒,維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)。一段時(shí)間以來,由于《教師法》未出現(xiàn)教育懲戒的字眼,教育懲戒被認(rèn)為缺少法律依據(jù),面臨合法性危機(jī)。又加上《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》等禁止對學(xué)生實(shí)施體罰或者變相體罰,而現(xiàn)實(shí)中教育懲戒與體罰、變相體罰的界限并不清晰,于是出現(xiàn)了教師不敢管、不愿管、不會(huì)管學(xué)生的突出問題。在“謝某訴韶關(guān)十三中”的案例中,學(xué)生因上課手機(jī)響被英語教師罰站,結(jié)果學(xué)生下課鈴響后就從教學(xué)樓上跳下摔傷,家長認(rèn)為教師帶有“罰”字的罰站行為就是體罰與變相體罰,學(xué)校和教師認(rèn)為罰站是非常輕微的教育懲戒手段,但苦于沒有明文依據(jù),最后法院判決學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任??上攵?,如果因教師懲戒學(xué)生發(fā)生糾紛,但教師合法權(quán)利得不到保障的話,教師就可能放任不管,這不利于學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。

    教育懲戒問題是一個(gè)小切口,卻關(guān)系到學(xué)校全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的大戰(zhàn)略,關(guān)系到營造良好教育生態(tài)的大問題。2020年9月教育部正式頒布《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》,規(guī)定了教師實(shí)施教育懲戒的事由、方式、程序和救濟(jì)等,為中小學(xué)教師實(shí)施教育懲戒提供了基本的規(guī)范和保障。此次《征求意見稿》進(jìn)一步回應(yīng)教育懲戒的問題,在指導(dǎo)評價(jià)權(quán)中增加“對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評以及教育懲戒”的表述,不僅提升了教育懲戒的法律依據(jù),而且明晰了該項(xiàng)權(quán)利的具體內(nèi)涵,有利于維護(hù)教師職業(yè)尊嚴(yán)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    馬克思主義的法學(xué)觀認(rèn)為,沒有無義務(wù)的權(quán)利,也沒有無權(quán)利的義務(wù),權(quán)利與義務(wù)是相統(tǒng)一的。教師的權(quán)利與義務(wù)也是如此,法律在賦予保障教師權(quán)利的同時(shí),也在強(qiáng)化教師的責(zé)任。特別是公辦中小學(xué)教師要切實(shí)履行作為國家公職人員的義務(wù),強(qiáng)化國家責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和教育責(zé)任?!墩髑笠庖姼濉返?條立法目的、第3條職責(zé)使命(為黨育人、為國育才)、第10條的七項(xiàng)基本義務(wù)、第28條考核制度(思想政治素質(zhì)考核)和第52條法律責(zé)任條款,都強(qiáng)化了對教師職業(yè)行為的規(guī)范,特別是將師德師風(fēng)建設(shè)納入法治軌道。

    第一,關(guān)于有償補(bǔ)課問題。《未成年人保護(hù)法》和《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》規(guī)定了學(xué)生的休息權(quán)、娛樂權(quán),中辦和國辦出臺(tái)了“雙減”政策,學(xué)校正在切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。公辦中小學(xué)教師有償補(bǔ)課既背離了其國家公職人員身份,也加重了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),必須予以規(guī)范。此次《征求意見稿》專門增加了有償補(bǔ)課的法律責(zé)任,在第52條第(四)項(xiàng)規(guī)定,教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失,或者以此強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生接受有償補(bǔ)課的,要被追究法律責(zé)任。

    第二,關(guān)于體罰與變相體罰的問題?!读x務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《教師法》等都規(guī)定禁止對學(xué)生實(shí)施體罰與變相體罰,《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》第12條還專門對體罰與變相體罰情形作出規(guī)定。學(xué)生享有《民法典》規(guī)定的身體健康權(quán),教師有義務(wù)尊重和保護(hù)學(xué)生權(quán)利。體罰與變相體罰侵犯了學(xué)生合法權(quán)益,也違反了教師的法律義務(wù)?!墩髑笠庖姼濉返?2條第(五)項(xiàng)規(guī)定,教師嚴(yán)重侵害學(xué)生合法權(quán)益,體罰或者變相體罰學(xué)生造成人身傷害等嚴(yán)重后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    第三,性侵害與猥褻學(xué)生的問題。性侵害與猥褻侵害了學(xué)生的性自主權(quán),對未成年學(xué)生的身心傷害極大。這不僅是違法問題,更是犯罪問題,必須依法予以嚴(yán)懲。為此《征求意見稿》第52條第(六)項(xiàng)規(guī)定,教師與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系的,要被追究法律責(zé)任,包括刑事法律責(zé)任。在預(yù)防性侵害未成年學(xué)生方面,國家近些年采取了一系列法律舉措?!墩髑笠庖姼濉犯鶕?jù)近些年的法治進(jìn)展,進(jìn)一步織密保護(hù)未成年人的法網(wǎng)。第19條規(guī)定了從業(yè)禁止,因性侵害、猥褻等可能危害學(xué)生身心健康的違法犯罪行為受到治安管理處罰或者管制、拘役等刑事處罰的,不得取得教師資格。第52條規(guī)定對有此類行為的教師,已取得教師資格的,撤銷教師資格,終身不得申請教師資格,禁止從業(yè)。

    (摘自2021年12月14日《光明日報(bào)》。作者分別為中國人民大學(xué)教育學(xué)院教授、副院長,中國人民大學(xué)教育學(xué)院博士生、北京教育學(xué)院教育干部學(xué)院講師)

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