近日,在吉林省長春市城市管理局舉行的“暖橙行動——向環(huán)衛(wèi)工人獻愛心”(以下簡稱“暖橙行動”)捐贈儀式上,社會各界捐贈的棉衣、口罩等愛心物資被發(fā)放到環(huán)衛(wèi)工人手上,溫暖了長春市1.5 萬環(huán)衛(wèi)工人的心。
“暖橙行動”由吉林省慈善會等聯(lián)合發(fā)起,30 余家愛心機構(gòu)、700 余名愛心市民加入“暖橙行動”,捐款捐物、設(shè)立愛心驛站。此次“暖橙行動”共募集善款17 萬余元,建立愛心驛站44 個,捐贈口罩2 萬余只,捐贈手套、圍巾等保暖物資3 萬余套。
近年來,長春市形成了全社會關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍。目前已累計建立環(huán)衛(wèi)工人休息室426 處,實現(xiàn)了每1~2個環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)班組就有1 處休息站點。每年,長春市還為全市一線環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫和高寒補貼,極大地調(diào)動了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。(中國建設(shè)報)
近日,山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山東省人防辦發(fā)布《關(guān)于進一步優(yōu)化房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收階段驗收備案事項的通知》。整合竣工驗收階段專項驗收備案事項,將“建設(shè)工程竣工驗收備案”“人防工程(防空地下室)竣工驗收備案”“建設(shè)工程檔案驗收”“建設(shè)工程消防驗收或備案”合并為“房屋市政工程竣工驗收備案(含人防、檔案、消防)”一個辦理事項,對部分在驗收時無法提交的工程文件資料,實行告知承諾制。
對土地、規(guī)劃、竣工驗收備案(含人防、檔案、消防)和水、電、氣、熱、通信、有線電視接入以及其他建設(shè)條件落實等限時聯(lián)合驗收備案事項,可實行分段式聯(lián)合驗收模式。社會投資簡易低風(fēng)險工程不實行分段聯(lián)合驗收。
對于房屋市政工程竣工驗收備案(含人防、檔案、消防)事項,實行全省統(tǒng)一的事項標(biāo)準辦事指南、申請表、統(tǒng)一驗收備案文書。(山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳)
“到2025年,符合建筑行業(yè)特點的用工方式基本建立,建筑工人實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理,建筑工人權(quán)益保障機制基本完善;建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)、考核評價體系基本健全。”這是近日江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等12 個部門在制定的《江西省加快培育新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍實施方案》中提出的目標(biāo)。
據(jù)悉,此次培育的主要任務(wù)包含五個方面:一是深化建筑工人培育體制改革。包括支持勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)、加強自有建筑工人隊伍建設(shè)。二是建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。包括完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系、布局建設(shè)技能培育基地、支持建筑企業(yè)開展自主培訓(xùn)。三是促進建筑工人提升職業(yè)技能。包括制定技能工人基本配備標(biāo)準、完善技能導(dǎo)向的薪酬激勵機制、激勵建筑工人成長成才。四是保障建筑工人隊伍合法權(quán)益。包括完善薪酬支付保障機制、規(guī)范建筑勞動用工制度、全面推進建筑工人實名制管理。五是改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境。包括平等享受城市基本公共服務(wù)、改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。(通訊員 王紀洪)
為進一步履行好建筑行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)暨消防安全監(jiān)督管理責(zé)任,始終繃緊冬季安全生產(chǎn)這根弦,堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實防范各類安全生產(chǎn)事故,近日,界首市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市建筑質(zhì)量安全監(jiān)督管理服務(wù)中心組織召開建筑行業(yè)安全生產(chǎn)和消防工作會議。全市各在建工地項目經(jīng)理和安全負責(zé)人、燃氣經(jīng)營企業(yè)負責(zé)人共150 余人參加會議。
全體與會人員觀看了安全生產(chǎn)警示教育片。市建筑質(zhì)量安全監(jiān)督管理服務(wù)中心對前期開展的建筑施工危大工程專項檢查情況進行通報,指出了當(dāng)前各在建工地、燃氣企業(yè)存在的安全隱患,安全生產(chǎn)意識方面的薄弱環(huán)節(jié),以及安全監(jiān)管職責(zé)分工不夠明晰的現(xiàn)象,要求必須高度重視、加快整改。
界首市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。要求各在建項目、燃氣企業(yè)提高政治站位,充分認識建筑安全生產(chǎn)和消防工作的極端重要性、復(fù)雜性和嚴峻性,進一步強化紅線意識和底線思維,全面做好冬季安全生產(chǎn)工作建筑消防。以實際行動助力“平安界首”的正向引領(lǐng)力,全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全,為全方位推動建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。(通訊員 謝樹立 呂彥俠)
日前,在南京召開的2022年元旦春節(jié)期間省工程建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪工作會議上獲悉,2021年江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)拖欠案件起數(shù)、人數(shù)和金額均下降30%以上,根治欠薪工作成效明顯,但任務(wù)仍然艱巨復(fù)雜。
江蘇省從事建筑業(yè)的農(nóng)民工有560 多萬人,數(shù)量超全國總數(shù)的十分之一。做好根治欠薪工作,事關(guān)群眾的切身利益,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)以實名制管理為基點,全面實施專用賬戶設(shè)立、農(nóng)民工工資保證金等“四項制度”,并持續(xù)加大源頭防范、動態(tài)監(jiān)管、機制創(chuàng)新和執(zhí)法檢查力度。目前,江蘇省已連續(xù)3年實現(xiàn)欠薪案件、金額、人數(shù)“三下降”,連續(xù)3年保持國務(wù)院督查考核中處于A 類。
會議部署,各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要積極主動做好根治欠薪冬季專項行動,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,保障他們安心返程過節(jié)。同時強化制度落實,提升應(yīng)急處置能力,及時防范、化解矛盾糾紛,加強協(xié)同,確保根治欠薪工作取得實效。江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)將進一步強化“四項制度”落實,督促建設(shè)單位和建筑企業(yè)嚴格落實施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理制度,確保企業(yè)、項目、人員全覆蓋;積極推進“建安碼”建設(shè),實現(xiàn)農(nóng)民工“一人一碼一卡”,通過數(shù)據(jù)整合的信息化手段,確保工資按月足額發(fā)放;堅持預(yù)警懲戒機制,定期發(fā)布欠薪預(yù)警提示,對逾期整改不到位的企業(yè),堅決依法實施限制市場準入和信用懲戒,夯實根治欠薪“組合拳”。
據(jù)悉,12月中下旬,江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將開展建筑市場和根治欠薪全省大檢查,通過明察暗訪、交叉互檢等方式,提升檢查成效,并及時通報典型案例。(江蘇網(wǎng))