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    淺談我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管問題
    ——以銀廣夏為例

    2019-07-21 08:40:32姚子昂
    關(guān)鍵詞:舞弊會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息

    姚子昂

    (山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院〈商學(xué)院〉 山東 泰安 271000)

    0.引言

    公司上市能夠提高品牌效應(yīng),同時(shí)拓寬籌資渠道,為企業(yè)的生存滋生土壤。因此,越來越多的上市公司如雨后春筍般在資本市場(chǎng)上崛起,它們之中有的實(shí)力雄厚,有的卻是出于上市保殼、圈錢謀利等原因,虛構(gòu)財(cái)務(wù)指標(biāo)、制造泡沫經(jīng)濟(jì),催生了會(huì)計(jì)造假事件的出現(xiàn)。被譽(yù)為“中國(guó)第一藍(lán)籌股”的銀廣夏公司就因其舞弊造假跌落神壇,匯聚了社會(huì)各界的目光。會(huì)計(jì)舞弊可能會(huì)使眾多中小投資者因?yàn)榕袛嗍д`而傾家蕩產(chǎn),置證券市場(chǎng)公開、公平、公正的根本準(zhǔn)則于不顧,破壞了中小投資者對(duì)證券市場(chǎng)的信任,破壞了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,如導(dǎo)致資源不能有效配置、金融市場(chǎng)秩序混亂。影響上市公司會(huì)計(jì)舞弊的因素很多,公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是規(guī)范公司秩序的準(zhǔn)繩,是公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效保障。有效的外部監(jiān)管是制約會(huì)計(jì)信息舞弊的最后屏障。

    1.會(huì)計(jì)監(jiān)管理論分析

    1.1 會(huì)計(jì)監(jiān)管相關(guān)理論

    會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的基本職能之一,早期的會(huì)計(jì)領(lǐng)域中“會(huì)計(jì)控制”、“會(huì)計(jì)管制”、“會(huì)計(jì)監(jiān)督”出現(xiàn)的頻率較高,直到20世紀(jì)90年代后期,“會(huì)計(jì)監(jiān)管”才首次被作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的概念出現(xiàn)在大眾視野。[1]

    截至目前會(huì)計(jì)理論界仍沒有對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管給出權(quán)威的解釋,會(huì)計(jì)領(lǐng)域中只存在著認(rèn)可度較高的幾種理論。長(zhǎng)期以來,契約理論、信息不對(duì)稱理論、激勵(lì)約束機(jī)制的非對(duì)稱理論仍然在會(huì)計(jì)信息內(nèi)部監(jiān)管理論界有著不可撼動(dòng)的地位。契約理論起源于上世紀(jì)30年代,旨在探索合同雙方在特定交易環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)關(guān)系;上世紀(jì)70年代信息不對(duì)稱理論的提出闡述了信息分布的不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)配置資源效率的低下;激勵(lì)與約束機(jī)制的非對(duì)稱理論強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部信息的傳遞會(huì)產(chǎn)生偏差,必須設(shè)立有效的激勵(lì)約束機(jī)制使代理人遵循委托人的夙愿,使代理人和員工明確義務(wù)和責(zé)任,禁止越雷池半步,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。會(huì)計(jì)信息外部監(jiān)管理論有公共利益理論、部門利益理論、監(jiān)管成本理論。公共利益理論是最早得到認(rèn)可的,該理論旨在強(qiáng)調(diào)政府監(jiān)管是對(duì)社會(huì)某些組織或個(gè)體不公正、不公平、效率低或無效率的行為給予糾正;隨后,部門利益理論駁斥了政府規(guī)制的觀點(diǎn),首先用行業(yè)影響規(guī)制決策的機(jī)制取而代之;到了上世紀(jì)70年代初,監(jiān)管成本理論得以發(fā)展。這些理論有一個(gè)共同點(diǎn),都認(rèn)為政府監(jiān)管是資源的浪費(fèi),需要一定的資本才得以實(shí)施。

    從公司內(nèi)部來看,上市公司由不同利益相關(guān)者組成一個(gè)契約集體,經(jīng)理人接受股東的委托代為管理公司,憑借為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)或股價(jià)的高低獲得相當(dāng)?shù)膱?bào)酬,僅僅在股東與經(jīng)理人權(quán)、責(zé)、利達(dá)到和諧統(tǒng)一時(shí),經(jīng)理人才會(huì)獲得理想的酬金,加之很多情況下股東對(duì)經(jīng)理人的壓榨與脅迫—這種非人格化的激勵(lì)與約束機(jī)制,迫使經(jīng)理人利用熟知的公司運(yùn)作情況,欺瞞“坐享其成”的股東,借助信息不對(duì)稱的漏洞編造了一份完美的財(cái)務(wù)報(bào)表。顯然,公司內(nèi)部監(jiān)管形如“傀儡”。從公司外部來看,對(duì)于會(huì)計(jì)信息披露違法違規(guī)案件,我國(guó)法律擅長(zhǎng)運(yùn)用刑事、行政手段,容易忽視民事賠償,此外最高法院對(duì)于虛假陳述民事訴訟還設(shè)置了前置程序,增加了投資者維權(quán)的成本,從某種程度上來說,政府監(jiān)管確實(shí)是一種資源的浪費(fèi)。于是,為了減少損失,投資者放棄維權(quán),導(dǎo)致了政府部門喪失了監(jiān)管的積極性,政府強(qiáng)制性監(jiān)管流于形式。

    1.2 會(huì)計(jì)監(jiān)管體系

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以《會(huì)計(jì)法》為核心,其他行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性行政法規(guī)為輔的法律法規(guī)體系逐漸形成,而且上市公司會(huì)計(jì)信息監(jiān)管形成了較為完善的“三位一體”監(jiān)管體系,即政府監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管。其中,作為國(guó)家的行政機(jī)關(guān),政府從宏觀經(jīng)濟(jì)出發(fā),通過制定中觀層面的規(guī)章制度,利用自身的權(quán)威性,對(duì)微觀主體進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)管,規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量、維護(hù)資本市場(chǎng)的運(yùn)行秩序。內(nèi)部監(jiān)管是公司內(nèi)部根據(jù)公司戰(zhàn)略決策、企業(yè)文化等內(nèi)部環(huán)境,建立一套嚴(yán)密高效的內(nèi)部控制制度,設(shè)置相關(guān)審計(jì)部門,對(duì)公司的交易和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,從源頭上遏制會(huì)計(jì)信息失真問題的產(chǎn)生。注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管是會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師在合乎法律規(guī)定的前提下,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和必要的職業(yè)判斷能力對(duì)企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法性和公允性作出合理保證。為預(yù)防會(huì)計(jì)造假事件的發(fā)生,盡管多方監(jiān)管主體共同發(fā)揮作用,但是不乏少數(shù)人鉆了制度的空子,造假手段愈發(fā)高明,與之相關(guān)的違法犯罪行為并沒有減少。[2]

    1.3 會(huì)計(jì)監(jiān)管體系與會(huì)計(jì)舞弊的關(guān)系

    會(huì)計(jì)舞弊是個(gè)人或多方串通勾結(jié)以偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿、虛構(gòu)交易、虛增利潤(rùn)、虛假發(fā)布公司的會(huì)計(jì)政策等具體手段獲取“黑色收入”。[3]基于冰山理論,會(huì)計(jì)舞弊的根本原因在于該公司是否存在財(cái)務(wù)壓力,是否有潛在的敗德可能性,正是源于公司治理結(jié)構(gòu)的失效導(dǎo)致公司所有者與經(jīng)理人的信息不對(duì)稱,經(jīng)理人出于私利,指使財(cái)務(wù)人員粉飾報(bào)表,加之內(nèi)部監(jiān)管不嚴(yán),監(jiān)事勢(shì)單力薄,以上內(nèi)部主觀因素的作祟使會(huì)計(jì)舞弊萌芽;然而,若缺乏法律法規(guī)存在漏洞、注冊(cè)會(huì)計(jì)師失職等外界條件的支持,會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象也不會(huì)層出不窮,舞弊者奉行“法無明文不違法”大行其道,屢次跟法律的底線抗衡;注冊(cè)會(huì)計(jì)師權(quán)衡利益與代價(jià),更多情況下選擇放松警惕,甚至參與舞弊行為,與經(jīng)理人同流合污,助長(zhǎng)了舞弊行為的囂張氣焰。

    圖1 會(huì)計(jì)監(jiān)管與會(huì)計(jì)舞弊的關(guān)系

    通過分析,上市公司會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象與會(huì)計(jì)監(jiān)管體系息息相關(guān),加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)可有力防范和杜絕舞弊現(xiàn)象。

    2.會(huì)計(jì)監(jiān)管視角下的會(huì)計(jì)造假案件剖析

    2.1 銀廣夏會(huì)計(jì)造假案例

    有著“中國(guó)第一藍(lán)籌股”之稱的銀廣夏公司,1994年6月橫空出世,上市之初就擁有驕人的業(yè)績(jī)和廣闊的前景。但好景不長(zhǎng),2001年8月銀廣夏虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表事件就被《財(cái)經(jīng)》雜志撰文曝光。

    1998年-2001年,銀廣夏公司通過虛構(gòu)進(jìn)貨單位,虛構(gòu)材料采購,偽造原材料入庫單以及萃取產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品出庫單、銷售發(fā)票、進(jìn)出口報(bào)關(guān)單、銀行匯票單、銀行進(jìn)賬單,制造虛假的出口銷售合同,虛列萃取產(chǎn)品等手段,虛構(gòu)銷售收入104962.60 萬元,少計(jì)費(fèi)用4945.34 萬元,導(dǎo)致虛增利潤(rùn)達(dá)77156.70 萬人民幣[4]。再看看其股價(jià)走勢(shì),2000年以14.40 元在第一個(gè)交易日先聲奪人,最后一個(gè)交易日飆升到37.99 元,全年上漲440%,“跨世紀(jì)大牛股”由此誕生。2001年8月銀廣夏業(yè)績(jī)?cè)旒侔讣讶挥谑?,證監(jiān)會(huì)于8月5日立案稽查,銀廣夏當(dāng)日停牌。復(fù)牌后連續(xù)經(jīng)歷15 個(gè)跌停,股價(jià)最低跌至3 元以下。6萬股民的血汗錢付之東流,作為銀廣夏大量股票持有者的大成基金、景宏基金、景?;鸬却髠鹨?,深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所因出具虛假審計(jì)報(bào)告也付出了沉重的代價(jià)。[5]

    2.2 銀廣夏案例成因分析

    2.2.1 會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系存在缺陷

    銀廣夏虛假陳述民事賠償案件歷時(shí)五年,人民法院終于在2006年12月29日給受損中小投資者帶來一絲慰藉,投資者以10 元訴訟請(qǐng)求的代價(jià)換取銀廣夏非流通股股東支付的22 股股份,但他們?yōu)榇烁冻隽烁哌_(dá)1.75 億元的訴訟金額,特別是68 億元市值的蒸發(fā)使得其獲得的補(bǔ)償與損失相比顯得相形見絀。從2001年8月到2007年5月25日賠償股份的過戶,銀廣夏案件經(jīng)歷了漫漫長(zhǎng)征路即將收尾。作為制度森嚴(yán)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)高效的審判機(jī)關(guān),對(duì)于此事的處理拖延滯后很大程度上是由于無法可依?,F(xiàn)行法律制度下,不同的規(guī)定、不同的法律解釋之間存在矛盾,針對(duì)某一具體的案件缺乏可操作性;此外,處罰力度不夠、違規(guī)成本過低也是會(huì)計(jì)法律體系的風(fēng)險(xiǎn)缺口,例如,公司管理層提供虛假會(huì)計(jì)信息的法律責(zé)任幾乎為零,情節(jié)極其嚴(yán)重的才移交司法機(jī)關(guān)處理;中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司的處罰主要是罰款和宣布其為市場(chǎng)禁入者;對(duì)違規(guī)舉牌后繼續(xù)交易的,沒有經(jīng)濟(jì)處罰。2003年1月9日最高人民法院頒布的 《最高人民法院關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》才使我國(guó)證券市場(chǎng)賠償機(jī)制得以實(shí)施,在這種不確定的處罰制度下,上市公司心存僥幸,產(chǎn)生“博弈”的沖動(dòng)和行為。

    2.2.2 公司治理結(jié)構(gòu)失效

    表1 銀廣夏公司2001年主要董事情況簡(jiǎn)介[6]

    公司的治理機(jī)制為所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相互獨(dú)立,董事通過選拔能夠?yàn)槠淅娣?wù)的經(jīng)理管理公司,對(duì)其職權(quán)制衡,規(guī)范公司內(nèi)部秩序。然而,從上表得出,銀廣夏公司內(nèi)部,無論是董事局和監(jiān)事會(huì)都被官僚主義的大手所掌控,他們?nèi)狈ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的企業(yè)管理知識(shí),企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作能力無法從根本上得到提升,他們的管理更多依賴員工對(duì)權(quán)力的唯命是從以及對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)的幕后操縱,顯然違背了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的原則;銀廣夏事發(fā)后,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理層還存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象,三權(quán)分立變成了“一言堂”,經(jīng)理對(duì)公司業(yè)務(wù)了如指掌,掌握最新動(dòng)向,在沒有董事會(huì)制約的情況下只要稍微一動(dòng)歪腦筋就可以虛構(gòu)出一份漂亮的財(cái)務(wù)報(bào)告,況且喪失了監(jiān)事會(huì)的監(jiān)管使得公司治理的最后一道防線也失效了。此外,銀廣夏財(cái)務(wù)總監(jiān)丁功民指使其子公司董事長(zhǎng)董博銀虛增利潤(rùn)反映了內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性差的弊端。會(huì)計(jì)人員出于獲得獎(jiǎng)金、升遷等利益,必須按照公司負(fù)責(zé)人的要求完成工作,當(dāng)公司治理結(jié)構(gòu)存在顯著弊端時(shí),內(nèi)部會(huì)計(jì)制度極易失效。

    2.2.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)失效

    從德國(guó)進(jìn)口的所謂“二氧化碳超臨界萃取設(shè)備”為銀廣夏利潤(rùn)神話的創(chuàng)造立下了功勞,造假者為天津廣夏。1999年、2000年天津廣夏對(duì)外宣稱其向德國(guó)誠(chéng)信公司出口萃取產(chǎn)品達(dá)5610 萬馬克(約2.2億元人民幣)、1.8 億馬克(約7.2 億元人民幣),幾乎囊括了銀廣夏創(chuàng)造的全部利潤(rùn)。同時(shí),銀廣夏在在蕪湖和銀川設(shè)立的兩條自稱“亞洲第一、世界第三的萃取基地”以及與德國(guó)誠(chéng)信公司簽訂的連續(xù)三年總金額為60 億元的萃取產(chǎn)品總協(xié)議無一不存在眾多疑點(diǎn)。[7]然而,作為“經(jīng)濟(jì)警察”的深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)“不可能的產(chǎn)量、不可能的價(jià)格、不可能的產(chǎn)品”視若無睹,在審計(jì)過程中,天津銀廣夏二氧化碳超臨界萃取技術(shù)沒有得到實(shí)地認(rèn)證,注冊(cè)會(huì)計(jì)師僅僅敷衍了事地翻了翻賬本;注冊(cè)會(huì)計(jì)師也沒有用必要的函證手段驗(yàn)證向德國(guó)誠(chéng)信公司的高出口額,輕信管理層的一面之詞,事實(shí)上他們的部分單據(jù)和銀行工作都是電腦合成的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師欠缺職業(yè)判斷能力,玩忽職守、偷工減料,基本的函證、取證工作都不去完成,仍連續(xù)兩年出具了“無保留意見”的審計(jì)報(bào)告,這是基本職業(yè)道德的喪失,對(duì)資本市場(chǎng)、投資者、自身的不負(fù)責(zé)。更不必說,他們?cè)诶娴恼T惑下,毫不猶豫地選擇掩蓋公司會(huì)計(jì)披露上的漏洞,從而用最低的成本換取巨大的利益。

    3.完善我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管的對(duì)策

    3.1 規(guī)范政府監(jiān)管,加強(qiáng)法制建設(shè)

    首先,修正會(huì)計(jì)、證券等方面的法律法規(guī),界定各項(xiàng)法律法規(guī)的約束范圍,減少法律空白、懲罰沖突現(xiàn)象的發(fā)生;加強(qiáng)民事責(zé)任的賠償,維護(hù)中小投資者的利益,加大處罰力度,提高罰款額度,消除造假者得能償失的顧慮。其次,建立健全政府官員職責(zé)限制制度,政府官員應(yīng)當(dāng)各司其職,做好自己分內(nèi)的事,遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的準(zhǔn)則,對(duì)于會(huì)計(jì)造假舞弊案件做出客觀公正的裁決;明確政府與企業(yè)的界限,禁止與被審單位勾結(jié)、收受賄賂、擔(dān)任被審單位董事會(huì)成員、監(jiān)事、管理層,為被審單位提供行政便利,防止損人不利己的后果出現(xiàn)。此外,稅務(wù)、金融、審計(jì)等相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),相互配合,形成一張密不透風(fēng)的監(jiān)控網(wǎng),將會(huì)計(jì)造假事件牢牢罩住。

    3.2 調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu),提高運(yùn)行效率

    第一,國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)任命上市公司總經(jīng)理,取消總經(jīng)理由董事會(huì)任命的規(guī)定,廣納具有專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的外部董事,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理層的制衡作用,逐步改善董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理的現(xiàn)象。第二,會(huì)計(jì)造假大多是由總經(jīng)理粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告、夸大業(yè)績(jī)所致,因此,公司應(yīng)建立嚴(yán)格的業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行不定期的、突擊檢查,同時(shí)要求經(jīng)理層定期向董事提供公司經(jīng)營(yíng)報(bào)告,強(qiáng)制信息披露,對(duì)其做到“事前問責(zé)、依法披露、事后追究”,對(duì)于表現(xiàn)好的管理人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);另外,接收高素質(zhì)的經(jīng)理人員,經(jīng)理上崗后定期開展職業(yè)道德培訓(xùn),大力倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的原則,形成誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)文化。第三,改善監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大中小投資者和債權(quán)人的比重,聘請(qǐng)律師、會(huì)計(jì)師及有關(guān)方面專家。以往的監(jiān)事都是在董事和職工代表中產(chǎn)生,他們一方面為董事服務(wù),一方面薪酬又由經(jīng)理派發(fā),為了自身利益,大都不敢以下犯上,對(duì)于董事的腐敗現(xiàn)象以及經(jīng)理層的造假事件,睜一只眼閉一只眼,甚至與他們同流合污,這一措施在很大程度上緩解了以上弊端。第四,完善內(nèi)部控制制度,將治理公司的任務(wù)由上到下層層落實(shí),要求每個(gè)部門嚴(yán)格按照法律法規(guī)、工作職責(zé)履行義務(wù),特別是注重財(cái)務(wù)部門的工作,努力提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,從源頭上解決會(huì)計(jì)舞弊問題;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控制度,對(duì)于公司風(fēng)險(xiǎn)定期評(píng)估,提取風(fēng)險(xiǎn)防范準(zhǔn)備金,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

    3.3 提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),重塑行業(yè)形象

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的取得必須經(jīng)過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的審核通過以及在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的經(jīng)歷,大多數(shù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備了較高的應(yīng)試素質(zhì),職業(yè)道德卻極其匱乏。按照審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)檢查風(fēng)險(xiǎn)”,在上市公司內(nèi)部控制環(huán)境較差的情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師追加審計(jì)程序、擴(kuò)大審計(jì)范圍尤為重要。為了保證外部監(jiān)管工作的公平公正,中注協(xié)應(yīng)當(dāng)定期舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)師的職業(yè)素養(yǎng),防止其被利益驅(qū)動(dòng);會(huì)計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)師道德考核,不應(yīng)只以業(yè)績(jī)高低作為加薪的籌碼。其次,要想保持與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系,保持獨(dú)立性是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的硬性要求,為了自身的名譽(yù)與高質(zhì)量工作的要求,事務(wù)所應(yīng)當(dāng)推行注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期輪換制度,避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶出現(xiàn)過分親密的關(guān)系。此外,可以向美國(guó)學(xué)習(xí),成立獨(dú)立的公共監(jiān)督委員會(huì)作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)中注協(xié)的監(jiān)督管理,從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性和提高審計(jì)質(zhì)量的目的。[8]

    3.4 充分發(fā)揮新聞媒體的作用

    《財(cái)經(jīng)》雜志歷經(jīng)一年的調(diào)查,發(fā)文戳穿了銀廣夏美麗的神話,喚醒了社會(huì)公眾早日邁出泥淖的意識(shí)。盡管國(guó)家未對(duì)新聞媒體監(jiān)管證券市場(chǎng)做出法律性規(guī)定,但其反映社會(huì)熱點(diǎn)的作用不容小覷。它能夠監(jiān)督監(jiān)管主體的執(zhí)業(yè)行為和被監(jiān)管對(duì)象的業(yè)務(wù)活動(dòng),還能反映社會(huì)各個(gè)階層的心聲,不僅從法律層面而且從道德層面對(duì)于會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)進(jìn)行了監(jiān)督,有利于全方位、多角度地揭露上市公司背后的故事,擊破會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象的“窩點(diǎn)”。所以,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,發(fā)揮新聞媒體的作用為大勢(shì)所趨。[9]

    4.結(jié)論

    上市公司的運(yùn)行具有杠桿作用,它不僅影響自身的長(zhǎng)足發(fā)展,而且還會(huì)對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生深刻影響,對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高也發(fā)揮著不言而喻的作用。這就要求國(guó)家采取內(nèi)外部相結(jié)合的監(jiān)管方法,加強(qiáng)上市公司的會(huì)計(jì)信息監(jiān)管,整治資本市場(chǎng)秩序,切實(shí)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。

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