震綸棉紡張東升：責(zé)任教會(huì)堅(jiān)持 成功需要磨練

今年是中國共青團(tuán)成立100周年。近日，共青團(tuán)中央做出表彰決定，授予457人“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)，來自蘇州震綸生物質(zhì)有限公司的“95后”副廠長張東升光榮在列。據(jù)了解，“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”是共青團(tuán)中央授予團(tuán)員的最高榮譽(yù)之一，張東升是今年吳江唯一獲此殊榮的共青團(tuán)員。

2015年至2022年，張東升以強(qiáng)大的責(zé)任心和刻苦的鉆研精神，完成從一名細(xì)紗學(xué)徒工到公司最年輕副廠長的華麗轉(zhuǎn)身，引領(lǐng)廠內(nèi)的“90后”、“00后”員工青春建功，開創(chuàng)屬于青年人的新未來。

“在工廠正式上崗之后，我主要做的是設(shè)備檢修。之前在學(xué)校學(xué)的就是這些，所以很感興趣，干起活兒來特別有勁?！睆垨|升說。

有一天，車間8號(hào)細(xì)紗車的葉子板出現(xiàn)了故障無法正常打開，細(xì)紗車的操作工找到張東升，請(qǐng)他幫忙修理。對(duì)于剛?cè)胄胁痪玫膹垨|升來說，這是一個(gè)不小挑戰(zhàn)。面對(duì)困難，張東升沒有放棄，而是仔細(xì)檢查，尋找故障原因，在嘗試了多次后，張東升終于發(fā)現(xiàn)問題出在細(xì)紗機(jī)機(jī)頭的側(cè)門板處，往卡槽裝置部位添加一個(gè)墊片后，葉子板的故障問題得到解決。這一次嘗試也讓他體會(huì)到獨(dú)立完成檢修任務(wù)的喜悅。

往后的工作中，張東升更加充滿熱情，不斷在提高生產(chǎn)效率、降低能耗、保障安全生產(chǎn)方面為企業(yè)提出了“金點(diǎn)子”。2015年至2018年，張東升年年獲評(píng)先進(jìn)。2016至2018年，他更是連續(xù)三年獲評(píng)公司年度生產(chǎn)標(biāo)兵。

“2017、2018年，我媽和我連續(xù)兩年一起評(píng)到年度先進(jìn)，我們一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，非常激動(dòng)。感謝我媽的教導(dǎo)，她讓我懂得要勇敢直面困難，克服困難?！睆垨|升說，在他的眼中，母親是個(gè)任勞任怨的“老實(shí)人”，這份“老實(shí)”背后的責(zé)任感讓他常記心中。

因?yàn)檫@份責(zé)任感，張東升不怕苦，不怕累，不管是下了班，還是放了假，只要機(jī)器出了問題，他一定馬上趕到現(xiàn)場(chǎng)，排查故障，檢修設(shè)備。就這樣，他從一個(gè)檢修工做起，逐漸成為檢修小隊(duì)隊(duì)長、廠區(qū)工段長，在去年4月成為了全廠最年輕的 95后副廠長。

成為副廠長后，張東升主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排場(chǎng)內(nèi)的人員、物料以及設(shè)備相關(guān)檢修工作。不久前，他還被選為公司團(tuán)支部書記。

“我們公司將年輕員工視為企業(yè)發(fā)展的生力軍，非常重視年輕人才培養(yǎng)，張東升是公司年輕員工中的佼佼者，選他當(dāng)團(tuán)支部書記，就是希望發(fā)揮榜樣作用，為公司培養(yǎng)、發(fā)掘更多年輕的優(yōu)秀人才?！闭鹁]棉紡有限公司總經(jīng)理助理徐麗萍告訴記者。

在生產(chǎn)線上，張東升是說一不二、獎(jiǎng)罰分明的“張廠長”，在日常生活中，他是跟大家打成一片，傾聽煩惱，解決困難的“張書記”。在張東升的影響帶動(dòng)下，震綸生物質(zhì)有限公司涌現(xiàn)出了不少年輕人才。今年，一名“00后”員工被提拔成為廠區(qū)工段長。

“我一直相信一句話，‘一分耕耘，一份收獲’，不埋怨、踏實(shí)干，任何人都能在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！睆垨|升說，今后他會(huì)繼續(xù)努力，帶領(lǐng)更多身邊的年輕人去創(chuàng)造更美好的明天。