德州恒豐李瑞瑞：傳承工匠精神 做新時代紡織女工

為慶祝中國共青團成立100周年，表彰先進，近日共青團中央全國“兩紅兩優(yōu)”名單揭曉。德州恒豐紡織細紗車間值車工李瑞瑞獲“全國優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。

1996年出生的李瑞瑞，進廠僅8年便從一名普通的值車工到高級技師。她憑借操作技術(shù)曾兩次參加德州市技能比賽獲德州市職工職業(yè)技能大賽細紗操作工競賽第一名，并先后榮獲德州市五一勞動獎?wù)?、德州市十大杰出青年、山東青年五四獎?wù)?、齊魯首席技師、全國優(yōu)秀農(nóng)民工等榮譽。

虛心請教成為第一個種子隊員

2014年2月，18歲的李瑞瑞來到德州恒豐紡織，成為細紗車間的一名值車工?？粗w速旋轉(zhuǎn)的紗穗，心里特別緊張，困難面前她暗下決心，一定要做一名合格的值車工，并且要爭當操作能手、爭當勞動模范。她虛心向老員工學習，苦練操作技術(shù)，反復揣摩老師的每一個動作技巧，就這樣她僅用半年的時間就成為同批學員中的第一個種子隊員。

2015年9月，德州市將舉辦首屆細紗工操作大賽。比賽前，她爭分奪秒一遍一遍地練習接頭動作，細嫩的手指被紗線勒出一道道血口，飛旋的紗穗磨起了血泡，她咬咬牙，繼續(xù)練習。多少次別人下班回去休息，她依然堅持練兵，回到家繼續(xù)默寫理論知識，一直到深夜，實在累了就在桌上趴一會，醒了繼續(xù)背……功夫不負有心人，比賽中她以101.222分的好成績奪得大賽第一名。

傳承工匠精神勇奪市級大賽第一名

2016年11月，全國勞模、十三屆全國人大代表、中華技能大獎獲得者王曉菲老師領(lǐng)銜的國家級技能大師工作室落戶德州恒豐紡織細紗車間，作為細紗值車工，李瑞瑞虛心向王曉菲老師請教和學習，王老師更是悉心傳教，將自己獨創(chuàng)的工作法毫無保留的傳授給了她，使其操作技術(shù)、賽場心理素質(zhì)等有了進一步的提高。2018年9月，在德州市第四屆細紗操作技能大賽中，以更加優(yōu)異的成績再奪桂冠。

創(chuàng)新工作法成為建廠以來最年輕的省級勞模

2016年公司引進了一批先進的新型段彩紗設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量不太穩(wěn)定。李瑞瑞主動要求到車位看車，從粗紗認頭方式上做了大量的對比試驗，終于確定了一套合理的操作方法。隨著段逐步批量生產(chǎn)，陸續(xù)又出現(xiàn)了段入不良紗、纏上銷紗等一系列問題，李瑞瑞就日夜盯在車位上觀察，反復推敲，研究發(fā)明了“段彩紗拔管生頭”法，解決了上述難題，為新產(chǎn)品打開市場保駕護航。

2021年公司新品種J14.6（3T）介入紡接到了第一批訂單，在試紡的過程中，多次質(zhì)量不合格，被迫停止試驗，她經(jīng)過多次改變上部筒紗位置，獲得了質(zhì)量突破，防止了基紗分不開現(xiàn)象的發(fā)生，紗線質(zhì)量得到客戶認可，并成功接單，是公司介入紡產(chǎn)品有史以來最大的訂單，彌補了公司的介入紡無訂單的空白。

同時，李瑞瑞充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，將精湛的技術(shù)傳授給周邊的姐妹們，在她的教導下，車間職工技能快速提高，工作效率大幅度提升。別看她年齡小，已經(jīng)成為車間培養(yǎng)新工的“老師傅”，在她的精心培養(yǎng)下，大多數(shù)新工僅用20天就能夠獨立頂崗，成為值車工培訓的奇跡。在她的帶動下，車間平均看臺水平由原來的4臺提高到現(xiàn)在的5.5臺，使車間的整體用工節(jié)省了20人/班，為公司降低用工成本18萬元。2018年4月，年僅22歲的她光榮地評為山東省勞動模范，成為建廠37年來最年輕的省級勞動模范，也是當年全省最年輕的省級勞動模范。

進京深造做新時代紡織工

2019年3月，李瑞瑞光榮地被中國勞動關(guān)系學院勞模本科班錄取。在學校脫產(chǎn)學習的兩年，她刻苦學習，努力提升自己的理論知識，課堂上她積極發(fā)表自己的見解，課堂下她虛心向其他勞模學員學習，功夫不負有心人，她連續(xù)兩年被學院評為“優(yōu)秀學生”和“全勤標兵”。

雖然是脫產(chǎn)學習，但在學校寒暑假第一時間到公司走上崗位。在678月份高溫高濕的季節(jié)，正是紡織最困難的時候。她會帶頭到車位指導，幫助每位職工提升工作質(zhì)量和效率。不僅如此，她利用自己所學的理論知識，對車間各個崗位人員進行了溝通交流，制作了調(diào)研問卷，協(xié)助車間做了員工流失原因的調(diào)查報告，并提出自己的見解，對車間員工招、留、引、用起到指導性的作用。

在2020年春節(jié)，因為疫情原因企業(yè)不能正?；謴蜕a(chǎn)，李瑞瑞就利用自己是當?shù)貑T工的優(yōu)勢，協(xié)助輪班車間做員工的思想工作，每天都與員工進行電話交流，并到村莊與村支書溝通，對公司采取的各種防疫措施進行宣傳，打消員工及家屬的顧慮，盡快上崗。開工以后，白天她就在單位幫車，晚上與同學交流完成學校的課程及作業(yè)。

“要做就要做到最好！”這是李瑞瑞的座右銘，這里的“最好”在她看來就是極致，碰到具體問題她始終按這樣的標準嚴格要求自己。這個農(nóng)村走出來的普通女孩，通過自己的努力拼搏，換來多項閃光的榮譽，雖然她已是德州恒豐集團的優(yōu)秀員工代表，但仍然沒有停止前進的步伐。

2021年7月份，李瑞瑞積極報考恒豐商學院，開始了商學復合型知識的學習提升。在提升自己的同時不遺余力地將工作技能傳授給身邊的姐妹們，以更好的方式讓更多的員工一起進步，一起提升。