• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于管理會(huì)計(jì)視角的建筑施工企業(yè)報(bào)告體系及其構(gòu)建

    2022-01-01 23:56:22
    企業(yè)改革與管理 2021年9期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)商建筑施工報(bào)告

    王 淼

    (中鐵四局集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部,安徽 合肥 230023)

    一、戰(zhàn)略層管理報(bào)告

    (一)宏觀形勢報(bào)告

    1.運(yùn)營環(huán)境分析

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視在運(yùn)營過程中所面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等外部環(huán)境變化,分析對企業(yè)將產(chǎn)生的影響。政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境將直接影響企業(yè)的運(yùn)營模式;技術(shù)環(huán)境將對企業(yè)研發(fā)投入產(chǎn)生影響,且技術(shù)水平長期落后的企業(yè)將逐漸被淘汰;社會(huì)文化環(huán)境會(huì)影響外部對企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)的需求,將會(huì)對企業(yè)的戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響;不同地區(qū)、不同自然環(huán)境下,企業(yè)戰(zhàn)略也會(huì)因此受到一定影響。對于建筑施工企業(yè)來說,尤其是處在境外的工程項(xiàng)目更要關(guān)注當(dāng)?shù)卣巍⒔?jīng)濟(jì)、社會(huì)和自然環(huán)境的影響,這些都將對項(xiàng)目的成敗產(chǎn)生至關(guān)重要的作用;同時(shí),企業(yè)也要重視技術(shù)革新,以技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)力,不斷提高自身競爭能力。

    2.客戶和供應(yīng)商分析

    客戶是企業(yè)資金和效益的源泉。企業(yè)與客戶之間務(wù)必要建立順暢的溝通渠道,企業(yè)要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),要持續(xù)分析客戶滿意度等情況,從而保持或擴(kuò)大市場份額,甚至開拓新的市場。對于建筑施工企業(yè)而言,客戶分析顯得尤為重要??梢酝ㄟ^經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析這種工作模式,采取對客戶按所有權(quán)性質(zhì)、按所在地區(qū)等進(jìn)行分類分析,找出客戶獲利能力的差異;采取對客戶市場份額的分析,明確市場開發(fā)的優(yōu)勢區(qū)域和弱勢區(qū)域,為下一步市場開拓提供參考。

    供應(yīng)商作為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)資源的提供者,對企業(yè)成本、現(xiàn)金流等起到?jīng)Q定性影響。企業(yè)與供應(yīng)商之間屬于博弈關(guān)系,任何一方的利益若在長期無法得到滿足的情況下,合作都無法長久維持,只有雙方達(dá)到共贏的平衡點(diǎn)才是合理和穩(wěn)固的狀態(tài)。供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格水平、信譽(yù)度等都將對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響,企業(yè)應(yīng)定期對供應(yīng)商開展評價(jià)活動(dòng),采取準(zhǔn)入和退出機(jī)制等加強(qiáng)供應(yīng)商管理。對建筑施工企業(yè)來說,供應(yīng)商是企業(yè)賴以生存的物資和勞動(dòng)力來源,供應(yīng)商的議價(jià)能力、誠信度、履約能力、合作關(guān)系、信用期限等都決定著企業(yè)的成敗。定期對供應(yīng)商進(jìn)行宏觀層面的分析,有助于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向的確定。

    (二)管理者業(yè)績評價(jià)報(bào)告

    企業(yè)管理者業(yè)績履行情況可以由報(bào)告的形式進(jìn)行反映,報(bào)告應(yīng)包含財(cái)務(wù)類信息和非財(cái)務(wù)類信息。大型建筑央企的業(yè)績考核指標(biāo)主要由國資委進(jìn)行明確和下達(dá),考核也由國資委組織完成。企業(yè)內(nèi)部可參照國資委的考核模式,對各級單位進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。

    (三)價(jià)值分析報(bào)告

    價(jià)值分析報(bào)告是分析企業(yè)內(nèi)部各經(jīng)營單元的獲利能力,判斷企業(yè)內(nèi)部各經(jīng)營單元的競爭優(yōu)勢和劣勢,對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和單元等價(jià)值創(chuàng)造情況進(jìn)行分析,從而指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略布局、資源配置等管理活動(dòng)。建筑企業(yè)同樣需要對所屬企業(yè)進(jìn)行價(jià)值貢獻(xiàn)分析,明晰各所屬單位占用資源與貢獻(xiàn)、貢收、貢效的比,從而鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

    (四)重大事項(xiàng)報(bào)告

    1.重大投資報(bào)告

    重大投資報(bào)告主要指企業(yè)對重大投資項(xiàng)目以財(cái)務(wù)角度進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)評價(jià),除可研報(bào)告等前期必要的考察和測算以外,還應(yīng)對重大投資項(xiàng)目所涉及的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策、技術(shù)方案等方面進(jìn)行深入細(xì)致的研究。建筑施工企業(yè)應(yīng)將關(guān)注的重點(diǎn)放在對外投資上,包括對外股權(quán)投資、債權(quán)投資及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資。由于投資額一般都非常龐大,管理層在做出投資決策前務(wù)必做好決策分析,對投資風(fēng)險(xiǎn)做好應(yīng)對措施。

    2.重大籌資報(bào)告

    重大籌資活動(dòng)除給企業(yè)帶來豐富的現(xiàn)金流以外,更重要的是決定了企業(yè)未來一段時(shí)間償還本金和利息的義務(wù),這就要求企業(yè)要對未來相當(dāng)長一段時(shí)間的資金收支做出統(tǒng)籌規(guī)劃,以免出現(xiàn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。不同籌資渠道的籌資成本、籌資風(fēng)險(xiǎn)、可行性存在差異,企業(yè)要對籌資渠道進(jìn)行合理組合,以最大限度降低籌資成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)。建筑企業(yè)利潤率較低、資金收支規(guī)模卻很大,且容易受到宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響,在投資規(guī)??s減或銀根收緊時(shí),都會(huì)對建筑企業(yè)資金收款帶來巨大壓力,所以,管理層對重大籌資活動(dòng)進(jìn)行謹(jǐn)慎決策是非常必要的。

    3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

    風(fēng)險(xiǎn)與收益共存,企業(yè)只要開展經(jīng)營活動(dòng)就不可避免會(huì)面臨各類風(fēng)險(xiǎn),管理層務(wù)必要重視風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。企業(yè)面臨哪些重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施、解決方案,既往年度風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生情況、發(fā)生原因、給企業(yè)造成的影響、制定的防范措施等都屬于風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告所涉及的內(nèi)容。對于建筑施工企業(yè),除了高風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)金融業(yè)務(wù)以外,安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等方面的風(fēng)險(xiǎn)更加需要管理者時(shí)刻關(guān)注。

    4.重大項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告

    企業(yè)的重大投資項(xiàng)目、重大收購、兼并活動(dòng)、重大工程項(xiàng)目等的實(shí)施情況應(yīng)形成管理報(bào)告,定期提供給企業(yè)管理層。報(bào)告應(yīng)至少包括重大項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度、資金收支情況、計(jì)劃推進(jìn)情況、存在的問題及原因、解決措施等。建筑企業(yè)的重大項(xiàng)目規(guī)模都十分龐大,對企業(yè)未來發(fā)展具有舉足輕重的影響力,應(yīng)作為戰(zhàn)略層管理報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容定期進(jìn)行報(bào)告。

    二、經(jīng)營層管理報(bào)告

    (一)預(yù)算報(bào)告

    經(jīng)營層預(yù)算報(bào)告的結(jié)構(gòu)一般可分為財(cái)務(wù)預(yù)算、運(yùn)營預(yù)算和資本預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)以運(yùn)營和資本預(yù)算為基礎(chǔ),作為業(yè)務(wù)活動(dòng)預(yù)算的最終反映。預(yù)算管理主要包括預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制、評價(jià),從而實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。經(jīng)營層的預(yù)算報(bào)告相對于戰(zhàn)略層應(yīng)更加具體和細(xì)化,面向責(zé)任中心、面向具體流程、面向具體業(yè)務(wù)。

    (二)營運(yùn)資金與現(xiàn)金流報(bào)告

    1.營運(yùn)資金報(bào)告

    營運(yùn)資金一般是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的統(tǒng)稱,也有用流動(dòng)資產(chǎn)減流動(dòng)負(fù)債的差額作為營運(yùn)資金的概念。對于流動(dòng)資產(chǎn)來說,重點(diǎn)是應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、存貨、合同資產(chǎn)等資產(chǎn)的管理,而流動(dòng)負(fù)債的管理應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款等負(fù)債項(xiàng)目。除關(guān)注個(gè)別資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目以外,對于流動(dòng)資產(chǎn)與長期資產(chǎn)的比例關(guān)系、流動(dòng)負(fù)債與長期負(fù)債的比例關(guān)系、流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的關(guān)系等也是需要重點(diǎn)分析的方面。如應(yīng)收賬款的管理應(yīng)關(guān)注賬齡構(gòu)成、逾期和壞賬情況,前十大應(yīng)收賬款情況等。對于逾期應(yīng)收賬款應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行分析,關(guān)注收回的可能性及采取的措施等。建筑施工企業(yè)應(yīng)高度重視清收清欠工作,定期分析清收清欠的開展情況及取得的成效,并將其納入營運(yùn)資金管理報(bào)告的范疇。

    2.現(xiàn)金流管理報(bào)告

    企業(yè)日?,F(xiàn)金流狀況須引起經(jīng)營層的高度關(guān)注,現(xiàn)金流管理報(bào)告應(yīng)做出短期的資金收支預(yù)測,按照資金支出情況合理安排資金頭寸,滿足日常生產(chǎn)經(jīng)營需要。企業(yè)應(yīng)考慮通過信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)獲取現(xiàn)金流入、流出信息,自動(dòng)生成分析報(bào)告,盡可能準(zhǔn)確估算最低現(xiàn)金保有量,減少資金存量冗余,最大程度發(fā)揮資金的效益。隨著現(xiàn)代化企業(yè)信息化的蓬勃發(fā)展,建筑施工企業(yè)要充分利用信息化手段實(shí)時(shí)監(jiān)控各工程項(xiàng)目資金狀況,做好資金集中、資金籌劃工作,將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)降至最低,不斷提升資金使用效率。

    (三)業(yè)績評價(jià)報(bào)告

    經(jīng)營層對戰(zhàn)略管理實(shí)施的結(jié)果和配置資源的效率應(yīng)反饋在業(yè)績評價(jià)報(bào)告之中,根據(jù)預(yù)算的完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。目的是通過報(bào)告反映各責(zé)任中心的預(yù)算指標(biāo)完成情況、KPI指標(biāo)完成情況等,為完成戰(zhàn)略層的計(jì)劃或目標(biāo)提供保障。條件具備的話,企業(yè)可以與行業(yè)平均值或標(biāo)桿企業(yè)業(yè)績進(jìn)行對比分析,以反映企業(yè)自身存在的差距和不足。

    三、業(yè)務(wù)層管理報(bào)告

    (一)采購報(bào)告

    對于采購報(bào)告,業(yè)務(wù)層管理者通常需要了解各類原材料采購情況、支出及庫存情況,以及合作過的供應(yīng)商相關(guān)信息,不同供應(yīng)商之間的比價(jià)信息等等,為以后采購管理工提供信息支持。建筑施工企業(yè)物資采購規(guī)模較大,但物資管理卻一直是薄弱環(huán)節(jié),一定程度上影響了工程項(xiàng)目的效益和資金狀況,建筑施工企業(yè)應(yīng)規(guī)范采購內(nèi)部管理報(bào)告有關(guān)工作,加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)管理。

    (二)生產(chǎn)與成本報(bào)告

    為了解生產(chǎn)效率情況及成本耗用情況,業(yè)務(wù)層管理者應(yīng)參與預(yù)算管理,把預(yù)算轉(zhuǎn)化為可觀察到的項(xiàng)目進(jìn)展和資源消耗,對實(shí)際成本與預(yù)算對比情況進(jìn)行分析報(bào)告,報(bào)告形式可使用生產(chǎn)日報(bào)表、資源耗用報(bào)表、存貨統(tǒng)計(jì)表等。除此以外,管理者還需要關(guān)注質(zhì)量、安全、效率等方面信息,確保生產(chǎn)活動(dòng)安全平穩(wěn)實(shí)施。

    (三)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告

    在企業(yè)全面預(yù)算體系中,業(yè)務(wù)層是預(yù)算體系最基礎(chǔ)的責(zé)任單元,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施,也直接決定了預(yù)算目標(biāo)能否完成。業(yè)務(wù)層的預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告應(yīng)反映與管理者責(zé)任相關(guān)的預(yù)算指標(biāo)完成率,關(guān)注實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算間的差異和偏離,對于完成率不好的指標(biāo)應(yīng)分析原因,及時(shí)采取糾偏措施。

    四、結(jié)語

    隨著我國管理會(huì)計(jì)研究和應(yīng)用的全面鋪開,越來越多的企業(yè)正在構(gòu)建自身的管理會(huì)計(jì)體系,為決策助力。建筑施工企業(yè)尤其是大型集團(tuán)企業(yè)更應(yīng)注重管理會(huì)計(jì)建設(shè),不斷創(chuàng)新管理模式,應(yīng)用管理會(huì)計(jì)思想和管理會(huì)計(jì)工具為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。

    猜你喜歡
    供應(yīng)商建筑施工報(bào)告
    建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
    建筑施工管理工作探討
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
    一圖看懂十九大報(bào)告
    報(bào)告
    報(bào)告
    報(bào)告
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄色日韩在线| 日韩国内少妇激情av| 99精品在免费线老司机午夜| 成人欧美大片| 色视频www国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av美国av| 免费看a级黄色片| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久成人av| 国产成人欧美在线观看| 午夜精品在线福利| 免费观看的影片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 嫩草影院入口| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品人妻1区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产毛片a区久久久久| 色5月婷婷丁香| 亚洲午夜理论影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲avbb在线观看| 能在线免费观看的黄片| www.www免费av| 两个人视频免费观看高清| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 精品一区二区免费观看| av天堂在线播放| 永久网站在线| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇的逼水好多| 成人美女网站在线观看视频| 极品教师在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲avbb在线观看| 国产成人av教育| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦在线观看视频一区| 俺也久久电影网| 18禁在线播放成人免费| 长腿黑丝高跟| 宅男免费午夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产三级中文精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91在线观看av| 欧美潮喷喷水| 内地一区二区视频在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品456在线播放app | 真人一进一出gif抽搐免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久精品91蜜桃| 美女免费视频网站| 少妇的逼好多水| 最近中文字幕高清免费大全6 | 超碰av人人做人人爽久久| 午夜老司机福利剧场| 男人和女人高潮做爰伦理| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲五月天丁香| 岛国在线免费视频观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费高清视频大片| 成人特级av手机在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲成人中文字幕在线播放| av天堂在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成人欧美大片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产久久久一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成年女人永久免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va | 日日干狠狠操夜夜爽| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产在线男女| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚州av有码| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 一二三四社区在线视频社区8| 成年人黄色毛片网站| 老女人水多毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人三级黄色视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人与动物交配视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嫩草影院入口| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩精品青青久久久久久| www日本黄色视频网| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 床上黄色一级片| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美成狂野欧美在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品三级大全| 婷婷丁香在线五月| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品色激情综合| 精品欧美国产一区二区三| 啦啦啦韩国在线观看视频| 嫩草影视91久久| 极品教师在线免费播放| 亚洲第一电影网av| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清在线国产一区| 91字幕亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| av黄色大香蕉| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲三级黄色毛片| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 真人做人爱边吃奶动态| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本与韩国留学比较| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一a级毛片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 宅男免费午夜| 成年女人永久免费观看视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 日日夜夜操网爽| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热精品在线国产| 国产不卡一卡二| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费在线观看日本一区| 欧美bdsm另类| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品亚洲美女久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 五月伊人婷婷丁香| 麻豆国产av国片精品| netflix在线观看网站| 午夜福利欧美成人| 欧美色视频一区免费| 中文资源天堂在线| 亚洲自偷自拍三级| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色日韩在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产久久久一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 天美传媒精品一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 午夜a级毛片| 1024手机看黄色片| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利免费观看在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 村上凉子中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品午夜福利在线看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 一夜夜www| av在线老鸭窝| www日本黄色视频网| 一本一本综合久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 91久久精品电影网| 少妇被粗大猛烈的视频| 有码 亚洲区| 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 91久久精品国产一区二区成人| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲人成网站高清观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产探花极品一区二区| 精品午夜福利在线看| 一级av片app| 亚洲电影在线观看av| 乱人视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人av在线播放网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 人妻久久中文字幕网| 身体一侧抽搐| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级一级毛片免费在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 最后的刺客免费高清国语| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕免费在线视频6| 麻豆一二三区av精品| 熟女电影av网| 婷婷六月久久综合丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 欧美bdsm另类| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久热精品热| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩高清综合在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天美传媒精品一区二区| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| а√天堂www在线а√下载| 又爽又黄a免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 内地一区二区视频在线| 动漫黄色视频在线观看| 亚州av有码| 久久久国产成人精品二区| 757午夜福利合集在线观看| 深夜精品福利| 久久久色成人| 国产高清三级在线| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久久久黄片| 日韩亚洲欧美综合| 国产av麻豆久久久久久久| 不卡一级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 久9热在线精品视频| 99精品在免费线老司机午夜| 成人国产一区最新在线观看| 极品教师在线免费播放| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久九九精品影院| 成人一区二区视频在线观看| 午夜福利18| 亚洲五月天丁香| 国产色婷婷99| 色在线成人网| 精品免费久久久久久久清纯| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产美女午夜福利| 一个人看视频在线观看www免费| 国产私拍福利视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 搞女人的毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 禁无遮挡网站| 亚洲成av人片在线播放无| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18禁在线播放成人免费| 麻豆av噜噜一区二区三区| netflix在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人的好看免费观看在线视频| 国产在线男女| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精华国产精华精| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美精品v在线| 69人妻影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费大片18禁| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色在线成人网| 嫁个100分男人电影在线观看| 脱女人内裤的视频| 嫩草影视91久久| 丝袜美腿在线中文| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产精品999在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产探花在线观看一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 91在线观看av| 免费电影在线观看免费观看| aaaaa片日本免费| 在线观看66精品国产| 偷拍熟女少妇极品色| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 岛国在线免费视频观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲激情在线av| 美女 人体艺术 gogo| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲五月婷婷丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 国产三级中文精品| 99riav亚洲国产免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| av天堂在线播放| 亚洲最大成人手机在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成年人黄色毛片网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 综合色av麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 色吧在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 无遮挡黄片免费观看| 久99久视频精品免费| 在线a可以看的网站| 一个人免费在线观看电影| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 亚州av有码| 国产真实乱freesex| 特级一级黄色大片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 1024手机看黄色片| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲欧美激情综合另类| 一区二区三区激情视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av成人av| 又爽又黄a免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 69人妻影院| 99久久精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜影院日韩av| 欧美成人a在线观看| 搞女人的毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 国产av不卡久久| bbb黄色大片| 免费av不卡在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 色在线成人网| 久久久国产成人免费| 久久国产精品影院| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av成人精品一区久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久9热在线精品视频| 97碰自拍视频| 极品教师在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 色播亚洲综合网| 亚洲成人免费电影在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人三级黄色视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清作品| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本免费a在线| h日本视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲专区中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇丰满av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产高清有码在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品人妻熟女av久视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕高清在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文在线观看免费www的网站| 波多野结衣高清作品| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久午夜电影| 日本熟妇午夜| 俺也久久电影网| 免费在线观看影片大全网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲成人免费电影在线观看| 热99re8久久精品国产| 久久国产乱子免费精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美最新免费一区二区三区 | 麻豆成人av在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美极品一区二区三区四区| 免费电影在线观看免费观看| 中文字幕高清在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 不卡一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 一区二区三区四区激情视频 | 国内精品久久久久久久电影| 在线观看一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品女同一区二区软件 | 色视频www国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99热这里只有是精品50| 97超视频在线观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品三级大全| 麻豆一二三区av精品| 男女床上黄色一级片免费看| 国产色婷婷99| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 淫秽高清视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲av成人精品一区久久| 美女黄网站色视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚州av有码| 国产色婷婷99| 99在线人妻在线中文字幕| 看免费av毛片| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品爽爽va在线观看网站| h日本视频在线播放| 日韩有码中文字幕| av欧美777| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 日本黄色视频三级网站网址| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品乱码久久久久久99久播| 一本综合久久免费| 久久性视频一级片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天堂影院成人在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲精品在线美女| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩国内少妇激情av| 男人和女人高潮做爰伦理| 美女大奶头视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本a在线网址| 国产精品一区二区性色av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品影院6| 国产毛片a区久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| av欧美777| 中文字幕高清在线视频| 成人无遮挡网站| 亚洲精品在线观看二区| 国产综合懂色| av在线天堂中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 又爽又黄无遮挡网站| 十八禁网站免费在线| 国产探花极品一区二区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲片人在线观看| 中文字幕高清在线视频| a在线观看视频网站| 国产三级在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 日本 av在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 十八禁人妻一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲激情在线av| 久久久久久久久中文| 丝袜美腿在线中文| 1000部很黄的大片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久成人免费电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 制服丝袜大香蕉在线| 黄色日韩在线| 毛片女人毛片| 国产乱人视频| 久久久国产成人精品二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 免费观看精品视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 一本综合久久免费| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区性色av| 精品无人区乱码1区二区| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文在线观看免费www的网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费看光身美女| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利18| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久午夜电影| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜精品在线福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99热这里只有精品一区| 国产高清激情床上av| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品人妻久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av五月六月丁香网| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲成人久久性| 又爽又黄无遮挡网站| 免费电影在线观看免费观看|