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    新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的措施探討

    2022-01-01 17:29:44北京二商集團(tuán)有限責(zé)任公司康泰文化分公司李楷
    區(qū)域治理 2021年9期
    關(guān)鍵詞:黨組織國(guó)有企業(yè)建設(shè)

    北京二商集團(tuán)有限責(zé)任公司康泰文化分公司 李楷

    隨著黨的十九大順利舉行,習(xí)總書(shū)記又一次向全體人民干部提出了一個(gè)新的要求;關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作。在國(guó)有企業(yè)黨建和組織管理工作中,國(guó)有企業(yè)就應(yīng)該群策群力,充分發(fā)揮其集體和組織決策的優(yōu)勢(shì),以推動(dòng)和加強(qiáng)黨建工作的建設(shè)水平。

    一、加強(qiáng)黨建工作的必要性

    在當(dāng)前嚴(yán)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)背景下,進(jìn)一步深入加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)的黨建管理工作,對(duì)于培育和引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的精神,鼓舞上下的士氣、凝集全礦的合力、調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的活力,更好地順利完成各種工作任務(wù),具有非常重要的指導(dǎo)價(jià)值。

    (一)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要

    盡管我國(guó)已發(fā)展成了世界第二大經(jīng)濟(jì)體。但我們不得不意識(shí)到,我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,必須要進(jìn)一步強(qiáng)化黨在國(guó)有經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)導(dǎo)作用,尤其是在許多國(guó)有企業(yè)中,只有嚴(yán)格地聆聽(tīng)黨的指揮,發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)和改革的帶頭作用,才能在其經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不斷發(fā)展,迎接新的挑戰(zhàn)。另外,加強(qiáng)黨建工作也有利于建立和完善政府和企業(yè)的選人用人機(jī)制,完善政府黨員和企業(yè)管理者之間的崗位職責(zé)邊際界限,擴(kuò)大政府和企業(yè)的用人規(guī)模,為政府和企業(yè)選拔出優(yōu)質(zhì)人才。

    (二)夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的要求

    完善國(guó)有企業(yè)黨建工作部門(mén)和機(jī)構(gòu)的建設(shè),在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)宣傳黨的建設(shè)路線和方針,這樣才能夠很好地充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在社會(huì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)性和支撐作用,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建的指導(dǎo)和工作,可以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展積極性,優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的管理制度,解決一些潛在的困難和問(wèn)題,同時(shí)還能夠充分發(fā)揮黨員的榜樣模范和帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)黨員和國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督和管控,及時(shí)掌握企業(yè)的黨的建設(shè)思路,處理好國(guó)有企業(yè)和黨組織之間的聯(lián)系,有效地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康和快速發(fā)展。

    (三)是人民服務(wù)的根本體現(xiàn)

    在我們的國(guó)有企業(yè)黨組織的長(zhǎng)期發(fā)展中,最重要的任務(wù)就是我們應(yīng)該充分發(fā)揮全體職工群眾當(dāng)家作主的優(yōu)勢(shì)和位置,積極保障群體性組織之間的溝通交流,組織各類群體性活動(dòng),圍繞國(guó)家和企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向進(jìn)行改革,不斷創(chuàng)新,為廣大職工辦好事,解決問(wèn)題,充分保障廣大基層職工的最終根本權(quán)利。國(guó)有企業(yè)的黨建工作隊(duì)伍始終是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)生存和發(fā)展的核心。只有努力加強(qiáng)黨建和組織隊(duì)伍的建設(shè),夯實(shí)了組織的基礎(chǔ),增強(qiáng)了員工們的凝聚力和戰(zhàn)斗能力,才會(huì)產(chǎn)生具有決定性影響。國(guó)有企業(yè)基層黨建工作還存在許多差距。我們要進(jìn)一步深入開(kāi)展黨建工作中相關(guān)內(nèi)容要素規(guī)范化,夯實(shí)和推進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)的落實(shí),不斷完善基層各級(jí)黨組織的思想政治職責(zé),增強(qiáng)其組織能力。

    二、國(guó)有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

    (一)政工部門(mén)的崗位人才在數(shù)量和素質(zhì)上都無(wú)法適應(yīng)黨建工作的需求

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,企業(yè)事務(wù)所機(jī)關(guān)的人員被進(jìn)行了大規(guī)模的精簡(jiǎn),有些企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)缺少了健全的基層黨建和組織制度。政工崗位的人員許多都實(shí)際上是個(gè)兼職,甚至只有一個(gè)人身兼數(shù)職,這樣就使得我們的黨建工作沒(méi)有必要的基層組織和保障。有的企業(yè)由于政工人員綜合素質(zhì)較低,無(wú)法完全適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要,許多政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,缺少安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),在自己所參與的行政工作中,心有余而力不足,影響著黨建工作發(fā)展的質(zhì)量。

    (二)黨組織工作缺乏凝聚力

    部分企業(yè)在經(jīng)歷了改制、兼并或重組、整合等階段,黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置沒(méi)有能夠及時(shí)地跟上變革。尤其是與基層黨組織之間的關(guān)系歸口不清,銜接失序,使得黨委與工作之間產(chǎn)生了脫節(jié)。在實(shí)際的工作中還可以看到存在一些脫離集中的任務(wù);黨組織的工作體系沒(méi)有得到嚴(yán)格執(zhí)行,工作的隨意性也比較強(qiáng);黨員教育缺少有效的管理;黨組織的活動(dòng)結(jié)構(gòu)呆板、單調(diào)。以及對(duì)于年輕人這一類型群體的吸引力欠缺等。

    (三)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的履行能力與落實(shí)能力認(rèn)識(shí)不強(qiáng)

    作風(fēng)的建設(shè)和執(zhí)行能力的建設(shè)還是存在著一些不足,個(gè)別部門(mén)和職工隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、工作理念和方式不能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,工作上的身份不實(shí),有的甚至出現(xiàn)了不作為的現(xiàn)象;個(gè)別于國(guó)家機(jī)關(guān)各部在工作中出現(xiàn)“不會(huì)干”“不想干”“不敢干”的情況,這些嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。

    三、新形勢(shì)下積極有效地開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作的方法

    (一)以黨帶團(tuán),大力培養(yǎng)青年員工

    (1)我們國(guó)有企業(yè)的共青團(tuán)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的支持和領(lǐng)導(dǎo),把團(tuán)建的工作總結(jié)起來(lái)歸納到共青團(tuán)企業(yè)的黨組織建設(shè)工作中來(lái),不斷地優(yōu)化團(tuán)建的工作管理機(jī)制,做好共青團(tuán)企業(yè)的各種工作和任務(wù)。(2)一些大型的企業(yè)社會(huì)團(tuán)組織也必須根據(jù)黨組織的要求和指引來(lái)開(kāi)展工作,認(rèn)真地完成黨組織的目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃,把其他事情都納入自己的黨建工作中。(3)建立健全以黨建為主帶團(tuán)建工作的體制,把團(tuán)建工作與發(fā)展挖掘企業(yè)當(dāng)代青年的人力資源有機(jī)地結(jié)合,打破以往的窄隘局面,不斷完善機(jī)制,規(guī)范具體流程,將培養(yǎng)和提高當(dāng)代青年社會(huì)主義工作者的政治思想素質(zhì)和從事社會(huì)主義業(yè)務(wù)的能力作為一個(gè)重點(diǎn)方向。

    (二)利用微信工具為載體,搭建智慧黨建平臺(tái)

    構(gòu)建黨的微信公眾工作群,提高自己的黨建工作效率,共促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建相關(guān)專業(yè)人才的定向培養(yǎng),打造黨建新工作制度。打破我們傳統(tǒng)的企業(yè)開(kāi)會(huì)、座談以及交流、出具相關(guān)書(shū)面資料等多種形式的工作時(shí)空空間限制,打破了企業(yè)傳統(tǒng)的工作文件、稿子等工作內(nèi)容之外的繁文縟節(jié),可在負(fù)責(zé)企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行、安全生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新管理、黨建等過(guò)程中分別設(shè)置成立自己企業(yè)相應(yīng)的工作職位和企業(yè)工作人員微信群。依托這個(gè)微信群的公眾信息平臺(tái),滿足了公司個(gè)性化在線學(xué)習(xí)的用戶需求,并且充分運(yùn)用公司微信公眾信息的發(fā)布傳播方式符號(hào),實(shí)現(xiàn)了信息多樣化,宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線及其方針政策以及思想政治理論、傳達(dá)發(fā)布公司重大經(jīng)濟(jì)決策工作部署及公司召開(kāi)工作會(huì)議的重要精神,發(fā)布通過(guò)多條直接中間線的宣傳教育干部培訓(xùn)相關(guān)信息或者開(kāi)會(huì)要聞,使得公司辦文、工務(wù)小組委員等開(kāi)會(huì)相關(guān)信息都可以能夠在公司第一時(shí)間快速得到有效傳遞。借助各種新媒體傳播平臺(tái),開(kāi)展了一系列的黨建相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)比賽,增強(qiáng)了我國(guó)全民對(duì)于黨建相關(guān)工作的責(zé)任意識(shí),切實(shí)有效地推動(dòng)了黨建相關(guān)工作人員走出國(guó)營(yíng)企業(yè),走入黨機(jī)關(guān),走進(jìn)大家庭。

    (三)夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

    在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的歷史進(jìn)程中,黨組織的建設(shè)始終關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。我們的企業(yè)只有在上級(jí)各類黨組織的正確指導(dǎo)下,才能夠得到不斷完善,不斷地往上推。因此,國(guó)有企業(yè)必須把黨建活動(dòng)與企業(yè)的長(zhǎng)期生存和發(fā)展緊密地結(jié)合在一起,加強(qiáng)基層黨組織與企業(yè)高級(jí)管理人員之間的交往與溝通,加強(qiáng)合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),充分利用企業(yè)和基層黨組織的資源優(yōu)勢(shì)去支撐和發(fā)展國(guó)有企業(yè),使得企業(yè)在我國(guó)特色社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)步前行。在推進(jìn)黨組織建設(shè)的過(guò)程中,要堅(jiān)決地服從于黨的領(lǐng)導(dǎo),用嚴(yán)格的黨員紀(jì)律和黨的規(guī)章制度來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范公司的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該要不斷地學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的先進(jìn)性和純潔化思想,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和隊(duì)伍的指導(dǎo)和監(jiān)督,制訂一套完善的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制,抓好企業(yè)自身的建設(shè),使得企業(yè)始終保持頑強(qiáng)的生命力。

    (四)建立完善的黨建機(jī)構(gòu)

    在國(guó)有企業(yè)黨建工作的深入和開(kāi)展中,經(jīng)過(guò)不斷的建立和完善的企業(yè)黨建工作機(jī)制,以及通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的順利有序開(kāi)展,就是黨建部門(mén)的各種規(guī)章制度。應(yīng)該嚴(yán)格按照我們的企業(yè)實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),加強(qiáng)企業(yè)黨建部門(mén)的工作人員在職工責(zé)任制度和績(jī)效考核機(jī)制上的完善,有效地實(shí)現(xiàn)黨建工作機(jī)制的自身和發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。除此之外,在我們正式開(kāi)展黨建工作時(shí),應(yīng)該把黨建的工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),有效地實(shí)現(xiàn)黨建工作的良好開(kāi)展。企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)該對(duì)上級(jí)黨組織相關(guān)政策和法律有所認(rèn)識(shí)和了解,尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難的時(shí)候,要采取科學(xué)合理的工藝方案進(jìn)行解決,不僅要把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,還要保障工作具有一定的前瞻性。另外,相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最好是把黨建工作和相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合,這在很大程度上便于黨建工作的開(kāi)展,并且逐漸代替了傳統(tǒng)的工作理念,促進(jìn)企業(yè)能夠穩(wěn)定可持續(xù)地發(fā)展。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總之,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,黨建工作順利開(kāi)展將直接影響到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。然而,黨建工作必須要從思想上方面入手,為一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,就當(dāng)前所存在的一些黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題針對(duì)性地進(jìn)行了處理,更好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)良好的生存與發(fā)展,我們必須要更有針對(duì)性地進(jìn)行解決,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的生存與發(fā)展。

    相關(guān)鏈接

    黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng),不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。

    黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。

    黨的中央、地方和基層組織,都必須重視黨的建設(shè),經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等,注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。

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