新時(shí)期通信行業(yè)職工思想政治工作探析

中國電信新疆公司二樞紐園區(qū)共享服務(wù)中心 賀臻

一、充分認(rèn)識新時(shí)代思想政治工作新趨勢及重要意義

黨的十九大的勝利召開，預(yù)示著我國各項(xiàng)發(fā)展事業(yè)進(jìn)入全新時(shí)代。新時(shí)代迎接新的挑戰(zhàn)，面對新形勢，對于思想政治工作者而言，身上的擔(dān)子變得更重。

中國正處于社會發(fā)展的重要時(shí)期，在全球化、信息化的背景下，思想政治工作面臨著多變復(fù)雜的環(huán)境，日常生活中遇到更多突發(fā)的情況，面臨更多的挑戰(zhàn)。從某種意義上說，如何更好地開展新時(shí)代的思想政治工作，需要探討和學(xué)習(xí)。

面臨新的形勢，借力開拓思想政治工作新局面，走出一條全新的路子，是我輩急需解決和面對的問題。新時(shí)代賦予我輩思想政治教育工作者新使命，是思想意識工作的重中之重。思想政治工作者只有做好引導(dǎo)、保證、服務(wù)，才能充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，更好地完成公司的各項(xiàng)工作，提供積極的保障作用。思想政治工作與企業(yè)發(fā)展之路存在相關(guān)性，如何切實(shí)做好思想政治工作，能有效地與企業(yè)員工實(shí)現(xiàn)“同目標(biāo)、共行動(dòng)”的宗旨，才能更好地使得思想政治工作在實(shí)踐中發(fā)揮作用，才能真正為企業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

站在新時(shí)代浪尖，作為千千萬萬企業(yè)思想政治工作者中的一員，我們要自覺承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的歷史使命，更好地通過我們的所思所想造福企業(yè)員工，致力于企業(yè)發(fā)展，提供精神力量和優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

二、結(jié)合通信行業(yè)實(shí)際情況，提高思想政治工作針對性

通信行業(yè)涉及民生，與老百姓生活息息相關(guān)。思想政治工作實(shí)際是對人的思想思想意識的一種管理。在企業(yè)中努力做好思想政治工作，既可以凝聚人心，又可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展，還可以激發(fā)員工創(chuàng)造力和積極性，讓員工在企業(yè)大家庭中感受到實(shí)實(shí)在在的幸福感、獲得感。使得企業(yè)能夠健康運(yùn)作，獲得更大的收益。作為通信行業(yè)的思想政治工作部門，更應(yīng)該承擔(dān)起思想政治工作的重任，由于行業(yè)的性質(zhì)，通信行業(yè)一線技術(shù)人員較多，高素質(zhì)尖端人才輩出，如何能更好地一線為技術(shù)人員提供更多的支持和服務(wù)，做好凝聚人心的思想政治工作，成為通信行業(yè)思想政治工作者的首要職務(wù)。高瞻遠(yuǎn)矚、提前謀劃，將思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際銜接到位，根據(jù)實(shí)際，制定適合企業(yè)發(fā)展計(jì)劃措施，并投身其中，大膽探索，勇于創(chuàng)新，更加高質(zhì)量地開展好思想政治工作。要懂得借力公司高層領(lǐng)導(dǎo)，多給公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有了公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，會使得思想政治工作的開展更加凝聚人心，更加順暢，可以達(dá)到事半功倍的效果。在日常工作中，我們要不斷加強(qiáng)思想政治工作的針對性，以更優(yōu)異的成績完成思想政治工作。新形勢下開展思想政治工作，我們一定要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)復(fù)盤，在復(fù)盤中形成新的思路和新的辦法。不斷提升新時(shí)代思想政治工作高度，要努力將思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展大局，承擔(dān)起當(dāng)前工作之重，以實(shí)際行動(dòng)將思想政治工作走實(shí)、走深、走心。

創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)工作大局。既讓員工感受到家的文化，也可以讓員工凝聚共識，營造“干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。這就需要思想政治工作者識大局、站高位，多為群眾辦實(shí)事，有針對性地開展思想政治工作，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)可以探討：

（1）對員工思想狀況做到日常動(dòng)態(tài)了解。要充分認(rèn)識到群眾性和特殊性，定期開展談心談話工作。普遍性談話為：不分年齡、時(shí)間、性別、職務(wù)等，進(jìn)行集中談話，談心交流，掌握員工心理動(dòng)態(tài)，了解他們的家庭生活以及工作中存在的困難，分析其背后的原因，及時(shí)做到排憂解難，尤其是在企業(yè)發(fā)展中遇到一些特殊險(xiǎn)重的難題，管理者和相關(guān)專業(yè)要及時(shí)觀察員工的內(nèi)心動(dòng)態(tài)及思想轉(zhuǎn)變過程，做到重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)員工思想健康發(fā)展。在企業(yè)中，要定期組織召開公司會議，做好會議記錄，及時(shí)與可能存在困難的員工加強(qiáng)面對面溝通和交流，談心交心，及時(shí)梳理員工的情緒，通過有效的辦法調(diào)動(dòng)員工工作積極性，對于特殊類型人群定期關(guān)注關(guān)心，做到日常對員工思想狀況言行舉止做到多觀察多聆聽，關(guān)注員工是否有思想動(dòng)態(tài)問題，多角度、全方位分析問題所在，及時(shí)匯報(bào)并積極謀劃應(yīng)對方式，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)思想政治工作的針對性，讓員工能在第一時(shí)間體會到公司的關(guān)愛，振奮精神，以更好的狀態(tài)投入到實(shí)際工作中去，并且?guī)?dòng)身邊的同事，保持積極向上的生活態(tài)度。

（2）加強(qiáng)員工走訪工作。通過舉辦工會活動(dòng)、“家訪日”“談心談話日”活動(dòng)等促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的交流，可以在每月組織同月出生同事的生日會，拉近同事之間的關(guān)系，提升企業(yè)員工的幸福感和獲得感。從公司實(shí)際情況出發(fā)，致力于解決好園區(qū)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，把“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)融入實(shí)際工作生活中來，想方設(shè)法，創(chuàng)造條件，解決員工困難、改善工作環(huán)境，積極營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的“家”文化。舉全力共同營造身心健康、工作和諧的良好環(huán)境，定期對員工家庭及經(jīng)常走訪的社會場所進(jìn)行實(shí)地走訪，組織與員工家屬的見面會，了解員工家庭困難，做到談心交心，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好跟蹤備案并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（3）通信行業(yè)中涉及崗位調(diào)整等職工較為關(guān)心的敏感問題時(shí)，例如績效薪酬變化等較為關(guān)心的問題等要關(guān)注員工心理變化，管理者應(yīng)與思想政治工作者共同關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解思想變化過程，做好心理輔導(dǎo)和梳理，避免出現(xiàn)員工思想波動(dòng)。重點(diǎn)人員關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，做好這一類人員的思想工做，是思想政治工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)工作，對于企業(yè)發(fā)展和人員發(fā)展是非常有必要的。

三、思想政治工作與企業(yè)文化互潤互生

思想政治工作融入企業(yè)文化，兩者融合共蓄發(fā)展能量。文化以“潤物細(xì)無聲”的廣泛觸角，將思想政治工作融入企業(yè)發(fā)展中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來動(dòng)力。思想政治工作和企業(yè)文化兩者之間存在互潤互生的積極表現(xiàn)，兩者齊頭并進(jìn)，缺一不可。對于加強(qiáng)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)和凝聚企業(yè)合力，有積極的作用。企業(yè)文化思想政治工作的融合，對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)互融共生，用群眾喜聞樂見的方式，文體娛樂的方式，達(dá)到思想政治工作的目的。將員工自身發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，激勵(lì)員工積極性，以嶄新的面貌面對工作和生活。

同時(shí)，思想政治工作又從另一個(gè)方面增強(qiáng)了企業(yè)文化的穿透力。通過日常走訪、談心談話、參觀訪問等方式，通過開展多種形式的活動(dòng)，講道理，培育企業(yè)精神，規(guī)范員工行為。從實(shí)際工作來看，思想政治和企業(yè)文化是一對誰也離不開誰的“親兄弟”，思想政治工作要做到用企業(yè)文化去切入，才能擁有美好的明天，企業(yè)文化只有以思想政治工作為承載，緊扣通信行業(yè)實(shí)際，傳承紅色通信精神，有針對性地培育好各具特色的文化，逐步形成企業(yè)發(fā)展與專業(yè)特色文化融合的局面，更有利于營造風(fēng)清氣正、和諧美好的工作環(huán)境，帶給員工更舒適的工作體驗(yàn)。

四、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)

新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作，必須建設(shè)一支能打勝仗的隊(duì)伍?！熬艑又_，起于累土”，思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)離不開精心的謀劃和培育。思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)高低影響企業(yè)任務(wù)的完成情況，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性，采取有效措施，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的思想政治工作隊(duì)伍。從通信行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，要做到提早謀劃布局，要善于培養(yǎng)年輕思想政治工作者，要將思政工作者培育工作放在重要位置，注入“源頭活水”。作為企業(yè)思想政治工作者，遇到任何事情，講政治是第一要求。第一，思想政治工作人員要樹立自身良好形象，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律，日常工作和生活中注重一言一行，發(fā)揮表率帶頭作用；第二，思想政治工作人員要不斷加強(qiáng)外聯(lián)溝通能力，要經(jīng)常與各部門溝通交流，更好地服務(wù)企業(yè)員工；第三，要不斷提高思想政治工作業(yè)務(wù)技能。做好思想政治工作，要善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)，做到準(zhǔn)確判斷，從復(fù)雜環(huán)境中尋找解決問題的辦法，要通過參加各類培訓(xùn)不斷充實(shí)自己，全面提升素質(zhì)和能力；第四，要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在工作和生活的一點(diǎn)一滴中自覺完善自己。作為思想政治工作者，要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)忠誠奉獻(xiàn)的精神，切實(shí)為群眾解難題辦實(shí)事辦好事。

五、結(jié)語

新時(shí)代思想政治工作面臨著新的形勢和新的發(fā)展機(jī)遇，思想政治工作者要努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、順應(yīng)時(shí)代潮流，改進(jìn)創(chuàng)新工作方式方法，與企業(yè)各部門協(xié)同合作，形成思想政治工作凝聚力和向心力，增強(qiáng)思想政治教育工作的說服力和感染力。切實(shí)將思想政治工作融入實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面，更好地為企業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。

我們要以優(yōu)秀思想政治工作者為榜樣，更好地?fù)?dān)起使命與責(zé)任，激勵(lì)中國通信人“不忘初心、牢記使命”，砥礪前行，再創(chuàng)新輝煌。

相關(guān)鏈接

通信業(yè)，是人與人或人與自然之間通過某種行為或媒介進(jìn)行的信息交流與傳遞的行業(yè)，如郵政通信業(yè)。

電信（telecommunication）：指利用電子技術(shù)在不同的地點(diǎn)之間傳遞信息。電信包括不同種類的遠(yuǎn)距離通訊方式，例如：無線電，電報(bào)，電視，電話，數(shù)據(jù)通訊以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊等。國際電聯(lián)的定義是：“使用有線電、無線電、光或其它電磁系統(tǒng)的通信?！卑凑者@個(gè)定義，凡是發(fā)信者利用任何電磁系統(tǒng)，包括有線電信系統(tǒng)、無線電信系統(tǒng)、光學(xué)通信系統(tǒng)以及其它電磁系統(tǒng)，采用任何表示形式，包括符號、文字、聲音、圖像以及由這些形式組合而成的各種可視、可聽或可用的信號，向一個(gè)或多個(gè)接收者發(fā)送信息的過程，都稱為電信。它不僅包括電報(bào)、電話等傳統(tǒng)電信媒體，也包括光纖通信、數(shù)據(jù)通信、衛(wèi)星通信等現(xiàn)代電信媒體，不僅包括上述雙向傳送信息的媒體，也包括廣播、電視等單向信息傳播媒體。