• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理亞專科化發(fā)展的研究進(jìn)展

    2021-12-31 09:16:24詹煒麗權(quán)明桃胡仕敏陳雪麗
    全科護(hù)理 2021年33期
    關(guān)鍵詞:專科重癥護(hù)士

    詹煒麗,權(quán)明桃,胡仕敏,陳雪麗

    進(jìn)入21世紀(jì)后,我國對專科護(hù)士的發(fā)展越來越重視,十三五規(guī)劃強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)展??谱o(hù)理,繼續(xù)落實(shí)??谱o(hù)士培訓(xùn)制度,集中培養(yǎng)“知識全、專業(yè)精、技術(shù)高”的臨床護(hù)理骨干,帶動學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。亞??剖侵父綄儆趯?祁I(lǐng)域的一個分支??疲c??葡啾龋瑏唽?茷檩^低的一個級別,但根據(jù)技術(shù)難度及培訓(xùn)目標(biāo)可將專科領(lǐng)域更加精細(xì)化[1],是學(xué)科走向高層次、精細(xì)化發(fā)展的策略和方向[2]。重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)病人具有病情重、變化快、復(fù)雜多樣的特點(diǎn),且ICU的儀器設(shè)備精密、復(fù)雜,ICU臨床護(hù)理工作性質(zhì)、環(huán)境特殊,從基礎(chǔ)護(hù)理到??谱o(hù)理,涉及理論知識面廣、操作??菩詮?qiáng)、工作繁瑣、節(jié)奏快。護(hù)理亞專科具有“化繁為簡”“術(shù)有專攻”的特點(diǎn)[3]。研究發(fā)現(xiàn),ICU??谱o(hù)理領(lǐng)域能分成多個護(hù)理亞???,而劃分護(hù)理亞??撇粌H能促使ICU??谱o(hù)士運(yùn)用自身專科領(lǐng)域的知識及專長、技術(shù)緊密地結(jié)合ICU病人的實(shí)際情況給予病人更為優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù),實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)護(hù)理”,還能把控ICU??谱o(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)科室醫(yī)療各專業(yè)組的亞專業(yè)化要求[4-7]。本研究針對ICU護(hù)理亞??苹l(fā)展的研究進(jìn)展進(jìn)行綜述,旨在為ICU護(hù)理亞??频陌l(fā)展及亞專科人才的培養(yǎng)提供借鑒。

    1 國內(nèi)外ICU護(hù)理亞專科發(fā)展的背景

    隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)分工日趨精細(xì),以前簡單的一級、二級、三級學(xué)科的劃分已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在人們對醫(yī)學(xué)的認(rèn)識和要求[8]。早在1980年美國危重癥醫(yī)學(xué)就發(fā)展成為一個公認(rèn)的專業(yè),隨后幾年又從危重癥醫(yī)學(xué)中衍生出幾個亞??疲ㄍ饪?、兒科、心臟和神經(jīng)危重癥[9]。在全球范圍內(nèi),重癥醫(yī)學(xué)主導(dǎo)的重癥醫(yī)院不斷涌現(xiàn),各種亞??瓢l(fā)展的理念、方法也不斷地出現(xiàn)。為適應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)分科的不斷細(xì)化,ICU護(hù)理亞??频陌l(fā)展已成為許多國家臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向[2]。歐洲有研究顯示,盡管ICU護(hù)士在實(shí)踐和理論上都進(jìn)行了專業(yè)化的培訓(xùn),但在幾個ICU亞??祁I(lǐng)域,如重癥呼吸護(hù)理和感染預(yù)防方面,他們?nèi)匀狈ψ銐虻膶I(yè)知識[10-11]。這意味著在廣泛的ICU領(lǐng)域中ICU護(hù)士只掌握了一些基礎(chǔ)的知識,但對一些ICU亞??频南嚓P(guān)知識缺乏深入了解。2012年歐洲重癥監(jiān)護(hù)醫(yī)學(xué)學(xué)會(ESICM)就開始召集ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)從多學(xué)科的角度向ICU護(hù)理亞專科方向發(fā)展,以確保ICU高質(zhì)量的護(hù)理[12]。我國在神經(jīng)內(nèi)科、骨科、眼科、內(nèi)分泌科等科室中正在逐漸發(fā)展護(hù)理亞??芠13-14]。重癥醫(yī)學(xué)作為臨床較年輕的學(xué)科之一,在亞??品矫嬉查_始有了一定的發(fā)展。2013年召開的第七屆全國重癥醫(yī)學(xué)大會上,以“推動重癥醫(yī)學(xué)亞專科建設(shè)”為主題,它是一項(xiàng)全新的學(xué)科和人才管理理念及方法。目前國內(nèi)ICU正在發(fā)展亞??祁I(lǐng)域,包括急性肺損傷及機(jī)械通氣;休克、血流動力學(xué)監(jiān)測與治療;急性腎損傷及血液凈化;膿毒癥及抗感染治療;應(yīng)激、鎮(zhèn)靜及鎮(zhèn)痛;營養(yǎng)及代謝支持;凝血、免疫及炎癥[15]。在重癥醫(yī)學(xué)亞??瓢l(fā)展領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,ICU護(hù)理專業(yè)分類也逐漸向亞??祁I(lǐng)域方向開展,國內(nèi)許多醫(yī)院嘗試開展ICU亞專科護(hù)理培訓(xùn)以提高ICU護(hù)士的整體護(hù)理質(zhì)量[4-5,16-19]。

    2 我國ICU護(hù)理亞專科發(fā)展的必要性

    自2003年嚴(yán)重急性呼吸綜合征(SARS)暴發(fā)到2008年的汶川大地震,再到2019年新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)暴發(fā),在此過程中我國重癥醫(yī)學(xué)事業(yè)迅猛發(fā)展,ICU床位數(shù)和醫(yī)護(hù)人員數(shù)量激增。如何對龐大的ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)的培養(yǎng)使其快速成長,對危重病人進(jìn)行科學(xué)、有效、全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)的管理,是我們必須正視的問題。其次,在各??撇》N集中收治的大重癥背景下,由于新理論、新知識、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),ICU護(hù)士無法跟進(jìn)、更新ICU護(hù)理所有領(lǐng)域的知識和進(jìn)展,對各病種更深層次??萍寄艿恼莆崭谴嬖诓蛔?,普遍懂而不精,導(dǎo)致ICU缺乏各亞??祁I(lǐng)域的護(hù)理人才,從而影響重癥護(hù)理品質(zhì)的提升。因此,在ICU開展亞??谱o(hù)理培訓(xùn)是ICU??谱o(hù)理技術(shù)向高、精、尖發(fā)展的必經(jīng)之路[19]。在ICU內(nèi),數(shù)個護(hù)理亞專科向著更高水平齊頭并進(jìn),不同的亞??崎g密切合作,資源共享,發(fā)揮各自的特長,這種極其高效的科內(nèi)協(xié)作,可明顯提高ICU??谱o(hù)理的整體實(shí)力和水平,為重癥病人提供更高質(zhì)量、更高水平的護(hù)理服務(wù)。此外,在ICU內(nèi)培養(yǎng)高級實(shí)踐護(hù)士(APN)及臨床護(hù)理專家(CNS)是將來的發(fā)展趨勢,在ICU專科下發(fā)展亞??谱o(hù)士,發(fā)展各個亞專業(yè)的專家型護(hù)士,可為將來ICU高級實(shí)踐護(hù)理及ICU臨床護(hù)理專家的細(xì)分提供思路。

    3 ICU護(hù)理亞??瓢l(fā)展的現(xiàn)狀

    3.1 國外ICU護(hù)理亞??瓢l(fā)展的研究現(xiàn)狀 自20世紀(jì)50年代后期美國建立第1個ICU以來,危重癥醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)得到了蓬勃發(fā)展,美國的??谱o(hù)理起源于20世紀(jì)50年代,迄今為止已經(jīng)形成了比較完整的??谱o(hù)士培訓(xùn)和認(rèn)定制度體系[20]。美國最早對專科護(hù)士進(jìn)行資格認(rèn)定的專業(yè)是危重癥護(hù)理[20]。在護(hù)理亞專科領(lǐng)域,幾乎每個專業(yè)都有其亞專業(yè)的劃分,重癥護(hù)理也是其中之一[21]。美國護(hù)理協(xié)會率先開展了護(hù)理領(lǐng)域的亞專業(yè)考試,執(zhí)業(yè)護(hù)士和高級實(shí)踐護(hù)士都可以通過這個亞專業(yè)考核而獲得在特定亞專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)可[22]。2003年美國危重病醫(yī)學(xué)學(xué)會(SCCM)將危重病護(hù)理中心劃分為3個級別,從能夠?yàn)樗蓄愋偷奈V夭〔∪颂峁┚C合亞專科護(hù)理的中心(1級)到主要用于穩(wěn)定病情的中心(3級)。值得注意的是,所有3個級別的危重病護(hù)理都配備有各亞??频腎CU護(hù)士,以確保危重病人得到最佳的護(hù)理[23]。其他國家和地區(qū)也有較為成熟的ICU??谱o(hù)士認(rèn)證制度和培訓(xùn)方法,ICU亞專科護(hù)理的發(fā)展也隨之而來[24]。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,國際上ICU護(hù)理亞專科護(hù)理實(shí)踐形式多樣,劃分也越加細(xì)化,各個國家、地區(qū)和亞專科之間均存在部分差異,有其對應(yīng)的名稱,例如氣管造口術(shù)臨床護(hù)理專家、呼吸護(hù)理專家、兒科ICU??谱o(hù)士、體外膜肺氧合(ECMO)??谱o(hù)士、心臟外科ICU護(hù)士等,大多都是ICU??谱o(hù)士發(fā)展而來的ICU亞??谱o(hù)士[25-29]。他們?yōu)镮CU病人提供了更專業(yè)的護(hù)理服務(wù),還培訓(xùn)了相關(guān)亞??谱o(hù)理人才。Crosbie等[27]的研究表明,氣管造口術(shù)臨床護(hù)理專家主要負(fù)責(zé)ICU氣管切開病人的護(hù)理,對長期氣管切開病人提供心理護(hù)理和持續(xù)支持,有助于減少ICU氣管切開病人的并發(fā)癥、協(xié)助脫管。有研究表明,ECMO??谱o(hù)士能滿足ECMO病人管理的復(fù)雜需求,包括病情監(jiān)護(hù)、轉(zhuǎn)運(yùn)、手術(shù)配合、基礎(chǔ)護(hù)理、早期康復(fù)、出院隨訪等。Price等[30]的研究表明,在ICU依靠專門的姑息治療團(tuán)隊(duì)來提供姑息治療的所有指導(dǎo)是不可持續(xù)的,因此ICU安寧療護(hù)護(hù)士的培養(yǎng)有利于幫助ICU病人及家庭做出決策,促進(jìn)病人、家屬、醫(yī)護(hù)人員之間的溝通,為病人提供癥狀管理和舒適護(hù)理,為病人及家屬提供情感支持等。

    3.2 國外ICU護(hù)理亞??频姆只c管理 國外沒有對ICU護(hù)理進(jìn)行系統(tǒng)的亞??苿澐?,只是根據(jù)ICU病人需求、護(hù)士需求以及臨床業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行ICU亞??谱o(hù)理人才的培養(yǎng)。Donovan等[28]的研究表明,ICU病人的護(hù)理需要具備某分支??祁I(lǐng)域知識、專長和技術(shù)的護(hù)理人員為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),如ICU病人的早期活動、自主呼吸試驗(yàn)(SBT)、鎮(zhèn)靜覺醒試驗(yàn)(SAT)、院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、臨終關(guān)懷、延續(xù)護(hù)理、病人與家屬的咨詢等。在ICU這個特殊的環(huán)境中,ICU??谱o(hù)士、ICU高級實(shí)踐護(hù)士、ICU臨床護(hù)理專家、康復(fù)治療師、營養(yǎng)??谱o(hù)士、呼吸治療師、精神護(hù)理提供者等亞??谱o(hù)理人才可以各自貢獻(xiàn)他們獨(dú)特的專業(yè)知識和觀點(diǎn),應(yīng)用新的護(hù)理解決方案來滿足ICU病人和家庭的不同需求,從而減少ICU病人醫(yī)院獲得性感染,使護(hù)理不良事件發(fā)生率降低、住院天數(shù)減少、病死率降低。國外還有研究表明,定期對ICU護(hù)士進(jìn)行有關(guān)譫妄的非藥理學(xué)培訓(xùn)、血管活性藥物的管理、有創(chuàng)機(jī)械通氣以及ECMO等ICU相關(guān)亞??婆嘤?xùn),不僅提高了ICU護(hù)理質(zhì)量、改善病人的結(jié)局和預(yù)后、減少病人的醫(yī)療費(fèi)用,還能提高ICU護(hù)士的專業(yè)技能和職業(yè)認(rèn)同感[31-34]。其培訓(xùn)方式主要是將培訓(xùn)內(nèi)容與具體案例相結(jié)合,使用基于問題的教學(xué)方法(PBL)、討論、情景模擬、運(yùn)用仿真模型和案例分析等教學(xué)技巧,增加護(hù)士在實(shí)踐中使用循證信息來提高其技能,培養(yǎng)其循證和批判性思維能力[31-34]。此外,國外護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者常開設(shè)一系列短期的ICU亞??浦v座或課程,以供下屬學(xué)習(xí),并成立ICU亞??菩〗M,培訓(xùn)ICU護(hù)士,以增加受培訓(xùn)護(hù)士的數(shù)量[24]。有效的護(hù)理管理應(yīng)該嘗試各種策略來彌補(bǔ)學(xué)科間的差距,并使用每個小組的專業(yè)知識來優(yōu)化病人護(hù)理,滿足組織的需求[35]。

    3.3 國內(nèi)ICU護(hù)理亞??瓢l(fā)展的研究現(xiàn)狀 我國ICU專科護(hù)士的培養(yǎng)起步較晚,2002年中華護(hù)理學(xué)會啟動ICU專科護(hù)士培訓(xùn),隨后ICU領(lǐng)域?qū)I(yè)護(hù)士的培訓(xùn)在全國各地相繼開展,但由于各地??谱o(hù)士的培訓(xùn)方式、考核方式、認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同,導(dǎo)致缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。ICU??谱o(hù)士的發(fā)展與國外相比有較大差異,而且ICU??谱o(hù)士專業(yè)性強(qiáng),培訓(xùn)周期長,現(xiàn)有的培訓(xùn)模式不能滿足臨床實(shí)際需要[17]。近年來,我國對ICU??谱o(hù)士的培養(yǎng)越來越重視,各省市也在積極探索有效的培養(yǎng)模式,ICU護(hù)理亞??谱o(hù)士的培養(yǎng)就是其中之一。ICU亞??谱o(hù)理的發(fā)展必定需要一大批ICU專科護(hù)士,ICU??谱o(hù)理的發(fā)展直接影響了ICU護(hù)理亞??频陌l(fā)展。我國的ICU亞專科護(hù)理正在逐步開展。劉遠(yuǎn)金等[36]研究發(fā)現(xiàn),通過ICU亞??谱o(hù)理模式的構(gòu)建,成立亞??菩〗M,使得ICU病人的呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎(VAP)發(fā)病率、中心靜脈置管相關(guān)血流感染(CRBSI)發(fā)生率、留置導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系統(tǒng)感染(CAU-TI)發(fā)生率、人工氣道脫出發(fā)生率、壓瘡發(fā)生率明顯下降,有利于提高ICU??谱o(hù)理質(zhì)量;有助于完善及更新各亞??萍夹g(shù)管理規(guī)范;醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作更具優(yōu)勢,實(shí)施精準(zhǔn)護(hù)理;使學(xué)科發(fā)展與護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,滿足護(hù)士職業(yè)發(fā)展需要;提升ICU護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同感、科研能力及學(xué)術(shù)水平。因此,ICU亞專科小組的建立能促進(jìn)學(xué)科發(fā)展及人才梯度的培養(yǎng),是培養(yǎng)高度專業(yè)化的現(xiàn)代ICU護(hù)士的有效模式。曹嵐等[1]研究發(fā)現(xiàn),通過成立ICU亞??菩〗M,使ICU護(hù)士亞??祁I(lǐng)域業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平得到了明顯的提高,各亞??菩〗M成員核心能力也得到了提高。因此,ICU亞專科小組的建立促進(jìn)了ICU??谱o(hù)理的發(fā)展。王美青等[18]研究發(fā)現(xiàn),通過成立ICU亞??菩〗M,有助于提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和核心能力,病人對ICU護(hù)理工作的滿意度也得到提高,因此ICU亞??菩〗M的建立有利于ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展。唐麗華等[6]的研究也發(fā)現(xiàn),通過結(jié)合臨床實(shí)踐中的真實(shí)情境,構(gòu)建ICU亞??谱o(hù)理小組情景模擬課程培訓(xùn),有利于提高ICU護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)專科護(hù)士核心能力和專業(yè)發(fā)展能力,促進(jìn)了重癥護(hù)理專科的發(fā)展??傊?,ICU護(hù)理亞??频陌l(fā)展不僅為ICU護(hù)士提供了專業(yè)發(fā)展的方向,提升了知識的全面性及專業(yè)性;而且在ICU護(hù)理亞專科細(xì)分的基礎(chǔ)上,可以針對每個病人不同病種、不同階段的病程、不同程度的病情及不同狀態(tài)的心理,整合各個亞??频娜肆爸R資源,實(shí)施個體差異化的靶向護(hù)理;從而整體促進(jìn)ICU專科護(hù)理的發(fā)展。

    3.4 國內(nèi)ICU護(hù)理亞??频姆只肮芾?國內(nèi)對ICU護(hù)理進(jìn)行了系統(tǒng)的亞專科小組劃分,大多是根據(jù)ICU臨床業(yè)務(wù)開展、醫(yī)療分組及護(hù)理發(fā)展需求建立神經(jīng)重癥、呼吸重癥(兼機(jī)械通氣)、心外重癥(兼血流動力學(xué)監(jiān)測)、普外重癥、血液凈化、經(jīng)外周靜脈置入中心靜脈導(dǎo)管(PICC)、造口傷口、重癥營養(yǎng)支持8個護(hù)理亞??菩〗M[4,17,36-38]。也有根據(jù)人體的主要系統(tǒng)建立循環(huán)系統(tǒng)護(hù)理組(側(cè)重有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)測、體內(nèi)外生命支持)、呼吸系統(tǒng)護(hù)理組(側(cè)重呼吸功能監(jiān)測與支持)、神經(jīng)系統(tǒng)護(hù)理組(側(cè)重鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛、神經(jīng)系統(tǒng)功能監(jiān)測)、泌尿系統(tǒng)護(hù)理組(側(cè)重血液凈化與腎臟替代治療)以及消化系統(tǒng)護(hù)理組(側(cè)重重癥病人營養(yǎng)支持)5個護(hù)理亞??菩〗M[6,18]。小組成員為有一定臨床工作經(jīng)驗(yàn)的ICU專科護(hù)士,根據(jù)個人意愿報名,再依據(jù)報名人數(shù)、職稱、能級以及實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整,最終由護(hù)理部審核,形成人員分布均衡、能級結(jié)構(gòu)合理的亞??谱o(hù)理小組。設(shè)立各亞??平M長,組長一般由ICU臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員或ICU??谱o(hù)士擔(dān)任。亞專科學(xué)科管理的核心是對亞??萍夹g(shù)帶頭人的管理,由亞專科技術(shù)帶頭人對小組成員實(shí)施量化考核及動態(tài)管理,明確權(quán)利與義務(wù)[16]。組長牽頭協(xié)同組員制定本亞??菩〗M的培訓(xùn)計劃、制度、操作流程,培訓(xùn)、指導(dǎo)亞專科領(lǐng)域技術(shù)的臨床應(yīng)用。由護(hù)理部或者ICU護(hù)士長對ICU各亞??菩〗M進(jìn)行統(tǒng)籌管理[4-5,16-19]。培訓(xùn)方式主要有定期推送1名或2名小組成員到國內(nèi)知名醫(yī)院??七M(jìn)修、外出參加會議;各亞??菩〗M成員臨床輪轉(zhuǎn)鍛煉,進(jìn)行相關(guān)亞專科技能演練、讀書報告會、案例教學(xué)、小組討論、個案分析等;邀請知名專家科室授課;實(shí)施網(wǎng)絡(luò)平臺輔助培訓(xùn)模式[4-5,16-19]。國內(nèi)部分醫(yī)院在培訓(xùn)結(jié)束后由護(hù)理部牽頭組織亞專科資格認(rèn)證考試,護(hù)理人員考試合格后具備院內(nèi)亞??婆R床護(hù)理專家的資質(zhì)認(rèn)證。各亞??谱o(hù)理人員在臨床主要承擔(dān)相應(yīng)亞??撇±谋O(jiān)護(hù)工作,開展臨床科研,對全科護(hù)士培訓(xùn)并傳播本亞專科前沿技能,承擔(dān)院內(nèi)相關(guān)專科的護(hù)理會診及技術(shù)指導(dǎo)等[16]。

    4 我國ICU護(hù)理亞專科的前景與展望

    護(hù)理學(xué)自2011年起被國務(wù)院設(shè)置為一級學(xué)科,也必將和醫(yī)學(xué)學(xué)科一樣,劃分越來越細(xì)。醫(yī)護(hù)一體亞專業(yè)化是未來各學(xué)科的發(fā)展趨勢。國內(nèi)已有醫(yī)院在綜合ICU成立醫(yī)護(hù)一體化亞專業(yè)小組,并取得了良好的效果[39],不僅提高了ICU護(hù)士核心能力,增加了工作投入,還使醫(yī)生與護(hù)士之間的合作更加緊密,促進(jìn)醫(yī)護(hù)領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)交叉滲透[16]。ICU醫(yī)學(xué)知識的總量呈幾何級數(shù)增加,更新速度不斷加快[16],ICU護(hù)理的知識和技術(shù)也將不斷更新、不斷豐富、不斷細(xì)化。今后ICU亞??谱o(hù)理的發(fā)展應(yīng)充分挖掘和利用多學(xué)科信息資源,不斷更新ICU亞??谱o(hù)理的設(shè)置,形成自己的亞??谱o(hù)理特色,從而更加有效地處理復(fù)雜的臨床護(hù)理問題。在此基礎(chǔ)上,還可在ECMO、重癥超聲等領(lǐng)域突出優(yōu)勢,也可就某一類疾病組建特色護(hù)理團(tuán)隊(duì),如膿毒癥護(hù)理團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)傷護(hù)理團(tuán)隊(duì)、危重癥孕產(chǎn)婦護(hù)理團(tuán)隊(duì)、重癥胰腺炎護(hù)理團(tuán)隊(duì)等,以形成在本地區(qū)乃至全國的優(yōu)勢。逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理資源共享、服務(wù)領(lǐng)域拓展,優(yōu)化現(xiàn)有資源管理。

    5 小結(jié)

    綜上所述,ICU亞專科護(hù)理的開展事關(guān)人才培養(yǎng)和護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,隨著ICU??谱o(hù)理在世界范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展,高質(zhì)量的ICU亞??谱o(hù)理人才必定是推動ICU護(hù)理事業(yè)發(fā)展的原動力。但是,ICU亞??谱o(hù)理模式目前僅在我國少數(shù)醫(yī)院開展,其管理還處于雛形,ICU亞??谱o(hù)士缺乏相關(guān)部門的資格認(rèn)證,且臨床護(hù)理工作繁忙導(dǎo)致ICU護(hù)士參與的積極性不高,對于ICU各亞??频南嚓P(guān)知識缺乏更深入的挖掘和理解,因此還未得到醫(yī)院、同行、病人及社會的完全認(rèn)可。此外,關(guān)于ICU亞??谱o(hù)理的具體實(shí)踐框架還有進(jìn)一步的研究空間,可借鑒其他護(hù)理專科以及重癥醫(yī)學(xué)亞??瓢l(fā)展模式,從而制定出一套完善、科學(xué)及具有特色的ICU護(hù)理亞??苹w系,并進(jìn)行臨床實(shí)踐研究,驗(yàn)證其在臨床工作中發(fā)揮的作用,開展安全的、病人滿意且具備成本效益的臨床實(shí)踐活動,從而為衛(wèi)生行政部門制定更有利于ICU亞??谱o(hù)理發(fā)展的政策提供可靠的臨床實(shí)踐證據(jù),進(jìn)一步推動我國ICU護(hù)理亞??苹陌l(fā)展。

    猜你喜歡
    ???/a>重癥護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    上海此輪疫情為何重癥少
    中外醫(yī)學(xué)專業(yè)與專科設(shè)置對比分析及啟示
    舌重癥多形性紅斑1例報道
    中國衛(wèi)生(2016年3期)2016-11-12 13:23:20
    旅游縱覽·行業(yè)版(2016年5期)2016-06-16 10:00:02
    我國ICU??谱o(hù)士培養(yǎng)現(xiàn)狀與展望
    成年人免费黄色播放视频| 国产精品一区二区在线观看99| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜免费鲁丝| 五月天丁香电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 丝袜喷水一区| 国产探花极品一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日日摸夜夜添夜夜爱| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲图色成人| 啦啦啦 在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 日韩av免费高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久这里只有精品19| 日本爱情动作片www.在线观看| 99热全是精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产熟女午夜一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久99精品国语久久久| 观看美女的网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品免费免费高清| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品国产国语对白av| 久久久久久人妻| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产黄频视频在线观看| 看免费av毛片| 97在线人人人人妻| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女主播在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品国产区一区二| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 看十八女毛片水多多多| 少妇人妻 视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品视频女| 欧美另类一区| 亚洲成人一二三区av| 男女床上黄色一级片免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99九九在线精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天堂中文最新版在线下载| 成人国产av品久久久| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久电影网| 无限看片的www在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| www日本在线高清视频| 国产精品久久久av美女十八| 日韩一本色道免费dvd| 激情五月婷婷亚洲| 久久久精品区二区三区| videosex国产| 亚洲综合色网址| 美女国产高潮福利片在线看| 久热这里只有精品99| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 青春草国产在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 十八禁人妻一区二区| 欧美另类一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 成人免费观看视频高清| 亚洲av男天堂| av不卡在线播放| 青春草视频在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久热爱精品视频在线9| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 两个人看的免费小视频| 国产在线一区二区三区精| 久久国产精品大桥未久av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 午夜91福利影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线一区二区三区精| 另类亚洲欧美激情| 国产av精品麻豆| 亚洲人成电影观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 丰满乱子伦码专区| 丰满少妇做爰视频| 妹子高潮喷水视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产在线免费精品| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久蜜臀av无| av卡一久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 免费不卡黄色视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品酒店卫生间| 99热国产这里只有精品6| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av在线app专区| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 9热在线视频观看99| 免费看不卡的av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| videos熟女内射| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久青草综合色| 亚洲国产精品国产精品| 18在线观看网站| 高清不卡的av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久免费观看电影| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丝瓜视频免费看黄片| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美激情在线| 大陆偷拍与自拍| 2018国产大陆天天弄谢| 青春草国产在线视频| 国产成人精品福利久久| 国产精品免费大片| 午夜精品国产一区二区电影| a级毛片在线看网站| 青青草视频在线视频观看| 老熟女久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 18禁观看日本| 亚洲av日韩在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 综合色丁香网| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产精品999| 午夜老司机福利片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色吧在线观看| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 中国国产av一级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜福利视频在线观看免费| 午夜av观看不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久热这里只有精品99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 水蜜桃什么品种好| 黑丝袜美女国产一区| 免费av中文字幕在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄频高清免费视频| 国精品久久久久久国模美| 国产又爽黄色视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 不卡av一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人澡人人看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲久久久国产精品| 少妇人妻久久综合中文| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av日韩在线播放| 午夜免费鲁丝| 久久狼人影院| 国产一区二区在线观看av| 老司机在亚洲福利影院| 人体艺术视频欧美日本| xxxhd国产人妻xxx| 赤兔流量卡办理| 国产国语露脸激情在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲最大av| 成年av动漫网址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产高清不卡午夜福利| av国产精品久久久久影院| 少妇精品久久久久久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 咕卡用的链子| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 赤兔流量卡办理| 精品一区二区免费观看| 悠悠久久av| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av女优亚洲男人天堂| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品 国内视频| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久人人人人人| 亚洲中文av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年av动漫网址| 国产成人精品在线电影| 久久久久精品久久久久真实原创| 美女福利国产在线| 免费黄网站久久成人精品| 捣出白浆h1v1| 亚洲天堂av无毛| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 新久久久久国产一级毛片| 久久99精品国语久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费高清在线观看日韩| 丁香六月欧美| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 综合色丁香网| 国产伦理片在线播放av一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产免费又黄又爽又色| 色吧在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 9热在线视频观看99| 欧美日韩综合久久久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美激情 高清一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | a级毛片在线看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 波野结衣二区三区在线| 黄色怎么调成土黄色| 考比视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产av新网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 又大又爽又粗| 97人妻天天添夜夜摸| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 我的亚洲天堂| 国产精品国产av在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲成人免费av在线播放| 国产 一区精品| 97人妻天天添夜夜摸| 香蕉丝袜av| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲男人天堂网一区| 夫妻午夜视频| 日韩一区二区视频免费看| 中国三级夫妇交换| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 蜜桃国产av成人99| 制服诱惑二区| 妹子高潮喷水视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲三区欧美一区| 国产精品偷伦视频观看了| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久亚洲精品成人影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 热re99久久精品国产66热6| 51午夜福利影视在线观看| av卡一久久| 看免费成人av毛片| 丁香六月欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 午夜日韩欧美国产| 国产免费现黄频在线看| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日本中文国产一区发布| 久久99热这里只频精品6学生| 中文天堂在线官网| 天美传媒精品一区二区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av成人精品一二三区| 最近的中文字幕免费完整| 久久女婷五月综合色啪小说| av网站在线播放免费| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品第一国产精品| 一级爰片在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲成人av在线免费| 观看美女的网站| 天天影视国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看www视频免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产一级毛片在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久欧美国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲三区欧美一区| 国产精品av久久久久免费| 搡老乐熟女国产| 18禁观看日本| 51午夜福利影视在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品福利永久在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品亚洲成国产av| 超色免费av| 午夜日韩欧美国产| 精品视频人人做人人爽| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一国产av| 久久久久精品性色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久免费观看电影| 99热全是精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷成人精品国产| 人人妻人人澡人人看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品美女久久av网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女床上黄色一级片免费看| 成人影院久久| 国产淫语在线视频| netflix在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 青草久久国产| 青草久久国产| 亚洲成国产人片在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕色久视频| 99久久综合免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久热在线av| 亚洲精品一二三| 亚洲欧洲日产国产| 日本欧美视频一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲伊人色综图| 日本午夜av视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品视频女| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超碰成人久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品国产综合久久久| 久久国产精品大桥未久av| 国产免费视频播放在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久综合免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日摸夜夜添夜夜爱| www.av在线官网国产| 国产av国产精品国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 中国国产av一级| 免费在线观看完整版高清| 我的亚洲天堂| 成人亚洲精品一区在线观看| 美国免费a级毛片| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 十八禁人妻一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 欧美 日韩 精品 国产| 一区二区av电影网| 丝袜喷水一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品福利久久| 亚洲国产最新在线播放| 青青草视频在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 免费观看性生交大片5| 精品酒店卫生间| 丝袜美足系列| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品国产三级专区第一集| 美女视频免费永久观看网站| 少妇人妻 视频| 亚洲少妇的诱惑av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩电影二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久精品久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一级黄片播放器| 欧美精品一区二区免费开放| xxx大片免费视频| 免费观看a级毛片全部| 丝袜脚勾引网站| 久久久国产欧美日韩av| 色精品久久人妻99蜜桃| netflix在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人系列免费观看| 制服诱惑二区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美一区二区三区国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 嫩草影视91久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级片'在线观看视频| 性色av一级| 欧美人与善性xxx| 亚洲人成电影观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 青青草视频在线视频观看| 99久久人妻综合| 男女边摸边吃奶| 在线观看免费高清a一片| 青春草视频在线免费观看| 国产 一区精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 一级片'在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 久久免费观看电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 丝袜喷水一区| 成人影院久久| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品日本国产第一区| 男女边摸边吃奶| 午夜精品国产一区二区电影| 狂野欧美激情性xxxx| av视频免费观看在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产精品av久久久久免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产1区2区3区精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 韩国av在线不卡| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产高清国产精品国产三级| 波多野结衣av一区二区av| 制服诱惑二区| 日本wwww免费看| 中国三级夫妇交换| a 毛片基地| 国产成人精品在线电影| av卡一久久| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲最大av| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品,欧美精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 视频在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女之事视频高清在线观看 | 国产精品国产三级专区第一集| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久性视频一级片| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级毛片我不卡| 国产有黄有色有爽视频| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕色久视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 一区精品| 精品一区二区三卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 另类精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 在线天堂中文资源库| 老司机在亚洲福利影院| 视频区图区小说| 欧美黑人精品巨大| 99九九在线精品视频| 亚洲av国产av综合av卡| av在线老鸭窝| 久久97久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年av动漫网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲av电影在线进入| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产最新在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| tube8黄色片| 天美传媒精品一区二区| 在线看a的网站| 亚洲三区欧美一区| 成人国语在线视频| 亚洲在久久综合| 亚洲精品日本国产第一区| 视频区图区小说| 宅男免费午夜| 咕卡用的链子| 中文欧美无线码| 成年动漫av网址| 久久精品国产综合久久久| 国产一区二区三区av在线| 久久婷婷青草| 一级毛片我不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩在线播放| 99热全是精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久国产欧美日韩av| 久久99一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 无遮挡黄片免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产中文字幕在线视频| 看免费成人av毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 丁香六月天网| 夫妻午夜视频| 国产欧美亚洲国产| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲专区中文字幕在线 | 天堂俺去俺来也www色官网|