吳佳麗
(南京郵電大學教育科學與技術(shù)學院 江蘇南京 210023)
德乃做人之根本,德育為教育之靈魂,習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出,要利用好課堂教學這個主渠道,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應[1]。因此,深刻理解課程思政的內(nèi)涵與特點,明析當前高校課程思政建設的困境,對持續(xù)不斷推進課程思政、貫徹習近平總書記的講話精神具有重大意義。
課程思政是新時代思想政治教育工作的一種創(chuàng)新,簡單來說,課程思政就是將思想政治教育寓于所有課程中,使學生通過課程的學習,能同時得到專業(yè)素養(yǎng)和思想覺悟的提高,以實現(xiàn)育人的長遠效果[2]。
與思想政治課程相比,課程思政具有其獨有的特點,如果在課程思政建設的過程中,能充分考慮并發(fā)揮其特點,就能成為課程教學的一種優(yōu)勢。
首先,課程思政具有潛隱形。課程思政的內(nèi)涵提到“將思想政治教育寓于其他所有課程當中”,具體表現(xiàn)為,在教學內(nèi)容中巧妙地融入思政元素,在教學方式上采用啟發(fā)式教導,讓學生悟出相關(guān)思想政治教育的內(nèi)容。
其次,課程思政具有多樣性。課程思政涉及到的課程眾多,包括公共課、專業(yè)課和實踐課等,而且每門課程都有其自身的特性和魅力,從而,課程思政可借助于各門課程,將課程的吸引力轉(zhuǎn)化為思想政治教育的魅力[3]。
最后,課程思政具有實踐性。課程思政教學需要有效整合課內(nèi)外的資源,既要立足課堂,也要走出課堂,高校要引導受教育者在初期建立一定價值體系的同時進行社會實踐,從站穩(wěn)價值立場到形成正確的價值判斷和價值追求。
部分專業(yè)課教師認為塑造并引領(lǐng)學生形成正確的價值觀是思政課的任務,而自己所教課程只負責培養(yǎng)學生的專業(yè)知識和技能。這種將思政課與專業(yè)課割裂甚至對立的觀點,助長了重工具理性輕價值理性的錯誤傾向,忽略了教育最本質(zhì)的育人功能,使得課程思政的建設難以落實。同時,相當數(shù)量的教師在挖掘自己所教專業(yè)課中所蘊含的思想政治元素存在者能力的限制,專業(yè)課程與思政教育只能牽強地進行結(jié)合,這不僅無法達到對學生進行德育的目的,還可能沖淡學生對專業(yè)知識的學習。
高校學生是高層次高水平人才培養(yǎng)的最大群體,是建設高等教育強國的后備力量[4]。然而,與社會寄予厚望和高度關(guān)注的身份不相稱的是,部分學生認為,個人思想覺悟無法直接反映到學習成績上,并且在未來就業(yè)中,雇主主要是根據(jù)個人專業(yè)知識和技能來選拔人才,由此,對思想政治教育抱有冷漠不屑的態(tài)度,從價值取向來說,這是受實用主義和工具主義的影響。誠然,隨著社會的進步,新時代對學生的能力要求逐漸提高,學術(shù)壓力導致其無暇顧及思想政治素質(zhì)的提高,甚至認為在課程教授中穿插的思政教育是“洗腦”行為,從而產(chǎn)生抵觸心理,極大阻礙高校課程思政的實施。
要想真正實現(xiàn)課程思政育人的目標,必須整合課程、環(huán)境、資源等為其服務。但是,長期以來,思政教育被狹隘地理解為是思政部門的專職工作,且育人工作也被長時間認定為是學校的事情,大多數(shù)時間僅僅依靠學校資源來對學生進行思政教育[5]。學生在學校形成的初具雛形的價值觀,沒有經(jīng)過社會情境的進一步深化,缺乏一系列的閉環(huán)合作,則難以內(nèi)化為學生穩(wěn)固的思想素質(zhì),大大削弱了課程思政的育人效果。
課程思政建設是一個系統(tǒng)工程,目前建設過程中所出現(xiàn)的困境,僅僅通過改善某一要素并不能從根本上解決問題。因此,要想思政元素“基因式”地植入各門課程,使立德樹人潤物無聲,就必須對教學系統(tǒng)所涉及到的教師、學生、資源要素方面來精準施策。
緊緊抓好教師隊伍主力軍建設是推進課程思政建設有效性和常態(tài)化的主要環(huán)節(jié)。首先,教師要具備大教學觀念,大教學觀念強調(diào)“全人”培育,人文素養(yǎng)與科學精神相結(jié)合,認為學科之間交叉融合是一種必然趨勢[6],教師的這種觀念為激發(fā)教學生態(tài)的生命力奠定了基礎;其次,教師要進行思想政治教育的學習,通過專門的學習,提升自己的思想水平,從而具備挖掘?qū)I(yè)課程中蘊含思政元素的能力,使課程思政成為深深扎根于課程的內(nèi)在要求。
課程思政建設的服務對象是學生,因此,激活學生主體的自覺性是課程思政育人效用有效發(fā)揮的關(guān)鍵。課程實施過程中,通過采用開放和啟發(fā)式的教學方法、營造良好的課堂氛圍,來打破教師的“一言堂”,讓學生充分發(fā)表自己的個性見解,將思政教育內(nèi)容內(nèi)化為自己的思想觀念,外化行為習慣。
課程思政的建設需要校內(nèi)外系統(tǒng)緊密配合,攜手育人,打造資源共享的新模式。一是要形成校內(nèi)育人合力,校內(nèi)各部門在合理分工的基礎上,也要注意銜接,構(gòu)建內(nèi)容完善、標準健全、運行科學的工作質(zhì)量體系;二是建立校內(nèi)外融合機制,適當挖掘本地文化資源豐富的思政教育元素,并編寫配套教材,通過完善課程體系來推動課程思政的建設。
“十年樹木,百年樹人”,課程思政的發(fā)展過程中不可避免地存在一些短期無法徹底解決的問題,但課程思政是長遠工程、百年大計[7],只要在明確課程思政內(nèi)涵的基礎上堅持各要素協(xié)同育人,就能實現(xiàn)“課程”與“思政”的深度融合,從而培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才。