打造“未來工廠”紅藍CP

□通訊員 潘徐平 本刊記者 湯馨怡

【推薦】

“產業(yè)大腦+未來工廠”是推動浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的重要引擎。作為浙江最年輕的區(qū)，“未來工廠”蓬勃發(fā)展的臨平，圍繞省委“紅色根脈強基工程”變革型組織要求，制定出臺《“未來工廠”黨建工作指引（試行）》，探索形成“1253”黨建工作體系，力求在增強“未來工廠”黨組織嵌合力推動企業(yè)高質量發(fā)展探路，形成一批以“未來工廠”為引領的新智造企業(yè)群體，向著全省智能制造中心、未來工廠示范區(qū)目標奮勇前進，切實回答好高質量黨建推動高質量發(fā)展這一時代命題。

——浙江省杭州市臨平區(qū)委常委、組織部部長 楊霞

井然有序的自動生產線、無人操作、黑燈運行、24 小時不停歇……顛覆想象的“未來工廠”正變?yōu)楝F(xiàn)實。

到底什么是“未來工廠”？2021 年7月，浙江省經信廳發(fā)布《“未來工廠”建設導則》（以下簡稱《導則》）團體標準。《導則》對“未來工廠”的解釋是廣泛應用數字孿生、人工智能、大數據等新一代信息技術革新生產方式，以數據驅動生產流程再造，以數字化設計、智能化生產、數字化管理、綠色化制造、安全化管控為基礎，以網絡化協(xié)同、個性化定制、服務化延伸等新模式為特征，以企業(yè)價值鏈和核心競爭力提升為目標，引領新智造發(fā)展的現(xiàn)代化工廠。

“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，黨建在“未來工廠”建設中如何發(fā)揮引領作用，為打造“未來工廠”新高度提供“煥新”思路？近日，浙江省杭州市臨平區(qū)委率先在“未來工廠”黨建這片新大陸破冰探路，打造“未來工廠”紅藍CP。

“智造”集成地

走進臨平區(qū)國家級經濟技術開發(fā)區(qū)興中路339 號，老板電器“未來工廠”赫然出現(xiàn)。在這里，機器自動作業(yè)的場景隨處可見：伸縮臂式機械手、自動傳輸帶、焊接機器人、載著物品快速移動的AGV小車……生產車間內，所有作業(yè)均實現(xiàn)無人化，產品打包完成后，由傳送帶和機器人全自動運輸、堆垛、上架。

在這座“無人工廠”里，工業(yè)物聯(lián)網絡通過技術打造出一個智能平臺，將生產制造、設備物聯(lián)、倉儲物流等系統(tǒng)打通，同時基于銷產存等數據，實現(xiàn)數據圖形化展現(xiàn)、分析，以數字驅動業(yè)務。比如，用戶在使用老板中式蒸烤一體機做烤鴨時，老板電器數字烹飪鏈就會起到點睛之筆的作用?！罢艨疽惑w機先用150℃的高溫蒸15 分鐘，再用200℃的風扇烤15 分鐘，整個過程完整地復制了傳統(tǒng)烤鴨的經典烹飪方法，在家就能吃到地道的烤鴨。”杭州老板實業(yè)集團有限公司黨委副書記唐根泉介紹，這里用到了烤鴨的中式烹飪曲線。目前，老板電器已收集超過3000 道中式經典菜品的曲線，同時結合第三方數據信息，不斷縮小市場與用戶、研發(fā)與用戶、制造與用戶的距離。

老板電器“未來工廠”是“臨平智造”的一個精彩例證。2020 年浙江省首批公布的12 家“未來工廠”名單中，臨平區(qū)占了3家，除了老板電器，還有春風動力、迅犀科技，2021 年公布的33 家“未來工廠”試點企業(yè)中，西奧電梯也位列其中。截至目前，臨平區(qū)累計培育區(qū)級黑燈（無人）工廠（車間）4 家，省級智能工廠、數字化車間5 家，列入市級“未來工廠體系”培育名單企業(yè)14家。

破冰造“紅芯”

“未來工廠”建設是浙江數字化改革數字經濟系統(tǒng)建設的主要任務之一，也是打造全球先進制造業(yè)基地的重要支撐?！半S著‘未來工廠’建設，數字化、智能化帶來的生產方式革新將改變用工結構、管理方式、評價體系等等，我們過去的黨建工作方法也將隨之進行系統(tǒng)性重塑和創(chuàng)新。”臨平區(qū)委組織部相關負責人說。

為進一步貫徹落實浙江省委關于全面實施“紅色根脈強基工程”總體要求，全面助力省委提出“產業(yè)大腦+未來工廠”數字經濟系統(tǒng)構建工作，以高質量黨建推動高質量發(fā)展，近日，臨平區(qū)委出臺了《“未來工廠”黨建工作指引（試行）》（以下簡稱《指引》），以組織變革增強“未來工廠”黨組織嵌合力，推動高效落實黨建賦能新制造業(yè)計劃，力爭為省市“未來工廠”黨建工作提供“臨平范例”。

《指引》將“未來工廠”黨建的內容概括為“1253”：“1”為一個目標，增強“未來工廠”黨組織嵌合力推動企業(yè)高質量發(fā)展；“2”為兩種模式創(chuàng)新，嵌入式黨組織、鏈式支部建設；“5”為五項能力建設，引領力、戰(zhàn)斗力、先鋒力、帶動力、助推力；“3”為三個關鍵支撐，全方位命運共同體、全流程數智賦能、全周期組織保障。

接下來，臨平區(qū)委組織部將進一步做好《指引》解讀，指導更多“未來工廠”，增強“未來工廠”黨建工作的針對性和有效性，為數智杭州新名片加入紅色元素。

“未來工廠”黨建內容“1253”

【點評】

在臨平，“未來工廠”如雨后春筍般出現(xiàn)，可以看作為數字經濟和制造業(yè)融合的產物。遵循經濟基礎決定上層建筑，生產關系的調整要與生產力發(fā)展相適應的一般規(guī)律，數字化、智能化帶來的生產力變革、生產關系調整必然會深刻改變傳統(tǒng)的用工結構、管理方式、評價體系，也會帶來黨建和業(yè)務關系、組織管理方式等方面的深度變革。

一是技術層面，黨建工作的數字化。IT 時代下的社會活動是一個生產數據的過程，DT時代是解決挖掘數據價值、運用數據賦能的問題。傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)在向“未來工廠”轉型升級過程中，除了一以貫之地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，也要推進黨務管理、黨員教育服務、黨建“中樞”的數字化改革，提升黨建工作的數字“生產力”。二是組織層面，黨建工作的流程再造。未來的“人隨數轉”“人跟數變”，要求其組織設立圍繞研發(fā)、生產、經營、管理進行全流程的再造。在原有黨組織架構基礎上，大力推動嵌入式、鏈式黨組織等變革式、液態(tài)化組織設置。三是思維層面，黨建思維的迭代升級。大連接、大數據、大融合時代，要求黨建思維方式由粗放管理向精細管理，組織管理導向向黨員服務導向，組織管控思維向領導統(tǒng)合思維轉變，需要企業(yè)內部“小”黨建與外部“大”黨建的相互支持，除了黨委組織部門，工青婦群團組織、科協(xié)組織、經信、金融、工商等部門資源也要給予全周期保障和服務，將機關黨建工作與企業(yè)黨建工作結合起來，形成“未來工廠”黨建工作的“命運共同體”。