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    信息化時(shí)代企業(yè)檔案工作管理模式的改進(jìn)

    2021-12-30 13:41:14楊麗萍
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年5期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案管理創(chuàng)新信息化

    楊麗萍

    摘要:隨著信息化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)的檔案管理與服務(wù)模式只有進(jìn)行一定的創(chuàng)新才能為企業(yè)發(fā)展提供助力,企業(yè)的檔案管理關(guān)系到企業(yè)的人力資源、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等眾多部門(mén),企業(yè)的檔案管理只有適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境與信息產(chǎn)業(yè)不斷融合,才能不斷完善檔案管理制度,從而更好地發(fā)揮檔案管理的作用。本文從分析當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)檔案管理工作遇到的矛盾問(wèn)題入手,進(jìn)一步提出促進(jìn)企業(yè)檔案管理信息化發(fā)展的有效策略。

    關(guān)鍵詞:信息化;企業(yè)檔案;管理創(chuàng)新

    1.企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀與問(wèn)題

    1.1檔案部門(mén)不再獨(dú)立,檔案監(jiān)督工作逐漸弱化

    企事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu),應(yīng)統(tǒng)一管理本單位的檔案,負(fù)責(zé)建立健全本單位檔案工作的規(guī)章制度,指導(dǎo)本單位文件材料的形成、積累和歸檔工作,監(jiān)督指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作。這樣的管理模式克服了檔案分散保存的弊端,并且有利于維護(hù)企業(yè)歷史和文化的完整與安全,便于企業(yè)各方面利用。近年來(lái)隨著企業(yè)機(jī)制的不斷變化和市場(chǎng)化的需要,很多企業(yè)的部門(mén)開(kāi)始朝著精簡(jiǎn)以及合并的趨勢(shì)發(fā)展,檔案部門(mén)逐漸開(kāi)始與其他部門(mén)合并,就筆者所在單位及系統(tǒng)內(nèi)其他兄弟單位,絕大多數(shù)檔案部門(mén)都已經(jīng)和其他部門(mén)合并了,很少能夠保留獨(dú)立的部門(mén),部門(mén)獨(dú)立性的削弱,會(huì)對(duì)檔案管理體系帶來(lái)一定的影響,進(jìn)而影響對(duì)企業(yè)檔案管理工作的監(jiān)督和引導(dǎo),從而導(dǎo)致部分檔案管理工作無(wú)法有效推行。

    1.2企業(yè)傳統(tǒng)的檔案管理工作未跟上企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程

    企業(yè)檔案工作主要是收集、整理對(duì)企業(yè)有價(jià)值的文件材料,為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供利用。傳統(tǒng)的檔案管理模式一般是定期依照檔案歸檔范圍向各預(yù)立卷部門(mén)提出移交要求,整理組卷后歸檔入庫(kù)。而從企業(yè)目前的發(fā)展方向和發(fā)展速度來(lái)看,這樣傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的需求。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)越來(lái)越多的流程和工作都全程使用線上操作,不再也無(wú)需產(chǎn)生傳統(tǒng)紙質(zhì)載體的文件,這與傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體的歸檔要求不一致。此外,由于系統(tǒng)平臺(tái)更新迅速,線上文件的版本更替非??旖萸曳奖?,而檔案工作由于處于流程末端,時(shí)間點(diǎn)相對(duì)滯后,所需的是產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)使用的版本文件,而非最新文件,依靠檔案管理人員很難去辨別應(yīng)該歸檔哪一版本的文件。

    2.企業(yè)檔案管理模式的改進(jìn)方向

    2.1提高思想站位

    企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不僅需要依靠現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理理念,也同樣需要檔案管理這類(lèi)基礎(chǔ)性工作。檔案資料見(jiàn)證了企業(yè)發(fā)展的全部歷程,記載了那些珍貴的科研數(shù)據(jù),通過(guò)查閱檔案資料,能夠幫助企業(yè)更好地制定出未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。因此,企業(yè)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極提高思想站位,重新認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案管理工作的作用和意義,深度挖掘企業(yè)檔案信息化建設(shè)的瓶頸問(wèn)題,逐一擊破,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案信息化建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)遇到的困難,加大基礎(chǔ)設(shè)備更新力度,引進(jìn)多元化檔案管理人才,精心組織并持續(xù)推進(jìn)企業(yè)檔案管理改革之路,確保企業(yè)檔案信息化成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

    2.2做好安全維護(hù)

    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,檔案數(shù)據(jù)的傳輸隨時(shí)面臨著安全風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。為了確保企業(yè)檔案資源的安全傳輸,我們必須切實(shí)做好企業(yè)檔案信息系統(tǒng)的安全維護(hù)工作。從檔案數(shù)據(jù)的錄入、存儲(chǔ)、調(diào)閱等幾個(gè)重要方面入手,構(gòu)建覆蓋企業(yè)檔案管理整體網(wǎng)絡(luò)的安全維護(hù)體系,通過(guò)招投標(biāo)形式選擇具備優(yōu)良資質(zhì)的技術(shù)外包服務(wù)單位,能夠依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求定期更新檔案服務(wù)系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)界面板塊的使用功能,升級(jí)系統(tǒng)安全防護(hù)補(bǔ)丁,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立檔案信息后臺(tái)備份,保障企業(yè)檔案存儲(chǔ)安全。同時(shí),按照密保等級(jí)嚴(yán)格劃分檔案閱覽權(quán)限,各業(yè)務(wù)部門(mén)不得擅自閱覽無(wú)權(quán)限的檔案資源,檔案管理部門(mén)要將信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全防護(hù)等工作當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)抓,對(duì)重要文件進(jìn)行加密處理,設(shè)定動(dòng)態(tài)密鑰,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案?jìng)鬏斎^(guò)程安全可控。

    2.3強(qiáng)化管理水平

    檔案管理要根據(jù)具體工作情況和工作內(nèi)容,適度提高管理水平,推動(dòng)檔案管理向規(guī)范化方向全面發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前檔案管理工作中存在的問(wèn)題,在檔案管理規(guī)范的指導(dǎo)下,使檔案管理開(kāi)始趨向科學(xué)發(fā)展的方向。在大數(shù)據(jù)背景下,要建立更加完善的檔案管理監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)多部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,形成合理的內(nèi)外部監(jiān)督,促進(jìn)檔案管理行為在有效監(jiān)管環(huán)境中的全面實(shí)施,防止不當(dāng)檔案管理行為。檔案管理部門(mén)要對(duì)每一個(gè)檔案信息的歸檔時(shí)間、借閱時(shí)間、檔案屬性等進(jìn)行查詢分析,從本質(zhì)上控制檔案管理存在的問(wèn)題。在實(shí)施檔案管理中,要建立更加完善的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù),將管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情,提高檔案管理工作的有效性。

    2.5健全體制,完善企業(yè)檔案管理制度

    在信息化背景下,企業(yè)檔案管理與服務(wù)模式要進(jìn)行創(chuàng)新,應(yīng)該不斷完善企業(yè)檔案管理制度,檔案管理工作主要包括:檔案收集、檔案整理、檔案歸檔、檔案保管、檔案數(shù)據(jù)信息錄入、檔案利用等,因此應(yīng)該對(duì)檔案管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)制度監(jiān)管,例如:在檔案信息化模式下,檔案數(shù)據(jù)庫(kù)管理及檔案信息錄入顯得尤其重要,應(yīng)該實(shí)行分級(jí)制管理,可由檔案管理員進(jìn)行編檔、錄入數(shù)據(jù)等操作,再經(jīng)檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人審核通過(guò),類(lèi)似于財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程,可有效保證檔案數(shù)據(jù)安全;對(duì)于重要檔案的借、查閱需要經(jīng)過(guò)檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人、借查閱單位負(fù)責(zé)人和查閱人同時(shí)簽字,這樣可追究檔案借、查閱過(guò)程中造成檔案丟失或者損毀時(shí)的責(zé)任,充分保證檔案完整安全;其次應(yīng)該采取彌補(bǔ)措施,這樣通過(guò)制度化的管理方式強(qiáng)化檔案管理人員對(duì)于本職工作的重視,增強(qiáng)檔案管理工作中的責(zé)任感,從而更好地在檔案管理工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    3.結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在信息化時(shí)代,傳統(tǒng)的檔案管理面臨諸多挑戰(zhàn)。要進(jìn)一步推動(dòng)檔案管理事業(yè)的發(fā)展,要更新檔案管理信息化理念,重視檔案管理工作,注重檔案管理人才的培養(yǎng)和檔案資源的開(kāi)發(fā)利用,加快檔案管理內(nèi)容和重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從檔案的整理歸檔轉(zhuǎn)向檔案的審查、開(kāi)發(fā)和利用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊寧,蘇瑞婷.基于信息化背景的企業(yè)檔案管理改革思考[J].機(jī)電兵船檔案,2020(02):47-49.

    [2]顧運(yùn).企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)問(wèn)題分析及創(chuàng)新思路[J].商訊,2020(08):100+102.

    [3]付貝貝.現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作的信息化建設(shè)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2020(06):28+46.

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