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    信息化背景下高中電教管理工作創(chuàng)新策略探究

    2021-12-30 13:36:45格讓次力
    科學(xué)咨詢 2021年2期
    關(guān)鍵詞:電教管理人員管理工作

    格讓次力

    (甘肅省甘南藏族自治州迭部縣高級(jí)中學(xué) 甘肅甘南 747400)

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,電化教育已然成為時(shí)代發(fā)展的重要方向,這就要求電化教育管理得到有效落實(shí),健全電教管理工作體系,提出創(chuàng)新的管理工作理念,探索管理系統(tǒng)創(chuàng)新等,以便更好地服務(wù)教學(xué)工作。為此,本文分析了信息化背景下高中電教設(shè)備特點(diǎn),探究了其對(duì)教學(xué)的意義,并制定了創(chuàng)新管理的對(duì)策,重點(diǎn)是提高教學(xué)工作效率,助推教學(xué)進(jìn)度,在電教工具科學(xué)、合理使用的基礎(chǔ)上,提高學(xué)校教育質(zhì)量。

    一、電教設(shè)備的特點(diǎn)

    提高電教設(shè)備管理工作質(zhì)量,要對(duì)電教設(shè)備的特點(diǎn)有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),在認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的前提下,制定精準(zhǔn)的管理制度和對(duì)策。如以下特點(diǎn):

    (一)具有先進(jìn)性的特點(diǎn)

    電子設(shè)備本身就是與時(shí)代發(fā)展同步進(jìn)行的,不論是系統(tǒng)還是應(yīng)用模式,或者功能等,隨著科技的發(fā)展,其設(shè)備也會(huì)越來(lái)越先進(jìn),是集合思想理念的先進(jìn)性、設(shè)備創(chuàng)新的先進(jìn)性為基礎(chǔ)進(jìn)行的優(yōu)化,如智能選擇相應(yīng)的教學(xué)資源,及時(shí)推送先進(jìn)的教育視頻,使用智能筆進(jìn)行圖形繪制等,這些先進(jìn)的學(xué)習(xí)資源和先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,都需要先進(jìn)的電教設(shè)備來(lái)支持,多使用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行資源整合。

    (二)具有開(kāi)放性的特點(diǎn)

    電教設(shè)備是為教學(xué)服務(wù)的,具有開(kāi)放性的特點(diǎn)[1]。在教學(xué)中,不僅為師生開(kāi)放,在閑時(shí)也供師生研究、復(fù)習(xí)、鞏固使用,尤其是高中階段,隨著學(xué)習(xí)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)的加重,電教設(shè)備的應(yīng)用越來(lái)越重要,服務(wù)對(duì)象廣泛,設(shè)備位置移動(dòng)和使用頻率也會(huì)越來(lái)越頻繁。這就需要有效的電教管理工作者進(jìn)行及時(shí)的服務(wù)和優(yōu)化,以保證教學(xué)工作能夠順利開(kāi)展。

    (三)具有復(fù)雜性的特點(diǎn)

    隨著教學(xué)工作發(fā)展的變化以及社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)需求的提高,電教設(shè)備的用途、種類、規(guī)格、各種配件等越來(lái)越多,在多用法、多型號(hào)摻雜的過(guò)程中,導(dǎo)致管理工作越來(lái)越困難。為此,管理電教設(shè)備,也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用新思想、新方法創(chuàng)新管理策略,提高管理質(zhì)量。

    二、信息化背景下高中電教管理對(duì)教學(xué)的意義

    在教育現(xiàn)代化的發(fā)展中,電子技術(shù)裝備的使用是教學(xué)工作開(kāi)展的重要組成部分,關(guān)系到學(xué)習(xí)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的提升[2]。要知道,電化教育主要是通過(guò)對(duì)教學(xué)過(guò)程和資源設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā),利用現(xiàn)代教育技術(shù)裝備優(yōu)化教學(xué)模式,突破重難點(diǎn),對(duì)促進(jìn)教育改革起到了重要的影響,是教、學(xué)工作順利開(kāi)展的重要保證。其次;電教主要是借助電子化媒介進(jìn)行的教育,包括計(jì)算機(jī)、錄像、廣播、投影儀等,可以有效打破時(shí)間和空間的限制,改變教學(xué)角色,凸顯學(xué)生課堂主體地位,提高學(xué)習(xí)效果。最后;電教工作對(duì)于學(xué)科教學(xué)具有輔助與服務(wù)的功能,教師利用電教設(shè)備,編制和研究教材、資料、教法,組織和控制教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)教育改革,提高學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng),促進(jìn)全面發(fā)展。

    基于此,為更好地助推教育教學(xué)發(fā)展進(jìn)度,提高學(xué)校教育質(zhì)量,提升學(xué)習(xí)效果,電教管理工作的落實(shí)是有機(jī)組成部分。在管理的時(shí)候要善于應(yīng)用創(chuàng)新化的管理理念和管理方法進(jìn)行探究,在認(rèn)識(shí)管理工作意義的基礎(chǔ)上,建設(shè)和完善管理制度、創(chuàng)新管理理念、更新管理方法。

    三、信息化背景下高中電教管理工作創(chuàng)新策略

    (一)創(chuàng)新管理制度

    俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”良好的管理制度是管理工作有序開(kāi)展、順利開(kāi)展的保證[3]。信息化背景下的電教管理工作的開(kāi)展,要?jiǎng)?chuàng)新管理制度,促使管理人員對(duì)設(shè)備特點(diǎn)、應(yīng)用有一個(gè)基礎(chǔ)的了解,制定一定的行為準(zhǔn)則,將管理工作每一項(xiàng)進(jìn)行有機(jī)落實(shí)。例如,對(duì)每一個(gè)電教管理人員,電教方面的專業(yè)知識(shí)要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),同時(shí)還要重視電教管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng),信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。依據(jù)信息技術(shù)手段選擇相應(yīng)的電教管理培訓(xùn)進(jìn)行遠(yuǎn)程上課,定期考核電教管理工作各項(xiàng)內(nèi)容,如電教設(shè)備特點(diǎn)、電教工作注意事項(xiàng)、電教設(shè)備應(yīng)用情況等。在這一過(guò)程中,為提高管理工作的高效性,學(xué)??梢越M織電教管理人員,依據(jù)學(xué)校各項(xiàng)電教設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì),依據(jù)電教設(shè)備的類型、用途、信號(hào)、產(chǎn)地、規(guī)格、配件等進(jìn)行登記,以便于在維護(hù)和修理的時(shí)候更加精準(zhǔn),提高管理效率,保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展。還可以連線各個(gè)班主任成立電教設(shè)備管理群,讓班主任定時(shí)定點(diǎn)匯報(bào)使用情況,在及時(shí)了解、跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上,完善管理制度,而且為提高管理效果,針對(duì)電教設(shè)備的特點(diǎn)類型,其電教管理工作人員,也應(yīng)該做到職責(zé)分配,使得管理更加具有針對(duì)性,按照不同管理人員的維護(hù)工作優(yōu)勢(shì),分配相應(yīng)的管理工作,以便于做好電教設(shè)備維護(hù)工作。

    (二)創(chuàng)新管理理念

    電教是學(xué)校管理工作的重要組成部分。那么相關(guān)管理人員也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),利用先進(jìn)的管理理念服務(wù)學(xué)校教育,不僅體現(xiàn)在服務(wù)能力上,還包含其服務(wù)的質(zhì)量、服務(wù)的水平,是基于技術(shù)、個(gè)人素養(yǎng)為一體進(jìn)行的管理。促使電教設(shè)備運(yùn)行完好,提高對(duì)電教設(shè)備應(yīng)用的體驗(yàn)感。例如,可以設(shè)計(jì)層級(jí)管理人員,針對(duì)不同電教年級(jí)配備相應(yīng)的層級(jí)管理團(tuán)隊(duì),按照檢查—維修—管理—反饋的步驟進(jìn)行管理維護(hù),同時(shí)為提高管理和維護(hù)的及時(shí)性和有效,可以由電教人員針對(duì)班級(jí)代表進(jìn)行培訓(xùn)和管理,選擇輔助幫手,畢竟學(xué)生是電教的主要受益者,也是接觸電教設(shè)備最多的人員。那么針對(duì)管理工作的開(kāi)展,也可以選舉班級(jí)代表作為維護(hù)人員,讓學(xué)生依據(jù)電教使用情況、電教問(wèn)題,在電教管理群中進(jìn)行匯報(bào),這樣既可以做到及時(shí)的維護(hù)和了解,又可以提高管理質(zhì)量,讓管理團(tuán)隊(duì)更加科學(xué)、合理、有效。在創(chuàng)新管理理念的同時(shí),樹(shù)立責(zé)任心,樹(shù)立為學(xué)校教育服務(wù)的理念。

    (三)創(chuàng)新管理方法

    電教設(shè)備管理工作的提升,與設(shè)備管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理方法有著直接的聯(lián)系,在信息化背景下,針對(duì)電教管理工作的開(kāi)展,要?jiǎng)?chuàng)新管理方法,明確職責(zé)分工,精準(zhǔn)電教管理任務(wù)。例如,學(xué)??梢猿闪㈦娊讨行?,按照管理工作能力和工作內(nèi)容設(shè)如下崗位,如:電教研究人員,根據(jù)本校的學(xué)科、教材、教學(xué)特點(diǎn),研究本?,F(xiàn)代教學(xué)的方式、方法、探索總結(jié)各學(xué)科現(xiàn)代教學(xué)的規(guī)律特點(diǎn),研究點(diǎn)教材編制的規(guī)律和特點(diǎn),提高電教材編制的質(zhì)量;攝制人員,按照科研要求、教學(xué)目標(biāo)等與教師合作、制作更好的錄像,滿足教學(xué)要求;資料管理人員,就錄像、錄音、幻燈片、軟件等資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)電教材料的收集、整理;設(shè)備維護(hù)人員,進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)手段,成立網(wǎng)絡(luò)電教管理平臺(tái),進(jìn)行管理方法優(yōu)化,讓每一個(gè)電教管理人員,就相應(yīng)的管理情況,在平臺(tái)進(jìn)行及時(shí)的匯報(bào)。同時(shí)也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),宣傳電教管理方法,樹(shù)立先進(jìn)的、時(shí)代性的教育理念,提高管理人員的綜合素養(yǎng),提高其技術(shù)能力,樹(shù)立為學(xué)校教育服務(wù)的良好思想情感。同時(shí),教師還要重視學(xué)生管理能力的培養(yǎng),通過(guò)信息技術(shù)手段,進(jìn)行典型事例宣傳,啟發(fā)師生自覺(jué)自愿地參與電教管理,提高對(duì)電教使用的能力,在認(rèn)識(shí)電教特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化教學(xué)模式,助推教學(xué)進(jìn)度,促使管理方法更加高效。

    (四)創(chuàng)新管理環(huán)節(jié)

    電教管理主要是針對(duì)電教設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù),為此,要?jiǎng)?chuàng)新管理環(huán)節(jié),除了定期檢查以外,還要針對(duì)設(shè)備的零件、設(shè)備優(yōu)化等進(jìn)行定期維護(hù),讓管理環(huán)節(jié)細(xì)化。在加強(qiáng)管理設(shè)備外部加查和維護(hù)的同時(shí),強(qiáng)化設(shè)備升級(jí)和開(kāi)發(fā)。例如,在具體管理實(shí)踐中,可以根據(jù)學(xué)校具體情況和電教設(shè)備管理詳細(xì)情況、探索更加適合和便捷、方便的管理系統(tǒng),對(duì)應(yīng)用軟件進(jìn)行及時(shí)的升級(jí),避免軟件不兼容的,造成教學(xué)資源無(wú)法使用的問(wèn)題。在這一環(huán)節(jié),針對(duì)各個(gè)軟件管理問(wèn)題的出現(xiàn)以及簡(jiǎn)單維修手段,管理工作人員,可以在微信群中,錄制微視頻,進(jìn)行及時(shí)的推送,以便于在遇到電教簡(jiǎn)單問(wèn)題的時(shí)候,在不及時(shí)修理的時(shí)候,可以由班級(jí)管理代表人員或者教師等進(jìn)行簡(jiǎn)單操作和維護(hù),而且對(duì)于某些應(yīng)用軟件的安裝和升級(jí),其操作流程不當(dāng)也會(huì)導(dǎo)致教學(xué)無(wú)法順利開(kāi)展,那么,針對(duì)此環(huán)節(jié),便可以利用信息技術(shù)手段,在電教管理平臺(tái),針對(duì)軟件及時(shí)更新和升級(jí)、安裝等流程進(jìn)行引導(dǎo),在正確操作的基礎(chǔ)上,提高管理質(zhì)量,讓行為導(dǎo)向更加精準(zhǔn),促使電教管理工作更加高效。同時(shí),針對(duì)電教實(shí)驗(yàn)室的使用和管理,除了必備的管理工作人員以外,還可以在學(xué)生中成立電教管理小組,讓學(xué)生參與電教環(huán)節(jié)管理,依據(jù)輪流制的形式,讓每一個(gè)班級(jí)根據(jù)電教實(shí)驗(yàn)室的使用情況,進(jìn)行及時(shí)的反饋,結(jié)合反饋情況開(kāi)發(fā)新的使用規(guī)則,與時(shí)俱進(jìn),打破傳統(tǒng)管理教育體制。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    信息化背景下高中電教管理工作的創(chuàng)新,不僅可以提高學(xué)校育人質(zhì)量,還可以優(yōu)化管理人員的綜合素養(yǎng),助推教學(xué)進(jìn)度。為此,面對(duì)電化教育的發(fā)展,電教管理工作也要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新管理理念、管理方法、管理環(huán)節(jié)、管理制度,打破傳統(tǒng)管理體制,提高管理質(zhì)量。

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