白蕓,鄧娟霞
(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,廣西 桂林 541001)
血管外科(vascular surgery)屬于外科的分支學(xué)科,其日常的工作方向主要以除心臟血管、腦血管之外的外周血管疾?。ㄐ馗怪鲃用}夾層、胸腹主動脈動脈瘤、血栓閉塞性脈管炎、下肢動脈硬化閉塞癥、下肢靜脈曲張、下肢深靜脈血栓、頸動脈狹窄、動脈栓塞以及布加綜合征等)的預(yù)防和治療[1-2]。由于血管外科收治的疾病范圍廣泛,因此在受到內(nèi)在和外在因素的綜合影響下,導(dǎo)致患者在治療期間出現(xiàn)的不良事件的發(fā)生率逐漸上升,為降低不良事件的發(fā)生率和減少不必要的醫(yī)患矛盾的發(fā)生,在患者接受治療期間給予針對性的護理干預(yù)可顯著提高患者的依從性和治療效果[3-6]。本文針對護理安全管理在血管外科優(yōu)質(zhì)護理中的應(yīng)用效果和價值進行分析,現(xiàn)報道如下。
在2020年1月至2020年12月中隨機選擇150例患者展開綜合評價,嚴格按照管理模式差異性分為實驗組(護理安全管理)和對照組(常規(guī)護理管理),每組75例。對照組中男性36例,女性39例,年齡60~79歲,平均(69.53±7.11)歲;實驗組中男性40例,女性35例,年齡61~79歲,平均(69.24±6.98)歲,將兩組一般資料進行比對,P>0.05。
對照組實施常規(guī)護理管理模式。
實驗組在其基礎(chǔ)上實施護理安全管理模式,在實施前,建立護理風(fēng)險管理小組,其中主要的組成成員由護士長和工作經(jīng)驗豐富的護理人員組成,小組成員集中查閱護理風(fēng)險管理相關(guān)文獻和資料,同時分析以往本科室為患者實施護理干預(yù)期間出現(xiàn)的不良事件和影響因素,繼而根據(jù)血管外科的實際情況制定不良事件發(fā)生的應(yīng)對措施和預(yù)防措施[7]。制定后組織血管外科護理人員進行相關(guān)知識和專業(yè)技能的教育培訓(xùn)工作,每次培訓(xùn)后均進行考核,并將考核結(jié)果納入績效考核中,從而確保護理人員熟悉掌握不同風(fēng)險事件預(yù)防和應(yīng)對措施。在此過程中,護士長應(yīng)當根據(jù)科室執(zhí)行情況和風(fēng)險事件發(fā)生率不斷地對護理風(fēng)險管理方法和制度進行適當?shù)恼{(diào)整和完善,從而確保護理風(fēng)險管理有序開展。血管外科的日常工作中,護理人員在患者入院后應(yīng)當加強與患者的溝通和交流,掌握并記錄患者當前的心理狀態(tài)、家庭因素以及文化認知水平等[8-9]。進而根據(jù)其獲取的資料進行小組內(nèi)部討論,根據(jù)患者的實際情況和心理狀態(tài)制定針對性的護理干預(yù)措施,并在護理過程中不斷地提高和優(yōu)化。護士長在其中也需要擔(dān)任監(jiān)督管理作用,定期對護理操作和實施流程進行抽查,對于護理中存在的問題和不足之處進行完善和改善,從而避免同一問題反復(fù)出現(xiàn),定期為護理人員開展教育培訓(xùn),加深其護理責(zé)任的認知[10]。與此同時,建立完善的護理風(fēng)險管理制度,在血管外科的日常工作中,科室管理人員應(yīng)當根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的管理制度,明確各自的工作職責(zé)和內(nèi)容,并建立職責(zé)個人制,以免出現(xiàn)問題時出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的情況,同時根據(jù)科室情況制定合理的獎懲制度,對于表現(xiàn)優(yōu)異的護理人員給予其適當?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵,對于工作中頻繁出現(xiàn)重大誤差的護理人員應(yīng)當嚴格根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理,并及時對其進行教育培訓(xùn),提高其護理質(zhì)量和實踐能力[11-12]。因此在護理過程中的具體實施流程如下所示:患者入院后對其可能存在的高風(fēng)險事件進行總結(jié)和分析,繼而根據(jù)潛在的高風(fēng)險事件進行綜合分析可見,導(dǎo)致出現(xiàn)的影響因素與患者疾病認知程度較低,依從性差以及護理流程不完善密切相關(guān),因此,首先應(yīng)當為患者提供安靜、舒適且布局合理的休息環(huán)境,病房內(nèi)安置安全扶手,保證病房的光線處于充足狀態(tài),其室內(nèi)溫度和濕度控制在合理范圍之內(nèi),定期對室內(nèi)進行消毒工作,患者床邊增設(shè)安全護欄,在顯眼位置張貼醒目的標識,分別選擇的紅、黃、綠等顏色的標識區(qū)分防止壓瘡、跌倒、墜床以及導(dǎo)管脫落等情況,同時也需要按照規(guī)定在患者入院后佩戴腕帶標識,并做好過敏標識、管道、藥品、吸氧、飲食護理等標識,使得護理人員在操作過程中嚴格執(zhí)行查對制度[13]。患者住院期間護理人員告知應(yīng)當存在活動功能障礙的患者其無非必要避免單獨出行,同時建立質(zhì)量控制小組,對護理風(fēng)險管理的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,使得護理人員在為患者實施輸液或者換藥操作時做好三查七對工作。并結(jié)合科室實際情況制定合理的排班制度,其排班制度應(yīng)當確?;颊呷?4 h 均能得到及時、優(yōu)質(zhì)的護理干預(yù),在患者數(shù)量高峰時期應(yīng)當確保護理人員安排合理,避免護理人員在高強度工作下疲勞過度[14]。在護理期間,護理人員應(yīng)當結(jié)合患者的文化認知水平采用簡明、清晰的語言敘述方式為患者詳細的講解關(guān)于疾病的相關(guān)基礎(chǔ)知識和治療措施以及護理措施、各項注意事項等,從而提高患者對于疾病的認知程度和治療依從性?;颊咦≡浩陂g定時為其進行按摩,同時指導(dǎo)其每日進行適量的運動鍛煉,其運動強度應(yīng)當控制在自身承受范圍之內(nèi),定時為其進行翻身,從而避免壓瘡以及下肢深靜脈血栓等不良事件發(fā)生,定期為患者更換干凈、整潔的床褥用品,其穿著衣服盡量以棉質(zhì)材質(zhì)為主,其日常飲食主要以清淡易于胃腸道消化吸收的食物為主,保證患者每日攝入充足的蛋白質(zhì)、纖維素以及維生素等營養(yǎng)物質(zhì),每日保持適量的飲水量,治療期間若患者出現(xiàn)異常情況應(yīng)當及時告知醫(yī)師進行相應(yīng)的處理。
觀察兩組在經(jīng)過不同護理管理模式下患者對于護理滿意度的變化情況,通過安全標識的使用,明亮的顏色使得視覺沖擊力更高,使得患者及其家屬看到標識后知曉當下進行的護理干預(yù),可減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生率,提高患者及其家屬的滿意度,總分值為100分,劃分為十分滿意(80~100分)、滿意(60~79分)和不滿意(<60分)三個維度,并對風(fēng)險評分變化情況(風(fēng)險因素識別、風(fēng)險預(yù)警以及風(fēng)險處理)進行觀察。
應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS 22.0 對資料進行分析處理,計量資料采用均數(shù)±標準差()表示,采用t檢驗,計數(shù)資料采用率(%)表示,采用卡方檢驗,P<0.05 表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實驗組風(fēng)險評分顯著高于對照組(P<0.05),見表1。
表1 兩組風(fēng)險評分變化情況(,分)
表1 兩組風(fēng)險評分變化情況(,分)
實驗組護理滿意度顯著高于對照組(P<0.05),見表2。
表2 兩組護理滿意度[n(%)]
血管(the blood vessels)是血液流通的一系列通道,血管遍布于除牙質(zhì)、指甲、角膜、上皮以及毛發(fā)之外的各個組織和細胞之間,而血管按照其構(gòu)造功能主要劃分為毛細血管、動脈血管以及靜脈血管三大類型為主?,F(xiàn)階段對于治療血管外科就診患者的主要治療方式包括物理治療、藥物治療、介入治療以及外科開放手術(shù)治療,大多數(shù)患者以綜合療法為主。由于血管外科的診治范圍之廣,因此也對護理人員的專業(yè)技能和知識儲備有著更高的要求和標準[15]。護理人員的日常內(nèi)容極為繁重,在工作期間休息時間少,長期在高強度的護理工作中極易發(fā)生差錯導(dǎo)致不良事件發(fā)生,從而引發(fā)不必要的醫(yī)患矛盾和糾紛,不僅影響患者的治療效果也影響醫(yī)院對外樹立的良好形象。針對于此,為血管外科優(yōu)質(zhì)護理中實施護理風(fēng)險管理,可顯著提高護理人員的工作質(zhì)量和效率。在本次研究中,分析護理安全管理在血管外科優(yōu)質(zhì)護理中,其研究結(jié)果顯示如下:實驗組風(fēng)險評分和護理滿意度顯著高于對照組(P<0.05),根據(jù)結(jié)果分析可見,有效的干預(yù)方式對于提高患者治療效果,規(guī)避不必要的醫(yī)療矛盾和糾紛具有重要意義。
綜上所述,在血管外科優(yōu)質(zhì)護理中實施護理安全管理較之常規(guī)管理模式,兩相比較之下,前者的應(yīng)用價值和效果更為理想,從而在確?;颊咧委熎陂g的安全性的同時獲得患者的肯定和支持,值得推廣應(yīng)用。