淺談電力企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題及解決措施

張琳

摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)都面臨發(fā)展轉(zhuǎn)型。在此大環(huán)境下，電力企業(yè)的發(fā)展也必須適應(yīng)社會(huì)的需求，在保持正常運(yùn)行的前提下不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)的環(huán)境變化，才能得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。黨建工作作為電力企業(yè)重要的工作內(nèi)容之一，只有得到企業(yè)的足夠重視，時(shí)刻保持創(chuàng)新，才能在崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，為保證工作的覆蓋面，并更好地服務(wù)電力企業(yè)，需要對(duì)其進(jìn)行改革創(chuàng)新，以全新的思路迎接各項(xiàng)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以鞏固黨建在電力企業(yè)中的核心地位。為進(jìn)一步拓展電力企業(yè)黨建政工工作的思路，論文對(duì)黨建政工工作的相關(guān)意義進(jìn)行全面闡述，從多個(gè)層面研討如何創(chuàng)新政工工作，并形成工作的新思路。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);企業(yè)黨建;工作面臨;問(wèn)題及解決措施

引言

電力企業(yè)為整個(gè)電力系統(tǒng)提供生產(chǎn)、生活上的綜合服務(wù)，為了適應(yīng)電力市場(chǎng)化的改革，促進(jìn)電力資源的優(yōu)化配合，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重視程度。此外，黨建工作在電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和社會(huì)安全兩方面也發(fā)揮著重要作用。電力企業(yè)想要在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于凝聚人心。加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)，可以大大提高電力企業(yè)員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的變革和發(fā)展。充分發(fā)揮電力企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須深刻轉(zhuǎn)變電力企業(yè)職工的思想觀念，在新形勢(shì)下建設(shè)職工隊(duì)伍，通過(guò)基層黨建工作的創(chuàng)新建設(shè)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略的優(yōu)化。

1電力企業(yè)黨建工作的重要性

一方面，隨著電力企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)力也得到了提升，企業(yè)內(nèi)部需保證黨支部工作的整體質(zhì)量，而有效的宣傳工作就顯得尤為重要。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)大型基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目都與電力企業(yè)相關(guān)，電力在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，積極開(kāi)展黨建工作，能使企業(yè)的發(fā)展更加與時(shí)俱進(jìn)，使其對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有更為合理清晰的定位，依照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論明確企業(yè)的發(fā)展方向。另一方面，基于電力企業(yè)的重要性，開(kāi)展黨建宣傳，有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)，促進(jìn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)合理戰(zhàn)略布局。

2淺談電力企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

2.1黨建工作基礎(chǔ)薄弱

電力企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的壓力與日俱增，致使電力企業(yè)將精力集中于業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)濟(jì)效益兩個(gè)方面，而忽略了基層黨建工作，造成工作開(kāi)展頻率低、黨建隊(duì)伍的教育和管理不到位的情況。在基層黨建工作的實(shí)際建設(shè)中，精通業(yè)務(wù)的管理者有很多，但了解基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者卻很少。此外，電力企業(yè)的工作職責(zé)方面，電力企業(yè)考核本職工作的數(shù)據(jù)多、體系完善，但基層黨建工作建設(shè)的考核指標(biāo)卻很少。因此，電力企業(yè)的業(yè)務(wù)和基層黨建工作之間存在矛盾，兩者之間不能協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)今電力企業(yè)僅在業(yè)務(wù)層面發(fā)展得較好，而在基層黨建工作的建設(shè)方面略顯不足。

2.2思想認(rèn)識(shí)不足

目前，大部分電力企業(yè)，存在黨建意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。這不僅體現(xiàn)在電力企業(yè)的普通員工方面，甚至企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上也沒(méi)有對(duì)黨建工作引起足夠的重視。由于思想認(rèn)識(shí)上的不重視，很多電力企業(yè)在日常工作中很少針對(duì)性地開(kāi)展黨建活動(dòng)，使得黨建工作很難發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為企業(yè)提供便利條件的同時(shí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。電力企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中不斷創(chuàng)新改革，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的創(chuàng)新改革需要建立在努力開(kāi)展黨建工作的基礎(chǔ)上，只有不斷地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，才能夠讓企業(yè)在發(fā)展中保持正確的方向及源源不斷的動(dòng)力。

2.3黨建工作管理不夠全面

對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，大部分的企業(yè)都有黨建制度方面的問(wèn)題，如黨建工作的開(kāi)展，沒(méi)有根據(jù)新形勢(shì)下電力企業(yè)的發(fā)展制定科學(xué)合理的制度，沒(méi)有規(guī)范的制度做指導(dǎo)和約束，勢(shì)必會(huì)影響黨建管理工作的正確開(kāi)展。一些電力企業(yè)雖然根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)黨建工作制度進(jìn)行了完善，也盡可能地做到制度制定的合理性，但是在落實(shí)的過(guò)程中沒(méi)有力度，工作效果不夠理想。

3淺談電力企業(yè)黨建工作解決措施

3.1提升黨建工作的信息化程度

新形勢(shì)下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及，使得各行各業(yè)都深受信息化時(shí)代的影響，同時(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展也都離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)的支持。因而，電力企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要摒棄傳統(tǒng)的工作模式，積極使用現(xiàn)代化手段，將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中來(lái)，提升黨建工作的信息化程度。

3.2發(fā)揮黨員的模范作用

黨組織作為電力企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，黨建工作的順利開(kāi)展需要建立在多數(shù)黨員參與的基礎(chǔ)上，只有這樣黨建工作的開(kāi)展才具有較高的質(zhì)量。如果黨建工作的開(kāi)展沒(méi)有足夠的黨員作為基礎(chǔ)，那么黨建工作就很難得到員工的支持和認(rèn)可，黨建工業(yè)就無(wú)法順利地開(kāi)展下去。因此電力企業(yè)內(nèi)部在日常工作中要注重培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)、思想覺(jué)悟都比較高的黨員干部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化企業(yè)的黨員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，讓黨旗在電力企業(yè)高高飄揚(yáng)，有力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

3.3增加宣傳手段

隨著信息時(shí)代的到來(lái)，可將黨建宣傳工作與自媒體相結(jié)合，繼而豐富黨建宣傳手段，使之更為網(wǎng)絡(luò)化、智能化。其一，宣傳人員可采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)將黨員教育管理或黨組織建設(shè)事項(xiàng)放置到內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中，使黨支部活動(dòng)內(nèi)容更為全面。比如，某電力有限公司在進(jìn)行黨建宣傳時(shí)，管理人員設(shè)置了內(nèi)部網(wǎng)站，將黨建工作的諸多內(nèi)容與定期開(kāi)設(shè)的活動(dòng)都置放在該平臺(tái)內(nèi)，當(dāng)近期要開(kāi)設(shè)黨建活動(dòng)時(shí)，宣傳人員可將創(chuàng)新性較強(qiáng)的圖片與文字附在活動(dòng)專(zhuān)區(qū)，并加上相應(yīng)的觀點(diǎn)與主題，在完成活動(dòng)后，還可將活動(dòng)中拍攝的照片或錄制的視頻放在該活動(dòng)主題下面，增加了職工參與的積極性，此方式極大地促進(jìn)了該公司的黨建宣傳工作。其二，電力企業(yè)在開(kāi)展黨建宣傳的過(guò)程中還可設(shè)置微信公眾號(hào)、QQ群或官方微博，在其內(nèi)部發(fā)布黨建活動(dòng)信息，既擴(kuò)大了信息的傳播范圍，又能讓基層黨員或職工了解更多的黨建信息。

3.4黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)

黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是電力企業(yè)深化改革中從嚴(yán)管黨治黨的表現(xiàn)，是基層黨建政工工作的人才保障。關(guān)于黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)，首先，需要吸收優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍，對(duì)隊(duì)伍的建設(shè)需要緊扣電力企業(yè)發(fā)展的客觀需求，做好嚴(yán)格管理、要求和監(jiān)督工作。例如，在選拔方面，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化選拔措施，從源頭上樹(shù)立對(duì)基層黨組織的正確認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)優(yōu)秀基層人才干實(shí)事和努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從整體上提升基層黨員隊(duì)伍的形象。其次，提高基層黨務(wù)干部素質(zhì)水平。根據(jù)我黨的路線、方針、政策，基層黨務(wù)干部需要以強(qiáng)烈的政治覺(jué)悟，結(jié)合電力企業(yè)的基層經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓情況，掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài)，鼓舞基層員工履行好崗位職責(zé)，并選拔出政治可靠和作風(fēng)強(qiáng)硬的職工，以壯大干部隊(duì)伍。再次，做好基層黨務(wù)干部人事制度的改革，根據(jù)基層黨建政工工作的任務(wù)量，因地制宜地增加隊(duì)伍的人員編制，確保黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。

結(jié)束語(yǔ)

新形勢(shì)下，黨建工作在一定程度上影響著電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，考驗(yàn)著電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)效果。以多種形式宣傳電力企業(yè)黨建工作的核心價(jià)值觀，釋放黨建工作建設(shè)帶來(lái)的正能量。打造建設(shè)隊(duì)伍在電力企業(yè)發(fā)展中的良好形象，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的重要堡壘。

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